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上田 修  UEDA Osamu

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30160162
その他のID
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2004年度 – 2007年度: 桃山学院大学, 社会学部, 教授
1999年度: 桃山学院大学, 社会学部, 教授
1996年度 – 1998年度: 桃山学院大学, 社会学部, 助教授
1993年度: 桃山学院大学, 社会学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
社会学(含社会福祉関係) / 経済政策
研究代表者以外
経済政策(含経済事情)
キーワード
研究代表者
Heavy Industry / 生産管理 / 造船業 / 重工業 / Korea / China / East Asia / Technolgy Transfer / Shipbuilding Industry / Iron and steel Industry … もっと見る / 現代造船 / 浦項製鉄 / 新日鐵 / 上海外高橋 / 首鋼 / 宝山 / 中国社会科学院 / 新型工業論 / 国家発展改革委員会 / 小型製鉄所 / 内陸部一貫型製鉄所 / 臨江一貫型製鉄所 / 臨海一貫型製鉄所 / 産業政策 / 東アジア / 韓国 / 中国 / 鉄鋼業 / 技術移転 / innovation / Harima Shipyard / engineer / foreman / Shipbuilding / NBC Kure / Production System / 生産設計 / 播磨造船 / NBC呉 / 労働システム / 現場監督者 / 技術者 / 産生管理 / 作業長制度 / 工作図 / ブロック建造法 / 分業構造 / 生産システム / 全造船労組 / 造船・重機械産業 / 三菱重工 / 組合分裂 / 労使関係 / 労使協調 / 運動理念 … もっと見る
研究代表者以外
path-dependency / mandatory retirement system / vocational training / regular pay raise / foreman / job / single status / institution / human resource management / 労使協議制 / 技能養成 / 要員管理 / シングルステイタス / 福利厚生 / 非正規雇用 / シングルスティタス / 能力 / 企業福祉 / 能力主義 / 生産管理 / 職場 / 資格 / 社会的安全ネット / 経路依存 / 定年制度 / 職業訓練 / 定期昇給 / 現場監督者 / 職務 / シングル・ステイタス / 制度 / 人的資源管理 隠す
  • 研究課題

    (4件)
  • 研究成果

    (9件)
  • 共同研究者

    (10人)
  •  東アジアにおける重工業の展開と日本の技術移転に関する調査研究研究代表者

    • 研究代表者
      上田 修, 井上 義祐
    • 研究期間 (年度)
      2004 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      桃山学院大学
      プール学院大学
  •  日本重工業における企業内分業構造の歴史的展開に関する実証的研究研究代表者

    • 研究代表者
      上田 修
    • 研究期間 (年度)
      1998 – 1999
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会学(含社会福祉関係)
    • 研究機関
      桃山学院大学
  •  日本における人的資源管理に関する実証的研究-管理制度の生成・発展への歴史的パースペクティブ-

    • 研究代表者
      佐口 和郎
    • 研究期間 (年度)
      1996 – 1998
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      東京大学
  •  高度経済成長期における協調的労使関係形成に関する実証的研究研究代表者

    • 研究代表者
      上田 修
    • 研究期間 (年度)
      1993
    • 研究種目
      一般研究(C)
    • 研究分野
      社会学(含社会福祉関係)
    • 研究機関
      桃山学院大学

すべて 2008 2007

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(3)2008

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学経済経営論集 第49巻第4号

      ページ: 7-40

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(2)2008

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学社会学論集 第41巻第2号

      ページ: 41-79

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学経済経営論集 49-3

      ページ: 39-68

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(1)2007

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学社会学論集 第41巻第1号

      ページ: 29-60

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] The Revisional Process of Labor Management Policy in Early Post WW II Period(1)-(2)2007

    • 著者名/発表者名
      Osamu Ueda
    • 雑誌名

      St. Andrew's University Sociological Review vol.41, no.1, no.2

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学経済経営論集 49-2

      ページ: 31-52

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学経済経営論集 第49巻第3号

      ページ: 39-68

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007

    • 著者名/発表者名
      上田 修
    • 雑誌名

      桃山学院大学経済経営論集 第49巻第2号

      ページ: 31-52

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • [雑誌論文] Rethinking the Reformation Process of the Employee System in Early Post-WW II Period(1)-(3)2007

    • 著者名/発表者名
      Osamu Ueda
    • 雑誌名

      St. Andrew's University Economic and Business Review vol.49 no.2, no.3, no.4

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16402016
  • 1.  佐口 和郎 (10170656)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  菅沼 隆 (00226416)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  市原 博 (30168322)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  橋元 秀一 (20183907)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  森 建資 (00116683)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  金 鎔基 (90281873)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  井上 義祐 (40193619)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  松崎 義 (70061174)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  李 捷生 (50255634)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  荒川 淳三 (40202733)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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