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原 ひろみ  Hara Hiromi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50605970
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 明治大学, 政治経済学部, 専任教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2025年度: 明治大学, 政治経済学部, 専任教授
2022年度: 明治大学, 政治経済学部, 専任准教授
2012年度 – 2021年度: 日本女子大学, 家政学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07050:公共経済および労働経済関連 / 財政・公共経済 / 経済政策
研究代表者以外
中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
キーワード
研究代表者
女性労働 / 労働経済学 / 職業能力開発 / 賃金 / 仕事と育児の両立 / 政策評価 / 訓練効果 / 経済政策 / 男女間格差 / 賃金格差 … もっと見る / 女性 / 企業内訓練 / 公共職業訓練 / 最低賃金 / 自己啓発 / 教育訓練 / 人的資本 / 子育てと労働 / 労働 / 育児 / 家事 / 家計生産 / 男女差 / 在宅勤務 / 情報公開施策 / 性別役割分業 / ジェンダー規範 / テレワーク / 子育て支援 / 離職・転職 / チャイルド・ペナルティ / 職業訓練 / 生活時間 / チャイルドペナルティ / 両立支援政策 / 女性労働者 / 育児と仕事の両立 / 子どものいる労働者 / 男女の経済格差 / 働く母親 / 労働市場 / 低学歴 / 目に見えない障壁 / 内部労働市場 / 男女間昇進プレミアム格差 / 男女間昇進格差 / 男女間賃金格差 / 日本型人的資源管理システム / 床への張りつき / ガラスの天井 / 要因分解 / 賃金分布 / 非正規雇用 / ジェンダー / 非正規雇用者 / 政策効果 / 正社員転換 / 人的資本形成 … もっと見る
研究代表者以外
技術 / 賃金 / 労働環境 / 雇用 / 新技術 / ミクロ実証経済学 / 労働経済学 / 為替レート変動 / 賃金調整 / 雇用調整 / 派遣労働 / パート労働 / 非典型的雇用契約 / 典型的雇用契約 / 雇用契約 / 性別役割分業 / 性的役割分業 / 社会規範 / ジェンダー 隠す
  • 研究課題

    (10件)
  • 研究成果

    (78件)
  • 共同研究者

    (10人)
  •  職業機会と賃金の男女差に関する情報開示の影響とそのメカニズム研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      明治大学
  •  ジェンダー規範とワーク・ライフ・バランス研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      明治大学
  •  新しい技術と労働

    • 研究代表者
      川口 大司
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      東京大学
  •  企業の雇用管理への政策介入が子どものいる従業員と企業の経済厚生に与える影響の分析研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      明治大学
      日本女子大学
  •  性的役割分業に関する社会規範の形成過程の実証分析

    • 研究代表者
      川口 大司
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      挑戦的研究(萌芽)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      東京大学
  •  不確実性や政策介入に対する企業の労働調整に関する実証分析

    • 研究代表者
      川口 大司
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      東京大学
  •  労働市場政策評価を通じた新たな雇用システム構築のための研究(国際共同研究強化)研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      国際共同研究加速基金(国際共同研究強化)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      日本女子大学
  •  日本の人的資本投資に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      日本女子大学
  •  労働市場政策評価を通じた新たな雇用システム構築のための研究研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2015
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      日本女子大学
  •  低経済成長下での女性労働者の職業能力開発に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2013
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      日本女子大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 職業能力開発の経済分析2014

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 総ページ数
      282
    • 出版者
      勁草書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [雑誌論文] Long-Term Consequences of TeachingGender Roles: Evidence from Desegregating Industrial Arts and Home Economics in Japan2025

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara, and Nuria Rodriguez-Planas
    • 雑誌名

      Journal of Labor Economics

      巻: - 号: 2 ページ: 349-389

    • DOI

      10.1086/728428

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01541, KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [雑誌論文] 男女の賃金情報開示施策:女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の算出・公表に関する論点整理2023

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      RIETI Policy Discussion Paper

      巻: 23-P-009 ページ: 1-46

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [雑誌論文] 男女の賃金情報開示施策:女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の算出・公表に関する論点整理2023

    • 著者名/発表者名
      Hara Hiromi
    • 雑誌名

      RIETI Policy Discussion Paper Series

      巻: 23-P-009 ページ: 1-46

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [雑誌論文] 男女の賃金情報開示施策:女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の算出・公表に関する論点整理2023

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      RIETI Policy Discussion Paper Series

      巻: 23-P-009

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01541
  • [雑誌論文] The Gender Wage Gap in Japan: the Glass Ceiling Phenomenon2022

    • 著者名/発表者名
      Hara Hiromi
    • 雑誌名

      CESifo Forum

      巻: 23 ページ: 36-40

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [雑誌論文] 日本における準実験的手法をもちいた公共職業訓練の効果推定に関するレビュー2022

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: No. 748 ページ: 52-62

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [雑誌論文] 日本における準実験的手法をもちいた公共職業訓練の効果推定に関するレビュー2022

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 748 ページ: 52-62

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [雑誌論文] 日本における準実験的手法をもちいた公共職業訓練の効果推定に関するレビュー2022

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 748 ページ: 52-62

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01541
  • [雑誌論文] The effect of public-sponsored job training in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Hara Hiromi
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 64 ページ: 101187-101187

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2021.101187

    • NAID

      210000164992

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687, KAKENHI-PROJECT-19H00589, KAKENHI-PROJECT-19K01725, KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [雑誌論文] The Gender Wage Gap in Japan: the Glass Ceiling Phenomenon2022

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 雑誌名

      CESifo Forum

      巻: 23 ページ: 36-40

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [雑誌論文] The Gender Wage Gap in Japan: the Glass Ceiling Phenomenon2022

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 雑誌名

      CESifo Forum

      巻: 23 ページ: 36-40

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [雑誌論文] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 雑誌名

      RIETI DP

      巻: 21-E-027 ページ: 1-35

    • NAID

      210000164992

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [雑誌論文] 人的資本投資とジェンダー経済格差2020

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      思想

      巻: in press

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [雑誌論文] 人的資本投資とジェンダー経済格差2020

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      思想

      巻: 1156 ページ: 118-132

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [雑誌論文] 人的資本投資とジェンダー経済格差2020

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 雑誌名

      思想

      巻: in press

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [雑誌論文] 人的資本投資とジェンダー経済格差 (資本主義の未来)2020

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 雑誌名

      思想

      巻: 1156 ページ: 118-132

    • NAID

      40022289119

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [雑誌論文] The Impact of Worker-Financed Training: Evidence from Early- and Mid-career Workers in Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 雑誌名

      Journal of The Japanese and International Economies

      巻: 51 ページ: 64-75

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2018.11.001

    • NAID

      210000165813

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03711
  • [雑誌論文] The Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan: Within- and Between-Establishment Effects2018

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 雑誌名

      Labour Economics

      巻: 53 ページ: 213-229

    • DOI

      10.1016/j.labeco.2018.04.007

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [雑誌論文] Minimum Wage Effects on Firm-provided and Worker-initiated Training2017

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 雑誌名

      Labour Economics

      巻: 47 ページ: 149-162

    • DOI

      10.1016/j.labeco.2017.05.011

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03711
  • [雑誌論文] 卒業生の50年:「仕事とくらしに関する調査」結果報告2015

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ・佐藤実紗・鈴木沙織・藤谷優・三浦功子
    • 雑誌名

      家政経済学論叢

      巻: 51 ページ: 3-32

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [雑誌論文] 正社員と非正社員の分水嶺:呼称による雇用管理区分と人的資本蓄積2015

    • 著者名/発表者名
      川口大司・神林龍・原 ひろみ
    • 雑誌名

      一橋経済学

      巻: 9 ページ: 147-172

    • NAID

      120005649534

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [雑誌論文] The Impact of Firm-provided Training on Productivity, Wages, and Transition to Regular Employment for Workers in Flexible Arrangement2014

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 雑誌名

      Journal of The Japanese and International Economies

      巻: 34 ページ: 336-359

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2014.10.002

    • NAID

      210000173987

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] What Boosts Family-friendly Policy Take-up and Maternal Employment?2023

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [学会発表] What Boosts Family-friendly Policy Take-up and Maternal Employment?: The Role of Employers2023

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      2023 Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01541
  • [学会発表] What Boosts Family-friendly Policy Take-up and Maternal Employment?The Role of Employers2023

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics ConferenceNational Taiwan University, Taipei, Taiwan
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [学会発表] Working from Home, Housework, and Gender Norms2022

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] Working from Home, Housework, and Gender Norms2022

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference, University of Tokyo, Tokyo, Japan
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22H00057
  • [学会発表] Working from Home, Housework, and Gender Norms2022

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      2022 Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Working from Home, Housework, and Gender Norms2022

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      2022 Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01541
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      東京労働経済学研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      東京労働経済学研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] The effect of public-sponsored job training in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      東京労働経済学研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Long-Term Effects of Coeducational Industrial Arts and Home Economics Classes2020

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara and Rodriguez-Planas
    • 学会等名
      2020 Econometric Society World Congress
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Long-Term Effects of Coeducational Industrial Arts and Home Economics Classes2020

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara and Rodriguez-Planas
    • 学会等名
      The EALE SOLE AASLE virtual conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Long-Term Effects of Coeducational Industrial Arts and Home Economics Classes2020

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      2020 Econometric Society World Congress, online
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] Long-Term Effects of Coeducational Industrial Arts and Home Economics Classes2020

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara and Rodriguez-Planas
    • 学会等名
      Applied Economics Workshop, Keio University
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Long-Term Effects of Coeducational Industrial Arts and Home Economics Classes2020

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Applied Economics Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      第22回労働経済学コンファレンス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Victoria University of Wellington
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Victoria University of Wellington, NZ
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 学会等名
      Education Economics Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Motu Economic & Public Policy Research
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      The Asian and Australasian Society of Labour Economics (AASLE) 2019 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      第22回労働経済学コンファレンス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Motu Economic & Public Policy Research
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      第22回労働経済学コンファレンス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      2019 Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      東京労働経済学研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Motu Economic & Public Policy Research, Wellington, NZ
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01725
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 学会等名
      The 4th Belgian-Japanese Public Finance Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Seminar, Victoria University of Wellington
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K21687
  • [学会発表] Curriculum and Gender Norms: The Effect of Co-Education of Home Economics2019

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      関西労働研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] The Effect of Public-Sponsored Job Training in Japan: A Quasi-Experimental Analysis Using Survey Micro-Data2019

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      The Asian and Australasian Society of Labour Economics (AASLE) 2019 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00589
  • [学会発表] What Impedes a Further Reduction of the Gender Wage Gap?2018

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      The 3rd Belgian-Japanese Public Finance Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Should Home Economics Be Compulsory for Boys? Overcoming Social Norms2018

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 学会等名
      2018 Asian and Australasian Society of Labour Economics Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] The Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan: Within- and Between-Establishment Effects2018

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 学会等名
      Labor Public Seminar, University of California, Irvine
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] The Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan: Within- and Between-Establishment Effects2018

    • 著者名/発表者名
      Hara, Hiromi
    • 学会等名
      The 3rd Belgian-Japanese Public Finance Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] What Impedes a Further Reduction of the Gender Wage Gap?2017

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics Inaugural Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] What Impedes a Further Reduction of the Gender Wage Gap?2017

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      The 29th European Association of Labour Economist Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] What Impedes a Further Reduction of the Gender Wage Gap?2017

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      The 10th Asian Conference on Microeconomics and Econometrics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Glass Ceilings or Sticky Floors? An Analysis of the Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      RIETI DP検討会
    • 発表場所
      経済産業研究所、東京、日本
    • 年月日
      2016-08-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Glass Ceilings or Sticky Floors? An Analysis of the Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      2016 Asian Meeting of Econometric Society
    • 発表場所
      同志社大学、京都、日本
    • 年月日
      2016-08-13
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Minimum Wage Effect on Firm-provided and Worker-initiated Training2016

    • 著者名/発表者名
      Hiromi Hara
    • 学会等名
      European Association of Labour Economist
    • 発表場所
      University of Ghent, Belgium
    • 年月日
      2016-09-16
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03711
  • [学会発表] Glass Ceilings or Sticky Floors? An Analysis of the Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      2016 Fall Meeting of Japanese Economic Association
    • 発表場所
      早稲田大学、東京、日本
    • 年月日
      2016-09-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] Glass Ceilings or Sticky Floors? An Analysis of the Gender Wage Gap across the Wage Distribution in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      The IZA Brown Bag Seminar
    • 発表場所
      IZA, Bonn, Germany
    • 年月日
      2016-08-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15KK0097
  • [学会発表] An evaluation of public training programs for the unemployed in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      職業訓練再考ワークショップ
    • 発表場所
      一橋大学(東京都国立市)
    • 年月日
      2015-10-26
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The effects of minimum wage on training2015

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      2015 Econometric Society World Congress
    • 発表場所
      Palais des Congress de Montreal (Montreal, Canada)
    • 年月日
      2015-08-17
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The effects of minimum wage on training2015

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      新潟大学(新潟県新潟市)
    • 年月日
      2015-05-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] Glass doors, glass ceilings, or sticky floors? Gender wage gap across the wage distribution between and within establishments in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      東京労働経済学研究会
    • 発表場所
      東京大学(東京都文京区)
    • 年月日
      2015-10-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] Women’s Wages and Work Skill Development2013

    • 著者名/発表者名
      原ひろみ
    • 学会等名
      2013年度日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      神奈川大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24830086
  • [学会発表] Women's wages and work skill development2013

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      日本経済学会2013年度秋季大会
    • 発表場所
      神奈川大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The Impact of Firm-provided Training on Productivity, Wages and Transition from Non-regular to Regular Employment2013

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      Asian Meeting of the Econometric Society
    • 発表場所
      National University of Singapore
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] ジョブ・カード制度の求職者の就職活動に対する効果:政策評価の試み

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会・10周年記念研究会シリーズ
    • 発表場所
      法政大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The Effects of Minimum Wage on Training

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      新潟大学(新潟県・新潟市)
    • 年月日
      2015-05-23 – 2015-05-24
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The Effects of Minimum Wage on Training

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      Econometric Society World Congress
    • 発表場所
      Montreal, Canada
    • 年月日
      2015-08-17 – 2015-08-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The Effects of Minimum Wage on Training

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      11th International Conference of Western Economic Association International
    • 発表場所
      Wellington, New Zealand
    • 年月日
      2015-01-08 – 2015-01-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • [学会発表] The Effects of Minimum Wage on Training

    • 著者名/発表者名
      原 ひろみ
    • 学会等名
      労働経済学コンファレンス
    • 発表場所
      大阪大学(大阪府・大阪市)
    • 年月日
      2014-09-13 – 2014-09-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380371
  • 1.  川口 大司 (80346139)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  近藤 絢子 (20551055)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  横山 泉 (30712236)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  深井 太洋 (50828803)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  田中 万理 (70792688)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  齊藤 有希子 (50543815)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  北尾 早霧 (50769958)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  渡邉 安虎 (60866250)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  重岡 仁 (60900008)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  ニューマーク デビッド
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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