稲田久美子 INADA Kumiko

研究者番号	00446064
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2009年度 – 2016年度: 四国大学, 看護学部, 教授 2012年度: 四国大学, 看護学部・看護学科, 教授 2007年度 – 2008年度: 日本赤十字広島看護大学, 看護学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者基礎看護学研究代表者以外基礎看護学
キーワード	研究代表者組織文化 / 看護組織 / 組織変革 / 妥当性の検証 / ワークカルチャー / ワークライフバランス / ニュージーランド / 日本 / 国際比較 / モデル … もっと見る / アクションリサーチ / 看護師長の役割 / モデル構築 / 変革プロセス / システム / 洗練化 / 測定尺度 / リーダーシップ / 看護管理学 … もっと見る研究代表者以外新卒看護師 / エンパワメント / アサーティブコミュニケーション / WRAP / ピアカウンセリング隠す

国際比較による我が国の「看護組織における組織文化」の明確化と変革のリーダーシップ研究代表者
- 研究代表者
  
  稲田久美子
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2016
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  四国大学
離職予防を目指した新卒看護師のエンパワメント支援プログラムの開発
- 研究代表者
  
  忠津佐和代
- 研究期間 (年度)
  2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  四国大学
「看護組織における組織文化」の変革プロセスのモデル構築に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  稲田久美子
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  四国大学
看護組織における組織文化の測定尺度の洗練化とそれを用いた組織変革システムの構築研究代表者
- 研究代表者
  
  稲田久美子
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2010
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  四国大学

すべて 2017 2016 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 その他

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] Working with difference: Thematic concepts of Japanese nurses working in New Zealand2016
- 著者名/発表者名
  David Healee, Kumiko Inada
- 雑誌名
  
  Nursing and Health Sciences
  
  巻: 18 号: 1 ページ: 91-96
- DOI
  10.1111/nhs.12246
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[雑誌論文] 患者中心の倫理観の集団になろう！看護現場の組織文化と組織倫理2013
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 雑誌名
  
  Nursing Manager
  
  巻: 15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[雑誌論文] 患者中心の倫理観の集団になろう!看護現場の組織文化と組織倫理2013
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 雑誌名
  
  Nursing Manager
  
  巻: 2013年9月号ページ: 2-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[雑誌論文] 看護師長を元気にする、理論家(研究者)と実践家(看護師長)のコラボレーション―看護師長の役割の検討から得られたもの―2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子
- 雑誌名
  
  看護部長通信
  
  巻: VOL19,NO2 ページ: 97-102
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[雑誌論文] 看護師長を元気にする、理論家（研究者）と実践家（看護師長）のコラボレーション―看護師長の役割の検討から得られたもの―2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 雑誌名
  
  看護部長通信
  
  巻: l9（2）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[雑誌論文] 看護組織における組織文化の測定尺度の妥当性の検証-フィールド調査結果との比較から2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 雑誌名
  
  日本赤十字広島看護大学紀要 8
  
  ページ: 11-19
- NAID
  120005403845
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[雑誌論文] 看護組織における組織文化の測定尺度の妥当性の検証-フィールド調査結果との比較から-2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 雑誌名
  
  日本赤十字広島看護大学紀要 8
  
  ページ: 11-19
- NAID
  120005403845
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] Comparison between work cultures of nurses in New Zealand and Japan2017
- 著者名/発表者名
  Kumiko Inada，David Healee
- 学会等名
  20th EAFONS（East Asian Forum of Nursing Scholars）
- 発表場所
  香港
- 年月日
  2017-03-09
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因　第1報2016
- 著者名/発表者名
  加藤昭尚，稲田久美子，光吉康子，杉山直子
- 学会等名
  第20回日本看護管理学会学術集会
- 発表場所
  横浜市
- 年月日
  2016-08-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] ワークライフバランスとその影響要因に関する研究2016
- 著者名/発表者名
  杉山直子，光吉康子，稲田久美子，加藤昭尚
- 学会等名
  第47回日本看護学会（看護管理）
- 発表場所
  金沢市
- 年月日
  2016-09-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因　第2報－組織文化特性が与える影響2016
- 著者名/発表者名
  稲田久美子，加藤昭尚，光吉康子，杉山直子
- 学会等名
  第20回日本看護管理学会学術集会
- 発表場所
  横浜市
- 年月日
  2016-08-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] 西洋文化から見た日本の看護職のワーク・カルチャー2016
- 著者名/発表者名
  稲田久美子，David Healee
- 学会等名
  第36回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  東京
- 年月日
  2016-12-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] 日本の看護職の文化特性と管理の課題－国際比較調査より2016
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第20回日本看護管理学会学術集会
- 発表場所
  横浜市
- 年月日
  2016-08-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301
[学会発表] A structure of nursing organizational cultures in Japan2014
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  EAFONS 17th International Conference
- 発表場所
  Century Park Hotel (マニラ市)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護組織における組織文化の測定尺度-修正版2013
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第33回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  大阪国際会議場
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割(3)‐看護師長が考えている程度と行っている程度2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割（１）-構成概念の明確化2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割（３）-看護師長が考えている程度と行っている程度の比較2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割（２）‐看護師長と看護師長以外の看護管理者の認識の比較2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割(2)‐看護師長と看護師長以外の看護管理者の認識2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の「繋ぐ」「守る」「育てる」役割の量的研究2012
- 著者名/発表者名
  吉田和美,稲田久美子,坂田桐子
- 学会等名
  第44回日本看護学会(看護管理)
- 発表場所
  京都市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長の役割(1)‐構成概念の明確化2012
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子
- 学会等名
  第16回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 「看護組織における組織文化」を識別するカテゴリーの抽出―「集団」「仕事」「看護師」の各領域の分析から2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第31回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  高知市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 総合病院の看護組織における組織文化(Part4)‐量的調査・質的調査の両側面からのアプローチ2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第15回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  東京
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長が行っている「看護師長役割」-フォーカス・グループ・インタビューより2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子
- 学会等名
  第43回日本看護学会学術集会(看護管理)
- 発表場所
  神戸
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護師長が行っている「看護師長役割」－フォーカス・グループ・インタビューより―2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第43回日本看護学会学術集会（看護管理）
- 発表場所
  神戸市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 1総合病院の看護組織における組織文化（Part4）－量的調査・質的調査の両側面からのアプローチ2011
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第14回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  東京
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23593209
[学会発表] 看護組織における組織文化の抽出の試み-1総合病院での調査から-2010
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第14回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  横浜市
- 年月日
  2010-08-20
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 「看護の要」、「組織変革の要」、看護師長の役割を語ろう!-理論家と実践家のコラボレーションから生まれる効果2010
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,坂田桐子,尾神正子,藤田須賀, 松村鶴代,佐藤澄香,塩谷恵子,加藤純子,榎並育代,佐々木貴美江
- 学会等名
  第14回日本看護管理学会年次大会(インフォメーション・エクスチェンジ)
- 発表場所
  パシフィッコ横浜
- 年月日
  2010-08-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] フィールド調査による「看護組織における組織文化」の抽出の試み-1総合病院での調査から-2010
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,村田由香
- 学会等名
  第14回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  パシフィッコ横浜
- 年月日
  2010-08-20
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 「看護の要」「組織変革の要」看護師長の役割を語ろう!-理論家と実践家のコラボレーションから生まれる効果(インフォメーション・エクスチェンジ)2010
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第14回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  横浜市
- 年月日
  2010-08-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革 Part2―アクションリサーチによる組織変革のプロセスと結果2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子, 村田由香, 坂田桐子
- 学会等名
  第13回日本看護管理学会年次大会 (インフォメーション・エクスチェンジ)
- 発表場所
  アクトシティ浜松
- 年月日
  2009-08-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革 Part2-アクションリサーチによる組織変革のプロセスと結果2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,村田由香,坂田桐子
- 学会等名
  第13回日本看護管理学会年次大会(インフォメーション・エクスチェンジ
- 発表場所
  アクトシティ浜松
- 年月日
  2009-08-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] フィールド調査による「看護組織における組織文化」の抽出の試み-1総合病院での調査から2009
- 著者名/発表者名
  村田由香,稲田久美子
- 学会等名
  第13回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  アクトシティ浜松
- 年月日
  2009-08-20
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化の構造―看護管理学の立場から2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子, 村田由香
- 学会等名
  第29回日本看護科学学会学術集会 (交流集会)
- 発表場所
  幕張メッセ国際会議場・幕張イベントホール
- 年月日
  2009-11-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化の構造-看護管理学の立場から2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第29回日本看護科学学会学術集会(交流集会)
- 発表場所
  幕張メッセ国際会議場・幕張イベントホール
- 年月日
  2009-11-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革 Part2-アクションリサーチによる組織変革のプロセスと結果2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第13回日本看護管理学会年次大会(インフォメーション・エクスチェンジ)
- 発表場所
  アクトシティ浜松
- 年月日
  2009-08-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化の構造-看護管理学の立場から2009
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,村田由香
- 学会等名
  第29回日本看護科学学会学術集会(交流集会
- 発表場所
  幕張メッセ国際会議場・幕張イベントホール
- 年月日
  2009-11-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化の研究-量的研究と質的研究のトライアンギュレーション2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,村田由香
- 学会等名
  第28回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  福岡国際会議場
- 年月日
  2008-12-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化-1総合病院でのフィールド調査2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第12回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  東京大学
- 年月日
  2008-08-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化-1総合病院でのフィールド調査2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第12回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  東京都
- 年月日
  2008-08-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化の研究―量的研究と質的研究のトライアンギュレーション2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子, 村田由香
- 学会等名
  第28回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  福岡国際会議場
- 年月日
  2008-12-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化―1 総合病院でのフィールド調査2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第12回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  東京大学
- 年月日
  2008-08-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 交流集会看護組織における組織文化の研究-量的研究と質的研究のトライアンギュレーシヨン2008
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第28回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  福岡市
- 年月日
  2008-12-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革(インフォメーション、エクスチェンジ)2007
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第11回日本看護管理学会年次大会
- 発表場所
  高知市
- 年月日
  2007-08-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革2007
- 著者名/発表者名
  稲田久美子, 山田覚
- 学会等名
  第11回日本看護管理学会年次大会 (インフォメーション・エクスチェンジ)
- 発表場所
  高知文化プラザかるぽーと
- 年月日
  2007-08-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 看護組織における組織文化と組織変革2007
- 著者名/発表者名
  稲田久美子,山田覚
- 学会等名
  第11回日本看護管理学会年次大会(インフォメーション・エクスチェンジ
- 発表場所
  高知文化プラサ゛かるぽーと
- 年月日
  2007-08-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19592477
[学会発表] 国の文化がつくる医療システムと看護職集団‐ニュージーランドと日本の比較から
- 著者名/発表者名
  稲田久美子
- 学会等名
  第18回日本看護管理学会学術集会
- 発表場所
  ひめぎんホール（愛媛県松山市）
- 年月日
  2014-08-29 – 2014-08-30
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463301

1. 坂田桐子 (00235152)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 9件
2. 吉田和美 (90461342)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
3. 高谷嘉枝 (60304119)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 山田覚 (70322378)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
5. 村田由香 (20389125)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 8件
6. 尾崎八代 (30552103)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 忠津佐和代 (60304581)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 梶原京子 (70368744)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 尾神正子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
10. 佐藤澄香

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
11. 藤田寿賀

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
12. 松村鶴代

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
13. 榎並育代

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
14. 加藤純子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
15. 佐々木貴美江

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
16. 塩谷恵子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
17. 加藤昭尚

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
18. 杉山直子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
19. 光吉康子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
20. Healee David

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件

稲田 久美子 INADA Kumiko

研究課題

研究成果

共同研究者

国際比較による我が国の「看護組織における組織文化」の明確化と変革のリーダーシップ研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

離職予防を目指した新卒看護師のエンパワメント支援プログラムの開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

「看護組織における組織文化」の変革プロセスのモデル構築に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

看護組織における組織文化の測定尺度の洗練化とそれを用いた組織変革システムの構築研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] Working with difference: Thematic concepts of Japanese nurses working in New Zealand2016

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

データソース

[雑誌論文] 患者中心の倫理観の集団になろう！看護現場の組織文化と組織倫理2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 患者中心の倫理観の集団になろう!看護現場の組織文化と組織倫理2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 看護師長を元気にする、理論家(研究者)と実践家(看護師長)のコラボレーション―看護師長の役割の検討から得られたもの―2011

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 看護師長を元気にする、理論家（研究者）と実践家（看護師長）のコラボレーション―看護師長の役割の検討から得られたもの―2011

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 看護組織における組織文化の測定尺度の妥当性の検証-フィールド調査結果との比較から2008

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 看護組織における組織文化の測定尺度の妥当性の検証-フィールド調査結果との比較から-2008

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[学会発表] Comparison between work cultures of nurses in New Zealand and Japan2017

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因 第1報2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] ワークライフバランスとその影響要因に関する研究2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因 第2報－組織文化特性が与える影響2016

著者名/発表者名

学会等名

稲田久美子 INADA Kumiko

[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因　第1報2016

[学会発表] 臨床看護職のワークライフバランスとその影響要因　第2報－組織文化特性が与える影響2016