Ikeda Hisashi 池田悠

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IKEDA Hisashi 池田悠

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Researcher Number	00456097
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Affiliation (Current)	2025: 北海道大学, 法学研究科, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2022 – 2025: 北海道大学, 法学研究科, 教授 2022: 北海道大学, 大学院法学研究科, 教授 2014 – 2021: 北海道大学, 大学院法学研究科, 准教授 2011 – 2016: 北海道大学, 法学(政治学)研究科(研究院), 准教授 2013: 北海道大学, 大学院・法学研究科, 准教授 2011: 北海道大学, 大学院・法学研究科, 准教授 2009: 東京大学, 大学院・法学政治学研究科, 助教
Review Section/Research Field	Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related Except Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related
Keywords	Principal Investigator 労働 / 社会法学 / 再建 / 倒産 / 交渉 / 離職 / インセンティブ / 雇用システム / 労働市場 / 利害調整 … More / 企業変動 / 労働法 / 労働力調整 / 労使関係 … More Except Principal Investigator 労働法 / 高齢者雇用 / 私的年金 / 公的年金 / 社会保障法 / 法の実現手法 / ソフトロー / コンプライアンス / 労働紛争の解決 / 労働法の実効性確保 / 派遣労働 / パート労働 / 有期労働契約 / 非正規雇用 / SRI / CSR / 雇用システム / コーポレート・ガバナンス Less

多様化する労働市場における利害調整システムをめぐる総合的研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  池田悠
- Project Period (FY)
  2025 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Hokkaido University
Research on Legislation of Work and Income Security for the Realization of Self-Desciplined Old Age
- Principal Investigator
  
  森戸英幸
- Project Period (FY)
  2022 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Keio University
インセンティブ規制としての離職権の実現可能性をめぐる総合的研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  池田悠
- Project Period (FY)
  2021 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Hokkaido University
A Comprehensive Study on the Adjustment of Labor-Management Interests in Times of Corporate RestructuringPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  IKEDA Hisashi
- Project Period (FY)
  2017 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hokkaido University
Comprehensive Research on Measures for Implementation of Labour and Employment Laws
- Principal Investigator
  
  YAMAKAWA Ryuichi
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  The University of Tokyo
The Application of Legal Regulations for Workforce Reductions under Corporate Bankruptcies.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  IKEDA Hisashi
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hokkaido University
Comprehensive Research on Regulatory Policies of Non-Standard Employment
- Principal Investigator
  
  ARAKI Takashi
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  The University of Tokyo
The Application of Labor and Employment Law in Corporate ReorganizationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  IKEDA Hisashi
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hokkaido University
Changes in Corporate Governance and Employment Systems and Challenges Labor Law faces
- Principal Investigator
  
  ARAKI Takashi
- Project Period (FY)
  2007 – 2009
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  The University of Tokyo

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

All Journal Article Presentation Book

[Book] 荒木尚志＝岩村正彦＝村中孝史＝山川隆一編「注釈労働基準法・労働契約法　第1巻」2023
- Author(s)
  池田悠
- Total Pages
  748
- Publisher
  有斐閣
- ISBN
  9784641018648
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Book] 倒産法の判例・実務・改正提言2014
- Author(s)
  池田悠, ほか
- Publisher
  弘文堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Book] 有期雇用法制ベーシックス2014
- Author(s)
  荒木尚志編著(桑村裕美子・原昌登・池田悠・櫻庭涼子著)
- Total Pages
  250
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330018
[Book] 詳説倒産と労働2013
- Author(s)
  池田悠, ほか
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Book] 環境変化の中での労働政策の役割と手法2013
- Author(s)
  池田悠, ほか
- Publisher
  労働問題リサーチセンター
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Book] 概説倒産と労働2012
- Author(s)
  池田悠, ほか
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Book] 「倒産と労働」実務研究会編『概説　倒産と労働』2012
- Author(s)
  池田悠
- Total Pages
  320
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Book] コーポレート・ガバナンスの変化と労働法の課題2011
- Author(s)
  池田悠, ほか
- Publisher
  労働問題リサーチセンター
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 有期労働契約での契約更新を理由とした旧時給表に基づく賃金請求の可否―アンスティチュ・フランセ事件2024
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1594号 Pages: 141-144
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 「日本型雇用」の行く末と就業規則法理―秋北バス事件2024
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  Web日本評論―私の心に残る裁判例
  
  Volume: 第70回
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] マニアック労働法 #1 解雇権とは？2024
- Author(s)
  森戸英幸＝池田悠
- Journal Title
  
  有斐閣Online―ゆうひかくradio
  
  Volume: 第2回
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 労基法・労契法の規範的特色と労働者の意思表示2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  公益財団法人労働問題リサーチセンター（山川隆一ほか15名（4番目））『ポストコロナの働き方・労働市場と労働法政策の課題』
  
  Volume: - Pages: 59-70
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Journal Article] 労働法における「ジョブ型雇用」の位置づけ2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 281号 Pages: 5-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 特集　岐路に立つ日本型雇用システムー人生保障から権利保障への転換の流れを考える2023
- Author(s)
  池田悠＝富永晃一＝長谷川珠子＝土岐将仁＝島村暁代＝戸谷義治
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 1186 Pages: 4-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Journal Article] 労働法理論の現在―2020～22年の業績を通じて2023
- Author(s)
  山川隆一・川口美貴・池田悠・新屋敷恵美子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.751
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 試用期間の延長の可否と解雇の有効性―明治機械事件2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1592号 Pages: 143-146
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 割増賃金の定額払2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  労働法学研究会報
  
  Volume: 2796号 Pages: 34-37
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 労働法の強行性と労働者の意思表示（特集　岐路に立つ日本型雇用システム――人生保障から権利保障への転換の流れを考える）2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 95巻2号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 就業規則変更によって導入された手当の割増賃金該当性―熊本総合運輸事件（最二小判令和5・3・10）2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1588号 Pages: 74-80
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 労働基準法11条・12条2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  荒木尚志ほか編『注釈労働基準法・労働契約法　第1巻』（有斐閣）
  
  Volume: - Pages: 196-215
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Journal Article] 企画趣旨（特集　岐路に立つ日本型雇用システム――人生保障から権利保障への転換の流れを考える）2023
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 95巻2号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 再建型倒産手続における企業年金―拠出と給付をめぐる諸問題2022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター【編】『雇用・就業をめぐる諸政策の重層化と労働法の役割』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 企業倒産手続における労働者の引留め―米国連邦倒産法におけるKey Employee Retention Plans の規制を参考に―2022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  道幸哲也・加藤智章・國武英生・淺野高宏・片桐由喜【編著】『社会法のなかの自立と連帯』（旬報社）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 労働法コンプライアンスの現状と課題2022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1568号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] プロジェクト途上での雇止めの適否と無期労働契約の成否―高知県立大学事件――高松高判令和3・4・22022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1566号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 労使コミュニケーションの変化と課題―厚労省「技術革新（AI等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」報告書から考える―2022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  労働法学研究会報
  
  Volume: 2766号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 有期雇用労働者の契約更新・雇止め・解雇をめぐる諸問題―近時の裁判例を中心に―2022
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  経営法曹
  
  Volume: 211号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Journal Article] 再建型倒産手続における企業年金ー拠出と給付を巡る問題2022
- Author(s)
  荒木尚志ほか14名（池田悠）
- Journal Title
  
  雇用・就業をめぐる諸政策の重層化と労働法の役割
  
  Volume: ー Pages: 160-171
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Journal Article] 企業倒産時の労働債権の確保2021
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター【編】『激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 有期労働契約を締結していた労働者が労働契約上の地位の確認等を求める訴訟において、契約期間の満了により当該契約の終了の効果が発生するか否かを判断せずに請求を認容した原審の判断に違法があるとされた事例2021
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  私法判例リマークス
  
  Volume: 62号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 登録型派遣労働者（派遣添乗員）に係る就業規則による労働条件変更の効力―阪急トラベルサポート事件（東京高判平成30・11・15）2020
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1544号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 民営化に伴って導入された更新上限年齢への到達を理由とする雇止めの適法性――日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件2020
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 92巻3号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 歩合給と割増賃金―国際自動車（差戻上告審）事件2020
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  論究ジュリスト
  
  Volume: 34号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 労働法と倒産法2019
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  論究ジュリスト
  
  Volume: 28号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 倒産手続下における有期雇用労働者の処遇―日米比較を踏まえた一考察2019
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  伊藤眞・園尾隆司・加々美博久【編】『多比羅誠弁護士喜寿記念論文集　倒産手続の課題と期待』（商事法務）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 不当労働行為における使用者2017
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会【編】『講座労働法の再生　第1巻　労働法の基礎理論』（日本評論社）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Journal Article] 労働条件設定規範をめぐる近時の判例・裁判例の動向2017
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  経営法曹
  
  Volume: 192号 Pages: 114-152
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Journal Article] 労働条件設定規範をめぐる近時の判例・裁判例の動向2017
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  経営法曹
  
  Volume: 192号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 治療機会の喪失と脳内出血死の業務起因性―地公災基金愛知県支部長事件（最三小判平成8・3・5）2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  岩村正彦【編】『別冊ジュリスト・社会保障判例百選〔第5版〕』（有斐閣）
  
  Volume: 227号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 就業規則の法的性質―秋北バス事件2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  村中孝史・荒木尚志【編】『別冊ジュリスト・労働判例百選〔第9版〕』（有斐閣）
  
  Volume: 230号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 信用組合の合併に伴う退職金減額合意の成否及び労働協約の効力―山梨県民信用組合（退職金減額）事件・最二小判平28・2・19民集70巻2号123頁―2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 128号
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 合意による労働条件設定と就業規則法理─労働契約法9条の反対解釈をめぐる一考察2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  宍戸善一・後藤元【編著】『コーポレート・ガバナンス改革の提言――企業価値向上・経済活性化への道筋』（商事法務）
  
  Volume: ――
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 事業譲渡と労働契約関係2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  野川忍他編『企業変動における労働法の課題』（有斐閣、2016年）所収
  
  Volume: 単行本 Pages: 60-90
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Journal Article] 再建型倒産手続下での整理解雇の有効性判断をめぐる日韓比較2016
- Author(s)
  池田悠・朴孝淑
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 88巻2号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 会社更生手続下での整理解雇にかかる人選基準の合理性2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  論究ジュリスト
  
  Volume: 19号
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産手続下における不当労働行為救済手続の取扱い―破産法を中心に―2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127号
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 更生管財人ディレクターらの発言にかかる不当労働行為の成否――日本航空（更生管財人・不当労働行為）事件――東京高判平成27・6・182016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1491号
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産手続下での権利制限と労働委員会の活動をめぐる日米比較2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  小西康之・河野奈月・仲琦・車東昱・成田史子・朴孝淑・池田悠・神吉知郁子・石川茉莉・島村暁代・長谷川珠子『働き方改革と雇用における参入・展開・退出の法的課題』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産手続下における不当労働行為救済手続の取扱い―破産法を中心に―2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127号 Pages: 70-86
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Journal Article] 倒産手続下での不当労働行為救済手続の取扱い2016
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Journal Article] 正社員の多元化をめぐる課題―労働法の視点から2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 655号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産手続下での労働者代表の関与2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  北大法学論集
  
  Volume: 65巻 Pages: 1647-1674
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Journal Article] 倒産手続下での労働者代表の関与―現行法の状況と改正に向けた課題―2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  北大法学論集
  
  Volume: 65巻6号
- NAID
  120005582102
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 労働契約法の性格2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法学教室
  
  Volume: 413号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 会社更生手続下でなされた更生管財人ディレクターらの発言にかかる不当労働行為の成否―日本航空（更生管財人ディレクター等発言）事件（東京地判平成26・8・28別中労時1469号31頁）について2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1191号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 解雇と雇止め2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 657号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産手続下での不当労働行為救済手続の取扱い2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  荒木尚志・桑村裕美子・高橋奈々・富永晃一・土岐将仁・神吉知郁子・成田史子・長谷川珠子・池田悠『労働法規制の実効性をめぐる現代的課題』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 会社更生手続における整理解雇の効力2015
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  新・判例解説Watch
  
  Volume: 16号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 書評　毛塚勝利編『事業再構築における労働法の役割』2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 649号
- NAID
  40020167986
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 倒産労働法2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト増刊　新・法律学の争点シリーズ
  
  Volume: 7 Pages: 256-257
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 退職勧奨に応じなかった労働者に対する出向命令の可否2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 247号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 整理解雇、労働条件の変更2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  倒産法の判例・実務・改正提言
  
  Volume: - Pages: 411-434
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 年次有給休暇の権利の発生要件における「全労働日」と解雇無効期間―八千代交通事件2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1466号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 高年法上の継続雇用基準に基づいて継続雇用を拒否された労働者の救2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 86巻3号 Pages: 124-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330018
[Journal Article] 倒産労働法2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト増刊新・法律学の争点シリーズ
  
  Volume: 7号 Pages: 256-257
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 会社更生手続下でなされた整理解雇の有効性―日本航空（整理解雇）事件控訴審判決2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  NBL
  
  Volume: 1032号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 第3章　有期労働契約の中途解約と破産手続下での取扱い2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  山川隆一【主査】『企業行動の変化と労働法政策の課題』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 労働契約法19条（有期労働契約の更新等）2014
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  荒木尚志【編著】『有期雇用法制ベーシックス』（有斐閣）
  
  Volume: ――
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Journal Article] 再建型倒産手続における解雇の特殊性と整理解雇法理の適用可能性2013
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  詳説　倒産と労働
  
  Volume: - Pages: 155-180
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 出向関係の解消に伴う有期労働契約の中途解約と不法行為の成否-スカイマークほか 2 社事件2013
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1460号 Pages: 119-122
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330018
[Journal Article] 出向関係の解消に伴う有期労働契約の中途解約と不法行為の成否―ス2013
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1460 Pages: 119-122
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330018
[Journal Article] 倒産時の労働者代表の手続的関与―現行法の状況分析から2013
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  環境変化の中での労働政策の役割と手法
  
  Volume: - Pages: 76-93
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 企業の再建と労働関係―再建型倒産手続における労働関係処理の日米比較を通じて―2012
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 120号 Pages: 143-160
- NAID
  40019463609
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 会社更生手続における労働協約2012
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 624号 Pages: 94-95
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 会社更生手続下でなされた整理解雇の効力―日本航空（整理解雇）事件2012
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  論究ジュリスト
  
  Volume: 2号 Pages: 242-249
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働債権の保護―退職金の取扱いを中心に2012
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 239号 Pages: 67-76
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 会社更生手続下でなされた整理解雇の効力―日本航空(整理解雇)事件2012
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  論究ジュリスト
  
  Volume: 2号 Pages: 242-249
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用（5・完）―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田　悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻11号 Pages: 2837-2930
- NAID
  40019162552
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用（4）―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田　悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻10号 Pages: 2550-2643
- NAID
  40019048176
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用（2）―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田　悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻8号 Pages: 2035-2133
- NAID
  40018986436
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用(3)―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻9号 Pages: 2232-2326
- NAID
  40019022376
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用（3）―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田　悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻9号 Pages: 2232-2326
- NAID
  40019022376
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用(2)―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻8号 Pages: 2035-2133
- NAID
  40018986436
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用(4)―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻10号 Pages: 2550-2643
- NAID
  40019048176
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Journal Article] 再建型倒産手続における労働法規範の適用(5・完)―再建と労働者保護の緊張関係をめぐる日米比較を通じて―2011
- Author(s)
  池田悠
- Journal Title
  
  法学協会雑誌
  
  Volume: 128巻11号 Pages: 2837-2930
- NAID
  40019162552
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] 労働市場の変化と労働法改革2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院日本労働法研修会Ⅱ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 日本型雇用システムと雇用保障2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院（台湾）、台北市、台湾法官学院日本労働法研修会Ⅰ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Presentation] 労働市場の変化と労働法改革2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院（台湾）、台北市、台湾法官学院日本労働法研修会Ⅱ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Presentation] 労使関係の多様化と不当労働行為2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院日本労働法研修会Ⅲ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 労使関係の多様化と不当労働行為2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院（台湾）、台北市、台湾法官学院日本労働法研修会Ⅲ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Presentation] 日本型雇用システムと雇用保障2024
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  台湾法官学院日本労働法研修会Ⅰ
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 有期雇用労働者の雇止めをめぐる最新論点―近時の判例を参考に―2023
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  ソウル大学校（韓国）、ソウル市、ソウル大学校労働法研究会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Presentation] 割増賃金の定額払制をめぐる労働紛争と司法審査―近時の最高裁判決がもたらす実務的課題の検討2023
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  琉球労働法研究会発足10周年記念講演会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 割増賃金の定額払制をめぐる労働紛争と司法審査―近時の最高裁判決がもたらす実務的課題の検討2023
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  沖縄県立博物館・美術館（おきみゅー）講堂（那覇市）、琉球労働法研究会発足10周年記念講演会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K22062
[Presentation] 有期雇用労働者の雇止めをめぐる最新論点―近時の判例を参考に―2023
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  ソウル大学校労働法研究会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 倒産労働法の現状と課題―使用者としての責任を中心に―2021
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  東京弁護士会倒産法部2021年度第4回全体会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Presentation] 有期雇用労働者の契約更新・雇止め・解雇をめぐる諸問題～近時の裁判例を中心に～2021
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  経営法曹会議令和３年度秋季研究会「有期雇用のあり方を再考する」
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] 労使コミュニケーションの変化と課題―技術革新（AI等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会報告書からの示唆―2021
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  労働開発研究会労働法学研究会第2867回例会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01174
[Presentation] New Regulation on Non-Standard Employment2019
- Author(s)
  Hisashi Ikeda
- Organizer
  BRAZIL-JAPAN LITIGATION AND SOCIETY SEMINAR 2
- Invited / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Presentation] Features and Futures of Japanese Employment System2018
- Author(s)
  Hisashi Ikeda
- Organizer
  Seminar at the Center for Japanese Legal Studies of Columbia Law School
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03402
[Presentation] 労働条件設定規範をめぐる近時の判例・裁判例の動向2016
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  第114回経団連労働法フォーラム経営法曹会議座談会
- Place of Presentation
  ウェスティンナゴヤキャッスル（愛知県名古屋市）
- Year and Date
  2016-10-12
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Presentation] 日本型雇用システムにおける解雇規制の機能2016
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  リオデジャネイロ労働裁判所講演会「日本における労働法」
- Place of Presentation
  リオデジャネイロ労働裁判所（リオデジャネイロ・ブラジル）
- Year and Date
  2016-09-01
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Presentation] 倒産手続下での不当労働行為救済手続の取扱い2015
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日本労働法学会（第130回大会）
- Place of Presentation
  東北大学（宮城県仙台市）
- Year and Date
  2015-10-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285015
[Presentation] （大シンポジウム報告）倒産手続下での不当労働行為救済手続の取扱い2015
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日本労働法学会第130回大会
- Place of Presentation
  東北大学川内キャンパス（仙台市）
- Year and Date
  2015-10-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Presentation] 正社員の多元化をめぐる課題―労働法の視点から2014
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  2014年労働政策研究会議パネルディスカッション「正社員の多元化をめぐる課題」
- Place of Presentation
  学習院大学・東京都
- Year and Date
  2014-06-28
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380075
[Presentation] 倒産法制における労働者保護（日本法の問題状況）2013
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日弁連法務研究財団北海道地区講演会
- Place of Presentation
  札幌市教育文化会館（札幌市）
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] 労働契約法をめぐる解釈論上の諸問題―最近の裁判例を手がかりに2013
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  西村あさひ法律事務所講演会
- Place of Presentation
  西村あさひ法律事務所・東京都港区
- Year and Date
  2013-02-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] The Features of Labor and Employment Law in Japan2013
- Author(s)
  IKEDA, Hisashi
- Organizer
  Károli Gáspár University of the Reformed Church in Hungary
- Place of Presentation
  Budapest, Hungary
- Year and Date
  2013-03-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] 倒産法制における労働者保護(日本法の問題状況)2013
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日弁連法務研究財団北海道地区講演会
- Place of Presentation
  札幌市教育文化会館・札幌市
- Year and Date
  2013-07-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] 企業の再建と労働関係―再建型倒産手続における労働関係処理の日米比較を通じて―2012
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日本労働法学会第123回大会個別報告
- Place of Presentation
  関西学院大学・西宮市
- Year and Date
  2012-05-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051
[Presentation] 企業の再建と労働関係―再建型倒産手続における労働関係処理の日米比較を通じて―2012
- Author(s)
  池田悠
- Organizer
  日本労働法学会第123回大会
- Place of Presentation
  関西学院大学（兵庫県西宮市）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730051

1. ARAKI Takashi (60175966)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
2. TOMINAGA Koichi (30436498)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. YAMAKAWA Ryuichi (60158079)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 石崎由希子 (50547817)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 桑村裕美子 (70376391)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 森戸英幸 (20210180)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 島村暁代 (30507801)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
8. 亀田康次 (50929817)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Ikeda Hisashi 池田 悠

IKEDA Hisashi 池田 悠

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

多様化する労働市場における利害調整システムをめぐる総合的研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Research on Legislation of Work and Income Security for the Realization of Self-Desciplined Old Age

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

インセンティブ規制としての離職権の実現可能性をめぐる総合的研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A Comprehensive Study on the Adjustment of Labor-Management Interests in Times of Corporate RestructuringPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Comprehensive Research on Measures for Implementation of Labour and Employment Laws

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The Application of Legal Regulations for Workforce Reductions under Corporate Bankruptcies.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Comprehensive Research on Regulatory Policies of Non-Standard Employment

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The Application of Labor and Employment Law in Corporate ReorganizationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Changes in Corporate Governance and Employment Systems and Challenges Labor Law faces

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 荒木尚志＝岩村正彦＝村中孝史＝山川隆一編「注釈労働基準法・労働契約法 第1巻」2023

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 倒産法の判例・実務・改正提言2014

Author(s)

Publisher

Data Source

[Book] 有期雇用法制ベーシックス2014

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 詳説 倒産と労働2013

Author(s)

Publisher

Data Source

[Book] 環境変化の中での労働政策の役割と手法2013

Author(s)

Ikeda Hisashi 池田悠

IKEDA Hisashi 池田悠

[Book] 荒木尚志＝岩村正彦＝村中孝史＝山川隆一編「注釈労働基準法・労働契約法　第1巻」2023

[Book] 詳説倒産と労働2013

[Book] 概説倒産と労働2012

[Book] 「倒産と労働」実務研究会編『概説　倒産と労働』2012

[Journal Article] 特集　岐路に立つ日本型雇用システムー人生保障から権利保障への転換の流れを考える2023

[Journal Article] 労働法の強行性と労働者の意思表示（特集　岐路に立つ日本型雇用システム――人生保障から権利保障への転換の流れを考える）2023

[Journal Article] 企画趣旨（特集　岐路に立つ日本型雇用システム――人生保障から権利保障への転換の流れを考える）2023