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李 ミン珍  LEE Minjin

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10313496
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 立教大学, 社会学部, 特別専任教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2009年度 – 2011年度: 立教大学, 社会学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
社会学
キーワード
研究代表者
一般労組 / 格差改善 / 労働者の異質性の増大 / 正規労働者と非正規労働者間の連帯 / 非正規労働者に対する保護的関与 / 労働運動の再生 / ユニオン・アイデンティティ / 異質な労働者間の連帯 / コミュニティ・ユニオニズムの多様性 / 労組コミュニティ・ユニオニズム … もっと見る / 労組とコミュニティ組織との連合 / 地域一般労組 / コミュニティ・ユニオン / コミュニティ・ユニオニズム / 連帯 / 非正規労働者の組織化 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (7件)
  • 共同研究者

    (1人)
  •  非正規労働者の組織化と労働運動の復興に関する日韓比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      李 ミン珍
    • 研究期間 (年度)
      2009 – 2011
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      立教大学

すべて 2012 2010 2009

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 職場を超えてコミュニティにインボルブ労組2012

    • 著者名/発表者名
      李ミン珍
    • 雑誌名

      立教大学社会学部応用社会学研究

      巻: No.54 ページ: 77-100

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [雑誌論文] コミュニティ・ユニオニズムの多様性-日本と韓国のコミュニティ・ユニオニズムの比較2012

    • 著者名/発表者名
      李文珍
    • 雑誌名

      大原社会問題研究所雑誌

      巻: No.640 ページ: 48-67

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [雑誌論文] 職場を超えてコミュニティにインボルブ労組2012

    • 著者名/発表者名
      李文珍
    • 雑誌名

      立教大学社会学部応用社会学

      巻: No.54 ページ: 77-100

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [雑誌論文] 新政権下で日本の雇用政策はどのように変化するだろう2009

    • 著者名/発表者名
      李ミン珍
    • 雑誌名

      労働ジャーナル(韓国労総中央研究院) 20091000

      ページ: 47-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [雑誌論文] 新政権下で日本の雇用政策はどのように変化するだろう2009

    • 著者名/発表者名
      李文珍
    • 雑誌名

      韓国労総中央研究院労働ジャーナル

      ページ: 47-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [学会発表] 正規労働者と非正規労働者との連帯に関する日韓比較研究2010

    • 著者名/発表者名
      李ミン珍
    • 学会等名
      日本社会学会大会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2010-11-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • [学会発表] 正規労働者と非正規労働者との連帯に関する日韓比較研究2010

    • 著者名/発表者名
      李文珍
    • 学会等名
      第83回日本社会学会大会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2010-11-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530561
  • 1.  金 元重 (30319016)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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