坂本貴子 Sakamoto Takako

研究者番号	90758426
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 佐賀大学, 医学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2023年度 – 2025年度: 佐賀大学, 医学部, 准教授 2021年度 – 2022年度: 佐賀大学, 医学部, 講師 2021年度: 帝京大学, 佐賀大学, 講師 2018年度 – 2019年度: 帝京大学, 公私立大学の部局等, 講師 2015年度 – 2018年度: 佐賀大学, 医学部, 助教 2017年度: 純真学園大学, 看護学科, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者小区分58050:基礎看護学関連 / 基礎看護学研究代表者以外小区分58050:基礎看護学関連 / 高齢看護学
キーワード	研究代表者看護師長 / 中小規模病院 / パフォーマンス / 基本的心理欲求支援 / 基本的心理欲求 / 看護師の定着 / 看護師定着 / Competency / 変革的リーダーシップ / 上司からの承認 / コンピテンシー / 能力 / 看護職の定着 … もっと見る研究代表者以外 … もっと見る複線径路等至性アプローチ / 看護教員の力量形成 / 越境 / 意味付け / 行き詰まり / イマジネーション / 複線経路等至性アプローチ / プログラム開発 / 集団認知行動療法 / 認知行動療法 / ワーク・エンゲイジメント / 喜びの経験 / 看護師 / 急性期部署 / 施設入所高齢者 / 補完代替療法 / 高齢者 / 認知症 / 認知機能低下 / 睡眠・覚醒リズム / 要介護高齢者 / BPSD / 認知機能 / 睡眠 / アロマセラピー / 認知症高齢者隠す

看護教員の越境的力量形成モデルの構築とその具現化に向けた学際的基礎研究
- 研究代表者
  
  田中千尋
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2028
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  帝京大学
中小規模病院に勤務する看護師長のパフォーマンス向上支援モデルの開発研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本貴子
- 研究期間 (年度)
  2024 – 2026
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  佐賀大学
TEAとイマジネーションが拓く文化を創造する看護教員の力量形成プログラム開発
- 研究代表者
  
  田中千尋
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  帝京大学
看護師のワーク・エンゲイジメントを向上させるためのプログラム開発
- 研究代表者
  
  山口恭平
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  帝京大学
   産業医科大学
看護師長による看護師の継続意思につながる基本的心理欲求支援プログラムの開発研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本貴子
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  佐賀大学
看護師長の看護師定着に特化したコンピテンシーモデルの開発研究代表者
- 研究代表者
  
  坂本貴子
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2019
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  帝京大学
   純真学園大学
   佐賀大学
認知症高齢者に対するアロマセラピーによる看護介入モデルの構築
- 研究代表者
  
  田渕康子
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  高齢看護学
- 研究機関
  佐賀大学

すべて 2023 2022 2021 2020 2018 2017

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 病院に 1 年以上勤務する看護師の職務継続意思に関連する支援と成果―アウトカムモデルを用いた文献レビュー―2023
- 著者名/発表者名
  坂本貴子, 福田広美, 村嶋幸代
- 雑誌名
  
  保健の科学
  
  巻: 65 ページ: 631-639
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[雑誌論文] 中小規模病院に勤務する看護師の職務継続意思と看護師長による基本的心理欲求支援行動との関連2022
- 著者名/発表者名
  坂本貴子
- 雑誌名
  
  大分県立看護科学大学博士論文
  
  巻: 1 ページ: 1-83
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[雑誌論文] 看護師の職務継続意思と看護師長からの基本的心理欲求支援行動－中小規模病院に勤務する看護師調査－2021
- 著者名/発表者名
  坂本貴子，福田広美，上田智之，下條三和.
- 雑誌名
  
  インターナショナルNursing Care Research
  
  巻: 20(3) ページ: 9-18
- NAID
  40022747012
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[雑誌論文] 中小規模病院に勤務する看護師の職務継続意思につながる看護師長の基本的心理欲求支援行動評価尺度の開発2021
- 著者名/発表者名
  坂本貴子，福田広美，村嶋幸代．
- 雑誌名
  
  日本看護科学会誌
  
  巻: 41 ページ: 815-823
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[学会発表] NURSING FACULTY ATTRIBUTES AND COMPETENCY FORMATION IN JAPAN: A LITERATURE REVIEW2023
- 著者名/発表者名
  TANAKA Chihiro, SHIMOJO Miwa, SAKAMOTO Takako
- 学会等名
  The 26 th EAFONS 2023 East Asian Forum of Nursing Scholars Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K10767
[学会発表] Relationship between nurses’ intention to continue working and the support they receive from head nurse managers to meet their basic psychological needs2023
- 著者名/発表者名
  Takako sakamoto, Hiromi Fukuda, Miwa shimojo, Sachiyo Murashima
- 学会等名
  The 26TH EAFONS East AsianForum of Nursing Scholars
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[学会発表] Factors associated with improved work engagement among hospital-based nurses: a literature review of nurses' individual characteristics.2023
- 著者名/発表者名
  Kyohei Yamaguchi, Takako Sakamoto, Ueda Tomoyuki, Miwa Shimojo
- 学会等名
  East Asian Forum of Nursing Scholars
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10612
[学会発表] 日本におけるワーク・エンゲイジメントに関する研究の動向2022
- 著者名/発表者名
  山口恭平、上田智之、下條三和、坂本貴子
- 学会等名
  日本看護科学学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10612
[学会発表] Relationship between nurses’ intention to continue working and the support they receive from head nurse managers to meet their basic psychological needs2022
- 著者名/発表者名
  Takako sakamoto , Hiromi Fukuda , Miwa shimojo , Sachiyo Murashima
- 学会等名
  The 26TH EAFONS East AsianForum of Nursing Scholars
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[学会発表] 中小規模病院に 1 年以上勤務する看護師の継続意思と看護師が求める看護師長による欲求支援行動との関連．2021
- 著者名/発表者名
  坂本貴子，福田広美，下條三和，吉原駿，村嶋幸代．
- 学会等名
  第 25 回日本看護管理学会学術集会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K10671
[学会発表] Factors Influencing the Competencies of Nurse Managers Causing Workplace Retention of Professional Nurses2020
- 著者名/発表者名
  Takako Sakamoto , Miwa Shimojyo，Kumiko Noguchi
- 学会等名
  Eafons2020
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K15872
[学会発表] Effect of aromatherapy on elderly nursing home residents with dementia: a pilot study2018
- 著者名/発表者名
  Yasuko Tabuchi , Takako Sakamoto,Kazuko Muroya,Yuriko, Matsunaga,Yumiko Taketomi
- 学会等名
  The 20th East Asian Forum of Nursing Scholars
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K11757
[学会発表] 看護職の定着に関する文献レビュー2018
- 著者名/発表者名
  坂本貴子
- 学会等名
  日本看護管理学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K15872
[学会発表] Comparison of the Competency of First-line Nurse Managers in Japan and the United States2017
- 著者名/発表者名
  Takako Sakamoto，Yasuko Tabuchi&，Yuki Kumagai，Kazuko Muroya
- 学会等名
  EAFONS
- 発表場所
  香港
- 年月日
  2017-03-08
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K15872

1. 下條三和 (90586299)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 7件
2. 山口恭平 (00795338)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 2件
3. 田中千尋 (00755952)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
4. 田渕康子 (90382431)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
5. 上田智之 (70586320)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
6. 福田広美 (00347709)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 6件
7. 佐藤達哉 (90215806)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
8. 安田裕子 (20437180)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
9. 土元哲平 (10897622)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
10. 室屋和子 (50299640)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
11. 松永由理子 (50612074)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 武富由美子 (20750342)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 熊谷有記 (10382433)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
14. 村嶋幸代 (60123204)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 5件
15. 吉田さとみ (90634634)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 柴山薫 (70881431)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 宮下太陽 (10995179)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 大川聡子 (90364033)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

坂本 貴子 Sakamoto Takako

研究課題

研究成果

共同研究者

看護教員の越境的力量形成モデルの構築とその具現化に向けた学際的基礎研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

中小規模病院に勤務する看護師長のパフォーマンス向上支援モデルの開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

TEAとイマジネーションが拓く文化を創造する看護教員の力量形成プログラム開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

看護師のワーク・エンゲイジメントを向上させるためのプログラム開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

看護師長による看護師の継続意思につながる基本的心理欲求支援プログラムの開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

看護師長の看護師定着に特化したコンピテンシーモデルの開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

認知症高齢者に対するアロマセラピーによる看護介入モデルの構築

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 病院に 1 年以上勤務する看護師の職務継続意思に関連する支援と成果―アウトカムモ デルを用いた文献レビュー―2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 中小規模病院に勤務する看護師の職務継続意思と 看護師長による基本的心理欲求支援行動との関連2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 看護師の職務継続意思と看護師長からの基本的心理欲求支援行動 －中小規模病院に勤務する看護師調査－2021

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 中小規模病院に勤務する看護師の職務継続意思につながる看護師長の基本的心理欲求支援行動評価尺度の開発2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] NURSING FACULTY ATTRIBUTES AND COMPETENCY FORMATION IN JAPAN: A LITERATURE REVIEW2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Relationship between nurses’ intention to continue working and the support they receive from head nurse managers to meet their basic psychological needs2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Factors associated with improved work engagement among hospital-based nurses: a literature review of nurses' individual characteristics.2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 日本におけるワーク・エンゲイジメントに関する研究の動向2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Relationship between nurses’ intention to continue working and the support they receive from head nurse managers to meet their basic psychological needs2022

坂本貴子 Sakamoto Takako

[雑誌論文] 病院に 1 年以上勤務する看護師の職務継続意思に関連する支援と成果―アウトカムモデルを用いた文献レビュー―2023

[雑誌論文] 中小規模病院に勤務する看護師の職務継続意思と看護師長による基本的心理欲求支援行動との関連2022

[雑誌論文] 看護師の職務継続意思と看護師長からの基本的心理欲求支援行動－中小規模病院に勤務する看護師調査－2021

[学会発表] 中小規模病院に 1 年以上勤務する看護師の継続意思と看護師が求める看護師長による欲求支援行動との関連．2021