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石山 恒貴  Ishiyama Nobutaka

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30647227
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2024年度: 法政大学, 政策創造研究科, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
ワーク・エンゲージメント / キャリア意識 / プロアクティブ行動 / 中高齢労働者 / ワーク・エンゲイジメント / ジョブ・クラフティング
研究代表者以外
人的資源管理 / タレントマネジメント / キャリア・クラフティング / 国際比較 … もっと見る / 世代別比較 / キャリア発達 / キャリア自律 / ジョブ・クラフティング / 日本企業 / 人事部 / 本社人事部 / 人事部の役割 / 職場風土 / 日本型雇用慣行 / キャリア管理 / 次世代幹部育成 / ファストトラック / 人材育成 / キャリア志向 / 早期選抜 / 昇進管理 隠す
  • 研究課題

    (4件)
  • 研究成果

    (9件)
  • 共同研究者

    (9人)
  •  ジョブ・クラフティング実践によるキャリア自律向上プロセス:世代別分析と国際比較

    • 研究代表者
      高尾 義明
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      東京都立大学
  •  日本企業のタレントマネジメントにおける本社人事部の役割と従業員キャリアへの影響

    • 研究代表者
      田中 秀樹
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      同志社大学
  •  次世代人材早期選抜の進展に伴う職場・キャリア管理の変容と課題に関する研究

    • 研究代表者
      田中 秀樹
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      同志社大学
      京都先端科学大学
  •  中高齢労働者によるジョブ・クラフティングの規定要因の解明:パネル調査による検討研究代表者

    • 研究代表者
      石山 恒貴
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2020
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      法政大学

すべて 2024 2023 2022 2021 2020 2019

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 日本企業のタレントマネジメント2020

    • 著者名/発表者名
      石山恒貴
    • 総ページ数
      248
    • 出版者
      中央経済社
    • ISBN
      9784502354212
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01819
  • [雑誌論文] Self-perceived talent status and employee outcomes: role of the organisational justice in Japanese learning organisations2024

    • 著者名/発表者名
      Ishiyama Nobutaka、S. Tanaka Hideki
    • 雑誌名

      The Learning Organization

      巻: Vo.4 号: 4 ページ: 1-20

    • DOI

      10.1108/tlo-05-2023-0089

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01691
  • [雑誌論文] Effects of talent status and leader-member exchange on innovative work behaviour in talent management in Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Tanaka Hideki S.、Ishiyama Nobutaka
    • 雑誌名

      Asia Pacific Business Review

      巻: 29 号: 4 ページ: 895-912

    • DOI

      10.1080/13602381.2023.2186623

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01691
  • [雑誌論文] 雇用によらない働き方におけるワーク・エンゲイジメントの規定要因 : 雇用者とフリーランスの比較分析 (特集 新たな労働市場における労働保険の役割)2021

    • 著者名/発表者名
      石山恒貴
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 63 ページ: 67-87

    • NAID

      40022456105

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01854
  • [雑誌論文] Effect of Career Adaptability on Subjective Well-Being of Middle-Aged and Older Employees2021

    • 著者名/発表者名
      Takao Makiko、Ishiyama Nobutaka
    • 雑誌名

      Sustainability

      巻: 13 号: 5 ページ: 2570-2570

    • DOI

      10.3390/su13052570

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01854
  • [学会発表] The Effects of Talent Status Perception and Leader-Member Exchange in Talent Management -A Case of Japan-2022

    • 著者名/発表者名
      Hideki S.TANAKA, Nobutaka ISHIYAMA
    • 学会等名
      Asia Pacific Business Review Workshop 2023
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01691
  • [学会発表] HRMとTMの異同についてTM視点から指摘する2021

    • 著者名/発表者名
      柿沼英樹・石山恒貴・田中秀樹
    • 学会等名
      経営行動科学学会組織行動部会・人的資源部会・中部部会合同研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01819
  • [学会発表] これからのタレントマネジメント2020

    • 著者名/発表者名
      石山恒貴
    • 学会等名
      人事実践会議設立シンポジウム
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01819
  • [学会発表] 雇用によらない働き方におけるワーク・エンゲイジメントの規定要因-会社員とフリーランスの比較分析-2019

    • 著者名/発表者名
      石山恒貴
    • 学会等名
      日本労務学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01854
  • 1.  田中 秀樹 (90567801)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 4件
  • 2.  廿楽 真紀子 (30768437)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 3.  佐藤 厚 (10388051)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  柿沼 英樹 (00780529)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 5.  島貫 智行 (40454251)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  高尾 義明 (90330951)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  藤澤 理恵 (10973117)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  池田 めぐみ (50879963)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  横内 陳正 (70845875)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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