Miyamoto Dai 宮本大

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Researcher Number	30434682
Other IDs
Affiliation (Current)	2021: 同志社大学, 経済学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2016 – 2020: 同志社大学, 経済学部, 教授 2013 – 2015: 同志社大学, 経済学部, 准教授 2010 – 2013: 流通経済大学, 経済学部, 准教授 2008 – 2010: Ryutsu Keizai University, 経済学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Business administration / Management / Basic Section 07080:Business administration-related Except Principal Investigator Business administration
Keywords	Principal Investigator 能力開発 / 人的ネットワーク / 成果主義 / 人材育成 / 人的資本 / 仕事成果 / 賃金制度 / 企業統治 / 企業戦略 / 人事労務 … More Except Principal Investigator 人的資源管理 / イノベーション / 研究開発技術者 / 働き方 / ワーク・ライフ・バランス / モチベーション / 創造性 / キャリア / 能力開発 / 研究開発職 / ワークライフバランス / R&D / 研究開発 / グローバル化 / 日本 / 製造業 / 人材 / 技術者 / 日本企業 / 国際比較 / 生産性 / 処遇 / グローバル / 組織 / マネジメント / グローバル経営 / 異文化 / MOT / 現地化 / 国際労働移動 / 国際経営 / 多様性 / 知識移転 / ネットワーク / 多国籍企業 / 労働経済学 / 技術経営 Less

幅広い人材を育成するための人的ネットワーク活用に関する実証研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  宮本大
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Doshisha University
Empirical study on human networks to develop human resources for researchers and engineersPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Miyamoto Dai
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Doshisha University
Effects of International Labor Mobility on Innovation in Multinational Firms
- Principal Investigator
  
  Murakami Yukiko
- Project Period (FY)
  2012 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Waseda University
International Comparative Research on Management of Global R&D and their human resources
- Principal Investigator
  
  NAKATA Yoshifumi
- Project Period (FY)
  2011 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Doshisha University
Empirical study on sustainable Japanese-style human resource managementPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MIYAMOTO Dai
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Ryutsu Keizai University
A Study on Human Resource Management that Enhances Work Motivation and Creativity of R & D Engineers
- Principal Investigator
  
  FUJIMOTO Tetsushi
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Doshisha University
Research on comprehensive corporate governance and wage system transformationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MIYAMOTO Dai
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Ryutsu Keizai University

All 2020 2019 2018 2017 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 Other

All Journal Article Presentation Book

[Book] グローバル研究開発人材の育成とマネジメント2019
- Author(s)
  村上由紀子、宮本大、ほか５名
- Total Pages
  272
- Publisher
  中央経済社
- ISBN
  9784502292316
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03911
[Book] Have Japanese Firms Changed? The lost decade Chp.72010
- Author(s)
  Akihiko Kawaura, Dai Miyamoto
- Total Pages
  315
- Publisher
  Palgrave Macmillan
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Book] Have Japanese Firms Changed?: The lost decade, Chp.72010
- Author(s)
  Miyamoto Dai, Co-author : Kawaura Akihiko
- Publisher
  Palgrave Macmillan
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Book] 中田喜文・電機総研(編)『高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成』のうち pp.61-79「技術者のワーク・モチベーション」(藤本哲史)、pp.21-42「日本の技術者-その働きぶりと処遇」pp.125-144「「高業績」技術者を育む経営」(中田喜文・宮崎悟)、pp.105-123「技術者の能力開発と高業績」(宮本大)2009
- Author(s)
  藤本哲史、中田喜文、宮崎悟、宮本大
- Total Pages
  176
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Book] 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成2009
- Author(s)
  宮本大
- Total Pages
  176
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Book] 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成第5章担当2009
- Author(s)
  宮本大
- Total Pages
  176
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] Education for Enhancing the Abilities of Engineers: A Survey Conducted in Japan and Its Analyses2020
- Author(s)
  Kazuo Nishimura, Tadashi Yagi and Dai Miyamoto
- Journal Title
  
  Journal of Education and Learning
  
  Volume: Vol.9, No.3 Pages: 37-46
- DOI
  10.5539/jel.v9n3p37
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01929
[Journal Article] 日本企業における人的ネットワーク活用に関する研究展望2018
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  経済学論叢
  
  Volume: 70(1) Pages: 119-138
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03911
[Journal Article] 学習指導要領の変遷と失われた日本の研究開発力2018
- Author(s)
  西村和雄・八木匡・宮本大
- Journal Title
  
  クオリティ・エデュケーション
  
  Volume: 9 Pages: 1-22
- NAID
  40021738640
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03911
[Journal Article] 学習指導要領の変遷と失われた日本の研究開発力2017
- Author(s)
  西村和雄、宮本大、八木匡
- Journal Title
  
  経済産業研究所ディスカッション・ペーパー
  
  Volume: 17-J-015
- NAID
  40021738640
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03911
[Journal Article] 研究開発拠点の海外展開と企業のイノベーション―情報移転と人材の活用がもたらす効果を中心に―2015
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  経済学論叢
  
  Volume: 66(4) Pages: 123-141
- NAID
  40020423502
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330130
[Journal Article] 技術者の職務経験と能力開発－電機・電子・情報関連産業のケース－2013
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 47（4） Pages: 61-71
- NAID
  110010008073
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 技術者の職務経験と能力開発―電機・電子・情報関連産業のケース―2013
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 第47巻4号 Pages: 343-356
- NAID
  110010008073
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 日本企業における成果主義と能力開発の補完性2012
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: Vol.46(4） Pages: 31-41
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 労働需要の変化に伴う労働供給フローの変化が失業に及ぼす効果2012
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 第47巻1号 Pages: 21-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 日本企業における成果主義と能力開発の補完性―マクロ統計指標を用いた検討―2012
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 第46巻4号 Pages: 173-183
- NAID
  110010008046
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 2000年代における日本企業の人材育成2011
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: Vol.46（2） Pages: 27-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 2000年代における日本企業の人材育成―マクロデータからみた能力開発の実態―2011
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 第46巻2号 Pages: 73-88
- NAID
  110010008037
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Journal Article] 成果主義と従業員の仕事パフォーマンス:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: Vol.44(4) Pages: 19-26
- NAID
  110010008008
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Journal Article] 技術者の職務遂行能力に関する一考察--職種別にみた技術者に必要な能力とは2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 45(3) Pages: 127-137
- NAID
  110010008022
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Journal Article] 成果主義と従業員の仕事パフォーマンス:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経濟大學論集 Vol.44(4)
  
  Pages: 19-26
- NAID
  110010008008
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 技術者の職務遂行能力に関する一考察-職種別にみた技術者に必要な能力とは2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 45(3) Pages: 127-137
- NAID
  110010008022
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Journal Article] 成果主義の決定要因に関する一考察2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 45巻2号 Pages: 29-35
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 技術者の職務遂行能力に関する一考察2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 45巻3号 Pages: 9-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 成果主義と従業員の仕事パフォーマンス:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第44巻4号
  
  Pages: 19-26
- NAID
  110010008008
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 技術者の職務遂行能力に関する一考察-職種別にみた技術者に必要な能力とは-2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第45巻3号
  
  Pages: 9-20
- NAID
  110010008022
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 成果主義の決定要因に関する一考察:成果主義は戦略に従うのか2010
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第45巻2号
  
  Pages: 29-35
- NAID
  110010008019
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] ある企業グループに属する個別企業の雇用調整分析:正規従業員の雇用ストックとフローの関係2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経濟大學論集 Vol.44(2)
  
  Pages: 31-44
- NAID
  110010007996
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 能力開発と成果主義:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第44巻3号
  
  Pages: 31-44
- NAID
  110010008001
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 日本における近年の多様な賃金制度改革:企業レベルデータによる実証的分析2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第44巻1号
  
  Pages: 59-74
- NAID
  110010007991
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 能力開発と成果主義:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集
  
  Volume: 44(3) Pages: 31-44
- NAID
  110010008001
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330089
[Journal Article]2009
- Author(s)
  宮本大(中田喜文・電機総研)
- Journal Title
  
  第5章技術者の能力開発と高業績(日本評論社)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 能力開発と成果主義:電機・電子・情報関連産業の技術者のケース2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経濟大學論集 Vol.44(3)
  
  Pages: 31-44
- NAID
  110010008001
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] 日本における近年の多様な賃金制度改革:企業レベルデータによる実証的分析2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経濟大學論集 Vol.44(1)
  
  Pages: 59-74
- NAID
  110010007991
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] ある企業グループに属する個別企業の雇用調整分析:正規従業員の雇用ストックとフローの関係2009
- Author(s)
  宮本大
- Journal Title
  
  流通経済大学論集第44巻2号
  
  Pages: 31-44
- NAID
  110010007996
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530371
[Journal Article] Effects of Personnel Transfer on Engineer's Human Capital and Performance
- Author(s)
  Miyamoto Dai
- Journal Title
  
  Journal of Ryutsu Keizai University
  
  Volume: Vol.49, No.1(掲載決定)
- NAID
  110010008110
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] 研究開発者の仕事相談ネットワークの形成とその効果 : 電気機械製造業のケース2014
- Author(s)
  宮本大
- Organizer
  日本労務学会第44回全国大会
- Place of Presentation
  札幌, 北海学園大学
- Year and Date
  2014-07-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] 能力開発およびパフォーマンスに対する人事異動の効果―ある輸送機器製造企業グループにおける技術者のケース―2013
- Author(s)
  宮本大
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪, 大阪国際大学
- Year and Date
  2013-07-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] 能力開発およびパフォーマンスに対する人事異動の効果－ある輸送機器製造企業グループにおける技術者のケース－2013
- Author(s)
  宮本大
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪国際大学、大阪
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] Effects of Personnel Transfer on Engineers'Human Capital and Performance2013
- Author(s)
  Miyamoto Dai
- Organizer
  Workshop on the Comparative Research of Engineers
- Place of Presentation
  ITEC of Doshisha University, Kyoto
- Year and Date
  2013-02-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] 研究開発部門における戦略と人的資源管理の関係および、その効果に関する考察 : ある自動車製造企業グループのケース2013
- Author(s)
  田中秀樹, 宮本大
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪, 大阪国際大学
- Year and Date
  2013-07-06
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] Effects of Personnel Transfer on Engineer’s Human Capital and Performance2013
- Author(s)
  Dai Miyamoto
- Organizer
  Doshisha ITEC Internationl Workshop "The Comparative Research of Engineers"
- Place of Presentation
  Doshisha University, Kyoto
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] 研究開発者の仕事相談ネットワークの形成とその効果
- Author(s)
  宮本大
- Organizer
  日本労務学会第44回全国大会
- Place of Presentation
  北海学園大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489
[Presentation] Effects of Internal Transfer on Engineers’ Skills and Performance
- Author(s)
  Dai Miyamoto
- Organizer
  Workshop on the Comparative Research of Engineers
- Place of Presentation
  同志社大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23243059
[Presentation] 研究開発部門における戦略と人的資源管理の関係およびその効果に関する考察
- Author(s)
  田中秀樹・宮本大
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪国際大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530489

1. NAKATA Yoshifumi (50207809)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 1 results
2. MIYAZAKI Satoru (90533373)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. FUJIMOTO Tetsushi (50278313)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
4. ZHANG Xingyuan (10304081)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. MURAKAMI Yukiko (80222339)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. TANAKA Hideki (90567801)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. YAGI Tadashi (60200474)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. PHILIPPE Byosiere (50367976)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. DOU Shaojie (30600556)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. FURUTA Katsutoshi (20612914)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. Ishikawa Jun (70308633)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. Yoshimura Atsuko (50297058)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. 玉田俊平太 (60312790)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. Suzuki Akihiro

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Miyamoto Dai 宮本 大

MIYAMOTO Dai 宮本 大

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

幅広い人材を育成するための人的ネットワーク活用に関する実証研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Empirical study on human networks to develop human resources for researchers and engineersPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Effects of International Labor Mobility on Innovation in Multinational Firms

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

International Comparative Research on Management of Global R&D and their human resources

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Empirical study on sustainable Japanese-style human resource managementPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study on Human Resource Management that Enhances Work Motivation and Creativity of R & D Engineers

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Research on comprehensive corporate governance and wage system transformationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] グローバル研究開発人材の育成とマネジメント2019

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] Have Japanese Firms Changed? The lost decade Chp.72010

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] Have Japanese Firms Changed?: The lost decade, Chp.72010

Author(s)

Publisher

Data Source

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成2009

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成 第5章担当2009

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] Education for Enhancing the Abilities of Engineers: A Survey Conducted in Japan and Its Analyses2020

Author(s)

Journal Title

DOI

Miyamoto Dai 宮本大

MIYAMOTO Dai 宮本大

[Book] 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成第5章担当2009