山浦一保 Yamaura Kazuho

研究者番号	80405141
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 立命館大学, スポーツ健康科学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2016年度 – 2023年度: 立命館大学, スポーツ健康科学部, 教授 2010年度 – 2015年度: 立命館大学, スポーツ健康科学部, 准教授 2006年度 – 2009年度: 静岡県立大学, 経営情報学部, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者社会心理学 / 小区分10010:社会心理学関連研究代表者以外社会心理学 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 身体教育学 / 経営学
キーワード	研究代表者妬み感情 / チームマネジメント / 感謝 / マネジメント / 妬み / リーダーシップ / LMX理論 / 上司－部下 / 上司と部下 / 赦し … もっと見る / 介入 / 多面的計測 / 有効視野 / 外部交流 / リーダーとフォロワーの関係性（LMX） / 情報処理 / 身体・生理的応答 / 視野拡張 / リーダー－フォロワーの関係性 (LMX) / 社会的比較 / LMX / ポジティブ感情 / 資源分配 / 役割外行動 / 役割内行動 / 感情 / 資源配分 / 役割行動 / シャーデンフロイデ / 良性－悪性の妬み / セルフマネジメント / 妬み生起場面 / 社会的地位 / 役割付与 / 妬みの緩和 / 関係性のリーダーシップ / 産業・組織・人事 / 社会系心理学 / 地位獲得戦略 / 経営理念 / 和解 / 対人葛藤 / leader-member exchange / 信頼関係の崩壊 / 組織としての対応策 / 方略行動 / 関係価値 / 修復・和解 / 信頼崩壊・悪化 / 上司－部下関係 / 共感 / 関係性価値 / 交換関係（LMX）理論 / 関係性の修復条件 / 信頼の崩壊 / 修復方法 / 関係の崩壊 / 資源交換 / 関係性の質 / 修復方略 / 信頼の構築と崩壊 / 上司と部下の関係性 / 相手志向の行動 / 初期信頼 / 信頼の修復 / 修復価値 / 対処行動 / ネガティブなフィードバック / 信頼修復 / 信頼崩壊 / 大学研究者 / 社会心理学 / 飛躍 / モチベーション / 危機 / 若手研究者 / サポート資源 / キャリア発達 … もっと見る研究代表者以外組織的公正 / 職業的自尊心 / 社会系心理学 / 防災心理 / 防災 / 避難行動 / 避難行動分析 / 地域防災計画・政策 / Akerlof Dickensの経済心理学モデル / 正常性バイアス / 認知的不協和 / 高潮避難 / 津波避難 / 組織コミットメント / 情緒的コミットメント / 自己覚知 / リーダーシップ / 仕事に対する誇り / 作業安全 / 職業コミットメント / 情緒的組織コミットメント / 上司-部下関係 / 社会化 / 組織 / フィードバック / 上司‐部下関係 / 国際研究者交流 / Web調査 / 文献調査 / 聴き取り調査 / 構造方程式モデリング / web調査 / 質問紙調査 / 職務満足度 / 社会的アイデンティティ / 転職意向 / 安全行動 / コミュニティ活性化 / 産学連携 / ソーシャル・キャピタル / 健康に対する動機づけ / 食生活教育 / レジスタンス運動 / 介護予防 / 健康教室リーダー養成プログラムとしての栄養教育 / 健康地域創生 / ソーシャル・イノベーション / ヘルス・ツーリズム / 自己効力感 / 指導・運営能力 / 健康教室リーダー育成プログラムとしての栄養教育 / 機能的体力 / 老年期の体育 / 行政改革 / 公務員 / 経営マインド / 行政経営 / ニュー・パブリック・マネジメント / 経営管理 / 規範信念 / 多文化横断比較 / 規範的信念 / カルト対策 / 集団健康 / マインド・コントロール / 人権侵害 / カルト / 集団健康度隠す

効果的な妬み緩和マネジメントに関する検討：多面的計測による介入対処策の提案研究代表者
- 研究代表者
  
  山浦一保
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分10010:社会心理学関連
- 研究機関
  立命館大学
リーダー－メンバーの関係性によって生起するチーム内の妬み感情：その緩和条件の解明研究代表者
- 研究代表者
  
  山浦一保
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2021
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分10010:社会心理学関連
- 研究機関
  立命館大学
「自分は大丈夫」という心理を考慮した避難行動メカニズムの解明と避難促進政策設計
- 研究代表者
  
  河野達仁
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2020
- 研究種目
  
  挑戦的研究(萌芽)
- 審査区分
  
  中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  東北大学
崩壊した上司－部下の関係性を修復する組織及び職場の最適条件の解明研究代表者
- 研究代表者
  
  山浦一保
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  立命館大学
安全行動の要因としての「仕事の誇り」と組織の公正
- 研究代表者
  
  芳賀繁
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2017
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  立教大学
上司からのフィードバックが若手社員の社会化に与える効果に関する実証および介入研究
- 研究代表者
  
  繁桝江里
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  青山学院大学
仕事の誇りは安全行動を促進するか
- 研究代表者
  
  芳賀繁
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  立教大学
豊かなスポーツライフの実現に向けたコミュニティの変容過程の解明とそのモデル化
- 研究代表者
  
  大友智
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  身体教育学
- 研究機関
  立命館大学
上司－部下間の信頼関係の構築および崩壊からの修復・再生に有効な条件解明の研究研究代表者
- 研究代表者
  
  山浦一保
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  立命館大学
公共分野における経営システムの浸透度の実証的把握に関する研究
- 研究代表者
  
  西野勝明
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  静岡県立大学
社会集団の健康度診断とその事態研究
- 研究代表者
  
  西田公昭
- 研究期間 (年度)
  2006 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  静岡県立大学
大学研究者のキャリア発達における危機と飛躍に及ぼすサポート資源の効果に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  山浦一保
- 研究期間 (年度)
  2006 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  静岡県立大学

[図書] 武器としての組織心理学（韓国語翻訳版）2024
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 総ページ数
  208
- 出版者
  Korea.com
- ISBN
  9791190488501
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[図書] 心理学検定専門用語&人名辞典2023
- 著者名/発表者名
  山浦一保（共著）／一般社団法人日本心理学諸学会連合心理学検定局 (編集)
- 総ページ数
  423
- 出版者
  実務教育出版
- ISBN
  9784788961074
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[図書] 『心理的安全性の築き方見るだけノート』2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 総ページ数
  224
- 出版者
  宝島社
- ISBN
  4299033205
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[図書] 組織心理学見るだけノート2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保（監修）
- 総ページ数
  217
- 出版者
  宝島社
- ISBN
  9784299027641
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[図書] 『立命館大学稲盛経営哲学研究センター研究成果報告書（2017-2021年度）』組織文化と理念の浸透・教育と従業員の心／組織心理学の観点から2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保・サトウタツヤ・河野達仁・河井亨
- 総ページ数
  123
- 出版者
  立命館大学稲盛経営哲学研究センター
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[図書] 『2050年のスポーツ－スポーツが変わる未来／変える未来－』2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保, 一般社団法人スポーツと都市協議会(監修)、伊坂忠夫・花内誠(編著)
- 総ページ数
  272
- 出版者
  晃洋書房
- ISBN
  4771036411
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[図書] 武器としての組織心理学2021
- 著者名/発表者名
  山浦一保（著）
- 総ページ数
  240
- 出版者
  ダイヤモンド社
- ISBN
  9784478111376
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[図書] 第2巻人を活かす-人事部門第6章職場の人間関係と人間関係管理　「JAIOP　35周年記念企画（講座本）」2019
- 著者名/発表者名
  山浦一保 (著)／小野公一（編著）
- 総ページ数
  248
- 出版者
  北大路書房
- ISBN
  9784762830853
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[図書] 「JAIOP35周年記念企画（講座本）第2巻人を活かす－人事部門」第6章職場の人間関係と人間関係管理2019
- 著者名/発表者名
  山浦一保 (著書）,小野公一（編著）
- 総ページ数
  22
- 出版者
  北大路書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18563
[図書] 第2巻人を活かす-人事部門第6章職場の人間関係と人間関係管理,　『JAIOP　35周年記念企画（講座本）』2019
- 著者名/発表者名
  山浦一保（著）, 産業・組織心理学会
- 出版者
  北大路書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[図書] 経営・ビジネスの心理学2018
- 著者名/発表者名
  松田幸弘(編著)・池田浩・太田さつき・松本友一郎・田中芳幸・大森哲至・小川悦史・永野光朗・前田洋光・中川由理・竹村幸祐・長谷川千洋・山浦一保
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[図書] 「経営・ビジネス心理学」第1章リーダーシップ2018
- 著者名/発表者名
  山浦一保；松田幸弘（編著）、他章池田浩・太田さつき・松本友一郎・田中芳幸・大森哲至・小川悦史・長野光朗・前田洋光・中川由理・武村幸祐・長谷川千洋
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18563
[図書] 経営・ビジネス心理学（分担執筆：山浦一保　第1章　リーダーシップ）2018
- 著者名/発表者名
  松田幸弘(編著)・池田浩・太田さつき・松本友一郎・田中芳幸・大森哲至・小川悦史・永野光朗・前田洋光・中川由理・竹村幸祐・長谷川千洋・山浦一保
- 総ページ数
  272
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- ISBN
  9784779512636
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[図書] 社会心理学的リーダーシップ研究のパースペクティブⅡ2017
- 著者名/発表者名
  坂田桐子(編著)・池田浩・鎌田雅史・高口央・山浦一保
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[図書] ナカニシヤ出版2017
- 著者名/発表者名
  坂田桐子（編著）：山浦一保他4名
- 出版者
  「社会心理学的リーダーシップ研究のパースペクティブⅡ」第４章：交換関係としてのリーダーシップ
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[図書] 社会心理学的リーダーシップ研究のパースぺクティブII（分担執筆：山浦一保　第4章　交換関係としてのリーダーシップ）2017
- 著者名/発表者名
  坂田桐子(編著)・池田浩・鎌田雅史・高口央・山浦一保
- 総ページ数
  217
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- ISBN
  9784779512155
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[図書] コラム21 理想的なリーダーってどんな人?(中西大輔・今田純雄編, あなたの知らない心理学)2015
- 著者名/発表者名
  井川純一, 今田純雄, 小塩真司, 小杉考司, 小宮あすか, 清水　充, 志和資朗, 大坊郁夫. 田山　淳, 戸梶亜紀彦, 外山紀子, 中西大輔, 根ヶ山光一, 古満伊里, 前田和寛, 増田尚史, 松田いづみ, 松田昌史, 三浦麻子, 宮谷真人, 村山　綾, 山浦一保, 横田晋大, 渡邊芳之
- 総ページ数
  172
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[図書] 組織の規範と文化　誠信心理学辞典［新版］2014
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 出版者
  誠信書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[図書] 組織の規範と文化　（誠信心理学辞典［新版］）2014
- 著者名/発表者名
  山浦一保・下山晴彦・大塚雄作・遠藤利彦・齋木潤・中村知靖
- 総ページ数
  1104
- 出版者
  誠信書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[図書] 第10章リーダーシップを発揮する.安藤香織・杉浦淳吉(編著)「暮らしの中の社会心理学」2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[図書] ゼロから学ぶ経営心理学（第5章リーダーシップの特性とリーダーシップの発揮の仕方）2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保（共著）
- 総ページ数
  174
- 出版者
  学文社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[図書] 第5章リーダーシップの特性とリーダーシップの発揮の仕方.岡村一成(監修)・藤田主一(編集)「ゼロから学ぶ経営心理学」2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 出版者
  学文社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[図書] 暮らしの中の社会心理学（第10章リーダーシップを発揮する）2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保（共著）
- 総ページ数
  169
- 出版者
  ナカニシヤ出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[図書] 暮らしの中の社会心理学2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 出版者
  ナカニシヤ出版社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[図書] ゼロから学ぶ経営心理学2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 出版者
  学文社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[雑誌論文] Dietary self-efficacy and social support interactions in junior athletes' acquisition of life skills2022
- 著者名/発表者名
  Shudo Yuka、Yamaura Kazuho、Yasuda Jun、Sato Ai、Ebi Kumiko
- 雑誌名
  
  Frontiers in Sports and Active Living
  
  巻: 4 ページ: 1-12
- DOI
  10.3389/fspor.2022.673633
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[雑誌論文] 「総合知」の共創：心の可視化技術に関するワークショップの成果と課題2022
- 著者名/発表者名
  神崎真実・山浦一保・藤田泰煕・王天一・増田葉月・岡田志麻
- 雑誌名
  
  サイエンスコミュニケーション
  
  巻: 12 ページ: 42-48
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[雑誌論文] Prestige Orientation and Reconciliation in the Workplace2022
- 著者名/発表者名
  Ohtsubo Yohsuke、Yamaura Kazuho
- 雑誌名
  
  Evolutionary Psychology
  
  巻: 20 号: 4 ページ: 1-11
- DOI
  10.1177/14747049221140773
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[雑誌論文] 青年の自己開示対象の多元性と認知された自己開示、適応、友人関係の関連2021
- 著者名/発表者名
  岡田　努・榎本博明・下村英雄・山浦一保
- 雑誌名
  
  心理学の諸領域= Bulletin of Hokuriku Psychological Society of Japan
  
  巻: 10 ページ: 1-10
- NAID
  40022762361
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[雑誌論文] こころを視て人を知る新しい技術の展望2021
- 著者名/発表者名
  岡田志麻・西原陽子・山浦一保・王天一・塩澤成弘・辻涼平
- 雑誌名
  
  人工知能
  
  巻: 36 号: 6 ページ: 695-701
- DOI
  10.11517/jjsai.36.6_695
- NAID
  130008110478
- ISSN
  2188-2266, 2435-8614
- 年月日
  2021-11-01
- 言語
  日本語
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[雑誌論文] Regional Differences in Cognitive Dissonance in Evacuation Behavior at the time of the 2011 Japan Earthquake and Tsunami2021
- 著者名/発表者名
  Kono T., Okunoa M,, & Yamaura, K
- 雑誌名
  
  Natural Hazards
  
  巻: 111 号: 1 ページ: 139-162
- DOI
  10.1007/s11069-021-05047-3
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[雑誌論文] Perceived goal instrumentality is associated with forgiveness: A test of the valuable relationships hypothesis2020
- 著者名/発表者名
  Smith Adam, McCauley Thomas G., Yagi Ayano, Yamaura Kazuho, Shimizu Hiroshi, McCullough Michael E., Ohtsubo Yohsuke
- 雑誌名
  
  Evolution and Human Behavior
  
  巻: 41 号: 1 ページ: 58-68
- DOI
  10.1016/j.evolhumbehav.2019.09.003
- NAID
  120006811094
- 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201, KAKENHI-PROJECT-19K03211, KAKENHI-PROJECT-18K18563
[雑誌論文] 青年期の1 対人関係および自己のあり方と青年の就労意識に関する構造の検討2016
- 著者名/発表者名
  岡田努・榎本博明・下村英雄・山浦一保
- 雑誌名
  
  心理学の諸領域
  
  巻: 5 ページ: 41-52
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[雑誌論文] Development of Japanese Measures of Reconciliatory Tendencies: The Japanese Trait Forgivingness Scale and the Japanese Proclivity to Apologize Measure2015
- 著者名/発表者名
  Ohtsubo Y, Yamaura K, & Yagi A.
- 雑誌名
  
  社会心理学研究
  
  巻: 31 号: 2 ページ: 135-142
- DOI
  10.14966/jssp.31.2_135
- NAID
  130005114034
- ISSN
  0916-1503, 2189-1338
- 年月日
  2015-11-30
- 言語
  英語
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040, KAKENHI-PROJECT-26590132
[雑誌論文] 体幹トレーニングの認識と理解度に関する調査－高校サッカー部を例として－2014
- 著者名/発表者名
  和智道生・栗原俊之・山浦一保・野口真一・金沢伸彦・伊坂忠夫
- 雑誌名
  
  トレーニング科学
  
  巻: 25 ページ: 232-242
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[雑誌論文] Study of effective praise in train driver's workplace. (proceeding). In N. Dadashi et al. (Eds)2013
- 著者名/発表者名
  Horishita, T., Yamaura, K., Kanayama, M.
- 雑誌名
  
  Rail Human Factors. Leiden, CRC Press.
  
  巻: 65 ページ: 614-620
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] 心理的作用を考慮した津波避難開始における意思決定モデルの開発2013
- 著者名/発表者名
  佐藤太一, 河野達仁, 越村俊一, 山浦一保, 今村文彦
- 雑誌名
  
  土木学会論文集
  
  巻: D3, 69 ページ: 64-80
- NAID
  130004559780
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] ポジティブ・フィードバックが機能しないとき―上司-部下の関係性による調整効果―2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 雑誌名
  
  心理学研究
  
  巻: 83 ページ: 517-525
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] スポーツチームの実力発揮をリーダーシップから考える－チームと個人の観点から－2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 雑誌名
  
  スポーツ心理学研究
  
  巻: 40 ページ: 193-200
- NAID
  130008079137
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] 部下に対する上司のポジティブ・フィードバックが機能しないとき2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保・堀下智子・金山正樹
- 雑誌名
  
  心理学研究
  
  巻: 83 ページ: 517-525
- NAID
  130003374298
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[雑誌論文] スポーツチームの実力発揮をリーダーシップから考える－チームと個人の観点から－2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 雑誌名
  
  スポーツ心理学研究
  
  巻: 40 ページ: 193-200
- NAID
  130008079137
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[雑誌論文] スポーツチームの実力発揮をリーダーシップから考える-チームと個人の観点から-2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 雑誌名
  
  スポーツ心理学研究
  
  巻: 40 ページ: 193-200
- NAID
  130008079137
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] 心理的作用を考慮した津波避難開始における意思決定モデルの開発2012
- 著者名/発表者名
  佐藤太一・河野達仁・越村俊一・山浦一保・今村文彦
- 雑誌名
  
  土木学会論文集
  
  巻: D3
- NAID
  130004559780
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] ポジティブ・フィードバックが機能しないとき―上司－部下の関係性による調整効果―2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保・堀下智子・金山正樹
- 雑誌名
  
  心理学研究
  
  巻: 83巻ページ: 517-525
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[雑誌論文] 心理的作用を考慮した津波避難開始における意思決定モデルの開発2012
- 著者名/発表者名
  佐藤太一・河野達仁・越村俊一・山浦一保・今村文彦(共著)
- 雑誌名
  
  土木学会論文集
  
  巻: D3(印刷中)
- NAID
  130004559780
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[産業財産権] 推定方法、及び、情報処理装置2022
- 発明者名
  西原陽子、岡田志麻、山浦一保、単駿傑、韓毅弘
- 権利者名
  西原陽子、岡田志麻、山浦一保、単駿傑、韓毅弘
- 産業財産権種類
  特許
- 産業財産権番号
  2022-158881
- 出願年月日
  2022
- 取得年月日
  2022
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] A contactless measurement of mind activity during conversation using video analysis.2024
- 著者名/発表者名
  Fumimoto, K., Sakaue, Y., Okada, S., Tsuji, R., Shiozawa, N., Yamaura, K., Hashimoto, T., Makikawa, M.
- 学会等名
  IEEE The 42nd International Conference on Consumer Electronics (ICCE 2024)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] Study of the psychological process during the anterior cruciate ligament injury using the trajectory equifinality approach (TEA).2023
- 著者名/発表者名
  Yamakawa, R., Sakaue, Y., Yamaura, K., Okada, S., & Shioazwa, N.
- 学会等名
  European College of Sport Science (ECSS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] 常任理事会企画シンポジウム『研究テーマと研究トピックはいかに生まれ、そして進化するか』2023
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  産業・組織心理学会第38回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] 上司との関係性、感謝経験は妬みの解毒剤になりうるか2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保・橋本海斗・日隈さつき・大坪庸介
- 学会等名
  産業・組織心理学会第37回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] 組織文化と理念の浸透・教育と従業員の心／組織心理学の観点から2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保・サトウタツヤ・河野達仁・河井亨
- 学会等名
  立命館大学稲盛経営哲学研究センター研究成果報告会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] 職場における妬み感情の緩和に向けた実証の試み－上司との関係性、感謝の気持ちで過ごす1週間の力は妬みの増幅を食い止める？－2022
- 著者名/発表者名
  山浦一保・大坪庸介・日隈さつき
- 学会等名
  日本心理学会第86回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] 怠惰なふるまいは強い妬み感情の温床となるのか2022
- 著者名/発表者名
  日隈さつき・山浦一保
- 学会等名
  日本心理学会第86回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K03041
[学会発表] Prestige and Reconciliation in the　Workplace2021
- 著者名/発表者名
  Yousuke Ohtsubo, & Kazuho Yamaura
- 学会等名
  Society for Personality and Social Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] Interactions outside organizations revive low leader-member exchange members work behaviors.2021
- 著者名/発表者名
  Yamaura Kazuho
- 学会等名
  The 32nd International Congress of Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] コロナ禍での研究・教育「社会心理学の研究者そして研究指導者として」2021
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本キャリア教育学会近畿地区部会第1回研究会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] ワークショップ：若手研究者支援企画WS 質の高い投稿論文を書くために2021
- 著者名/発表者名
  池田浩・林洋一郎・内藤知加恵・竹下浩・山浦一保（指定討論）
- 学会等名
  産業・組織心理学会第36回大会
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] Prestige and Reconciliation in the　Workplace,2021
- 著者名/発表者名
  Yousuke Ohtsubo, & Kazuho Yamaura
- 学会等名
  Society for Personality and Social Psychology (SPSP)Washington, DC. (on-line)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18563
[学会発表] Interactions outside organizations revive low leader-member exchange members work behaviors2021
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 32nd International Congress of Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] The impact of parent-child tie and social network on attitude toward marriage of the younger people2021
- 著者名/発表者名
  Hinokuma, S & Yamaura, K
- 学会等名
  The 32nd International Congress of Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] Opposition force makes the business philosophy permeate into the members：The case of Inamori philosophy.2020
- 著者名/発表者名
  Yamaura Kazuho, Kawai Toru, Kono Tatsuhito, Gonzalez-Roma, V., & Sato Tatuya
- 学会等名
  Ⅲ International Congress of Work Psychology and Human Resources
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] Interactions outside organizations revive low leader-member exchange members work behaviors2020
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 32nd International Congress of Psychology(accepted)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18563
[学会発表] Opposition force makes the business philosophy permeate into the members：The case of Inamori philosophy2020
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Kawai, T., Kono, T., González-Romá, V., & Sato, T
- 学会等名
  Ⅲ International Congress of Work Psychology and Human Resources(accepted)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18563
[学会発表] 高校硬式野球部選手における野菜ジュース摂取行動に対する計画的行動理論の有用性の検討2020
- 著者名/発表者名
  井上幹太・首藤由佳・山浦一保・海老久美子
- 学会等名
  第67回日本栄養改善学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] 稲盛経営哲学「利他の心」シンポジウム　稲盛経営哲学は何をもたらしたのか：ＪＡＬ及び関連会社へのアンケート調査を通じて2019
- 著者名/発表者名
  山浦一保・河井亨・サトウタツヤ・河野達仁
- 学会等名
  日本心理学会第83回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K03201
[学会発表] チームマネジメントによる妬み緩和条件の検討2017
- 著者名/発表者名
  荒木貴仁・山浦一保
- 学会等名
  京都滋賀体育学会第146回大会
- 発表場所
  龍谷大学（京都府京都市）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] チームマネジメントによる妬み緩和条件の検討2017
- 著者名/発表者名
  荒木貴仁・山浦一保
- 学会等名
  京都滋賀体育学会第146回大会
- 発表場所
  龍谷大学（京都府・京都市）
- 年月日
  2017-03-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] How business philosophy affects creative activities: The Inamori management case2017
- 著者名/発表者名
  Kazuho Yamaura, Tatsuhito Kono, and Tatsuya Sato
- 学会等名
  The 15th European Congress of Psychology (ECP)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] How business philosophy affects creative activities: The Inamori management case2017
- 著者名/発表者名
  Kazuho Yamaura, Tatsuhiko Kono, & Tatusy Sato
- 学会等名
  The 15th Europiean congress of Psychology (ECP)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] How business philosophy affects creative activities: The Inamori management case2017
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Kono, T., & Sato, T.
- 学会等名
  15th European Congress of Psychology
- 発表場所
  Amsterdam, Netherlands
- 年月日
  2017-07-11
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] What does the Inamori Management Philosophy bring?2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Sato, T., & Kono, T.
- 学会等名
  Ritsumeikan Inamori Philosophy Research Center The 2nd International Symposium
- 発表場所
  立命館大学（大阪府茨木市）
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] Why we forgive our valuable partners: Rational calculation, emotional adaptation, or a mixture of both?2016
- 著者名/発表者名
  Smith, A., Yagi, A., Yamaura, K., Shimizu, H., McCullough,M. E., & Ohtsubo, Y.
- 学会等名
  The 28th annual conference of the Human Behavior and Evolution Society
- 発表場所
  Vancouver (Canada)
- 年月日
  2016-06-30
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] Why we forgive our valuable partners: Rational calculation, emotional adaptation, or a mixture of both?2016
- 著者名/発表者名
  Smith, A., Yagi, A., Yamaura, K., Shimizu, H., McCullough,M. E., & Ohtsubo, Y.
- 学会等名
  The 28th annual conference of the Human Behavior and Evolution Society
- 発表場所
  Vancouver, Canada
- 年月日
  2016-06-29
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] What does the Inamori philosophy bring us?(Inamori philosophy research and 1ts future development in global perspective)2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  Ritsumiekan Inamori Philosophy Research Center The 1st International Symposium
- 発表場所
  立命館大学（大阪府・大阪市）
- 年月日
  2016-03-04
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] Effective leadership behavior to recover collective efficacy after a devastating loss.2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K. & Endo, Y.
- 学会等名
  The 31st International Congress of Psychology
- 発表場所
  パシフィコ横浜（神奈川県横浜市）
- 年月日
  2016-07-24
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] What does the Inamori Management Philosophy bring?2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Kono, T., & Sato, T.
- 学会等名
  Ritsumeikan Inamori Philosophy Research Center The 2nd International Symposium
- 発表場所
  立命館大学（大阪府・茨木市）
- 年月日
  2016-12-08
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] Effective leadership behavior to recover collective efficacy after a devastating loss.2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K. & Endo, Y.
- 学会等名
  The 31st International Congress of Psychology
- 発表場所
  パシフィコ横浜（神奈川県・横浜市）
- 年月日
  2016-07-25
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] What does the Inamori Management Philosophy bring?2016
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Sato, T., & Kono, T.
- 学会等名
  The 2nd International Symposium
- 発表場所
  立命館大学（大阪府・茨木市）
- 年月日
  2016-12-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K04275
[学会発表] Relationship value in superior-subordinate relationships　promotes pro-relationship behaviors following trust-damaging events2015
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., & Ohtsubo, Y.
- 学会等名
  The 16th Society for Personality and Social Psychology
- 発表場所
  California(USA)
- 年月日
  2015-02-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] Relationship value in superior-subordinate relationships　promotes pro-relationship behaviors following trust-damaging　events.2015
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., & Ohtsubo, Y.
- 学会等名
  The 16th Society for Personality and Social Psychology
- 発表場所
  Long Beach, California, USA
- 年月日
  2015-02-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] How repairable the damage of trust violation is likely to be?2015
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 14th European Congress of Psychology
- 発表場所
  Milan(ITALY)
- 年月日
  2015-07-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] チーム内の関係性分化が職務行動とストレスに及ぼす影響 ―人事評価制度の運用による調整効果―2015
- 著者名/発表者名
  川喜田水希, 山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第56回大会
- 発表場所
  東京女子大学（東京・杉並区）
- 年月日
  2015-10-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04040
[学会発表] 関係価値は共感を介して赦しを促進するのか？2014
- 著者名/発表者名
  大坪庸介・山浦一保・清水裕士・八木彩乃
- 学会等名
  日本社会心理学会第55回大会
- 発表場所
  札幌（北海道大学）
- 年月日
  2014-07-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] 関係価値は共感を介して赦しを促進するのか？2014
- 著者名/発表者名
  大坪庸介・山浦一保・清水裕士・八木彩乃
- 学会等名
  日本社会心理学会第55回大会
- 発表場所
  北海道大学(北海道)
- 年月日
  2014-07-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 関係性アプローチからみるリーダーシップ研究の広がり2014
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  産業・組織心理学会第112回部門別研究会-組織行動部門-
- 発表場所
  筑波大学, 東京
- 年月日
  2014-03-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 高校生野球部員における投球障害肩の有病率および回旋腱板筋トレーニングの実施状況2014
- 著者名/発表者名
  小嶋高広・栗原俊之・伊坂忠夫・山浦一保・久田信壱・治郎丸卓三・辻貴之・和智道生・岡恭正・永野琴美・野口真一・金沢伸彦
- 学会等名
  第29回滋賀県理学療法学術集会
- 発表場所
  豊郷町豊栄のさと文化ホール(滋賀県)
- 年月日
  2014-07-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 上司-部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究 (II)-効果的な対処行動の選択を促進する条件-2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  産業・組織心理学会第29回大会
- 発表場所
  京都橘大学, 京都
- 年月日
  2013-09-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司－部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究(II)－効果的な対処行動の選択を促進する条件－2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  産業・組織心理学会第29回大会
- 発表場所
  京都橘大学（京都市）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] チーム力をリーダーシップ研究 (関係性モデル)から考える2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  シンポジウム, 日本体育学会第64回大会
- 発表場所
  立命館大学, 滋賀
- 年月日
  2013-08-30
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司－部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究 (I)－関係性の認知と対処行動との関連－2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第54回大会
- 発表場所
  沖縄国際大学（宜野湾市）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] Work motivation and mental health following reduced trust between superiors and subordinates2013
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 13th European Congress of Psychology
- 発表場所
  ストックホルム（スウェーデン）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] Effect of a combined supervised and unsupervised resistance training program on muscle mass and function in older individuals.2013
- 著者名/発表者名
  Fujita, S., Matsutani, K., Ozawa, M., Yamaura, K., Nagazumi, J., Ebi, K., Otomo, S.
- 学会等名
  International Conference on Education and Social Sciences
- 発表場所
  Singapore, Singapor
- 年月日
  2013-09-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司-部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究 (I)-関係性の認知と対処行動との関連-2013
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第54回大会
- 発表場所
  沖縄国際大学, 沖縄
- 年月日
  2013-11-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Work motivation and mental health following the decreased trust between superior and subordinate.2013
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 13th European congress of Psychology
- 発表場所
  Stockholm, Sweden
- 年月日
  2013-07-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] スポーツの指導場面において指導者が用いる用語に関する研究-高校および大学スポーツにおける言語指導の実態とイメージのしやすさ-2013
- 著者名/発表者名
  栗原俊之, 垂脇匡宏, 西純平, 山浦一保, 岡本直輝
- 学会等名
  日本体育学会第64回大会
- 発表場所
  立命館大学, 滋賀
- 年月日
  2013-08-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] ランニングクラブの価値共創における顧客のオペラント資源の適用がベネフィットの享受に与える影響2012
- 著者名/発表者名
  辻本哲郎・長積仁・山浦一保・大友智・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 失敗時における指導者の懲罰に対する認知が選手の学習行動に与える影響－選手と指導者の関係性に着目して－2012
- 著者名/発表者名
  合谷徹平・長積仁・山浦一保他
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学（滋賀）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 個人種目アスリートの自己調整を促す要因の検討2012
- 著者名/発表者名
  笠川佳子・山浦一保他
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学（滋賀）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 個人種目アスリートの自己調整を促す要因の検討2012
- 著者名/発表者名
  笠川佳子・山浦一保・佐久間春夫・長積仁・大友智・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 失敗時における指導者の懲罰に対する認知が選手の学習行動に与える影響-選手と指導者の関係性に着目して-2012
- 著者名/発表者名
  合谷徹平・長積仁・山浦一保・大友智・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] アスリートがキャリア上の危機から飛躍するとき2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本心理学会第76回大会
- 発表場所
  専修大学, 神奈川
- 年月日
  2012-09-11
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 高等学校における武道領域(剣道)の体育授業に関する研究:観点別評価及び伝統的な行動の仕方の分析を通して2012
- 著者名/発表者名
  橋本祐貴・元塚敏彦・大友智・山浦一保・長積仁・小沢道紀・種子田穣・佐久間春夫
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 失敗時における指導者の懲罰に対する認知が選手の学習行動に与える影響-選手と指導者の関係性に着目して-2012
- 著者名/発表者名
  合谷徹平, 長積仁, 山浦一保, 大友智, 小沢道紀, 種子田穣
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学, 滋賀
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 短距離走における認識に関する指導が技能成果及び情意成果に及ぼす影響:論理的認識と身体的認識に着目して2012
- 著者名/発表者名
  藪田祐貴・深田直宏・大友智・山浦一保・大塚光雄・小沢道紀・長積仁・種子田穣・伊坂忠夫
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] スポーツNPOにおけるタスク・コンフリクトが組織市民行動に与える影響－目標の受容に着目して－2012
- 著者名/発表者名
  與那安貴・長積仁・山浦一保他
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学（滋賀）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] スポーツNPOにおけるタスク・コンフリクトが組織市民行動に与える影響-目標の受容に着目して-2012
- 著者名/発表者名
  與那安貴・長積仁・山浦一保・大友智・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学(滋賀県)
- 年月日
  2012-03-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] ランニングクラブの価値共創における顧客のオペラント資源の適用がベネフィットの享受に与える影響2012
- 著者名/発表者名
  辻本哲郎・長積仁・山浦一保他
- 学会等名
  京都体育学会第141回大会
- 発表場所
  びわこ成蹊スポーツ大学（滋賀）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司-部下の関係崩壊の原因と修復方法に関する研究2012
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第53回大会
- 発表場所
  つくば国際会議場, 茨城
- 年月日
  2012-11-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] スポーツ集団研究における今日的視点-ラボ研究からフィールド研究へ-日本スポーツ心理学会第38回大会自主シンポジウムB2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本スポーツ心理学会第38会大会
- 発表場所
  日本大学(東京都)
- 年月日
  2011-10-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 上司－部下間の関係性構築のプロセスに関する研究－鉄道業における指導関係の質を規定する要因の抽出－2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保・吉田裕・小坂明之
- 学会等名
  産業・組織心理学会第27回大会
- 発表場所
  中村学園大学（福岡）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] スポーツ集団研究における今日的視点－ラボ研究からフィールド研究へ－日本スポーツ心理学会第38回大会自主シンポジウムB2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保（シンポジスト）／土屋裕睦（企画・司会）
- 学会等名
  日本スポーツ心理学会第38会大会
- 発表場所
  日本大学（東京：世田谷）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 指導操縦者と運転士見習との関係性向上を目指す研究2011
- 著者名/発表者名
  吉田裕・小坂明之・山浦一保
- 学会等名
  第18回鉄道技術・政策連合シンポジウム(J-RAIL2011)
- 発表場所
  国立オリンピック記念青少年総合センター(東京都)
- 年月日
  2011-12-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 学校体育における剣道授業の指導方法及び学習内容の分析2011
- 著者名/発表者名
  橋本祐貫・元塚敏彦・大友智・長積仁・小沢道紀・山浦一保・種子田穣
- 学会等名
  日本体育学会第62回大会
- 発表場所
  鹿屋体育大学(鹿児島県)
- 年月日
  2011-09-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 学校体育における剣道授業のプログラム作成の試み:木刀による剣道基本技稽古法の導入2011
- 著者名/発表者名
  橋本祐貴・元塚敏彦・山浦一保・大友智・長積仁・小沢道紀・佐久間春夫
- 学会等名
  日本スポーツ教育学会第31回大会
- 発表場所
  兵庫教育大学大学神戸サテライト(兵庫県)
- 年月日
  2011-11-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 指導操縦者と運転士見習との関係性向上を目指す研究2011
- 著者名/発表者名
  吉田裕, 小坂明之, 山浦一保
- 学会等名
  第18回鉄道技術・政策連合シンポジウム(J-RAIL2011)
- 発表場所
  国立オリンピック記念青少年総合センター, 東京
- 年月日
  2011-12-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司-部下間の関係性構築のプロセスに関する研究-鉄道業における指導関係の質を規定する要因の抽出-2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保, 吉田裕, 小坂明之
- 学会等名
  産業・組織心理学会第27回大会
- 発表場所
  中村学園大学, 福岡
- 年月日
  2011-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司-部下間の関係性構築のプロセスに関する研究-鉄道業における指導関係の質を規定する要因の抽出-2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保・吉田裕・小坂明之
- 学会等名
  産業・組織心理学会第27回大会
- 発表場所
  中村学園大学(福岡県)
- 年月日
  2011-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 大学アスリートはいかに自己調整をするのか2011
- 著者名/発表者名
  笠川佳子・山浦一保・大友智・長積仁・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  日本体育学会第62回大会
- 発表場所
  鹿屋体育大学(鹿児島県)
- 年月日
  2011-09-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 小学校体育授業におけるタグラグビーの授業研究の分析2011
- 著者名/発表者名
  山本忠昭・大友智・山浦一保・長積仁・小沢道紀・種子田穣
- 学会等名
  日本体育学会第62回大会
- 発表場所
  鹿屋体育大学(鹿児島県)
- 年月日
  2011-09-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 小学校高学年の体育授業におけるタグラグビーの指導技術の検討:技能成果及び情意成果の観点から2011
- 著者名/発表者名
  山本忠昭・深田直宏・山浦一保・大友智・小沢道紀・長積仁・佐久間春夫
- 学会等名
  日本スポーツ教育学会第31回大会
- 発表場所
  兵庫教育大学大学神戸サテライト(兵庫県)
- 年月日
  2011-11-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 指導操縦者と運転士見習との関係性向上を目指す研究2011
- 著者名/発表者名
  吉田裕・小坂明之・山浦一保
- 学会等名
  第18回鉄道技術・政策連合シンポジウム(J-RAIL2011)
- 発表場所
  国立オリンピック記念青少年総合センター（東京：渋谷）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Fostering Relations of Mutual Trust between Leader and Member in Japanese Railway Company2011
- 著者名/発表者名
  Yamaura,K. Yoshida, Y & Kozaka, T.
- 学会等名
  The 12th European Congress of Psychology (ECP)
- 発表場所
  Istanbul, Turkey
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 大学アスリートはいかに自己調整をするのか2011
- 著者名/発表者名
  笠川佳子・山浦一保他
- 学会等名
  日本体育学会第62回大会
- 発表場所
  鹿屋体育大学（鹿児島）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Fostering Relations of Mutual Trust between Leader and Member in Japanese Railway Company.2011
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Yoshida, Y., Kozaka, T.
- 学会等名
  The 12th European Congress of Psychology
- 発表場所
  Istanbul, Turkey
- 年月日
  2011-07-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Fostering Relations of Mutual Trust between Leader and Member in Japanese Railway Company2011
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K., Yoshida, Y, Kozaka, T.
- 学会等名
  The 12th European Congress of Psychology (ECP)
- 発表場所
  イスタンブール(トルコ)
- 年月日
  2011-07-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] 短距離走における知識の指導方法の相違が情意成果及び技能成果に及ぼす影響の検討:論理的認識と身体的認識に着目して2011
- 著者名/発表者名
  藪田祐輝・大塚光雄・山浦一保・伊坂忠夫・大友智・小沢道紀・長積仁
- 学会等名
  日本スポーツ教育学会第31回大会
- 発表場所
  兵庫教育大学大学神戸サテライト(兵庫県)
- 年月日
  2011-11-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] スポーツ集団研究における今日的視点-ラボ研究からフィールド研究へ-2011
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本スポーツ心理学会第38回大会自主シンポジウム B.日本スポーツ心理学会第38会大会
- 発表場所
  日本大学, 東京
- 年月日
  2011-10-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] The study on social support network to accelerate thriving from career crisis: In the case of researchers at early career developmental stage2008
- 著者名/発表者名
  Kazuho Yamaura, Kiriko Sakata, & Kimiaki Nishida
- 学会等名
  X X I X International Congress of Psychology
- 発表場所
  Berlin, GERMANY
- 年月日
  2008-07-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530486
[学会発表] The study on social support network to accelerate thriving from career crisis : In the case of researchers at early career developmental stage.2008
- 著者名/発表者名
  K. Yamaura, K. Sakata, & K. Nishida
- 学会等名
  XXIX International Congress of Psychology(ICP)
- 発表場所
  Berlin, Germany
- 年月日
  2008-07-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530486
[学会発表] Comparison of normative beliefs between Japanese and U.S.'s students to group abusive activity2008
- 著者名/発表者名
  Kimiaki Nishida, Carmen Almendros, Kazuho Yamaura, Namiji Watanabe, Takashi Kakuyama
- 学会等名
  International Congress of Psychology, 2008
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530485
[学会発表] A Cross-Cultural Study on the Comparison of Group Health scale: The communality and difference of normative beliefs to group activities among Spain, U.S.A. and Japan2008
- 著者名/発表者名
  Kimiaki Nishida, Carmen Almendros, Kazuho Yamaura, Namiji Watanabe, Takashi Kakuyama
- 学会等名
  International Cultic Studies Association,2008
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530485
[学会発表] 仕事上のネガティブ経験における仕事意欲の回復プロセスの検討2008
- 著者名/発表者名
  山浦一保・塩谷大樹
- 学会等名
  日本グループ・ダイナミックス学会
- 発表場所
  広島大学
- 年月日
  2008-06-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530486
[学会発表] A Cross-Cultural Study on the Comparison of Group Health Beliefs among Eastern and Western Countries: The Framework of GHS and the Preliminary Study2007
- 著者名/発表者名
  Kimiaki Nishida, Kazuho Yamaura, Namiji Watanabe, Takashi Kakuyama
- 学会等名
  International Cultic Studies Association,2007
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530485
[学会発表] ワークショップ(WS073:若手研究者のキャリア発達とその課題) 話題提供:大学院生の実態を統計データと面接調査から探る2006
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本心理学会
- 発表場所
  九州大学
- 年月日
  2006-11-04
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18530486
[学会発表] 関係性アプローチからみるリーダーシップ研究の広がり
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  第112回部門別研究会－組織行動部門－
- 発表場所
  東京都：筑波大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] How repairable the damage of trust violation is likely to be?
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 14th European Congress of Psychology.
- 発表場所
  Milan, Italy
- 年月日
  2015-07-07 – 2015-07-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530796
[学会発表] 上司－部下の関係崩壊の原因と修復方法に関する研究
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第53回大会
- 発表場所
  茨城県: つくば国際会議場
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Effect of a combined supervised and unsupervised resistance training program on muscle mass and function in older individuals.
- 著者名/発表者名
  Fujita, S., Matsutani, K., Ozawa, M., & Yamaura, K., Nagazumi, J., Ebi, K., & Otomo, S.
- 学会等名
  International Conference on Education and Social Sciences
- 発表場所
  Singapore
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司－部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究（II）－効果的な対処行動の選択を促進する条件－
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  産業・組織心理学会第29回大会
- 発表場所
  京都市：京都橘大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Combined Supervised and Unsupervised Resistance Training Program on Muscle Mass and Function in Older Individuals.
- 著者名/発表者名
  Fujita, S., Matsutani, M., Ozawa, M., Yamaura, K., Nagazumi, J., Ebi, K., Otomo, S.
- 学会等名
  Annual Conference of International Conference on Education and Social Sciences
- 発表場所
  シンガポール
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] Work motivation and mental health following the decreased trust between superior and subordinate.
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  The 13th European Congress of Psychology
- 発表場所
  Sweden, Stockholm
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] アスリートがキャリア上の危機から飛躍するとき
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本心理学会第76回大会
- 発表場所
  神奈川県: 専修大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 短距離走の指導の順序が技能成果に及ぼす影響：スタート、加速、及び中間疾走の3つの局面に着目して
- 著者名/発表者名
  藪田祐輝・深田直宏・大塚光雄・小沢道紀・山浦一保・長積仁・伊坂忠夫・佐久間春夫・大友智
- 学会等名
  第63回日本体育学会
- 発表場所
  神奈川県東海大学湘南キャンパス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] チーム力をリーダーシップ研究（関係性モデル）から考える(シンポジウム)
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本体育学会第64回大会
- 発表場所
  滋賀県：立命館大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 地域高齢者に対する運動教室における栄養介入効果の検討
- 著者名/発表者名
  守屋誠子,阿部千秋,藤田聡,山浦一保,海老久美子
- 学会等名
  第7回NPO法人スポーツ栄養研究会総会・学術集会
- 発表場所
  神奈川県立保健福祉大学、神奈川県
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23300226
[学会発表] Study of Effective Praise in Train Driver's Workplace
- 著者名/発表者名
  Horishita, T., Yamaura, K., & Kanayama, M.
- 学会等名
  Fourth International Rail Human Factors Conference
- 発表場所
  United Kingdom: London
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] スポーツの指導場面において指導者が用いる用語に関する研究－高校および大学スポーツにおける言語指導の実態とイメージのしやすさ－
- 著者名/発表者名
  栗原俊之・垂脇匡宏・西純平・山浦一保・岡本直輝
- 学会等名
  日本体育学会第64回大会
- 発表場所
  滋賀県：立命館大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] 上司-部下の崩壊した信頼関係の修復に関する研究(I)－関係性の認知と対処行動との関連－
- 著者名/発表者名
  山浦一保
- 学会等名
  日本社会心理学会第54回大会
- 発表場所
  沖縄県：沖縄国際大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593
[学会発表] Work Motivation and Mental Health Following the Decreased Trust between Superior and Subordinate
- 著者名/発表者名
  Yamaura, K.
- 学会等名
  the 13th European Congress of Psychology (ECP 2013)
- 発表場所
  Sweden: Stockholms
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23730593

1. 大坪庸介 (80322775)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 6件
2. 西田公昭 (10237703)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 5件
3. 藤澤由和 (70387330)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
4. 芳賀繁 (10281544)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
5. 河野達仁 (00344713)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 4件
6. 渡辺浪二 (80159243)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
7. 角山剛 (60160991)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
8. 坂田桐子 (00235152)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
9. 西野勝明 (50514600)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 田中啓 (80387521)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 藤本健太郎 (50381017)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 大友智 (90243740)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 14件
13. 海老久美子 (60443248)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
14. 藤田聡 (80451863)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
15. 長積仁 (80274190)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 14件
16. 小沢道紀 (30340491)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 14件
17. 宮城博文 (30634521)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 小口孝司 (70221851)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 繁桝江里 (80410380)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 新谷優 (20511281)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 田中堅一郎 (80212033)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
22. マスエリック (30648374)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 安田誠宏 (60378916)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 塩澤成弘 (30411250)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
25. 岡田志麻 (40551560)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
26. 西原陽子 (70512101)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 向英里 (60362539)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

山浦 一保 Yamaura Kazuho

研究課題

研究成果

共同研究者

効果的な妬み緩和マネジメントに関する検討：多面的計測による介入対処策の提案研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

リーダー－メンバーの関係性によって生起するチーム内の妬み感情：その緩和条件の解明研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

「自分は大丈夫」という心理を考慮した避難行動メカニズムの解明と避難促進政策設計

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

崩壊した上司－部下の関係性を修復する組織及び職場の最適条件の解明研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

安全行動の要因としての「仕事の誇り」と組織の公正

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

上司からのフィードバックが若手社員の社会化に与える効果に関する実証および介入研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

仕事の誇りは安全行動を促進するか

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

豊かなスポーツライフの実現に向けたコミュニティの変容過程の解明とそのモデル化

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

上司－部下間の信頼関係の構築および崩壊からの修復・再生に有効な条件解明の研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

公共分野における経営システムの浸透度の実証的把握に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

社会集団の健康度診断とその事態研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

大学研究者のキャリア発達における危機と飛躍に及ぼすサポート資源の効果に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 武器としての組織心理学（韓国語翻訳版）2024

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

山浦一保 Yamaura Kazuho

[図書] 心理学検定専門用語&人名辞典2023

[図書] 組織心理学見るだけノート2022

[図書] 『立命館大学稲盛経営哲学研究センター研究成果報告書（2017-2021年度）』組織文化と理念の浸透・教育と従業員の心／組織心理学の観点から2022

[図書] 第2巻人を活かす-人事部門第6章職場の人間関係と人間関係管理　「JAIOP　35周年記念企画（講座本）」2019

[図書] 「JAIOP35周年記念企画（講座本）第2巻人を活かす－人事部門」第6章職場の人間関係と人間関係管理2019

[図書] 第2巻人を活かす-人事部門第6章職場の人間関係と人間関係管理,　『JAIOP　35周年記念企画（講座本）』2019

[図書] 「経営・ビジネス心理学」第1章リーダーシップ2018

[図書] 経営・ビジネス心理学（分担執筆：山浦一保　第1章　リーダーシップ）2018