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禿 あや美  Kamuro Ayami

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00388597
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2019年度: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 教授
2017年度: 跡見学園女子大学, 公私立大学の部局等, 講師
2010年度 – 2013年度: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授
2008年度: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
社会学
研究代表者以外
ジェンダー / 社会学 / ジェンダー
キーワード
研究代表者
生活協同組合 / 小売業 / ジェンダー / パートタイム労働者 / 均等待遇 / 同一価値労働同一賃金 / 職務評価
研究代表者以外
同一労働同一賃金 / ジェンダー / 賃金制度 … もっと見る / ペイ・エクイティ / 経済・労働 / オンタリオ州 / ペイ・エクイティ法 / 家電量販店 / 職務評価 / 同一価値労働同一賃金 / コミュニティ / パートタイム / 派遣 / 非正規 / 労働相談 / 労働組合 / ユニオン / 個人加盟 / 日本:イギリス / 賃金紛争処理 / 職務評価制度 / 男女平等賃金 / 医療・介護サービス職 / 販売・加工職 / 同一賃金法 / 性差別禁止 / 均等待遇原則 / 職務分析 / 職務評価システム / 同一価値労働同一賃金原則 隠す
  • 研究課題

    (4件)
  • 研究成果

    (27件)
  • 共同研究者

    (19人)
  •  同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へ

    • 研究代表者
      森 ます美
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      ジェンダー
    • 研究機関
      昭和女子大学
  •  小売業における職務分析・職務評価手法を用いたデータによる実現可能な均等待遇の検証研究代表者

    • 研究代表者
      禿 あや美
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      跡見学園女子大学
  •  非正規労働者を組織する新型労働組合-個人加盟ユニオンの構造と機能-

    • 研究代表者
      遠藤 公嗣
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      明治大学
  •  日本における同一価値労働同一賃金原則の実施システムの構築-男女平等賃金に向けて-

    • 研究代表者
      森 ます美
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2008
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      ジェンダー
    • 研究機関
      昭和女子大学

すべて 2019 2018 2017 2013 2012 2011 2010 2009 2008

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 「分かち合い」社会の構想:連帯と共助のために2017

    • 著者名/発表者名
      神野直彦、禿あや美、伊藤康、松本淳、広田照幸、坂本誠、田村哲樹、井出英策
    • 総ページ数
      240
    • 出版者
      岩波書店
    • ISBN
      9784000612180
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [図書] 第2章 実施した職務評価システム(第1節から第4節)、第3章 システム設計の創意工夫 第5節から第8節、第4章 職務評価からの提案と分析 第2節3, 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価(遠藤公嗣編著)2013

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 総ページ数
      183
    • 出版者
      旬報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [図書] 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価2013

    • 著者名/発表者名
      遠藤公嗣、大槻奈巳、禿あや美、山縣宏寿、小尾晴美、密田義人、岡本忠明
    • 総ページ数
      186
    • 出版者
      旬報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [図書] 第1講 男女の働き方にみる現代の貧困(牧野富夫、村上英吾編著『格差と貧困がわかる20講』)2008

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 出版者
      明石書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [図書] 格差と貧困がわかる20講2008

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 出版者
      明石書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [雑誌論文] 同一価値労働同一賃金原則を用いた小売業の人事・処遇制度の分析(その2)2019

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      跡見学園女子大学マネジメント学部 紀要

      巻: 28号 ページ: 35-100

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [雑誌論文] 職務基準賃金普及のための手法2018

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      労務理論学会誌

      巻: 第28号 ページ: 33-46

    • NAID

      130007852394

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [雑誌論文] 同一価値労働同一賃金原則を用いた小売業の人事・処遇制度の分析(その1)2018

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      跡見学園女子大学マネジメント学部紀要

      巻: 26号 ページ: 103-120

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [雑誌論文] 求められる労働における「自己決定」 職場と地域で人がつながるために2018

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      労働の科学

      巻: 73巻9号 ページ: 4-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [雑誌論文] パート労働法の運用上の課題2011

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 雑誌名

      パート労働法改正の効果と影響に関する調査研究報告書(連合総合生活開発研究所)

      ページ: 41-60

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [雑誌論文] 処遇格差の合理性と職務評価―正社員とパート労働者を対象として調査結果に基づいて―2011

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      連合総研レポート DIO

      巻: 265 ページ: 16-19

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [雑誌論文] 現代日本の社会政策の評価と将来選択2011

    • 著者名/発表者名
      禿あや美、埋橋孝文
    • 雑誌名

      社会政策(社会政策学会誌)

      巻: 第3巻第1号 ページ: 3-12

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [雑誌論文] パート労働法の運用上の課題2011

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      パート労働法改正の効果と影響に関する調査研究報告書

      巻: 研究報告書 ページ: 41-60

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [雑誌論文] 処遇格差の合理性と職務評価-正社員とパート労働者を対象とした調査結果に基づいて-2011

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 雑誌名

      連合総研レポートDIO(連合総合生活開発研究所)

      巻: 265号 ページ: 16-19

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [雑誌論文] 均等待遇の実現に向けて-厚生労働省の『職務分析・職務評価マニュアル』を検討する2010

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      女も男も

      巻: 116号 ページ: 57-72

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [雑誌論文] 小売業における雇用形態の多様化2009

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      大阪社会労働運動史 9

      ページ: 233-248

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [雑誌論文] 小売業における雇用形態の多様化2009

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      大阪社会労働運動史 9巻

      ページ: 233-248

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [雑誌論文] ジェンダーから見た生協の職場と仕事2008

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 雑誌名

      財団法人生協総合研究所『総研レポート NO.58

      ページ: 37-47

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [雑誌論文] ジェンダーから見た生協の職場と仕事2008

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 雑誌名

      財団法人生協総合研究所『総研レポート』 NO. 58

      ページ: 37-47

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [学会発表] 職務基準賃金普及のために2017

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 学会等名
      労務理論学会第27回全国大会(諏訪東京理科大学)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [学会発表] 「生産の場」での分断を乗り越える2017

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 学会等名
      連合総研30周年記念シンポジウム「分かち合い社会の構想-『分断』と『奪い合い』を超えて」
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02245
  • [学会発表] ペイ・エクイティをいかに実現するか-非正規労働者の賃金格差を是正するための方策を探る-2013

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 学会等名
      研究会職場の人権
    • 発表場所
      エルおおさか(大阪市中央区)
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [学会発表] ペイ・エクイティをいかに実現するか-非正規労働者の賃金格差を是正するための方策を探る-2013

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 学会等名
      研究会職場の人権第163回研究会
    • 発表場所
      エルおおさか
    • 年月日
      2013-04-27
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [学会発表] パートの均等待遇を職場で進めるために-ジェンダーの視点から法・制度を考える-2012

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 学会等名
      連合大阪生活闘争2.24 均等待遇ウェーブ学習会
    • 発表場所
      ドーンセンター特別会議室
    • 年月日
      2012-02-24
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [学会発表] パートの均等待遇を職場で進めるために―ジェンダーの視点から法・制度を考える2012

    • 著者名/発表者名
      禿あや美
    • 学会等名
      連合大阪春生活闘争2.24均等待遇ウェーブ学習会(招待講演)
    • 発表場所
      ドーンセンター特別会議室
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [学会発表] 職務分析・職務評価調査の結果から2011

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 学会等名
      厚生労働省雇用均等・児童家庭局「今後のパートタイム労働対策に関する研究会」
    • 発表場所
      厚生労働省専用第12会議室
    • 年月日
      2011-05-20
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • [学会発表] 職務分析・職務評価の現状と課題2011

    • 著者名/発表者名
      禿 あや美
    • 学会等名
      連合総合生活開発研究所「ゆめサロン」
    • 発表場所
      連合総合生活開発研究所
    • 年月日
      2011-10-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730494
  • 1.  浅倉 むつ子 (80128561)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  遠藤 公嗣 (20143521)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  木下 武男 (90320499)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  大槻 奈巳 (30356133)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  山田 和代 (50324562)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  森 ます美 (70141281)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  小倉 祥子 (60383189)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  ウェザーズ C.M. (50305611)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  澤田 ゆかり (50313268)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  横田 伸子 (60274148)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  小関 隆志 (20339568)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  上原 慎一 (10269136)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  URANO Edson Ioshiaqui (80514512)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  小谷 幸 (30453872)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  長谷川 聡 (30458632)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  鬼丸 朋子 (00325557)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  所 浩代 (40580006)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  山縣 宏寿 (80588773)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  山田 省三 (30276696)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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