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Noh SungChul  Noh Sung-Chul

ORCIDORCID連携する *注記
… 別表記

Noh SungChul  ノ ソンチヨル

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研究者番号 90758492
所属 (現在) 2025年度: 一橋大学, 大学院経営管理研究科, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 一橋大学, 大学院経営管理研究科, 准教授
2022年度 – 2023年度: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授
2017年度 – 2019年度: 埼玉大学, 研究機構, 助教
2016年度 – 2017年度: 埼玉大学, 研究機構研究企画推進室, 助教
2015年度: 埼玉大学, 研究企画推進室, 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分08010:社会学関連 / 経営学 / 小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分06010:政治学関連
キーワード
研究代表者
Workplace conflict / workplace conflict / Strike / Abusive supervision / New way of work / Youth labor market / Nonstandard employment / Generative AI / Machine learning / Data Labeling … もっと見る / Precarious employment / Artificial intelligence / Data labeling / Remote work / Young workers / Algorithmic control / Online gig work / Platform labor / employee voice / non-standard workers / Creative workers / Labor movement / Organizing / Non-standard employment / Work precarity / 作業場意見表明 / 労働者連帯 / ストライキ / 非正規雇用 / 作業場葛藤 / conflict management / professionals / strike / dispute resolution / Organizational Identity / Employee voice / HRM / Journalists / Collective action / Organizational pluralism / Professionals / Employees voice … もっと見る
研究代表者以外
集団的労使関係 / 労働政治 / 比較政治 / 政治経済学 / 資本主義の多様性 / 労働法 / 法的規制 / 労使関係 / プラットフォーム労働 隠す
  • 研究課題

    (6件)
  • 研究成果

    (37件)
  • 共同研究者

    (3人)
  •  A study of worker collectivism in the era of gig economy研究代表者

    • 研究代表者
      Noh SungChul
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分08010:社会学関連
    • 研究機関
      一橋大学
  •  A study of the implication of digital labor platform for youth labor market研究代表者

    • 研究代表者
      Noh SungChul
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分08010:社会学関連
    • 研究機関
      埼玉大学
  •  プラットフォーム労働をめぐる新しい労働政治に関する比較研究

    • 研究代表者
      安 周永
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分06010:政治学関連
    • 研究機関
      龍谷大学
  •  Non-standard(Dependent self-employed) Work in Professional Organizations and Workplace Conflict研究代表者

    • 研究代表者
      Noh SungChul
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2019
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      埼玉大学
  •  Process of pluralistic collective action研究代表者

    • 研究代表者
      Noh SungChul
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2017
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      埼玉大学
  •  Dynamics of Conflict Escalation研究代表者

    • 研究代表者
      Noh SungChul
    • 研究期間 (年度)
      2015
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      埼玉大学

すべて 2024 2023 2022 2019 2018 2017 2016 2015

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] デジタル労働と雇用: データ産業を中心に2022

    • 著者名/発表者名
      Junga Li, Sungchul Noh
    • 総ページ数
      251
    • 出版者
      韓国雇用情報院
    • ISBN
      9788963310435
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [図書] Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia2017

    • 著者名/発表者名
      Yu, K. H., & Noh, S. C.
    • 総ページ数
      460
    • 出版者
      Routledge
    • ISBN
      9781138917477
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [雑誌論文] Embracing Labor in the Innovation Discourse? : The Identity Evolution Process of the Korea Startup Forum as a Representative of Collective Interests in the Platform Industry2024

    • 著者名/発表者名
      Hyun Min CHO, Sung-Chul NOH, Sang Jun KIM
    • 雑誌名

      Labor Policy Review

      巻: 23(4)

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01490
  • [雑誌論文] Embracing Labor in the Innovation Discourse? : The Identity Evolution Process of the Korea Startup Forum as a Representative of Collective Interests in the Platform Industry2023

    • 著者名/発表者名
      Cho Hyun Min, Noh Sung-Chul, Kim Sang Jun
    • 雑誌名

      Labor Policy Review

      巻: 23(4) ページ: 63-94

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [雑誌論文] Meanings of Online Platform Microwork : Focusing on the Work Experience of Young Workers2023

    • 著者名/発表者名
      Ryu Yeunmee, Noh Sung-Chul
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 29(3) ページ: 5-46

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [雑誌論文] Meanings of Online Platform Microwork : Focusing on the Work Experience of Young Workers2023

    • 著者名/発表者名
      Yeunmee RYU, Sung-Chul NOH
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 29(3)

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01490
  • [雑誌論文] データ産業生態系と労働の分化【韓国語】2022

    • 著者名/発表者名
      Noh, Sungchul
    • 雑誌名

      『デジタル労働と雇用: データ産業を中心に』韓国雇用情報院

      巻: 韓国雇用情報院

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01490
  • [雑誌論文] Unbundling workplace conflict: Exploring the relationship between grievances and non-strike industrial actions and the moderating effect of voice mechanisms2022

    • 著者名/発表者名
      Noh Sung-Chul、Hebdon Robert
    • 雑誌名

      Journal of Industrial Relations

      巻: 65 号: 1 ページ: 22-43

    • DOI

      10.1177/00221856221099788

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [雑誌論文] Turning a hobby into a job: How young workers become dependent on online labor platform2022

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Ryu, Y
    • 雑誌名

      Economy and Society

      巻: 133(3)

    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01490
  • [雑誌論文] Turning a hobby into a job : How young workers become dependent on online labor platform2022

    • 著者名/発表者名
      Noh Sung-Chul、Ryu Yeunmee
    • 雑誌名

      ECONOMY AND SOCIETY

      巻: 133 ページ: 240-281

    • DOI

      10.18207/criso.2022..133.240

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [雑誌論文] The Reproduction of Low-skill Regime in the High-tech Industry: A Case of System Integration (SI) Industry in Korea2019

    • 著者名/発表者名
      Noh, S.
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 25(3) ページ: 371-420

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] Precarious Creative Workers and Their Identities: A Case of Employment Stabilization of Scriptwriters in a Local Broadcasting Station2019

    • 著者名/発表者名
      Jang, H. & Noh, S.
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 25(1) ページ: 253-298

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] Precarious Creative Workers and Their Identities: A Case of Employment Stabilization of Scriptwriters in a Local Broadcasting Station2019

    • 著者名/発表者名
      Jang, H. & Noh, S
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 25 ページ: 253-298

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] The Changing Face of Work Precarity: Dependent self-employed professionals and collective response to work precarity2019

    • 著者名/発表者名
      Noh, S.
    • 雑誌名

      Korean Journal of Industrial Relations

      巻: 29(1) ページ: 55-81

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] The Divergence in the Forms of Collective Representation and the Role of Organizing Intermediaries2019

    • 著者名/発表者名
      Jung, H., Lee, J., Cho, H. & Noh, S. (2019)
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 25(3) ページ: 41-78

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] Intra-Organizational Political Process and Organizational Responses to Institutional Pressure in Pluralistic Organizations: Dilemmas and Choices of Two Public Broadcasters in Korea2018

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Kim, I.
    • 雑誌名

      Korean Journal of Management

      巻: 26 ページ: 83-112

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] Relative deprivation of temporary agency workers in the public sector: The role of public service motivation and the possibility of standard employment2018

    • 著者名/発表者名
      Jung Heung-Jun、Noh Sung-Chul、Kim Ilju
    • 雑誌名

      Human Resource Management Journal

      巻: 57 号: 3 ページ: 455-477

    • DOI

      10.1111/1748-8583.12186

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159, KAKENHI-PROJECT-18K12917
  • [雑誌論文] The Process of Direct Employment of Agency Workers in Public Sector and its Performance Implication: Case Study of 120-Dasan Call Center in Seoul, South Korea2018

    • 著者名/発表者名
      Jung, H., Noh, S. & Kim, J.
    • 雑誌名

      Labor Policy Review

      巻: 18 ページ: 107-137

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] A New Experiment or Institutional Subsumption? The Outcomes and Tasks of Contingent Worker Center for Korean Labor Movement2018

    • 著者名/発表者名
      Noh, S., Jung, H., & Lee, C
    • 雑誌名

      Korean Journal of Labor Studies

      巻: 24 ページ: 137-179

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [雑誌論文] Of Conquests and Exodus: Settlements and the Institutionalization Process2017

    • 著者名/発表者名
      Noh Sungchul、Yu Kyoung-Hee
    • 雑誌名

      Academy of Management Proceedings

      巻: 2017 号: 1 ページ: 13255-13255

    • DOI

      10.5465/ambpp.2017.13255abstract

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [雑誌論文] Human Resource Approaches to Retirement: Gatekeeping, Improvising, Orchestrating, and Partnering2016

    • 著者名/発表者名
      Lee, M. D, Zikic, J., Noh, S., & Sargent, L.
    • 雑誌名

      Human Resource Management

      巻: Forthcoming 号: 3 ページ: 455-477

    • DOI

      10.1002/hrm.21775

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H06083, KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [雑誌論文] Workplace internationalization and performance: the moderating role of labor flexibility2016

    • 著者名/発表者名
      Jung, H., Noh, S. & Chung, S.
    • 雑誌名

      Relations Industrielles / Industrial Relations (RI/IR)

      巻: 71 ページ: 350-372

    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H06083
  • [雑誌論文] Maximizing the benefits of internationalization: the moderating role of labour flexibility2016

    • 著者名/発表者名
      Jung, Heung-Jun, Sung-Chul Noh, and Sun-Wook Chung.
    • 雑誌名

      Relations Industrielles

      巻: 71(2) 号: 2 ページ: 350-372

    • DOI

      10.7202/1036613ar

    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [雑誌論文] Triangular Relationships in the Internationalized Market: the Mediating Role in Functional Labor Flexibility2015

    • 著者名/発表者名
      Jung, H. and Noh, S.
    • 雑誌名

      E-Trade Review

      巻: 13 ページ: 91-111

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H06083
  • [雑誌論文] Going Off Script: How Baby Boomer Managers Make Sense of the Ending of Their Careers2015

    • 著者名/発表者名
      Vough, H. C., Bataille, C., Noh, S. & Lee, M. D
    • 雑誌名

      Journal of Management Studies

      巻: 52 号: 3 ページ: 414-440

    • DOI

      10.1111/joms.12126

    • オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H06083
  • [学会発表] Becoming a Transnational Professional: Skill Development Processes Among Migrant Professionals in Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Kim, I. and Noh S.
    • 学会等名
      the XX ISA World Congress of Sociology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [学会発表] Mnemonic Processes in organizational change failure2023

    • 著者名/発表者名
      Lyle, M, Noh, S. and Do, B.
    • 学会等名
      The 39th EGOS Colloquium
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [学会発表] Beyond The Dichotomy of Good and Bad Job: The Exchange of Meaning Between Offline and Online Work2022

    • 著者名/発表者名
      Noh, Sungchul
    • 学会等名
      Academy of Management Annual meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01490
  • [学会発表] In search of meaning in a sea of meaningless tasks: Towards a processual understanding of meaning-making in platform labor2022

    • 著者名/発表者名
      Sungchul Noh
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Meeting (Seatle)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01898
  • [学会発表] Weapons of mass attention direction: Competitive dynamics of the Korean popular music industry2019

    • 著者名/発表者名
      Chu, J. & Noh, S.
    • 学会等名
      35th EGOS Colloquium, Edinburgh, UK
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [学会発表] In the Era of Alternative Facts: Maintenance and Transformation of Professional Hierarchy in a News Organization2018

    • 著者名/発表者名
      Noh, S.
    • 学会等名
      SASE 30th Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [学会発表] Negotiating the crisis of meaning: Professional careers and the legitimation of commercial organizations2018

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Yu, K. H.
    • 学会等名
      34th EGOS Colloquium
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12834
  • [学会発表] Of Conquests and Exodus: Settlements and the Institutionalization Process2017

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Yu, K. H.
    • 学会等名
      Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [学会発表] Challenging or conforming?: Work, community membership, and voluntary associational life of Filipina marriage migrants in South Korea2017

    • 著者名/発表者名
      Kim, I. & Noh, S.
    • 学会等名
      The Annual Conference of the Canadian Sociology Association, Toronto, Canada
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [学会発表] The role of emotions in degenerative political processes in pluralistic organizations2017

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Yu, K. H.
    • 学会等名
      33rd EGOS Colloquium
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [学会発表] Inter-Linkages Between Organizational Politics and Collective Action in Institutional Fields2016

    • 著者名/発表者名
      Sung-Chul Noh and Kyung-Hee Yu
    • 学会等名
      EGOS Colloquium
    • 発表場所
      Naples, Italy
    • 年月日
      2016-07-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17159
  • [学会発表] Local Worker Centers’ Role in Organizing Non-Standard Workers2015

    • 著者名/発表者名
      Noh, S. & Jung, H.
    • 学会等名
      Korean Association of Labor Studies Annual Meeting
    • 発表場所
      Seoul, Korea
    • 年月日
      2015-10-02
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H06083
  • 1.  安 周永 (10612393)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 2.  植村 新 (10733975)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  北川 亘太 (20759922)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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