HASHIMOTO Yoko 橋本陽子

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橋本陽子ハシモトヨウコ

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Researcher Number	00292805
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 学習院大学, 法学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2025: 学習院大学, 法学部, 教授 2007 – 2023: Gakushuin University, 法学部, 教授 2004 – 2005: 学習院大学, 法学部, 助教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related / Sections That Are Subject to Joint Review: Basic Section05040:Social law-related , Basic Section05060:Civil law-related / Basic Section 05060:Civil law-related Except Principal Investigator Basic Section 05040:Social law-related
Keywords	Principal Investigator 労働者概念 / ドイツ労働法 / 労働契約 / EU労働法 / EU法 / 労働者性 / ドイツ法 / 社会法学 / 労働者 / 労働法の規制手法 … More / AI / リスク管理 / プラットフォーム就労 / 違法労働 / 労働法 / フリーランス / フランチャイズ契約 / 信教差別 / 教会の自治 / 労働者派遣 / EＵ労働法 / 労働時間法 / 事業譲渡 / 有期労働契約 / 非正規雇用 / 請負契約 / 雇用契約 / 特約店 / フランチャイズ / 契約の内容審査 / 約款規制 / 代理商 / 解雇 / 労働時間 / サービス指令 / 職業資格の承認 … More Except Principal Investigator 均等法 / 比較法 / 男女平等 / 男女雇用機会均等法 / 性差別 / 雇用平等 Less

The Spread of AI and Challenges for Labor Law: A Comprehensive Examination of Legal Systems Focusing on Regulatory ApproachesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  橋本陽子
- Project Period (FY)
  2025 – 2028
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
  Basic Section 05060:Civil law-related
  Sections That Are Subject to Joint Review: Basic Section05040:Social law-related , Basic Section05060:Civil law-related
- Research Institution
  Gakushuin University
Regulations about illegal work and qualification of a worker status in Japan and GermanyPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  橋本陽子
- Project Period (FY)
  2021 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Gakushuin University
Law of Employment Equality between Men and Women: A Comparative Study for its Realignment and Vitalization
- Principal Investigator
  
  NAKAKUBO Hiroya
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Hitotsubashi University
Employment Policy and the Scope of Employment Law(Fostering Joint International Research)Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Hashimoto Yoko
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Gakushuin University
Employment policy and the scope of the labor lawPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Hashimoto Yoko
- Project Period (FY)
  2016 – 2020
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Gakushuin University
New challenge of the Labor and Employment and the notion of a "worker"Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Hashimoto Yoko
- Project Period (FY)
  2011 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Gakushuin University
Employment Contract Law in the Future-Especially about the Definition of the "Employee"-Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  HASHIMOTO Yoko
- Project Period (FY)
  2007 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Gakushuin University
従属的自営業者の労働法・社会保険法上の保護Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  橋本陽子
- Project Period (FY)
  2004 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Gakushuin University

[Book] 労働法はフリーランスを守れるかーこれからの雇用社会を考えるー2024
- Author(s)
  橋本陽子
- Total Pages
  266
- Publisher
  筑摩書房
- ISBN
  9784480076120
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Book] ドイツ労働法判例50選2023
- Author(s)
  ミヒャエル・キットナー、橋本陽子
- Total Pages
  348
- Publisher
  信山社出版
- ISBN
  9784797270365
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Book] デジタルプラットフォームと労働法2022
- Author(s)
  石田　信平、竹内（奥野）寿、橋本　陽子、水町　勇一郎
- Total Pages
  292
- Publisher
  東京大学出版会
- ISBN
  9784130361576
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Book] 労働者派遣法　第2版2022
- Author(s)
  鎌田耕一、諏訪康雄、山川隆一、橋本陽子、竹内（奥野）寿
- Total Pages
  400
- Publisher
  三省堂
- ISBN
  9784385322353
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Book] 労働者の基本概念2021
- Author(s)
  橋本　陽子
- Total Pages
  504
- Publisher
  弘文堂
- ISBN
  9784335358685
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Book] ＥＵ・ドイツの労働者概念と労働時間法2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Total Pages
  188
- Publisher
  信山社出版
- ISBN
  9784797270327
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16KK0061
[Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015
- Author(s)
  野川忍、山川隆一、荒木高志、渡邊絹子(編著)、橋本陽子(分担執筆)
- Total Pages
  483
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Book] 毛塚勝利先生古稀記念・労働法理論変革への模索2015
- Author(s)
  山田省三、青野覚、鎌田耕一、浜村彰、石井保雄(編著)、橋本陽子(分担執筆)
- Total Pages
  1002
- Publisher
  信山社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Book] 菅野和夫先生古稀記念論集・労働法学の展望2013
- Author(s)
  橋本陽子
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Book] Der Begriff der arbeitnehmerahnlcihen Personen unter besonderer Berucksichtigung der Rechtsstellung des Handelsvertreters and des Franchisenehmers - zugleich mit einem Seitenblick auf die Rechtslage in Japan2004
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Total Pages
  127
- Publisher
  Aachen Verlag
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730031
[Journal Article] 運送労働に係る労働時間規制の現状と課題－労基法37条の割増賃金の問題を中心として2024
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 764 Pages: 107-121
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」2024
- Author(s)
  橋本陽子（翻訳）
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 59巻2号 Pages: 73-94
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] Entwicklungen des Gleichbehandlungsrechts zwischen Maennern und Frauen in Japan - insbesondere zur Bekaempfung von Lohnunterschieden2023
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Journal Title
  
  Duewell, Franz-Josef, Haase, Karsten (Hrsg.), Arbeit und Recht im gesellschaftlichen Wandel: 25 Jahre Gesellschaften fuer Arbeitsrecht in Deutschland und Japan
  
  Volume: - Pages: 189-210
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成（社会法典第3編82条）についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」2023
- Author(s)
  橋本陽子（翻訳）
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 59巻1号 Pages: 99-142
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] EU法最新動向研究（12）EU域内を移動する派遣労働者に送り出し国の社会保障法の規制が引き続き適用されるための要件―EU司法裁判所2021年6月3日先決裁定（Cece C-784/19, "TEAM POWER EUROPA" EOOD , ECLI:EU:C:2021:427）2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  比較法学（早稲田大学）
  
  Volume: 57巻1号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] フリーランスを保護する法制度の方向性2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  月刊社労士
  
  Volume: 2023年1月号 Pages: 54-55
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 二重派遣（二重偽装請負）と労働者派遣法40条の6ー竹中工務店事件（大阪高判令和5・4・29）の検討と派遣から職業紹介への転換可能性についてー2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 2040 Pages: 46-52
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] トラック運転手の割増賃金に関する就業規則の規定の労基法37条適合性―熊本総合運輸事件・最二小判令和5・3・10―2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 2033 Pages: 6-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権―社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁―2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1593 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える－ドイツにおける架橋的パートタイム制度と賃金透明化法を中心に2023
- Author(s)
  浅倉むつ子、緒方桂子、橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 136号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働に伴う経費の負担と賃金からの控除―住友生命事件・京都地判令和5・1・26労判1282号19頁―2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1585 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な格差」―名古屋自動車学校事件・最一小判令和5・7・20―2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1589 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] コース別人事管理および職種転換制度の運用と女性差別の成否―巴機械サービス事件・東京高判令和4・3・9労判1275号92頁2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト1583号・令和4年度重要判例解説
  
  Volume: 1583号 Pages: 199-200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」2023
- Author(s)
  橋本陽子（翻訳）
- Journal Title
  
  武井寛・矢野昌弘・緒方桂子・山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』
  
  Volume: - Pages: 192-215
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働者性の推定規定の可能性2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  沼田雅之=大原利夫=根岸忠『社会法をとりまく環境の変化と課題・浜村彰先生古稀記念論集』
  
  Volume: - Pages: 45-61
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 最近のドイツにおける労働自火報の展開について―労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に―2023
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  武井寛・;矢野昌弘・緒方桂子・山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』
  
  Volume: - Pages: 441-460
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 更新上限制・不更新条項と労契法19条―日本通運（川崎・雇止め）事件・東京高判令和4・9・142022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1580号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 葬儀会社の代理店の従業員と葬儀会社の関係と労働者派遣法40条の6―続ベルコ事件・札幌地判令和4・2・252022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1572号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] ホテルの支配人および副支配人の労基法上の労働者性―スーパーホテル事件意見書―2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 58巻1号 Pages: 31-54
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 使用者による国籍差別的言動（ヘイトスピーチ）の違法性－フジ住宅事件・大阪高判令和3・11・18LEX/DB255912662022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1567 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] Writerbildungspolitik in Japan: Die Aufgabe lebenslanger Weiterbildung in Zeiten von Digitaligierung und Covid-19-Krise2022
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Journal Title
  
  Soziales Recht
  
  Volume: - Pages: 204-212
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決2022
- Author(s)
  ロルフ・ヴァンク、橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 278号 Pages: 87-102
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 従業員代表制について―これまでの議論の整理と韓国法から得られる示唆―2022
- Author(s)
  李ジョン、橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 277号 Pages: 2-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] ドイツにおける労働保護のエンフォースメント改善のための法律（労働保護監督法）について2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 57巻2号 Pages: 91-121
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] EU法最新動向研究（9）待機時間の労働時間性の判断基準を明らかにした事例―Case C-344/19,Radiotelevizija Slovenija,ECLI:EU:C:2020:796; Case C-580/19, Stadt Offenbach am Main, ECLI:EU:C:2020:7972022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  比較法学（早稲田大学）
  
  Volume: 56巻1号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 二重派遣と労働者派遣法40条の6―竹中工務店事件・大阪地判令和4・3・30労旬2010号54頁2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1576号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] フリーランスの契約規制－労働法、民法および経済法による保護と課題2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  笠木絵里・西平等・藤谷武史・山本達彦・米田雅宏・米村滋人編『法律時報増刊・新型コロナウイルスと法学』（日本評論社）
  
  Volume: - Pages: 72-79
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] コンビニオーナーの労組法上の労働者性―セブンイレブン・ジャパン事件（東京地判令和4・6・6重要判例命令127号12頁、労働経済判例速報2488号3頁2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1296号 Pages: 20-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 就労請求権－読売新聞社事件・東京高決昭和33・8・2労民集9巻5号831頁2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選（第10版）』（有斐閣）
  
  Volume: - Pages: 52-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働者性の判断基準とフリーランスの保護2022
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ビジネス法務
  
  Volume: 2022年2月号 Pages: 140-145
- NAID
  40022770708
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] コース別人事制度の性差別－巴機械サービス事件・横浜地判令和3・3・23労判1243号5頁2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1553 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―とくに労使協定方式（派遣法30条の4）に関するドイツ法との比較2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 272 Pages: 100-111
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01419
[Journal Article] 労働者協同組合法－新しい法制度の概要と理論的課題2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1558 Pages: 72-78
- NAID
  40022545324
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 劇団員の労働者性―エアースタジオ事件・東京高判令和2・9・3LEX/DB255668342021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1554号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―とくに労使協定方式（派遣法30条の4）に関するドイツ法との比較―2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 272号 Pages: 100-111
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 不更新条項と雇止めの違法性－日本通運事件・東京地判令和2・10・1労判1236号16頁2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1559 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働者協同組合法―新しい法制度の概要と理論的課題2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1558 Pages: 72-78
- NAID
  40022545324
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] ドイツにおける男女賃金格差是正の法理 ―賃金透明化法の制定までの展開と残された課題2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 273 Pages: 119-138
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01419
[Journal Article] Entwicklungen des Arbeitnehmerueberlassungsgestetzes in Japan : Vom Inkrafttreten im Jahre 1985 bis zur Einfuehrung des "equal-pay“-Grundsaztes im Jahre 20182021
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Journal Title
  
  Nora Duewell u.a. (hrsg.), Auf dem Weg zu einem sozialen und inklusiven Rechtsstaat; Covod-19 als Herausforderung, Liber amicorum Franz Josef Duewell, Nomos.
  
  Volume: - Pages: 697-728
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] フリーランスの経済法上の保護と労働法上の課題2021
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1998 Pages: 12-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Journal Article] 労働者性の判断要素と判断方法2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊・労働者の権利
  
  Volume: 334
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 教会の自治と信教差別－IR事件先決裁定（Case C-68/17, IR, ECLI:EU:C:2018:696）－2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 55－2
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 新型コロナショックによる雇用危機と今後の働き方の変化2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  連合総研レポートDIO
  
  Volume: 359号 Pages: 12-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] フリーランスの契約規制―労働法、民法および経済法による保護と課題2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 92巻12号81157号） Pages: 68-73
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 教会の自治と信教差別―IR事件先決裁定(Case C-68/17, IR, ECLI:EU:C:2018:696) の検討ー2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 55巻2号 Pages: 61-79
- NAID
  40022292554
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01419
[Journal Article] 最近のEU法・ドイツ法上の労働者概念の展開について2019
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 54巻2号
- NAID
  40021897759
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] コンビニ・オーナーの労働者性－フランチャイズ契約と労働法2017
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 678 Pages: 29-40
- NAID
  40021047720
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 社会保障ツーリズムにおける社会扶助受給権の存否2017
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 1116
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 多重請負関係における「労働者」性の判断方法2017
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1504 Pages: 127-130
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Journal Article] 塾講師の有期労働契約における50歳不更新制度の合理性－市進事件・東京高判平成27・12・32016
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1493 Pages: 102-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] EU法及びドイツ法における事業移転時の労働条件の承継ルールについて2016
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌
  
  Volume: 51-2 Pages: 87-117
- NAID
  40020852301
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 労働基準法116条2項の「家事使用人」の意義2016
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1489 Pages: 126-129
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 障害差別の禁止における『障害』の意義と合理的配慮義務―Case C-335/11 and Case 337/11, HK Danmark vs. almennyttigt Boligelskab and HK Danmark vs. Dansk Arbejdsgiverforening, ECLI:EU:C:2013:222（2013年4月11日先決裁定）―2015
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 87巻10号 Pages: 108-111
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 黙示の労働契約の成否、期間途中の解雇および雇止めの可否－資生堂ほか1社事件－横浜地判平成26・7・10労判1103号23頁2015
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1483 Pages: 112-115
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期特措法）について2015
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 249 Pages: 97-108
- NAID
  40020501961
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 労組法上の「労働者」性判断における事業者性の意義―国・中労委（ビクターサービスエンジニアエリング・差戻審）事件―東京高判平成25・1・23―2014
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1463号 Pages: 111-114
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 不採用となった求職者の情報請求権の存否と採用差別の立証で考慮されうる事実―Galina Meister vs. Speech Design Carrier Systems GmbH Case C-415/10 [2012] ECRI–nyr. （欧州司法裁判所第2小法廷2012年4月19日先決裁定）―2013
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Volume: 2013年8月号 Pages: 79-83
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] ドイツにおける低賃金労働の問題2012
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  Work & Life
  
  Volume: 6 Pages: 2-7
- NAID
  40019533125
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 執行役員の労働者性2012
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ビジネス法務
  
  Volume: 2012年3月号 Pages: 100-104
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 「労働者」の定義2012
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  法学教室
  
  Volume: 378号 Pages: 4-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] EU有期労働契約の更新を正当化する「代替」の意義― Case C-586/10, Bianca Kucuk vs. Land Nordrhein-Westfalen, ECR [2012]I-（未搭載）、欧州司法裁判所2012年1月26日先決裁定2012
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Volume: 2012年8月号 Pages: 75-79
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 株式会社の業務執行役員の労働者性と妊娠差別の成否―Case C-232/09, Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-（未登載）―2011
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Volume: 2011年6月号 Pages: 71-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 「運送請負契約」に基づき自転車で運送業務に従事するメッセンジャーの労組法上の労働者性2011
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1136号 Pages: 4-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念2011
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: １１８号 Pages: 26-38
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 有期労働契約の雇止めに関する判例法理の意義と不更新条項の効力―明石書店事件・東京地決平成22・7・30判例集未登載―2011
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院法務研究
  
  Volume: 4号 Pages: 49-63
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes in japanischen Arbeitsrecht2011
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Journal Title
  
  日独労働法協会会報
  
  Volume: 12号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊)
  
  Volume: 1398号 Pages: 239-241
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  経営法曹
  
  Volume: 164号 Pages: 27-39
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555/07-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 10月号
  
  Pages: 101-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊) 1398号
  
  Pages: 239-241
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555-07-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Volume: 10月号 Pages: 101-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日独労働法協会会報 11号
  
  Pages: 63-69
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  経営法曹 164
  
  Pages: 27-39
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日独労働法協会会報
  
  Volume: 11号 Pages: 63-69
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 障害に関する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 11月号
  
  Pages: 77-81
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 585号
  
  Pages: 34-37
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1690号
  
  Pages: 18-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト 1383
  
  Pages: 76-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v.Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 11月号
  
  Pages: 77-81
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  世界の労働
  
  Pages: 34-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECRI-5603-
  
  Pages: 77-81
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1690号
  
  Pages: 18-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  世界の労働 12月号
  
  Pages: 34-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働判例百選(第8版)
  
  Pages: 72-73
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した「行動倫理指針」と事業所委員会の共同決定権-ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1690
  
  Pages: 18-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 労働者の就労予定先企業に対する使用者による当該労働者の経歴詐称と不法行為の成否-アデコ(雇止め)事件・大阪地判平成19・6・29労判962号70頁2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト 1375号
  
  Pages: 136-139
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 最低賃金に関するドイツの法改正と協約遵守法に関する欧州司法裁判所の判断2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌 45巻1号
  
  Pages: 1-47
- NAID
  110007880065
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト 1383号
  
  Pages: 76-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 585
  
  Pages: 34-37
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第8版)』有斐閣
  
  Pages: 72-73
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers' Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11.12.20072008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 9月号
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers'Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11. 12. 20072008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-CaseC-438/05-2008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 2008年9月号
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 最低賃金法改正の意義と課題2008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  ジュリスト 1351号
  
  Pages: 57-64
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁-2008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  判例評論 593号
  
  Pages: 194-198
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁2008
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  判例評論 593号
  
  Pages: 194-198
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F.Cadman v.Health & Safety Executive [2006] ECRI-(未搭載)-2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 6月号
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同一(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌 110号
  
  Pages: 149-161
- NAID
  40015816210
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同-(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌 110号
  
  Pages: 149-161
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F. Cadman v. Health & Safety Executive[2006]ECRI-(未搭載)-2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  貿易と関税 2007年6月号
  
  Pages: 70-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Journal Article] EUにおける自由な労働力移動の促進に関する法規制-職業資格承認指令及びサービス指令案の紹介-2006
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター報告書(予)
  
  Pages: 67-67
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730031
[Journal Article] 第2次シュレーダー政権の労働法・社会保険法改革の動向-ハルツ立法、改正解雇制限法、及び集団的労働法の最近の展開-2005
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  学習院大学法学会雑誌 40巻2号
  
  Pages: 145-145
- NAID
  110001823562
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730031
[Journal Article] 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究:ドイツ2005
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働政策研究報告書 36号
  
  Pages: 42-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730031
[Journal Article] 諸外国の労働契約法制に関する調査研究:ドイツの解雇規制2005
- Author(s)
  橋本陽子
- Journal Title
  
  労働政策研究報告書 39号
  
  Pages: 50-50
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730031
[Presentation] Grundlegende Probleme des japanischen Gleichbehandlungsrechts2024
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  Gemeinsame Tagung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft fuer Arbeitsrecht e.V. und dem Lehrstuhl Prof. Dr. Martin Franzen der Ludwig-Maximilians- Universitaet Muenchen
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Presentation] Das neue Gesetz fuer Schutz von Solo-Selbstaendigen in Japan2023
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  NEUESTE ENTWICKLUNGEN IM DEUTSCHEN,Gemeinsame Tagung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft fuer Arbeitsrecht e.V. und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbaende e.V.
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Presentation] 多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える2022
- Author(s)
  浅倉むつ子、緒方桂子、橋本陽子
- Organizer
  日本労働法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01183
[Presentation] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―労使協定方式（派遣法30条の4）に関するドイツ法との比較―2020
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  日本労働法学会第137回大会ワークショップ
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Presentation] Arbeitnehmerbegriff und Arbeitsvertrag in Japan2017
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03352
[Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  Internationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz? Perspektive und Zukunft
- Place of Presentation
  政治大学(台北)
- Year and Date
  2010-12-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] 日本の有期雇用法制-現状と法改正をめぐる議論-2010
- Author(s)
  橋本陽子
- Place of Presentation
  韓国外国語大学
- Year and Date
  2010-08-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht, Intemationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz?2010
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  Perspektive und Zukunft
- Place of Presentation
  政治大学(台北)
- Year and Date
  2010-12-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] (Gaikokujin Kensyusei) in Japan, The International Conference 20092009
- Author(s)
  Yoko Hashimoto, Labor Law, Foreign Trainees
- Organizer
  Law School Hankuk University of Foreign Studies
- Place of Presentation
  Seoul, Korea.
- Year and Date
  2009-11-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] Labor Law and Foreign Trainees(Gaikokujin Kensyusei) in Japan2009
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  2009年韓国外国語大学法科大学院国際セミナー
- Place of Presentation
  韓国外国語大学(ソウル)
- Year and Date
  2009-11-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] Labor Law and Foreign Trainees (Gaikokゆn Kensyusei) in Japan2009
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  The International Conference 2009
- Place of Presentation
  韓国外国語大学(ソウル)
- Year and Date
  2009-11-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  法政大学
- Year and Date
  2007-05-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19730049
[Presentation] 労働・社会保険の適用対象者
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  東アジア社会保障法フォーラム
- Place of Presentation
  ソウル大学（韓国）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Presentation] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  沖縄大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Presentation] 日本の労働者派遣法の最近の動向
- Author(s)
  橋本陽子
- Organizer
  韓国労働法実務学会
- Place of Presentation
  高麗大学（韓国ソウル市）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068
[Presentation] Mindestlohn in Japan
- Author(s)
  Yoko Hashimoto
- Organizer
  Symposium "Aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen in Japan und Deutschland"
- Place of Presentation
  ケルン(ドイツ)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530068

1. GONG MIN (20452807)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. NAKAKUBO Hiroya (90134436)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 富永晃一 (30436498)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 両角道代 (80234590)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 野田進 (90144419)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 竹内寿 (10313058)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 河野奈月 (20632243)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. 高橋奈々 (50707495)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

HASHIMOTO Yoko 橋本 陽子

橋本 陽子 ハシモト ヨウコ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

The Spread of AI and Challenges for Labor Law: A Comprehensive Examination of Legal Systems Focusing on Regulatory ApproachesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Regulations about illegal work and qualification of a worker status in Japan and GermanyPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Law of Employment Equality between Men and Women: A Comparative Study for its Realignment and Vitalization

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Employment Policy and the Scope of Employment Law(Fostering Joint International Research)Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Employment policy and the scope of the labor lawPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

New challenge of the Labor and Employment and the notion of a "worker"Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Employment Contract Law in the Future-Especially about the Definition of the "Employee"-Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

従属的自営業者の労働法・社会保険法上の保護Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 労働法はフリーランスを守れるかーこれからの雇用社会を考えるー2024

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[Book] ドイツ労働法判例50選2023

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[Book] デジタルプラットフォームと労働法2022

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[Book] 労働者派遣法 第2版2022

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Data Source

[Book] 労働者の基本概念2021

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HASHIMOTO Yoko 橋本陽子

橋本陽子ハシモトヨウコ

[Book] 労働者派遣法　第2版2022