坂本理郎 sakamoto masao

研究者番号	40449864
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 大手前大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2023年度: 大手前大学, 経営学部, 教授 2020年度 – 2022年度: 大手前大学, 現代社会学部, 教授 2013年度 – 2018年度: 大手前大学, 現代社会学部, 准教授 2009年度 – 2013年度: 大手前大学, 現代社会学部, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 小区分07080:経営学関連研究代表者以外経営学
キーワード	研究代表者デベロップメンタル・ネットワーク / メンタリング / 職務特性 / キャリア初期 / OJT / 人材育成 / 関係性アプローチ / メンタリング関係 / 初期キャリア / 造船業 … もっと見る / 若手従業員 / 若手社員 / 人的資源管理 / 職場の人間関係 / 上司のかかわり行動 / 上司の関わり行動 / SCAT法 / 新入社員 / 直属上司のかかわり行動 / 看護師 / キャリア中期 / 造船 / コンボイ / 発達支援的ネットワーク / キャリア / 垂直的二者関係 / キャリア形成 … もっと見る研究代表者以外地域活性化施策 / 地域情報化 / 地域活性 / ソーシャルメディア / 地域SNS / 場と介入 / 因島モデル / 造船 / キャリア / 技能形成 / 地域基幹産業 / 事業システム / 人材育成隠す

キャリア初期におけるデベロップメンタル・ネットワークの形成プロセスの解明研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本理郎
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  大手前大学
キャリア初期および中期のデベロップメンタル・ネットワークの構築に関する実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本理郎
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  大手前大学
地域基幹産業における人材育成と事業システム関する研究
- 研究代表者
  
  西尾久美子
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  京都女子大学
地域主権時代における現代版井戸端会議導入によるコミュニティマネジメントの実証研究
- 研究代表者
  
  畑耕治郎
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  大手前大学
キャリア初期の成長に有効な人間関係の特性とマネジメントに関する実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本理郎
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  大手前大学
若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本理郎
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  大手前大学

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すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを拡張させる要因についての研究－上司の関わり行動に着目して－2023
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 雑誌名
  
  大手前大学論集
  
  巻: 23
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01956
[雑誌論文] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響2018
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 雑誌名
  
  日本労務学会誌
  
  巻: 第19巻ページ: 6-25
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[雑誌論文] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察－中規模造船企業の事例を通じた探究－2017
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 雑誌名
  
  人材育成研究
  
  巻: 印刷中
- NAID
  40021321951
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[雑誌論文] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業2社における比較研究－2017
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 雑誌名
  
  大手前大学論集
  
  巻: 第17号ページ: 111-128
- 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[雑誌論文] デベロップメンタル・ネットワーク研究の位置づけと今後の課題～キャリア初期に焦点を当てて2014
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 雑誌名
  
  大手前大学論集
  
  巻: 第14号ページ: 107-128
- NAID
  110009781808
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[雑誌論文] キャリア初期の人間関係に関する研究－ディベロップメンタル・ネットワークの視点から2013
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 雑誌名
  
  ビジネス実務論集
  
  巻: 31 ページ: 1-10
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530431
[雑誌論文] キャリア初期の人間関係に関する研究‐デベロップメンタル・ネットワークの視点から‐2013
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 雑誌名
  
  ビジネス実務論集
  
  巻: 31 ページ: 1-10
- NAID
  40019710006
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[雑誌論文] Developmental Network in the Japanese Traditional Entertainment Industry2011
- 著者名/発表者名
  Kumiko Nisio, Masao Sakamoto and Yuki Kawabata
- 雑誌名
  
  Economics & Management Series
  
  ページ: 24-24
- NAID
  120006332533
- URL
  http://www.iuj.ac.jp/research/outputs/economics.cfm.
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[雑誌論文] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 雑誌名
  
  人材育成学会第9回年次大会発表論文集
  
  ページ: 275-280
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[雑誌論文] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-Developmental Networkの生成と変容のプロセスに関する実証研究2011
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 雑誌名
  
  大手前大学論集
  
  巻: 第11号ページ: 105-122
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[雑誌論文] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-"Developmental Network"の生成と変容のプロセスに関する実証的研究-2010
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 雑誌名
  
  大手前大学論集
  
  巻: 第11号ページ: 105-122
- NAID
  110008671700
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] デベロップメンタル・ネットワークのマネジメント可能性～造船業２社での調査を通じた探求～2018
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 学会等名
  日本労務学会関西部会例会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[学会発表] 若手従業員の成長に機能する職場の人間関係とその影響要因の探求～造船業A社における調査結果～2017
- 著者名/発表者名
  坂本理郎
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会第53回近畿ブロック研究会
- 発表場所
  大手前大学
- 年月日
  2017-02-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[学会発表] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業における事例研究2016
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本労務学会第46回全国大会
- 発表場所
  同志社大学今出川校地
- 年月日
  2016-06-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[学会発表] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について～中規模造船企業における事例研究～2016
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本労務学会第46回全国大会
- 発表場所
  同志社大学
- 年月日
  2016-06-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[学会発表] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因－造船企業B社における探索的研究－2015
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本キャリアデザイン学会第12回研究大会
- 発表場所
  北海学園大学
- 年月日
  2015-09-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[学会発表] 初期のキャリア発達に影響を及ばす人間関係（デベロップメンタル・ネットワーク）に関する研究～造船業B社における調査結果から～2014
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本人材育成学会第12回年次大会
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2014-12-07
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[学会発表] キャリア形成とデベロップメンタル・ネットワークに関する探索的研究2013
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本労務学会第43回全国大会
- 発表場所
  大阪国際大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[学会発表] 地域基幹産業における中小事業者と行政の連携による人材育成－因島技術センターにおける造船技能者育成の事例－2012
- 著者名/発表者名
  西尾久美子・若住堅太郎・川端勇樹・坂本理郎
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会
- 発表場所
  広島女学院大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530431
[学会発表] キャリア初期に有効な人間関係に関する研究2012
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  人材育成学会第9回年次大会
- 発表場所
  産能大学代官山キャンパス
- 年月日
  2012-12-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] キャリア初期の職場における人間関係が若手人材の成長におよぼす影響2011
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
- 発表場所
  西宮大学交流センター
- 年月日
  2011-09-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本人材育成学会第9回年次大会
- 発表場所
  産能大学代官山キャンパス
- 年月日
  2011-12-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
- 発表場所
  西宮市大学交流センター
- 年月日
  2011-09-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究2010
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本キャリアデザイン学会
- 発表場所
  神戸学院大学(兵庫県)
- 年月日
  2010-10-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究2010
- 著者名/発表者名
  坂本理郎・西尾久美子
- 学会等名
  日本キャリアデザイン学会第7回研究大会
- 発表場所
  神戸学院大学
- 年月日
  2010-10-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[学会発表] キャリア初期の成長に有効な人間関係に関する研究
- 著者名/発表者名
  坂本理郎、西尾久美子
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会第50回近畿ブロック研究会
- 発表場所
  西宮市大学交流センター
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[学会発表] キャリア形成とデベロップメンタル・ネットワークに関する探索的研究
- 著者名/発表者名
  坂本理郎、西尾久美子
- 学会等名
  日本労務学会第43回全国大会
- 発表場所
  大阪国際大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530509

1. 西尾久美子 (90437450)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 19件
2. 川端勇樹 (00614702)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
3. 畑耕治郎 (50460986)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 藤田昌弘 (70351723)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 橋本行史 (30319826)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 谷村要 (20579528)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

坂本 理郎 sakamoto masao

研究課題

研究成果

共同研究者

キャリア初期におけるデベロップメンタル・ネットワークの形成プロセスの解明研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

キャリア初期および中期のデベロップメンタル・ネットワークの構築に関する実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

地域基幹産業における人材育成と事業システム関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

地域主権時代における現代版井戸端会議導入によるコミュニティマネジメントの実証研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

キャリア初期の成長に有効な人間関係の特性とマネジメントに関する実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを 拡張させる要因についての研究 －上司の関わり行動に着目して－2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察 －中規模造船企業の事例を通じた探究－2017

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業2社における比較研究－2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] デベロップメンタル・ネットワーク研究の位置づけと今後の課題～キャリア初期に焦点を当てて2014

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] キャリア初期の人間関係に関する研究－ディベロップメンタル・ネットワークの視点から2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] キャリア初期の人間関係に関する研究‐デベロップメンタル・ネットワークの視点から‐2013

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] Developmental Network in the Japanese Traditional Entertainment Industry2011

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

URL

データソース

[雑誌論文] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011

著者名/発表者名

雑誌名

坂本理郎 sakamoto masao

[雑誌論文] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを拡張させる要因についての研究－上司の関わり行動に着目して－2023

[雑誌論文] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察－中規模造船企業の事例を通じた探究－2017

[学会発表] デベロップメンタル・ネットワークのマネジメント可能性～造船業２社での調査を通じた探求～2018

[学会発表] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について～中規模造船企業における事例研究～2016