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碇 邦生  IKARI KUNIO

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80818782
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 九州大学, 経済学研究院, 講師
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2023年度: 九州大学, 経済学研究院, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者以外
役職定年・定年退職 / 持続可能なキャリア / プロアクティブ・キャリア行動 / キャリア・トランジション / ミドル・シニア期 / 日本型雇用システム / サスティナブル・キャリア / Trading Zone / 協働 / デザイン / 協同 / デザイン思考 / デザイン経営
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (1件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  デザイン人材とビジネス人材との効果的な協働に関する研究

    • 研究代表者
      高田 仁
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      九州大学
  •  人生100年時代を迎えた日本型雇用システムにおける50代後半の持続可能なキャリア

    • 研究代表者
      山崎 京子
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      立教大学

すべて 2024

すべて 学会発表

  • [学会発表] 定年間際でも実感のない日本型雇用システムにおける50代のキャリア課題2024

    • 著者名/発表者名
      碇邦生
    • 学会等名
      日本労務学会九州部会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01616
  • 1.  高田 仁 (70363314)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  平井 康之 (10336084)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  松隈 浩之 (60372760)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  山崎 京子 (90783382)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  北村 雅昭 (50830759)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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