小宮文人 KOMIYA Fumito

研究者番号	10145980
その他のID
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所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2013年度: 専修大学, 法務研究科, 教授 2005年度 – 2010年度: 北海学園大学, 法学部, 教授 2002年度 – 2003年度: 北海学園大学, 法学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者社会法学研究代表者以外社会法学 / ジェンダー
キーワード	研究代表者日本 / ドイツ / フランス / イギリス / 社会法学 / イギリス・フランス・ドイツ / 雇用終了 / 企業再編・企業倒産 / 労働法研究代表者以外労働法 … もっと見る / UK / diversification of employment / civil service labor relations / employment(labor) relations / contract of employment(labor) / labor law / イギリス / 雇用形態の多様化 / 公務労働関係 / 労使関係・労働関係 / 労働契約・雇用契約 / Equal Treatment / Sexual Harassment / Indirect Sex Discrimination / Sex Discrimination / Employment and Labor Law / Gender / セクシュアル・ハラスメント / 均等待遇 / セクシャル・ハラスメント / 間接性差別 / 仕事と家庭の両立 / アンペイドワーク / 性差別 / ジェンダー / ストライキ / 信義則 / 労働者概念 / 労働者代表法制 / 労使関係法制 / 労働契約法制 / 契約 / 雇用関係 / 1971年労使関係法 / 1906年労働争議法 / 労働者(worker) / 1875年使用者・労働者法 / 労働者(workmen) / 1871年労働組合法 / イギリス労働法学 / 労働組合法史 / 労働組合法 / 労働者 / 規範モデル / 意思モデル / 従業員代表 / 団結権 / 契約自由の原則 / 従業員代表制 / 就業規則 / 労働契約 / 労働市場 / 労働組合 / 企業組織 / 団体交渉 / 雇用契約隠す

雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
- 研究代表者
  
  有田謙司
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  西南学院大学
   専修大学
企業再編を考慮した雇用終了に関する使用者の雇用・賠償責任の比較法的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  小宮文人
- 研究期間 (年度)
  2008 – 2010
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  北海学園大学
イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究
- 研究代表者
  
  唐津博
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  南山大学
労働法のジェンダー分析-ジェンダーの視点からの労働法の再構築に向けて-
- 研究代表者
  
  浅倉むつ子
- 研究期間 (年度)
  2002 – 2003
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  ジェンダー
- 研究機関
  東京都立大学

すべて 2010 2009 2008 2007 2006 その他

すべて雑誌論文図書

[図書] 雇用終了の法理」(単著)2010
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 出版者
  信山社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[図書] 雇用終了の法理2010
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 総ページ数
  287
- 出版者
  信山社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008
- 著者名/発表者名
  唐津博・小宮文人・石橋洋・清水敏・古川陽二・有田謙司, 他「イギリス労働法研究会」訳
- 総ページ数
  305
- 出版者
  成文堂
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] Translation by British Labor Law Study Group Including Hugh Collins, Employment law2008
- 著者名/発表者名
  Karatsu, Komiya, Ishibashi, Shimizu, Furukawa, Arita
- 総ページ数
  305
- 出版者
  Seibundo
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008
- 著者名/発表者名
  唐津博・小宮文人・石橋洋・清水敏・古川陽二・有田謙司, 他、「イギリス労働法研究会」訳
- 総ページ数
  305
- 出版者
  成文堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] 現代イギリス雇用法2006
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 総ページ数
  410
- 出版者
  信山社
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] Contemporary Employment Law in UK2006
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 総ページ数
  410
- 出版者
  Shinzan-sha
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] 倒産手続下の事業譲渡と労働者の保護2009
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  北海学園大学法学研究 45
  
  ページ: 199-227
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[雑誌論文] 倒産手続き化の事業譲渡と労働者の保護2009
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  北海学園大学法学研究 45号
  
  ページ: 199-227
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[雑誌論文] 有期労働契約の拘束・保障機能と自動終了機能の相克2008
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 223号
  
  ページ: 123-131
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[雑誌論文] 有期労働契約の拘束・保障機能と自動終了機能の相克2008
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 223
  
  ページ: 123-131
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530052
[雑誌論文] イギリスの全国最低賃金とわが国への示唆2007
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 217号
  
  ページ: 96-107
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスの全国最低賃金とわが国への示唆2007
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 217
  
  ページ: 96-107
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスの使用者概念・責任2007
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 219号
  
  ページ: 130-139
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] The British National Minimum Wage and its Implication to Japan2007
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 雑誌名
  
  Kikan-Rodo-Ho No.217
  
  ページ: 96-107
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスの使用者概念・責任2007
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  季刊労働法 219
  
  ページ: 130-139
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスの全国最低賃金に関する一考察2007
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  北海学園大学法学研究 24
  
  ページ: 807-829
- NAID
  110006406146
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] A Study of British National Minimum Wage2007
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 雑誌名
  
  Hokkai-Gakuen University Law Review Vol.24
  
  ページ: 807-829
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスにおける2004年被用者情報協議規則導入の意義2006
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  労働法律旬報 1633号
  
  ページ: 6-17
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] TUPE and Competitive Tendering in UK2006
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 雑誌名
  
  Chiho-Komuin-Geppo No.515
  
  ページ: 2-13
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスのTUPEと官民競争入札制度2006
- 著者名/発表者名
  小宮文人
- 雑誌名
  
  地方公務員月報 515号
  
  ページ: 2-13
- NAID
  40007357986
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] The Significance of Information and Consultation of Employees Regulations 2004 in UK2006
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 雑誌名
  
  Rodo-Horitsu-Junpo No.1633
  
  ページ: 6-17
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] The Concept and Liability of Employers in UK
- 著者名/発表者名
  Komiya, Fumito
- 雑誌名
  
  Kikan-Rodo-Ho No.219
  
  ページ: 130-139
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049

1. 有田謙司 (50232062)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
2. 石田眞 (80114370)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 石橋洋 (70176220)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
4. 唐津博 (40204656)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
5. 古川陽二 (10199432)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
6. 清水敏 (60136207)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
7. 本久洋一 (20257190)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 根本到 (60304135)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 藤本茂 (30245683)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 岩永昌晃 (40402945)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 長谷川聡 (30458632)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 國武英生 (20453227)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 石田信平 (20506513)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 浅倉むつ子 (80128561)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 大久保史郎 (90066720)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 林弘子 (40071922)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 中窪裕也 (90134436)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

小宮 文人 KOMIYA Fumito

研究課題

研究成果

共同研究者

雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

企業再編を考慮した雇用終了に関する使用者の雇用・賠償責任の比較法的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働法のジェンダー分析-ジェンダーの視点からの労働法の再構築に向けて-

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 雇用終了の法理」(単著)2010

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] 雇用終了の法理2010

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] Translation by British Labor Law Study Group Including Hugh Collins, Employment law2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 現代イギリス雇用法2006

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] Contemporary Employment Law in UK2006

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[雑誌論文] 倒産手続下の事業譲渡と労働者の保護2009

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 倒産手続き化の事業譲渡と労働者の保護2009

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 有期労働契約の拘束・保障機能と自動終了機能の相克2008

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 有期労働契約の拘束・保障機能と自動終了機能の相克2008

著者名/発表者名

小宮文人 KOMIYA Fumito

[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008

[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008