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HASHIMOTO Yoko  橋本 陽子

ORCIDConnect your ORCID iD *help
Researcher Number 00292805
Other IDs
Affiliation *help 2007 – 2017 : Gakushuin University, 法学部, 教授
2007 – 2009 : 学習院大, 法学部, 教授
2004 – 2005 : 学習院大, 法学部, 助教授
2004 – 2005 : 学習院大学, 法学部, 助教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Social law
Keywords
Principal Investigator
労働者概念 / 労働契約 / EU労働法 / ドイツ労働法 / 労働者性 / 労働者 / 社会法学 / 職業資格の承認 / 労働時間 / 非正規雇用 … More / サービス指令 / 事業譲渡 / 解雇 / 請負契約 / 約款規制 / 契約の内容審査 / 代理商 / 特約店 / フランチャイズ / 雇用契約 / 有期労働契約 / フランチャイズ契約 Less
  • Research Projects

    (5results)
  • Research Products

    (75results)
  •  Employment Policy and the Scope of Employment Law(Fostering Joint International Research)Principal InvestigatorOngoing

    • Principal Investigator
      橋本 陽子
    • Project Period (FY)
      2017 – 2019
    • Research Category
      Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
    • Research Field
      Social law
    • Research Institution
      Gakushuin University
  •  雇用政策と労働法の適用範囲Principal InvestigatorOngoing

    • Principal Investigator
      橋本 陽子
    • Project Period (FY)
      2016 – 2020
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Social law
    • Research Institution
      Gakushuin University
  •  New challenge of the Labor and Employment and the notion of a "worker"Principal Investigator

    • Principal Investigator
      Hashimoto Yoko
    • Project Period (FY)
      2011 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Social law
    • Research Institution
      Gakushuin University
  •  Employment Contract Law in the Future-Especially about the Definition of the "Employee"-Principal Investigator

    • Principal Investigator
      HASHIMOTO Yoko
    • Project Period (FY)
      2007 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Social law
    • Research Institution
      Gakushuin University
  •  従属的自営業者の労働法・社会保険法上の保護Principal Investigator

    • Principal Investigator
      橋本 陽子
    • Project Period (FY)
      2004 – 2005
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Social law
    • Research Institution
      Gakushuin University

All 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 Other

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 毛塚勝利先生古稀記念・労働法理論変革への模索2015

    • Author(s)
      山田省三、青野覚、鎌田耕一、浜村彰、石井保雄(編著)、橋本陽子(分担執筆)
    • Total Pages
      1002
    • Publisher
      信山社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

    • Author(s)
      野川忍、山川隆一、荒木高志、渡邊絹子(編著)、橋本陽子(分担執筆)
    • Total Pages
      483
    • Publisher
      商事法務
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Book] 菅野和夫先生古稀記念論集・労働法学の展望2013

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Publisher
      有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Book] Der Begriff der arbeitnehmerahnlcihen Personen unter besonderer Berucksichtigung der Rechtsstellung des Handelsvertreters and des Franchisenehmers - zugleich mit einem Seitenblick auf die Rechtslage in Japan2004

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Total Pages
      127
    • Publisher
      Aachen Verlag
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [Journal Article] コンビニ・オーナーの労働者性-フランチャイズ契約と労働法2017

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume : 678 Pages : 29-40

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [Journal Article] 多重請負関係における「労働者」性の判断方法2017

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト

      Volume : 1504 Pages : 127-130

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [Journal Article] EU法及びドイツ法における事業移転時の労働条件の承継ルールについて2016

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      学習院大学法学会雑誌

      Volume : 51-2 Pages : 87-117

    • Open Access / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 塾講師の有期労働契約における50歳不更新制度の合理性-市進事件・東京高判平成27・12・32016

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト

      Volume : 1493 Pages : 102-105

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 労働基準法116条2項の「家事使用人」の意義2016

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト

      Volume : 1489 Pages : 126-129

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(有期特措法)について2015

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume : 249 Pages : 97-108

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 障害差別の禁止における『障害』の意義と合理的配慮義務―Case C-335/11 and Case 337/11, HK Danmark vs. almennyttigt Boligelskab and HK Danmark vs. Dansk Arbejdsgiverforening, ECLI:EU:C:2013:222(2013年4月11日先決裁定)―2015

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      法律時報

      Volume : 87巻10号 Pages : 108-111

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 黙示の労働契約の成否、期間途中の解雇および雇止めの可否-資生堂ほか1社事件-横浜地判平成26・7・10労判1103号23頁2015

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト

      Volume : 1483 Pages : 112-115

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 労組法上の「労働者」性判断における事業者性の意義―国・中労委(ビクターサービスエンジニアエリング・差戻審)事件―東京高判平成25・1・23―2014

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト

      Volume : 1463号 Pages : 111-114

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 不採用となった求職者の情報請求権の存否と採用差別の立証で考慮されうる事実―Galina Meister vs. Speech Design Carrier Systems GmbH Case C-415/10 [2012] ECRI–nyr. (欧州司法裁判所第2小法廷2012年4月19日先決裁定)―2013

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Volume : 2013年8月号 Pages : 79-83

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] ドイツにおける低賃金労働の問題2012

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      Work & Life

      Volume : 6 Pages : 2-7

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] EU有期労働契約の更新を正当化する「代替」の意義― Case C-586/10, Bianca Kucuk vs. Land Nordrhein-Westfalen, ECR [2012]I-(未搭載)、欧州司法裁判所2012年1月26日先決裁定2012

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Volume : 2012年8月号 Pages : 75-79

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 執行役員の労働者性2012

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ビジネス法務

      Volume : 2012年3月号 Pages : 100-104

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 「労働者」の定義2012

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      法学教室

      Volume : 378号 Pages : 4-7

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 有期労働契約の雇止めに関する判例法理の意義と不更新条項の効力―明石書店事件・東京地決平成22・7・30判例集未登載―2011

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      学習院法務研究

      Volume : 4号 Pages : 49-63

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 「運送請負契約」に基づき自転車で運送業務に従事するメッセンジャーの労組法上の労働者性2011

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      中央労働時報

      Volume : 1136号 Pages : 4-12

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念2011

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌

      Volume : 118号 Pages : 26-38

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes in japanischen Arbeitsrecht2011

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Journal Title

      日独労働法協会会報

      Volume : 12号

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] 株式会社の業務執行役員の労働者性と妊娠差別の成否―Case C-232/09, Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-(未登載)―2011

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Volume : 2011年6月号 Pages : 71-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日独労働法協会会報 11号

      Pages : 63-69

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      経営法曹 164

      Pages : 27-39

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555/07-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 10月号

      Pages : 101-105

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊) 1398号

      Pages : 239-241

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      経営法曹

      Volume : 164号 Pages : 27-39

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日独労働法協会会報

      Volume : 11号 Pages : 63-69

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊)

      Volume : 1398号 Pages : 239-241

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555-07-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Volume : 10月号 Pages : 101-105

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      世界の労働 12月号

      Pages : 34-42

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      世界の労働

      Pages : 34-42

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1383

      Pages : 76-82

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 最低賃金に関するドイツの法改正と協約遵守法に関する欧州司法裁判所の判断2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      学習院大学法学会雑誌 45巻1号

      Pages : 1-47

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v.Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 11月号

      Pages : 77-81

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第8版)』有斐閣

      Pages : 72-73

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1383号

      Pages : 76-82

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 585号

      Pages : 34-37

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 労働者の就労予定先企業に対する使用者による当該労働者の経歴詐称と不法行為の成否-アデコ(雇止め)事件・大阪地判平成19・6・29労判962号70頁2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1375号

      Pages : 136-139

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690号

      Pages : 18-21

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECRI-5603-

      Pages : 77-81

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690号

      Pages : 18-21

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働判例百選(第8版)

      Pages : 72-73

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 障害に関する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 11月号

      Pages : 77-81

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 585

      Pages : 34-37

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した「行動倫理指針」と事業所委員会の共同決定権-ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690

      Pages : 18-21

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁-2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      判例評論 593号

      Pages : 194-198

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      判例評論 593号

      Pages : 194-198

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 最低賃金法改正の意義と課題2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1351号

      Pages : 57-64

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers' Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11.12.20072008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 9月号

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers'Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11. 12. 20072008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-CaseC-438/05-2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 2008年9月号

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F.Cadman v.Health & Safety Executive [2006] ECRI-(未搭載)-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 6月号

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 2007年6月号

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F. Cadman v. Health & Safety Executive[2006]ECRI-(未搭載)-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Pages : 70-75

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同-(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌 110号

      Pages : 149-161

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同一(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌 110号

      Pages : 149-161

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Journal Article] EUにおける自由な労働力移動の促進に関する法規制-職業資格承認指令及びサービス指令案の紹介-2006

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働問題リサーチセンター報告書(予)

      Pages : 67-67

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [Journal Article] 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究:ドイツ2005

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働政策研究報告書 36号

      Pages : 42-42

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [Journal Article] 諸外国の労働契約法制に関する調査研究:ドイツの解雇規制2005

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働政策研究報告書 39号

      Pages : 50-50

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [Journal Article] 第2次シュレーダー政権の労働法・社会保険法改革の動向-ハルツ立法、改正解雇制限法、及び集団的労働法の最近の展開-2005

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      学習院大学法学会雑誌 40巻2号

      Pages : 145-145

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      Internationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz? Perspektive und Zukunft
    • Place of Presentation
      政治大学(台北)
    • Year and Date
      2010-12-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] 日本の有期雇用法制-現状と法改正をめぐる議論-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学
    • Year and Date
      2010-08-05
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht, Intemationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz?2010

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Organizer
      Perspektive und Zukunft
    • Place of Presentation
      政治大学(台北)
    • Year and Date
      2010-12-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] Labor Law and Foreign Trainees(Gaikokujin Kensyusei) in Japan2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      2009年韓国外国語大学法科大学院国際セミナー
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学(ソウル)
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] Labor Law and Foreign Trainees (Gaikokゆn Kensyusei) in Japan2009

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Organizer
      The International Conference 2009
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学(ソウル)
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] (Gaikokujin Kensyusei) in Japan, The International Conference 20092009

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto, Labor Law, Foreign Trainees
    • Organizer
      Law School Hankuk University of Foreign Studies
    • Place of Presentation
      Seoul, Korea.
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      法政大学
    • Year and Date
      2007-05-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      法政大学
    • Year and Date
      2007-05-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007

    • Author(s)
      橋本 陽子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      法政大学
    • Year and Date
      2007-05-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [Presentation] Mindestlohn in Japan

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Organizer
      Symposium "Aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen in Japan und Deutschland"
    • Place of Presentation
      ケルン(ドイツ)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Presentation] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      沖縄大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Presentation] 労働・社会保険の適用対象者

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      東アジア社会保障法フォーラム
    • Place of Presentation
      ソウル大学(韓国)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [Presentation] 日本の労働者派遣法の最近の動向

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      韓国労働法実務学会
    • Place of Presentation
      高麗大学(韓国ソウル市)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23530068

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