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木村 寛子 (奥平 寛子)  KIMURA HIROKO

… 別表記

木村 寛子  Hiroko Okudaira

奥平寛子

奥平 寛子  OKUDAIRA Hiroko

木村 寛子(奥平寛子)  キムラ ヒロコ

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研究者番号 80550954
その他のID
  • ORCIDhttps://orcid.org/0009-0009-0006-9482
所属 (現在) 2025年度: 同志社大学, ビジネス研究科, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2025年度: 同志社大学, ビジネス研究科, 准教授
2015年度 – 2017年度: 岡山大学, 社会文化科学研究科, 准教授
2013年度: 岡山大学, 社会文化学研究科, 准教授
2011年度 – 2013年度: 岡山大学, 社会文化科学研究科, 准教授
2011年度: 岡山大学, 大学院・社会文化科学研究科, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07050:公共経済および労働経済関連 / 経済政策 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
研究代表者以外
応用経済学 / 小区分07050:公共経済および労働経済関連 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 経済統計学
キーワード
研究代表者
生産性 / 新卒労働市場 / 製品価格 / 採用基準 / 再分配 / 賃上げ / 再分配政策 / 最低賃金 / 経済実験 / 昇進 … もっと見る / 競争選好 / オキシトシン / 男女間格差 / レイオフ / 希望退職 / 採用 / 情報の非対称性 / 大学生 / 就職 / 人的資本投資 / サーチ活動 / 留保賃金 / 倫理憲章 / 差分の差 / サーチ行動 / 就職活動 / 新卒採用 / 労働市場政策 / Simulating Confounders / Sensitivity Analysis / ATT推定 / 踏み石効果 / 派遣労働 … もっと見る
研究代表者以外
経済実験 / 政策評価 / 情報開示 / 男女間賃金格差 / 主観的評価 / 中間管理職 / イノベーション / 健康 / 非認知能力 / 付加価値モデル / ピア効果 / 高齢者雇用 / 発明報奨金 / インセンティブ / 非正規雇用 / 労働時間 / ワークライフバランス / 在宅勤務 / 管理職 / 評価のバイアス / メンタルヘルス / チーム生産 / 労働経済学 / 成長機会 / 上司の生産性 / ランダム化比較試験 / 人事データ / フィールド実験 / 異動配置 / コーディネーション / マネジメントスキル / 働き方改革 / 健康経営 / 生産性 / 人事経済学 / 幸福度 / 派遣労働 / ソーシャル・キャピタル / 競争選好 / 時間割引 / 危険回避 / アンケート調査 / 男女格差 / 学会報告 / Web調査 / 企業調査 / 人的資源管理 / 競争 / 賃金格差 / 統計調査 / 2D:4D / 大相撲 / 昇進 / 男性ホルモン 隠す
  • 研究課題

    (10件)
  • 研究成果

    (120件)
  • 共同研究者

    (24人)
  •  職業機会と賃金の男女差に関する情報開示の影響とそのメカニズム

    • 研究代表者
      原 ひろみ
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      明治大学
  •  女性の競争参加に関するオキシトシン投与実験研究代表者

    • 研究代表者
      木村 寛子 (奥平寛子)
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      挑戦的研究(萌芽)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      同志社大学
  •  最低賃金政策の再分配効果:企業ミクロデータによる検証研究代表者

    • 研究代表者
      木村 寛子 (奥平寛子)
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      同志社大学
  •  採用市場における企業評価情報の役割研究代表者

    • 研究代表者
      木村 寛子 (奥平寛子)
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      同志社大学
  •  企業内データを用いた企業間生産性格差と労働政策課題の解明

    • 研究代表者
      大湾 秀雄
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  日本の新卒労働市場に関する実証分析-就職活動時期の変遷と早期化の問題点研究代表者

    • 研究代表者
      木村 寛子 (奥平寛子)
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      同志社大学
      岡山大学
  •  労働市場における男女格差の実態、発生要因およびその政策対応に関する研究

    • 研究代表者
      川口 章
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済統計学
    • 研究機関
      同志社大学
  •  労働市場の行動経済学的分析

    • 研究代表者
      大竹 文雄
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      大阪大学
  •  労働市場の二極化の解消-派遣業の仲介機能に関するミクロ計量経済分析研究代表者

    • 研究代表者
      木村 寛子 (奥平 寛子 / 木村 寛子(奥平寛子))
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      岡山大学
  •  男性ホルモンと競争選好

    • 研究代表者
      大竹 文雄
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2011
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      大阪大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 第三章 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響, 最低賃金改革 (大竹文雄, ほか編著)2013

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆、大竹文雄、鶴光太郎
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [図書] 非正規雇用改革2011

    • 著者名/発表者名
      大竹文雄, 奥平寛子, 久米功一, 鶴光太郎, 大竹文雄, 李嬋娟
    • 総ページ数
      320
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330080
  • [図書] 第二章 派遣労働者の生活と就業-RIETI アンケート調査から, 非正規雇用改革 (鶴光太郎, ほか編著)2011

    • 著者名/発表者名
      久米功一、大竹文雄、奥平寛子、鶴光太郎
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [図書] 非正規雇用改革日本の働き方をいかに変えるか(鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎編著)2011

    • 著者名/発表者名
      大竹文雄・奥平寛子・久米功一・鶴光太郎・李嬋娟
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330080
  • [図書] 非正規雇用改革日本の働き方をいかに変えるか(鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎編著)2011

    • 著者名/発表者名
      大竹文雄・奥平寛子・久米功一・鶴光太郎・李嬋娟
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653030
  • [図書] 非正規雇用改革日本の働き方をいかに変えるか2011

    • 著者名/発表者名
      大竹文雄・奥平寛子・久米功一・鶴光太郎・李嬋娟
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653030
  • [図書] 第七章 派遣労働者は正社員への踏み石か、それとも不安定雇用への入り口か, 非正規雇用改革 (鶴光太郎, ほか編著)2011

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、大竹文雄、久米功一、鶴光太郎
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [図書] 拡大する社会格差に挑む教育2010

    • 著者名/発表者名
      西村和雄、大森不二雄、藤本直樹、木村拓也、大竹文雄, 他
    • 出版者
      東信堂
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653030
  • [雑誌論文] Middle Managers and Employee Health2024

    • 著者名/発表者名
      OKUDAIRA Hiroko, KITAGAWA Ritsu, AIZAWA Toshiaki, KURODA Sachiko and OWAN Hideo
    • 雑誌名

      RIETI Discussion paper series

      巻: 24-E-053

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [雑誌論文] 高年齢労働者の増加と企業の調整行動2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆
    • 雑誌名

      日本経済研究

      巻: 81 ページ: 60-88

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [雑誌論文] 最低賃金と企業の採用行動2022

    • 著者名/発表者名
      泉敦子, 奥平寛子, 川口大司
    • 雑誌名

      CREPE DISCUSSION PAPER

      巻: 129

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [雑誌論文] Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Miho Takizawa, Kenta Yamanochi
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series/ DBS Discussion Paper Series

      巻: 22-E-015 ページ: 1-34

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [雑誌論文] 高年齢労働者の増加と企業の調整行動2022

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆
    • 雑誌名

      日本経済研究

      巻: 近刊 ページ: 1-30

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [雑誌論文] Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Miho Takizawa, Kenta Yamanouchi
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 22-E-015

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [雑誌論文] Working from home and productivity under the COVID-19 pandemic: using survey data of four manufacturing firms2021

    • 著者名/発表者名
      Ritsu Kitagawa, Sachiko Kuroda, Hiroko Okudaira, and Hideo Owan
    • 雑誌名

      PLOS ONE

      巻: - 号: 12 ページ: 1-24

    • DOI

      10.1371/journal.pone.0261761

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03640, KAKENHI-PROJECT-19H01502, KAKENHI-PROJECT-19K01706, KAKENHI-PROJECT-17H06086, KAKENHI-PROJECT-18H03632, KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] Oxytocin-Trust Link in Oxytocin-Sensitive Participants and Those Without Autistic Traits2021

    • 著者名/発表者名
      Kurokawa Hirofumi、Kinari Yusuke、Okudaira Hiroko、Tsubouchi Kiyotaka、Sai Yoshimichi、Kikuchi Mitsuru、Higashida Haruhiro、Ohtake Fumio
    • 雑誌名

      Frontiers in Neuroscience

      巻: 15

    • DOI

      10.3389/fnins.2021.659737

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706, KAKENHI-PROJECT-19K13730, KAKENHI-PROJECT-20H05632
  • [雑誌論文] Working from home: its effects on productivity and mental health2021

    • 著者名/発表者名
      Ritsu Kitagawa, Sachiko Kuroda, Hiroko Okudaira, Hideo Owan
    • 雑誌名

      Covid Economics

      巻: Issue 74 ページ: 142-171

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [雑誌論文] Regulating the timing of job search: evidence from the labor market for new college graduates2020

    • 著者名/発表者名
      Okudaira Hiroko
    • 雑誌名

      Labour Economics

      巻: 67 ページ: 101941-101941

    • DOI

      10.1016/j.labeco.2020.101941

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706, KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [雑誌論文] Minimum wage effects across heterogeneous markets2019

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Miho Takizawa, Kenta Yamanouchi
    • 雑誌名

      Labour Economcis

      巻: forthcoming ページ: 110-122

    • DOI

      10.1016/j.labeco.2019.03.004

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434, KAKENHI-PROJECT-19K01706, KAKENHI-PROJECT-17K03716, KAKENHI-PROJECT-17H02526
  • [雑誌論文] The economic costs of court decisions concerning dismissals in Japan: Identification by judge transfers2018

    • 著者名/発表者名
      Okudaira Hiroko
    • 雑誌名

      International Review of Law and Economics

      巻: 53 ページ: 60-75

    • DOI

      10.1016/j.irle.2017.09.006

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [雑誌論文] 高年齢労働者の増加が事業所に与えた影響2018

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆
    • 雑誌名

      DBSディスカッションペーパー・シリーズ

      巻: DBS-18-02

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [雑誌論文] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 雑誌名

      Okayama University, Discussion Paper Series

      巻: I-97 ページ: 1-48

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [雑誌論文] The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers2015

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 雑誌名

      ISER Discussion Paper Series, Osaka University

      巻: 733R ページ: 1-46

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [雑誌論文] Older Sisters and Younger Brothers: The Impact of Siblings on Preference for Competition2015

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Yusuke Kinari, Noriko Mizutani, Fumio Ohtake, Akira Kawaguchi
    • 雑誌名

      Personality and Individual Differences

      巻: 82 ページ: 81-89

    • DOI

      10.1016/j.paid.2015.02.037

    • NAID

      40022346091

    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780187, KAKENHI-PROJECT-26590028, KAKENHI-PROJECT-15H05728, KAKENHI-PROJECT-24330092, KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [雑誌論文] Older Sisters and Younger Brothers: The Impact of Siblings on Preference for Competition2014

    • 著者名/発表者名
      H. Okudaira, Y. Kinari, N. Mizutani, F. Ohtake and A. Kawaguchi
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: 896 ページ: 1-27

    • NAID

      40022346091

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一、大竹文雄、奥平寛子、鶴光太郎
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 未定

    • NAID

      40019685397

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響2013

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆、大竹文雄、鶴光太郎
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 13-J-010 ページ: 1-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] What does a Temporary Help Service Job Offer?2013

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Fumio Ohtake, Koichi Kume, Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      Empirical Suggestions from a Japanese Survey

      巻: Vol. 28 ページ: 37-68

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2013.01.004

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074, KAKENHI-PROJECT-23330080, KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一・大竹文雄・鶴光太郎・奥平寛子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 634 ページ: 100-115

    • NAID

      40019685397

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一、鶴光太郎、大竹文雄、奥平寛子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: Vol.634 ページ: 100-115

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] What does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2013

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Fumio. Ohtake, Koichi Kume, and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      Journal of The Japanese and International Economies

      巻: Vol.28 ページ: 37-68

    • NAID

      210000188768

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330080
  • [雑誌論文] Employment Protection and Productivity : Evidence from Firm-level Panel Data in Japan2013

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Miho Takizawa and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      Applied Economics

      巻: Vol. 45 号: 15 ページ: 2091-2105

    • DOI

      10.1080/00036846.2012.654913

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074, KAKENHI-PROJECT-23730280, KAKENHI-PROJECT-24330091, KAKENHI-PROJECT-24730252
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一・大竹文雄・鶴光太郎・奥平寛子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 634 ページ: 100-115

    • NAID

      40019685397

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330080
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一、大竹文雄、奥平寛子、鶴光太郎
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 掲載予定

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] 非正規労働者からみた補償賃金-不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析-2013

    • 著者名/発表者名
      鶴光太郎、久米功一、大竹文雄、奥平寛子
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 13-J-003 ページ: 1-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一, 大竹文雄, 奥平寛子, 鶴光太郎
    • 雑誌名

      日本労働経済雑誌

      巻: 634号 ページ: 100-115

    • NAID

      40019685397

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] Overconfidence Increases Productivity2011

    • 著者名/発表者名
      Kinari, Yusuke, Mizutani, Noriko, Ohtake, Fumio, and Hiroko Okudaira
    • 雑誌名

      ISER Discussion Paper

      巻: 205 ページ: 1-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] 非正規労働者の幸福度2011

    • 著者名/発表者名
      久米功一, 大竹文雄, 奥平寛子, 鶴光太郎
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 11-J-061 ページ: 1-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Fumio Ohtake, Koichi Kume, and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 11-E-077 ページ: 1-48

    • NAID

      210000188768

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] Overconfidence Increases Productivity2011

    • 著者名/発表者名
      Y.Kinari, N.Mizutani, F.Ohtake, H.Okudaira
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: 814 ページ: 1-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653030
  • [雑誌論文] Overconfidence Increases Productivity2011

    • 著者名/発表者名
      Y.Kinari, N.Mizutani, F.Ohtake, H.Okudaira
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: No.814 ページ: 1-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] Overconfidence Increases Productivity2011

    • 著者名/発表者名
      Yusuke Kinari, Noriko Mizutani, Fumio Ohtake and Hiroko Okudaira
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: No. 814 ページ: 1-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [雑誌論文] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Ohtake, Fumio, Kume, Koichi, and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 11-E-077 ページ: 1-48

    • NAID

      210000188768

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] Overconfidence Increases Productivity2011

    • 著者名/発表者名
      Yusuke Kinari, Noriko Mizutani, Fumio Ohtake and Hiroko Okudaira
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: No.814 ページ: 1-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22653030
  • [雑誌論文] 非正規労働者の幸福度2011

    • 著者名/発表者名
      久米功一、大竹文雄、奥平寛子、鶴光太郎
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 11-J-061 ページ: 1-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [雑誌論文] Older Sisters and Younger Brothers : The Impact of Siblings on Preference for Competition

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Yusuke Kinari, Nnoriko Mizutani, Fumio Ohtake and Akira Kawaguchi
    • 雑誌名

      ISER DP

      巻: No. 896 ページ: 1-27

    • NAID

      40022346091

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] Layoffs and Human Capital Accumulation2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      内閣府経済社会総合研究所 経済社会セミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      RIETI DP検討会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] 人事データを通じて働き方や健康習慣を変える2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      京都経営者協会・企業経営研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Layoffs and Human Capital Accumulation2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      東洋大学経済学部セミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Layoffs and Human Capital Accumulation2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      内閣府経済社会総合研究所 経済社会セミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] 公的ミクロデータを用いた政策評価事例:最低賃金と採用基準2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      公的統計ミクロデータ研究 シンポジウム
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Layoffs and Human Capital Accumulation2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      東洋大学経済学部セミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Kyoto Summer Workshop on Applied Economics
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] 管理職を通じて働き方や健康習慣を変える2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      Health & Produuctivity データ活用研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Tokyo Labor Economics Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] 公的ミクロデータを用いた政策評価事例:最低賃金と採用基準2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      公的統計ミクロデータ研究 シンポジウム
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Tokyo Labor Economics Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] 人事データを通じて働き方や健康習慣を変える2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      京都経営者協会・企業経営研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] 成長と分配の好循環:労働経済学者の視点2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      ESRI政策フォーラム
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] 管理職を通じて働き方や健康習慣を変える2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      Health & Produuctivity データ活用研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      RIETI DP検討会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] 成長と分配の好循環:労働経済学者の視点2023

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子
    • 学会等名
      ESRI政策フォーラム
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Middle Managers and Employee Health2023

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Kyoto Summer Workshop on Applied Economics
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Panel Session: Gender differences in the labor market2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Jessica Pan, Barbara Petrongolo, Joseph E. Zveglich, Jr, Christian Dustmann
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本応用経済学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Panel Session: Gender differences in the labor market2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Japanese Economic Association and Korean Economic Association Academic Exchange Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Panel Session: Gender differences in the labor market2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira, Jessica Pan, Barbara Petrongolo, Joseph E. Zveglich, Jr, Christian Dustmann
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K18540
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本応用経済学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本応用経済学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Parental Investment after Adverse Shocks2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      関西労働研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Japanese Economic Association and Korean Economic Association Academic Exchange Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Parental Investment after Adverse Event2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      CIRJE Microeconomics Workshop (Tokyo U)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H03632
  • [学会発表] Parental Investment after Adverse Event2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      CIRJE Microeconomics Workshop (Tokyo U)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants2022

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Japanese Economic Association and Korean Economic Association Academic Exchange Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22129
  • [学会発表] Minimum Wage Effects across Heterogeneous Markets2019

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira (with Miho Takizawa, Kenta Yamanouchi)
    • 学会等名
      Society of Labor Econnomists, 24th Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Education Investment After Natural Disaster2019

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira (with Tomohiko Inui)
    • 学会等名
      Trans-Pacific Labor Seminar
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01706
  • [学会発表] Parental Investment after Natural Disasters2019

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Japan-Korea Microdata Workshop
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      第7回応用ミクロ経済学ワークショップ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Australian and Asian Association of Labour Economists Meeting, Seoul,
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Minimum Wage Effects across Heterogeneous Markets2018

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      European Association of Labour Economists Meeting, Lyon Convention Centre
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Hiroshima University Seminar
    • 発表場所
      広島大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan.2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Society of Labor Economics Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan.2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      International Association of Applied Econometrics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Society of Labor Economics Annual Meeting
    • 発表場所
      Sheraton Hotel Raleigh, USA
    • 年月日
      2017-05-05
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      International Association of Applied Econometrics
    • 発表場所
      北海道大学
    • 年月日
      2017-06-26
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Royal Economics Society Annual Conference
    • 発表場所
      University of Bristol
    • 年月日
      2017-04-10
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Minimum Wage Effects across Heterogeneous Labor Market2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Asian and Australasian Society of Labour Economics, Inaugural Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      東京労働経済研究会
    • 発表場所
      東京大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      GRIPS Graduate Seminar
    • 発表場所
      政策研究大学院大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan.2017

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      Royal Economics Society Annual Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2016-06-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      UCL Brown bag seminar
    • 発表場所
      University College London
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      EALE 28th Annual Conference
    • 発表場所
      Ghent, Belgium
    • 年月日
      2016-09-15
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      European Society of Population Economics Conference, 2016
    • 発表場所
      Berlin, Germany
    • 年月日
      2016-06-15
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      European Society of Population Economics Conference
    • 発表場所
      Free University Berlin, Germany
    • 年月日
      2016-06-15
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2016-06-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      European Association of Labour Economists Annual Conference
    • 発表場所
      University of Ghent, Belgium
    • 年月日
      2016-09-15
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Older Sisters and Younger Brothers: the Impact of Siblings on Preferences for Competition2015

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      The 4th SOLE/EALE World Conference
    • 発表場所
      Fairmont Queen Elizabeth, Montreal, Canada
    • 年月日
      2015-06-26
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      関西労働研究会
    • 発表場所
      大阪大学中之島センター
    • 年月日
      2015-12-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03434
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm ' s Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Takizawa, M., Ohtake, F., and K.Tsuru
    • 学会等名
      The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference, No.390
    • 発表場所
      Bonn World Conference Center, ドイツ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      九州産業大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm ' s Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Takizawa, M., Ohtake, F., and K.Tsuru
    • 学会等名
      日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      九州産業大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] Older Sisters and Younger Brothers : The Impact of Siblings on Preferences for Competition2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Kinari, Y., Mizutani, N., Ohtake, F. and A. Kawaguchi
    • 学会等名
      Trans-Pacific Labor Seminar
    • 発表場所
      ハワイ大学、アメリカ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference
    • 発表場所
      Bonn World Conference Center, Germany
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm's Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference
    • 発表場所
      Bonn World Conference Center, Germany
    • 年月日
      2012-09-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm ' s Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Takizawa, M., Ohtake, F., and K.Tsuru
    • 学会等名
      Trans-Pacific Labor Seminar
    • 発表場所
      同志社大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm's Internal Adjustments2012

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      九州産業大学
    • 年月日
      2012-10-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Ohtake, F., Kume, K., and K.Tsuru
    • 学会等名
      Trans-Pacific Labor Seminar
    • 発表場所
      京都大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Hiroko Okudaira
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      熊本学園大学
    • 年月日
      2011-05-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Ohtake, F., Kume, K., and K.Tsuru
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      熊本学園大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2011

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      熊本学園大学(熊本)
    • 年月日
      2011-05-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330074
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      九州産業大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference
    • 発表場所
      Bonn World Conference Center, Germany
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730280
  • 1.  大竹 文雄 (50176913)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 19件
  • 2.  木成 勇介 (10509855)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 7件
  • 3.  水谷 徳子 (60551075)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 6件
  • 4.  川口 章 (50257903)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 5.  脇坂 明 (90158600)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  岸 智子 (30234206)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  佐々木 勝 (10340647)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  小原 美紀 (80304046)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  大湾 秀雄 (60433702)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 3件
  • 10.  朝井 友紀子 (10588172)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  黒田 祥子 (50447588)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 12.  岡島 成治 (50733549)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  高橋 新吾 (70445899)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  川口 大司 (80346139)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  佐藤 香織 (90806431)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  東田 陽博 (30093066)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  乾 友彦 (10328669)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  滝澤 美帆 (50509247)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 19.  山ノ内 健太 (60804333)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 20.  ソン ソクジュン (80936948)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  原 ひろみ (50605970)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  深井 太洋 (50828803)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  リチャード ブランデル
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  市村 英彦
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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