李根煕 LEE Geunhee

研究者番号	20635487
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2025年度: 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 教授 2022年度 – 2023年度: 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 教授 2015年度 – 2018年度: 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 准教授 2013年度 – 2014年度: 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 助教
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連 / 小区分80020:観光学関連研究代表者以外経営学
キーワード	研究代表者観光産業 / 動機付け要因 / 人材確保 / 労働力不足 / サービス業界 / シェアリングエコノミー研究代表者以外イノベーション / マーケティング / 経営学 / シリアル・イノベーター … もっと見る / プロダクト・チャンピオン / 人材研究 / 新製品開発 / イノベーション・マーケティング / キーパーソン人材 / ラジカルイノベーション / 製品開発 / 国際比較 / グローバル・ニッチ / 国際経営隠す

サービス業界における人材不足の原因分析と根本的な解決策の構築研究代表者
- 研究代表者
  
  李根煕
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学
ポストコロナ時代の既存観光産業とシェアリングエコノミーサービスの共存戦略研究代表者
- 研究代表者
  
  李根煕
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分80020:観光学関連
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学
グローバル・ニッチトップ（GNT）企業の企業横断的育成モデルの構築に関する研究
- 研究代表者
  
  藤本武士
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学
日本の製造業におけるキーパーソン人材と組織の関係分析
- 研究代表者
  
  藤井誠一
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学
GNT企業の成長メカニズム分析にもとづくGNT企業育成の制度構築に関する研究
- 研究代表者
  
  藤本武士
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学
日本製造業の新製品開発における非公式キーパーソンの分析
- 研究代表者
  
  藤井誠一
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館アジア太平洋大学

すべて 2023 2017 2016 2015 2014 2013

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] Human resources bringing success of research and development: human resource study in Boost-Gate Model2016
- 著者名/発表者名
  Seiichi FUJII, Yoshiaki WADA, Tomoya NAKAMURA and Geunhee LEE
- 雑誌名
  
  Journal of International Association of P2M
  
  巻: 10,2 ページ: 127-147
- NAID
  130007045899
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03715
[雑誌論文] 「グローバル・ニッチトップ企業の持続的成長メカニズムの解明－日独比較から日本企業育成への政策的示唆―」2016
- 著者名/発表者名
  藤本武士・難波正憲・福谷正信・中山晴生・岡田清・鈴木勘一郎・牧田正裕・大竹敏次・佐藤浩人・ALCANTARA, Lailani Laynesa・LEE, Geunhee
- 雑誌名
  
  『政策情報学会誌』
  
  巻: 第9巻／第1号ページ: 65-76
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285129
[雑誌論文] グローバル・ニッチトップ企業の経営戦略と可能性：成長メカニズムと政策的課題について2014
- 著者名/発表者名
  藤本武士・難波正憲・福谷正信・中山晴生・岡田清・鈴木勘一郎・牧田正裕・大竹敏次・佐藤浩人・ALCANTARA Lailani Laynesa・LEE Geunhee
- 雑誌名
  
  政策情報学会誌
  
  巻: 第8巻第1号ページ: 9-17
- NAID
  40020302625
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285129
[雑誌論文] 市場創造型イノベーションにおけるプロダクト・チャンピオン研究2013
- 著者名/発表者名
  藤井誠一・中村友哉・李根煕
- 雑誌名
  
  広島大学マネジメント研究ディスカッションペーパー
  
  巻: 2013-32 ページ: 1-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530514
[学会発表] バス業界における人材確保のための職務選択・継続の動機要因2023
- 著者名/発表者名
  李根煕、蛯谷憲治
- 学会等名
  JITR第38回全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K12634
[学会発表] The creative activities for innovative products in Japanese firms2017
- 著者名/発表者名
  FUJII Seiichi, KAWAKAMI Tomoko, NAKAMURA Tomoya, LEE Geunhee
- 学会等名
  15th Asia Paasific Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03715
[学会発表] Project Champion, Organization Culture, and Stage Gate Fluidity in Radical Innovations: An Empirical Evidence from Japan2016
- 著者名/発表者名
  Tomoko KAWAKAMI, Seiichi FUJII, Tomoya NAKAMURA, Geunhee LEE
- 学会等名
  23RD INNOVATION AND PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT CONFERENCE
- 発表場所
  University of Strathclyde, Glasgow, in UK
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03715
[学会発表] グローバル・ニッチトップ企業（Hidden Champion）を成長させるための韓国の現状2016
- 著者名/発表者名
  李根煕
- 学会等名
  第14回APカンファレンス（アジア太平洋カンファレンス）
- 発表場所
  立命館大学アジア太平洋大学
- 年月日
  2016-11-06
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03669
[学会発表] Human resources bringing success of research and development: human resource study in Boost-Gate Model（研究開発を成功に導く人材：ブーストゲート法における人材研究）2015
- 著者名/発表者名
  Seiichi FUJII, Yoshiaki WADA, Tomoya NAKAMURA and Geunhee LEE（藤井誠一、和田義明、中村友哉、李根煕）
- 学会等名
  International Association of Project & Program Management（国際P2M学会）
- 発表場所
  千葉工業大学津田沼キャンパス
- 年月日
  2015-09-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03715
[学会発表] The strategies and challenges of Global Niche Top companies in Japan2014
- 著者名/発表者名
  LEE Geunhee ・ FUJIMOTO Takeshi
- 学会等名
  5th IAAPS Annual Conference
- 発表場所
  United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific（UN ESCAP）（韓国）
- 年月日
  2014-11-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285129

1. バイセゼーマリアン (50648615)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
2. アルカンタラライラーニライネサ (10584021)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 藤井誠一 (00623430)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 5件
4. 中村友哉 (20618128)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 5件
5. 藤本武士 (00389561)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
6. 鈴木勘一郎 (10569784)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
7. 大竹敏次 (00550378)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
8. 佐藤浩人 (80454974)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
9. 江向華 (60582393)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 難波正憲 (70352432)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
11. 福谷正信 (60341608)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
12. 中山晴生 (30550389)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
13. 岡田清 (30611446)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
14. 川上智子 (10330169)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
15. 牧田正裕 (60292083)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. ライネサアルカンタラライラニ

共同の研究課題数: 0件

共同の研究成果数: 2件

李 根煕 LEE Geunhee

研究課題

研究成果

共同研究者

サービス業界における人材不足の原因分析と根本的な解決策の構築研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

ポストコロナ時代の既存観光産業とシェアリングエコノミーサービスの共存戦略研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

グローバル・ニッチトップ（GNT）企業の企業横断的育成モデルの構築に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本の製造業におけるキーパーソン人材と組織の関係分析

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

GNT企業の成長メカニズム分析にもとづくGNT企業育成の制度構築に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本製造業の新製品開発における非公式キーパーソンの分析

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] Human resources bringing success of research and development: human resource study in Boost-Gate Model2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 「グローバル・ニッチトップ企業の持続的成長メカニズムの解明－日独比較から日本企業育成への政策的示唆―」2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] グローバル・ニッチトップ企業の経営戦略と可能性：成長メカニズムと政策的課題について2014

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 市場創造型イノベーションにおけるプロダクト・チャンピオン研究2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] バス業界における人材確保のための職務選択・継続の動機要因2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] The creative activities for innovative products in Japanese firms2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Project Champion, Organization Culture, and Stage Gate Fluidity in Radical Innovations: An Empirical Evidence from Japan2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

データソース

[学会発表] グローバル・ニッチトップ企業（Hidden Champion）を成長させるための韓国の現状2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] Human resources bringing success of research and development: human resource study in Boost-Gate Model（研究開発を成功に導く人材：ブーストゲート法における人材研究）2015

著者名/発表者名

学会等名

李根煕 LEE Geunhee