• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

小玉 淑巨  Kodama Yoshimi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00803230
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 北里大学, 看護学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2025年度: 北里大学, 看護学部, 准教授
2018年度 – 2020年度: 昭和大学, 保健医療学部, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分58050:基礎看護学関連
研究代表者以外
小区分58050:基礎看護学関連
キーワード
研究代表者
看護管理者 / 変革型リーダーシップ / 看護部長 / リフレーミング / 組織変革 / 看護師長 / 組織アウトカム / フォロワーシップ / ミックスドメソッド / トップマネージャー / 省察的内省 / 内省 / リーダーシップ … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る リスクマネジメント / コミュニケーション / 教育プログラム / エビデンス・プラクティス・ギャップ / 実践家と研究者の協働 / 実践報告 / 普及・実装 / エビデンスに基づく実践 / 医療安全 / 看護管理 隠す
  • 研究課題

    (6件)
  • 研究成果

    (8件)
  • 共同研究者

    (6人)
  •  非医療者とのコミュニケーション能力向上のための医療専門職教育プログラムの開発

    • 研究代表者
      佐藤 可奈
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      三重県立看護大学
  •  不確かな時代の組織をLeadする:看護管理者の組織変革とリフレーミング研究代表者

    • 研究代表者
      小玉 淑巨
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      北里大学
  •  実践家と研究者の協働による「エビデンスに基づく実践と実装」の普及ガイドの開発

    • 研究代表者
      友滝 愛
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      東京大学
  •  非医療者とのコミュニケーション戦略における看護師の経験知の構造化と主要素の同定

    • 研究代表者
      佐藤 可奈
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      東京医科歯科大学
  •  組織アウトカムを高める変革型リーダーシップ・フォロワーシップ協働モデル開発と検証研究代表者

    • 研究代表者
      小玉 淑巨
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      北里大学
  •  トップマネージャーの変革型リーダーシップ獲得に影響した省察的内省のメカニズム解明研究代表者

    • 研究代表者
      小玉 淑巨
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2022
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分58050:基礎看護学関連
    • 研究機関
      北里大学
      昭和大学

すべて 2023 2022 2021 2020 2019 2018

すべて 学会発表

  • [学会発表] A literature review on risk communication in healthcare service2023

    • 著者名/発表者名
      Kana Sato, Yoshimi Kodama, Atsuko Aurues
    • 学会等名
      The 14th International Nursing Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K10625
  • [学会発表] 看護師のフォロワーシップに関する文献レビュー2023

    • 著者名/発表者名
      小玉 淑巨
    • 学会等名
      第27回日本看護管理学会学術集会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K17338
  • [学会発表] Nurse administrators’ challenges for COVID-19 pandemic: an integrative review2023

    • 著者名/発表者名
      Yoshimi Kodama
    • 学会等名
      The 14 internatinal nursing conferece 2023
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K17338
  • [学会発表] 看護部長が行う看護管理実践の内省の様相2022

    • 著者名/発表者名
      小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹
    • 学会等名
      第26回日本看護管理学会学術集会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K17438
  • [学会発表] 看護部長のリーダーシップスタイルと省察的内省の関連2021

    • 著者名/発表者名
      小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹
    • 学会等名
      第25回看護管理学会学術集会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K17438
  • [学会発表] 看護部長のリーダーシップスタイルと個人特性の関連2020

    • 著者名/発表者名
      小玉淑巨 佐藤可奈
    • 学会等名
      第24回看護管理学会学術集会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K17438
  • [学会発表] Evaluation of leadership development programs for nursing administrations: a systematic review2019

    • 著者名/発表者名
      Yoshimi Kodama
    • 学会等名
      22th East Asian Forum of Nursing Scholars
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K17438
  • [学会発表] 看護管理者の変革型リーダーシップの先行要因とアウトカムに関するレビュー2018

    • 著者名/発表者名
      小玉 淑巨
    • 学会等名
      第22回日本看護管理学会学術集会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K17438
  • 1.  佐藤 可奈 (00757560)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 1件
  • 2.  尾立 篤子 (50736973)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 1件
  • 3.  深堀 浩樹 (30381916)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  友滝 愛 (50621835)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  津田 泰伸 (40521430)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  松本 佐知子 (50336476)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

URL: 

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Are you sure that you want to link your ORCID iD to your KAKEN Researcher profile?
* This action can be performed only by the researcher himself/herself who is listed on the KAKEN Researcher’s page. Are you sure that this KAKEN Researcher’s page is your page?

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi