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清水 敏  Shimizu Satoshi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 60136207
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 名誉教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2024年度: 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 名誉教授
2013年度: 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授
2005年度 – 2007年度: 早稲田大学, 社会科学部, 教授
2003年度: 早稲田大学, 社会科学部, 教授
1997年度 – 1998年度: 早稲田大学, 社会科学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
社会法学
研究代表者以外
社会法学 / 小区分05020:公法学関連 / 経済政策
キーワード
研究代表者
Japanese Agency / flexible personel management / flexible appointment / public service / 能力主義 / 業績主義 / 人事管理 / 官民の相互の流動化 / 独立行政法人 / 人事管理の弾力化 / 任用の弾力化 / 公務員 … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る 公務員権利救済システム / 公務員任免システム / 公務員勤務条件決定システム / 公務員集団的労働関係法 / 非正規公務員 / 公務員法制の射程 / 権利救済システム / 任免システム / 勤務条件決定システム / 地方公務員法 / 国家公務員法 / UK / diversification of employment / civil service labor relations / employment(labor) relations / contract of employment(labor) / labor law / イギリス / 雇用形態の多様化 / 公務労働関係 / 労使関係・労働関係 / 労働契約・雇用契約 / 労働法 / Labour standard Law / Wage policies / Post-War labour Markets / Historical documents / Continuity of economic System / International perspective / wartime wage control and labour system / wage systems / 最低賃金 / 金子美雄 / 電産型賃金 / 労働三法の成立 / 国家総動員法 / 賃金統制 / 戦時経済体制 / 戦時賃金統制・労働制度 / 労働基準法 / 賃金政策 / 戦後の労働市場 / 歴史的資料 / 経済システムの「連続性」 / 国際比較(日米欧) / 戦時賃金統制労働制度 / 賃金制度 / ストライキ / 信義則 / 労働者概念 / 労働者代表法制 / 労使関係法制 / 労働契約法制 / 契約 / 雇用関係 / 1971年労使関係法 / 1906年労働争議法 / 労働者(worker) / 1875年使用者・労働者法 / 労働者(workmen) / 1871年労働組合法 / イギリス労働法学 / 労働組合法史 / 労働組合法 / 労働者 / 規範モデル / 意思モデル / 従業員代表 / 団結権 / 契約自由の原則 / 従業員代表制 / 就業規則 / 労働契約 / 労働市場 / 労働組合 / 企業組織 / 団体交渉 / 雇用契約 隠す
  • 研究課題

    (5件)
  • 研究成果

    (7件)
  • 共同研究者

    (26人)
  •  わが国実定公務員法制の抜本的改革に向けた理論的研究

    • 研究代表者
      下井 康史
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05020:公法学関連
    • 研究機関
      千葉大学
  •  雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究

    • 研究代表者
      有田 謙司
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      西南学院大学
      専修大学
  •  イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究

    • 研究代表者
      唐津 博
    • 研究期間 (年度)
      2005 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      南山大学
  •  戦時期および戦後初期の労働政策研究

    • 研究代表者
      鈴木 宏昌
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2004
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  公務における任用及び人事管理の弾力化と公務員法制の課題研究代表者

    • 研究代表者
      清水 敏
    • 研究期間 (年度)
      1997 – 1998
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      早稲田大学

すべて 2023 2021 2008 2006

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

    • 著者名/発表者名
      唐津 博・小宮 文人・石橋 洋・清水 敏・古川 陽二・有田 謙司, 他「イギリス労働法研究会」訳
    • 総ページ数
      305
    • 出版者
      成文堂
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530049
  • [図書] Translation by British Labor Law Study Group Including Hugh Collins, Employment law2008

    • 著者名/発表者名
      Karatsu, Komiya, Ishibashi, Shimizu, Furukawa, Arita
    • 総ページ数
      305
    • 出版者
      Seibundo
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530049
  • [図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

    • 著者名/発表者名
      唐津博・小宮文人・石橋洋・清水敏・古川陽二・有田謙司, 他、「イギリス労働法研究会」訳
    • 総ページ数
      305
    • 出版者
      成文堂
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530049
  • [雑誌論文] 教員の職務範囲の削減をめぐって2023

    • 著者名/発表者名
      清水 敏
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2044号 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 公正労働基準確立をめぐる国際的動向2006

    • 著者名/発表者名
      清水 敏
    • 雑誌名

      月刊自治研 561号

      ページ: 65-71

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530049
  • [雑誌論文] International Movement to establish Fair Labor Standards2006

    • 著者名/発表者名
      Shimizu, Satoshi
    • 雑誌名

      Gekkan-Jiti-Ken No.561

      ページ: 65-71

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530049
  • [学会発表] 会計年度任用職員と給与勧告2021

    • 著者名/発表者名
      清水敏
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • 1.  有田 謙司 (50232062)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 2.  石田 眞 (80114370)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  石橋 洋 (70176220)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 4.  唐津 博 (40204656)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 5.  古川 陽二 (10199432)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 6.  小宮 文人 (10145980)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 7.  島田 陽一 (80162684)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  藤本 茂 (30245683)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  岩永 昌晃 (40402945)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  長谷 川聡 (30458632)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  國武 英生 (20453227)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  石田 信平 (20506513)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  鈴木 宏昌 (30187760)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  河西 宏祐 (20015837)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  白木 三秀 (80187533)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  篠田 徹 (60196392)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  下井 康史 (80261262)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  植野 妙実子 (20151821)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  松戸 浩 (30292189)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  晴山 一穂 (50106952)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  渡邊 賢 (50201231)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  皆川 宏之 (50375606)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  奥 忠憲 (50805314)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  田村 達久 (60304242)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  早津 裕貴 (60732261)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  稲葉 馨 (10125502)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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