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木村 裕斗  Kimura Yuto

研究者番号 10809883
その他のID
  • ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-0311-851X
所属 (現在) 2025年度: 東洋大学, 経営学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2024年度: 東洋大学, 経営学部, 准教授
2018年度 – 2021年度: 新潟大学, 教育・学生支援機構, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分09050:高等教育学関連
キーワード
研究代表者
チーム学習 / 創造的逸脱 / 創造的パフォーマンス / 社会的学習理論 / 社会的交換理論 / 構造的緊張理論 / 適応・逸脱行動のモデレータ / 志向性のギャップ知覚 / 個人・集団の志向性 / 逸脱行動 … もっと見る / 社会的交換関係 / 職務満足 / 組織コミットメント / 革新指向生 / 高等教育の学習プロセス / 高等教育 / 拡散思考・収束思考 / 批判的思考 / 組織行動 / 知識相互作用 / 個人の態度変容 / 集団レベルの協調活動 / 拡散的思考・収束的思考 / 暗黙的調整 / パーソナリティ / 創造的思考態度 / 集団規範 / 組織市民行動 / 性格特性 / 態度変容 / 会話分析 / 高次認知能力 / 拡散・収束思考 / 批判的思考態度 / チーム学習行動 … もっと見る
研究代表者以外
地方都市インターンシップ / 混住型学生寮 / 新たな教育空間 / DX化 / グローバル化 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (22件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  大学のグローバル化とDX化の教育空間へのインパクト

    • 研究代表者
      二子石 優
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分09050:高等教育学関連
    • 研究機関
      東洋大学
  •  組織内の創造的パフォーマンスを導く「逸脱」に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      木村 裕斗
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2026
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      東洋大学
  •  組織内で創造的パフォーマンスを導出するための高次認知能力形成メカニズムの探求研究代表者

    • 研究代表者
      木村 裕斗
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2021
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      新潟大学

すべて 2024 2023 2022 2021 2020 2019

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 長期学外学修のデザインと実践 ー学生をアクティブにする2019

    • 著者名/発表者名
      澤邉潤,木村裕斗,松井克浩ほか
    • 総ページ数
      320
    • 出版者
      東信堂
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] Causes and Prescription for Lack of Creativity in Japanese Firms: A Group Creativity Theory Approach2024

    • 著者名/発表者名
      Yuto Kimura
    • 雑誌名

      Journal of Strategic Management Studies

      巻: 15 号: 2 ページ: 35-46

    • DOI

      10.24760/iasme.15.2_35

    • ISSN
      1883-9843, 2434-124X
    • 年月日
      2024-03-08
    • 言語
      英語
    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [雑誌論文] 過去受容がキャリアヴィジョン形成を阻害する ―探索期における批判的思考態度と時間的展望―2023

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 雑誌名

      経営論集

      巻: 100 ページ: 13-25

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [雑誌論文] Customer Experience of International Luxury Fashion Brands in Japan: A Mixed-methods Examination of Physical and Human Factors2023

    • 著者名/発表者名
      Chikako Ishizuka, Yuto Kimura
    • 雑誌名

      Journal of Strategic Management Studies

      巻: 15 号: 1 ページ: 17-30

    • DOI

      10.24760/iasme.15.1_17

    • ISSN
      1883-9843, 2434-124X
    • 年月日
      2023-09-25
    • 言語
      英語
    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475, KAKENHI-PROJECT-23K12541
  • [雑誌論文] 社会的インパクトを創出するためのアイデアが産み出され,実践される過程2023

    • 著者名/発表者名
      古村健太郎・澤邉潤・木村裕斗・鶴田利郎・三和秀平
    • 雑誌名

      地域未来創生センタージャーナル

      巻: 9 ページ: 47-50

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [雑誌論文] Group and Creative Deviance: Applying Organizational Behavior Research to Crises such as the COVID-19 Pandemic2022

    • 著者名/発表者名
      Yuto Kimura
    • 雑誌名

      Journal of Strategic Management Studies

      巻: 13 号: 2 ページ: 63-77

    • DOI

      10.24760/iasme.13.2_63

    • ISSN
      1883-9843, 2434-124X
    • 年月日
      2022-03-09
    • 言語
      英語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] Attitude Change Process in Group-Level Collaborative Activities: Descriptions of Interaction via a Conversation Analysis Approach2021

    • 著者名/発表者名
      Yuto Kimura
    • 雑誌名

      International Journal of Organizational Leadership

      巻: 10(2) ページ: 197-213

    • DOI

      10.33844/ijol.2021.60526

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] Interaction of Individual Traits and Perceived Team Learning Behaviors in Creative Thinking Attitudes: Examination of Creative Discussions in Small Groups2021

    • 著者名/発表者名
      Yuto Kimura
    • 雑誌名

      Journal of Strategic Management Studies

      巻: 12 号: 2 ページ: 75-91

    • DOI

      10.24760/iasme.12.2_75

    • NAID

      130007997689

    • ISSN
      1883-9843, 2434-124X
    • 年月日
      2021-03-12
    • 言語
      英語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] 性格特性と職場環境の相互作用が若年就業者の組織市民行動に与える影響:組織内自尊感情による媒介効果に着目して2021

    • 著者名/発表者名
      乗松未央・木村裕斗
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 35(2) ページ: 235-247

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] A Study of Conflict Solving Tactics and Culture in Integrated Organizations through Interviews and Text Mining2020

    • 著者名/発表者名
      Hideo Hosoo、Yuto Kimura、Kazuhiko Tsuda
    • 雑誌名

      Procedia Computer Science

      巻: 176 ページ: 1960-1970

    • DOI

      10.1016/j.procs.2020.09.332

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] 組織行動の理論的概念に対する学習者の反応に関する一考察 : 「人間関係論」リアクションペーパーのテキストマイニングから2020

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗・澤邉潤
    • 雑誌名

      新潟大学高等教育研究

      巻: 7 ページ: 33-40

    • NAID

      40022226157

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] 1.テキストマイニングを用いた組織文化の定量的な測定と統合組織の文化変容に関する一考察 -M&A統合組織に対するインタビュー調査から-2020

    • 著者名/発表者名
      細尾英雄・木村裕斗
    • 雑誌名

      経営教育研究

      巻: 23(1) ページ: 51-61

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [雑誌論文] 地域に対する深い理解と内省を促すプログラムの設計と評価2019

    • 著者名/発表者名
      石塚千賀子,木村裕斗,松井克浩
    • 雑誌名

      新潟大学高等教育研究

      巻: 6 ページ: 13-21

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [学会発表] 創造的逸脱を導く心理的・社会関係的要因 :革新指向性の知覚に着目して2023

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会2023年度年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [学会発表] 日本企業の“創造性/革新性の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方法 ―“集団と創造性”,“個人と集団の適応・逸脱”などの視点からの考察2023

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会・第1回企業革新研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [学会発表] 集団規範からの創造的逸脱をもたらす心理的・関係的要因:適応と逸脱のメカニズム2023

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      経営行動科学学会第26回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [学会発表] 組織における逸脱研究の展望2022

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会2022年度年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13475
  • [学会発表] 統合組織における葛藤解消方略の傾向に関する一考察2020

    • 著者名/発表者名
      細尾英雄, 木村裕斗, 津田和彦
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会2020年次大会報告要旨集
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [学会発表] A Study of the Conflict Solving Tactics in Integrative Organizations: Via Text Mining Interview Data of Integrative Organizations2020

    • 著者名/発表者名
      Hideo Hosoo, Yuto Kimura, Kazuhiko Tsuda
    • 学会等名
      Proceedings of 2nd International Conference on Information Management, Engineering & Technology, Wireless Communication and Environmental Science
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [学会発表] 他者からの影響に着目した創造的思考態度の変容に関する探索的研究2019

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会第12回年次大会・研究発表大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [学会発表] 集団レベルの協調活動における成員の態度変容プロセス -プロトコルデータを用いた相互作用過程の分析-2019

    • 著者名/発表者名
      木村裕斗
    • 学会等名
      経営行動科学学会第22回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • [学会発表] テキストマイニングを用いた組織文化の定量的な測定の一考察2019

    • 著者名/発表者名
      細尾英雄,原田智彦,木村裕斗,津田和彦
    • 学会等名
      国際戦略経営研究学会第12回年次大会・研究発表大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12838
  • 1.  二子石 優 (20979976)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  今村 肇 (70176501)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  黒木 麻衣子 (10978810)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  劉 文君 (80508408)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  市川 顕 (80644864)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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