石田信平 Ishida Shinpei

研究者番号	20506513
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 専修大学, 法務研究科, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2022年度 – 2023年度: 専修大学, 法務研究科, 教授 2019年度 – 2020年度: 専修大学, 法務研究科, 教授 2018年度: 北九州市立大学, 法学部, 准教授 2013年度 – 2014年度: 北九州市立大学, 法学部, 准教授 2010年度: 駿河台大学, 法学部, 准教授 2009年度: 駿河台大学, 法学部, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者小区分05040:社会法学関連 / 社会法学研究代表者以外社会法学
キーワード	研究代表者労働契約 / 潜在能力アプローチ / イギリス労働法 / イギリス / 労働契約法 / Capability Approach / 間接差別 / 雇用差別禁止法 / 労働法の理念 / Worker … もっと見る / 心理的従属性 / Workers / 使用者概念 / イギリス法 / employee / worker / クラウドワーク / worker概念 / 労働者概念 / 労働者による熟議 / 労働者の参加 / 就労の価値 / 労働市場規制 / 労働法 / 労働市場 / オランダ / 制度理論 / 労働時間変更請求 / 労働条件変更法理 / オランダ法 / 内的柔軟性 … もっと見る研究代表者以外ストライキ / 信義則 / 労働者概念 / 労働者代表法制 / 労使関係法制 / 労働契約法制 / 契約 / 雇用関係 / 1971年労使関係法 / 1906年労働争議法 / 労働者(worker) / 1875年使用者・労働者法 / 労働者(workmen) / 1871年労働組合法 / イギリス労働法学 / 労働組合法史 / 労働組合法 / 労働者 / 規範モデル / 意思モデル / 従業員代表 / 団結権 / 契約自由の原則 / 従業員代表制 / 就業規則 / 労働契約 / 労働市場 / 労働組合 / 企業組織 / 団体交渉 / 雇用契約隠す

「価値ある労働」の機会保障と間接差別規制に関する比較法研究研究代表者
- 研究代表者
  
  石田信平
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分05040:社会法学関連
- 研究機関
  専修大学
労働契約規制の新たな理念と労働契約概念の再構成に関する比較法研究研究代表者
- 研究代表者
  
  石田信平
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2020
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分05040:社会法学関連
- 研究機関
  専修大学
   北九州市立大学
労働市場規制としての労働法と潜在能力アプローチに関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  石田信平
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2014
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  北九州市立大学
雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
- 研究代表者
  
  有田謙司
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  西南学院大学
   専修大学
雇用の内的柔軟性に関するオランダ労働契約法制の研究研究代表者
- 研究代表者
  
  石田信平
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2010
- 研究種目
  
  研究活動スタート支援
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  駿河台大学

すべて 2021 2018 2013 2012 2009

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] イギリスにおけるWorker概念（２・完）2018
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 263 ページ: 116-144
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12653
[雑誌論文] イギリスにおけるWorker概念（１）2018
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 262 ページ: 178-197
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12653
[雑誌論文] 憲法28条と労働組合の政治的機能2013
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 241 ページ: 206-220
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25780039
[雑誌論文] 労働法の目的、対象、手法の新展開―イギリス労働法学における労働市場規制論に焦点を当てて―2013
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 雑誌名
  
  Rietiディスカッション・ペーパー13-J-030
  
  巻: 13-J-030 ページ: 1-32
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25780039
[雑誌論文] イギリスにおける「雇用契約」の起源2012
- 著者名/発表者名
  石田眞
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 239号ページ: 156-168
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22330022
[学会発表] Uber事件最高裁判決2021
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 学会等名
  イギリス労働法研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12653
[学会発表] 労働契約法の「合意原則」と合意制限規定との衝突関係-労働契約法は契約当事者の利益調整だけを目的としているのか-2009
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 学会等名
  日本労働法学会
- 発表場所
  専修大学
- 年月日
  2009-10-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21830100
[学会発表] 労働契約法の「合意原則」と合意制限規定との衝突関係 ―労働契約法は契約当事者の利益調整だけを目的としているのか―2009
- 著者名/発表者名
  石田信平
- 学会等名
  日本労働法学会
- 発表場所
  専修大学
- 年月日
  2009-10-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21830100

1. 有田謙司 (50232062)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. 石田眞 (80114370)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
3. 石橋洋 (70176220)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 唐津博 (40204656)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 古川陽二 (10199432)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 清水敏 (60136207)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 藤本茂 (30245683)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 小宮文人 (10145980)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 岩永昌晃 (40402945)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 長谷川聡 (30458632)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 國武英生 (20453227)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

石田 信平 Ishida Shinpei

研究課題

研究成果

共同研究者

「価値ある労働」の機会保障と間接差別規制に関する比較法研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

労働契約規制の新たな理念と労働契約概念の再構成に関する比較法研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

労働市場規制としての労働法と潜在能力アプローチに関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

雇用の内的柔軟性に関するオランダ労働契約法制の研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] イギリスにおけるWorker概念（２・完）2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] イギリスにおけるWorker概念（１）2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 憲法28条と労働組合の政治的機能2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 労働法の目的、対象、手法の新展開―イギリス労働法学における労働市場規制論に焦点を当てて―2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] イギリスにおける「雇用契約」の起源2012

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] Uber事件最高裁判決2021

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 労働契約法の「合意原則」と合意制限規定との衝突関係-労働契約法は契約当事者の利益調整だけを目的としているのか-2009

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 労働契約法の「合意原則」と合意制限規定との衝突関係 ―労働契約法は契約当事者の利益調整だけを目的としているのか―2009

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

石田信平 Ishida Shinpei