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佐藤 厚  Satou Atsushi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10388051
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2023年度: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
2010年度 – 2015年度: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 経営学
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連 / 経営学
キーワード
研究代表者
職業別労働市場 / 内部労働市場 / 人材育成 / キャリア形成 / 職業教育訓練 / 職業キャリア / ホワイトカラー / キャリア / 国際比較研究 / 国際比較 … もっと見る / 自律的キャリア意識 / 仕事と教育の関連 / comparative study / internal labor market / ホワイトカラ- / キャリア・サクセス / 人事データ / キャリアサクセス / 人事マイクロデータ / 能力開発 / 人的資源管理 … もっと見る
研究代表者以外
職場風土 / 日本型雇用慣行 / キャリア管理 / 次世代幹部育成 / ファストトラック / 人材育成 / 人的資源管理 / キャリア志向 / 早期選抜 / タレントマネジメント / 昇進管理 / キャリアサクセス / 心理的測定尺度 / 人事データ / キャリアプロセス 隠す
  • 研究課題

    (6件)
  • 研究成果

    (61件)
  • 共同研究者

    (7人)
  •  内部労働市場と職業別労働市場に関する総合的研究研究代表者

    • 研究代表者
      佐藤 厚
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      法政大学
  •  次世代人材早期選抜の進展に伴う職場・キャリア管理の変容と課題に関する研究

    • 研究代表者
      田中 秀樹
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      同志社大学
      京都先端科学大学
  •  内部労働市場と職業別労働市場に関する国際比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      佐藤 厚
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2020
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      法政大学
  •  キャリアプロセスに関する発展的分析研究代表者

    • 研究代表者
      佐藤 厚
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2015
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      法政大学
  •  戦略的人的資源管理とキャリア形成・人材育成に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      佐藤 厚
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2012
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      法政大学
  •  キャリアプロセスに関する複合的データの構築と分析:人事データと個人データの統合

    • 研究代表者
      武石 惠美子
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2012
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      法政大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 日本の人材育成とキャリア形成:日英独比較2022

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 総ページ数
      244
    • 出版者
      中央経済社
    • ISBN
      9784502438417
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [図書] 組織のなかで人を育てる――企業内人材育成とキャリア形成の方法2016

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 総ページ数
      267
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [図書] 仕事の社会学(改訂版)2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤博樹・佐藤 厚編著
    • 総ページ数
      240
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [図書] ワーク・ライフ・バランスと働き方改革2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤博樹・武石恵美子(編著)
    • 総ページ数
      232
    • 出版者
      勁草書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [図書] キャリア社会学序説2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 総ページ数
      242
    • 出版者
      泉文堂
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [図書] キャリア社会学序説2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 総ページ数
      242
    • 出版者
      泉文堂
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題ー国際比較の視点から2024

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 第763号 ページ: 10-19

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [雑誌論文] 企業コミュニティと人材育成:実証データによる英独日比較2022

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.19,No.2 ページ: 17-40

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [雑誌論文] 日本企業の能力開発の現状と課題 ―職場管理職の能力開発支援を中心に2022

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.20,No.1 ページ: 101-120

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [雑誌論文] ホワイトカラーのキャリア形成に関する英独日比較:大企業管理職を中心とした実証分析2021

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.19,No.1 ページ: 1-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [雑誌論文] ホワイトカラーのキャリア形成に関する英独日比較―大企業管理職を中心とした実証分析―2021

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 19-1 ページ: 3-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01819
  • [雑誌論文] 職業教育訓練(VET)と労働市場との関係:日独比較を中心に2021

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.18,No.2 ページ: 43-64

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [雑誌論文] 職業資格の日本的特質2020

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第18巻第1号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] 企業コミュニティと人材育成ー実証データによる日英比較2020

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第17巻第2号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] Comparative study on white-collar workers career formation in the UK and Japan:main fact findings from the web-questionaire survey about UK white collar workers in large firms2019

    • 著者名/発表者名
      Atsushi Sato
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第17巻 ページ: 21-41

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] 職業教育訓練(VET)の国際比較――イギリス・オーストラリアとドイツ・デンマーク2019

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第16号 ページ: 83-121

    • NAID

      120006628976

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] 職業教育訓練(VET)の国際比較ーーイギリス・オーストラリアとドイツ・デンマーク2019

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第16巻 ページ: 83-121

    • NAID

      120006628976

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] ホワイトカラーのキャリア形成に関する日英比較研究――大企業管理職を中心とした実証分析2019

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第16巻 ページ: 3-19

    • NAID

      120006767679

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] スキル形成の独英米日比較――徒弟制の歴史と国際比較2018

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第16巻 ページ: 47-85

    • NAID

      120006557821

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] 本当に機能する裁量労働制を実現するための条件と課題2018

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      労働調査

      巻: 576 ページ: 10-17

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01807
  • [雑誌論文] 「ブラック的」な働き方の背景とそれへの対応行動に関する研究2015

    • 著者名/発表者名
      武石恵美子、佐藤厚、後藤嘉代
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 667 ページ: 92-105

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 働き方の現状と課題-『ブラック的』な働き方に関する考察-2015

    • 著者名/発表者名
      武石恵美子・後藤嘉代・佐藤厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学会紀要

      巻: Vol.12No.2 ページ: 67-83

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] マネージャーの仕事とキャリア――メーカーの部長の事例2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.12No.1 ページ: 3-21

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 就職活動解禁時期の変更が大学生の就職活動に及ぼす影響-大学4年生調査の分析2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・梅崎修
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第10号 ページ: 5-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 不況下における企業の採用・雇用管理2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚・梅崎修・外川洋子
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.12No.1 ページ: 22-33

    • NAID

      120005524471

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 日本キャリアデザイン学会の研究の回顧と課題2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      日本キャリアデザイン学会10周年記念誌

      巻: Vol.1 ページ: 62-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 大卒者の早期離職とその後の転職先-産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察2014

    • 著者名/発表者名
      小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
    • 雑誌名

      大原社会問題研究所雑誌

      巻: 第671・672号 ページ: 50-70

    • NAID

      120005531367

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] リーダー人材の育成事例と研究課題2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 11 ページ: 3-14

    • NAID

      120005423160

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 人材育成とキャリア形成2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 雑誌名

      日本労務学会誌

      巻: 15巻1号 ページ: 35-42

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [雑誌論文] 新時代のマネージャー、リーダー人材の役割と育成2013

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: 第10巻 ページ: 3-23

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 人材開発に関する研究動向と課題2013

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第10号 ページ: 5-41

    • NAID

      120005255357

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 新時代のマネージャー・リーダー人材の役割と育成2013

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      生涯学習とキャリアデザイン

      巻: Vol.10 ページ: 3-23

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 女子大生のキャリア展望と就 職活動に関する分析2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第8号 ページ: 141-151

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 企業における人材育成の現状と課題2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      社会政策学会誌社会政策

      巻: 第3巻第3号 ページ: 9-24

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] ILM的企業とOLM的企業-事例調査による基礎付け2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第9号 ページ: 439-464

    • NAID

      120004226034

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 企業における人材育成の現状と課題2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      社会政策学会誌社会政策

      巻: 第3巻第3号 ページ: 9-24

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 女子大生のキャリア展望と就職活動に関する分析2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第8号 ページ: 141-151

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] ILM的企業とOLM的企業--事例調査による基礎付け2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第9号 ページ: 439-464

    • NAID

      120004226034

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] ILM的企業とOLM的企業-事例調査による基礎付け2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      法政大学キャリアデザイン学部紀要

      巻: 第9号 ページ: 439-464

    • NAID

      120004226034

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 中小機械・金属関連産業における能力開発2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 618号 ページ: 55-68

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 中小機械・金属関連産業における能力開発2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 第51巻1号 ページ: 55-68

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 中小機会・金属関連産業における能力開発2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 618号 ページ: 55-68

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [雑誌論文] 企業における人材育成 の現状と課題2012

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 雑誌名

      社会政策

      巻: 第3巻、第3号、 ページ: 9-24

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学4年生調査の分析-2011

    • 著者名/発表者名
      田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第7号 ページ: 175-184

    • NAID

      40019043013

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学 4 年生調査の分析-2011

    • 著者名/発表者名
      田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・ 中野貴之
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第7号 ページ: 175-184

    • NAID

      40019043013

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか-卒業時アンケート調査の分析-2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第6号 ページ: 83-99

    • NAID

      40017376381

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [雑誌論文] 志望業界の変化は大学生の就 職活動にどのような影響を及ぼすのか2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 第6号 ページ: 83-99

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題ー国際比較の視点から2023

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 学会等名
      労働政策研究会議
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01705
  • [学会発表] 「ブラック的」な働き方の背景とそれへの対応行動に関する研究2015

    • 著者名/発表者名
      武石恵美子、佐藤厚、後藤嘉代
    • 学会等名
      労働政策研究会議
    • 発表場所
      早稲田大学(東京都新宿区)
    • 年月日
      2015-06-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [学会発表] 基調講演 日本キャリアデザイン学会10年の振り返り2014

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会
    • 発表場所
      東京家政大学(東京都・板橋区)
    • 年月日
      2014-09-14
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [学会発表] 人材育成とキャリア形成2013

    • 著者名/発表者名
      佐藤 厚
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      大阪国際大学(大阪府)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380537
  • [学会発表] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4 年生調査の分析-2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
    • 学会等名
      日本キャリアデザ イン学会全国大会
    • 発表場所
      日本大学
    • 年月日
      2011-10-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 企業における人材育成の現状と課題2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 学会等名
      社会政策学会
    • 発表場所
      明治学院大学(東京都)
    • 年月日
      2011-05-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [学会発表] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4年生調査の分析-2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会第8回研究大会
    • 発表場所
      日本大学
    • 年月日
      2011-10-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 企業における人材育成の現状と課題2011

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 学会等名
      社会政策学会
    • 発表場所
      明治学院大学
    • 年月日
      2011-05-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚、梅崎修、外川洋子
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 不況下の採用・雇用管理2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      神戸大学(兵庫県)
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [学会発表] 不況下にお ける企業の採用・雇用管理-大卒初期キ ャリアを中心に-2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚、梅崎修、外川洋子
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 不況下の採用・雇用管理2010

    • 著者名/発表者名
      佐藤厚
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530429
  • [学会発表] 大学生の就職活動における情報収集手段の役割-大学4年生調査の分析-2010

    • 著者名/発表者名
      田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会
    • 発表場所
      神戸学院大学
    • 年月日
      2010-10-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • [学会発表] 大学生の就職活動における情 報収集手段の役割-大学4年生調査の分 析-2010

    • 著者名/発表者名
      田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・ 中野貴之
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会全国大会
    • 発表場所
      神戸学院大学
    • 年月日
      2010-10-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653045
  • 1.  武石 惠美子 (70361631)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 4件
  • 2.  林 洋一郎 (70454395)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 1件
  • 3.  上西 充子 (80366830)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 10件
  • 4.  梅崎 修 (90366831)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 15件
  • 5.  田中 秀樹 (90567801)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  石山 恒貴 (30647227)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  柿沼 英樹 (00780529)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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