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Saito Takashi  齋藤 隆志

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SAITOH Takashi  齋藤 隆志

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Researcher Number 60437283
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Affiliation (Current) 2022: 明治学院大学, 経済学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2018 – 2021: 明治学院大学, 経済学部, 教授
2012 – 2017: 明治学院大学, 経済学部, 准教授
2010 – 2012: 九州国際大学, 経済学部, 准教授
2008 – 2010: Waseda University, 高等研究所, 助教
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Applied economics / Public finance/Public economy / Basic Section 07040:Economic policy-related
Except Principal Investigator
Applied economics / Economic policy / Public finance/Public economy / Management
Keywords
Principal Investigator
人事制度 / 生産性 / 企業統治 / 労使協議制 / インセンティブ / 企業戦略 / 日本型雇用 / 成果主義 / 補完性 / 労働意欲 … More / 労働組合 / 賃金格差 / 労使コミュニケーション / 雇用慣行 / 企業業績 … More
Except Principal Investigator
成果主義賃金 / マルチタスク / 経済実験 / 成果主義賃金制度 / 成果主義 / 成果主義的賃金制度 / 質問票調査 / 経済事情 / マルチ・タスク / 実験経済学 / 契約理論 / 人事の経済学 / 人事制度 / 等級制度 / 人事考課 / モラルハザード / 年功賃金 / ヘルプ / 制度選択 / 比較業績評価 / 観察可能性 / 年功賃金制度 / 分配率 / 報酬制度 / チーム生産 / 行動経済学 / 被験者実験 / 所得格差 / 人的資本 / 経済発展 / 論文 / 国際学会 / 教育格差 / 生産性 / 事業ポートフォリオ / 事業再編 / 新規事業への進出 / 既存事業からの撤退 / 海外直接投資 / ワークライフバランス / 平成不況 / 事業構造 / 事業撤退 / 事業進出 / 輸出比率 / 企業グループ / グローバル化 / 組織内取引 / 組織構造 / 構造調整 / 雇用調整 / 分社化 / コンジョイント分析 / インセンティブ効果 / 賃金格差 / アンカリング・ヴィネット / 労働経済学 / 人事経済学 / 純粋持株会社 / 経営統合型 / 企業合併 / 地域銀行 / 事後パフォーマンス / J-カーブ効果 / カプラン・マイヤー法 / Cox比例ハザードモデル / 組織再編型 / 経営統合 / リストラクチャリング / 事後評価 Less
  • Research Projects

    (9 results)
  • Research Products

    (57 results)
  • Co-Researchers

    (12 People)
  •  労使コミュニケーションが人事制度改革の実施・成果に与える影響Principal Investigator

    • Principal Investigator
      齋藤 隆志
    • Project Period (FY)
      2020 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07040:Economic policy-related
    • Research Institution
      Meiji Gakuin University
  •  Ex-post evaluation of business integrations through the pure holding company system in Japan

    • Principal Investigator
      Kawamoto Shinya
    • Project Period (FY)
      2017 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Nanzan University
      Fukui Prefectural University
  •  Incentive Effect of Performance-Based Wage System and Worker Responses from the Viewpoint of Behavioral Economics

    • Principal Investigator
      OHTA Souichi
    • Project Period (FY)
      2016 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Public finance/Public economy
    • Research Institution
      Keio University
  •  Personnel Management System Reforms and Work Motivation, Productivity -Analysis using Insider EconometricsPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Saito Takasih
    • Project Period (FY)
      2016 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Public finance/Public economy
    • Research Institution
      Meiji Gakuin University
  •  The Effects of Globalization and Firm's Restructure on its Productivity

    • Principal Investigator
      Kikutani Tatsuya
    • Project Period (FY)
      2015 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      Kyoto University
  •  Experimental Study of the Choice of Wage Scheme : Relative Payment vs. Equal Payment

    • Principal Investigator
      KIKUTANI TATSUYA
    • Project Period (FY)
      2012 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Kyoto University
  •  Theoretical and empirical studies on human capital Kuznets curve

    • Principal Investigator
      OGATA Takashi
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      Kyushu International University
  •  Research on the Pay for Performance : Questionnaire Survey and Experimental Analysis

    • Principal Investigator
      KIKUTANI Tatsuya
    • Project Period (FY)
      2008 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Kyoto University
  •  Personnel systems and incentivePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      SAITO Takashi
    • Project Period (FY)
      2008 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Kyushu International University
      Waseda University

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All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 何が成果主義賃金制度の導入を決めるか2012

    • Author(s)
      齋藤隆志・菊谷達弥・野田知彦
    • Total Pages
      30
    • Publisher
      東洋経済新報社(宮島英昭編『日本の企業統治』所収)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Book] 日本の企業統治-その進化と危機後の再設計 第5章 (「何が成果主義賃金制度の導入を決めるか-人事制度改革と企業統治」)2011

    • Author(s)
      齋藤隆志・菊谷達弥・野田知彦
    • Publisher
      東洋経済新報社(6月刊行予定)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [Book] 日本の企業統治2011

    • Author(s)
      齋藤隆志、菊谷達弥、野田知彦
    • Publisher
      東洋経済新報社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Book] 日本の企業統治2011

    • Author(s)
      齋藤隆志齋藤隆志、菊谷達弥菊谷達弥、野田知彦
    • Publisher
      東洋経済新報社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [Book] 「何が成果主義賃金制度の導入を決めるか-人事制度改革と企業統治」2011

    • Author(s)
      齋藤隆志、菊谷達弥、野田知彦
    • Total Pages
      449
    • Publisher
      東洋経済新報社(『日本の企業統治』所収)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [Journal Article] Confucius - a Chinese thinker still present in Japan’s business practices2022

    • Author(s)
      Vaszkun, B. and T. Saito
    • Journal Title

      European Journal of International Management

      Volume: 17 Pages: 414-440

    • DOI

      10.1504/ejim.2022.120716

    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [Journal Article] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2021

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Journal Title

      日本経済研究

      Volume: 79 Pages: 79-92

    • NAID

      40022649749

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [Journal Article] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2019

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Journal Title

      日本経済研究

      Volume: -

    • NAID

      40022649749

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 純粋持株会社による地域銀行の統合動機と事後パフォーマンス2019

    • Author(s)
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • Journal Title

      経営史学

      Volume: 54(2) Pages: 23-39

    • NAID

      130008094146

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03885
  • [Journal Article] Confucius - a Chinese thinker still present in Japan’s business practices2019

    • Author(s)
      Vaszkun, B. and T. Saito
    • Journal Title

      European Journal of International Management

      Volume: -

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 日本企業のWLB 施策と生産性─電機産業企業のパネルデータによる実証分析─2018

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      明治学院大学産業経済研究所年報

      Volume: 第35号 Pages: 23-33

    • NAID

      120006550868

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 「企業別賃金制度と従業員の幸福度」2018

    • Author(s)
      齋藤隆志・参鍋篤司
    • Journal Title

      早稲田大学高等研究所紀要

      Volume: 第10号 Pages: 23-37

    • NAID

      120006457935

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] 日本企業のWLB 施策と生産性─電機産業企業のパネルデータによる実証分析─2018

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      明治学院大学産業経済研究所年報

      Volume: 第35号 Pages: 23-33

    • NAID

      120006550868

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] なぜ就業継続率は上がったのか-ワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効か-2017

    • Author(s)
      阿部正浩・児玉直美・齋藤隆志
    • Journal Title

      経済研究

      Volume: Vol. 68, No. 4 Pages: 303-323

    • NAID

      120006733390

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 企業の WLB 施策が女性活用に及ぼす影響―電機産業企業のパネルデータによる実証分析2017

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      明治学院大学産業経済研究所年報

      Volume: 第34号 Pages: 127-136

    • NAID

      120006404792

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 「企業の WLB 施策が女性活用に及ぼす影響―電機産業企業のパネルデータによる実証分析」2017

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      明治学院大学産業経済研究所年報

      Volume: 第34号 Pages: 127-136

    • NAID

      120006404792

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] 「なぜ就業継続率は上がったのか-ワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効か-」2017

    • Author(s)
      阿部正浩・児玉直美・齋藤隆志
    • Journal Title

      経済研究

      Volume: Vol.68,No.4 Pages: 303-323

    • NAID

      120006733390

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] 「子育てする企業」の特徴は?2016

    • Author(s)
      阿部正浩・朝井友紀子・児玉直美・齋藤隆志
    • Journal Title

      少子化は止められるか?(阿部正浩 編著)

      Volume: 第4章 Pages: 91-108

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [Journal Article] 「企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響」2016

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      『日本労働研究雑誌』

      Volume: No.670 Pages: 60-74

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] 企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響」2016

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 670 Pages: 60-74

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Journal Article] 日本企業における成果主義型賃金制度の修正に関するアンケート結果2015

    • Author(s)
      齋藤隆志・高橋青天
    • Journal Title

      明治学院大学産業経済研究所年報

      Volume: 第32号 Pages: 51-63

    • NAID

      120005708940

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [Journal Article] 企業のM&A行動2015

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Journal Title

      日本応用経済学会(監修)、内田交謹・多和田眞・成生達彦・山田光男(編)『トピックス応用経済学Ⅰ』勁草書房

      Volume: 14章 Pages: 216-231

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Journal Article] What is the Lifetime of the 'Lifetime Employment'? Empirical Research from Japan2010

    • Author(s)
      Saito, T., B. Vaszkun
    • Journal Title

      Journal of Asia Pacific Studies

      Volume: Vol.1, No.3 Pages: 591-614

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] 企業リストラクチャリングのツールとしてのMBO-事業譲渡案件との比較分析-2010

    • Author(s)
      齋藤隆志・川本真哉
    • Journal Title

      応用経済学研究

      Volume: 第4巻 Pages: 72-93

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] What is the Lifetime of the 'Lifetime Employment'? Empirical Research from Japan2010

    • Author(s)
      Saito, T., B.Vaszkun
    • Journal Title

      Journal of Asia Pacific Studies Vol.1, No.3

      Pages: 591-614

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] 企業リストラクチャリングのツールとしてのMBO-事業譲渡案件との比較分析-2010

    • Author(s)
      齋藤隆志・川本真哉
    • Journal Title

      応用経済学研究第4巻

      Pages: 72-93

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • Author(s)
      Kawamoto, S., T. Saito
    • Journal Title

      Corporate Ownership & Control

      Volume: Vol.7, Issue 2 Pages: 244-259

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • Author(s)
      Kawamoto, S., T.Saito
    • Journal Title

      Corporate Ownership & Control Vol.7, Issue 2, Winter 2009 (Continued-2)

      Pages: 244-259

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Journal Article] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • Author(s)
      Shinya Kawamoto, Takashi Saito
    • Journal Title

      Corporate Ownership & Control Vol.7, Issue2-(2)

      Pages: 244-259

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • Author(s)
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • Organizer
      経営史学会第53回全国大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Presentation] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • Author(s)
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • Organizer
      経営史学会第53回パネルディスカッション
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03885
  • [Presentation] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • Author(s)
      齋藤隆志、川本真哉、河西卓弥
    • Organizer
      経営史学会第53回全国大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [Presentation] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2017

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Organizer
      日本経済学会春季大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [Presentation] 企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響2016

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Organizer
      WM(ワークモチベーション)研究会
    • Place of Presentation
      国際経済労働研究所
    • Year and Date
      2016-03-18
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [Presentation] 成果給が企業のパフォーマンスに与える影響2015

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Organizer
      日本応用経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      九州産業大学
    • Year and Date
      2015-06-14
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [Presentation] What is the Lifetime of"Lifetime-Employment"? An Empirical Research from Japan2011

    • Author(s)
      Saito, T., B. Vaszkun
    • Organizer
      Joint Conference of the Association for Asian Studies & International Convention of Asia Scholars
    • Place of Presentation
      Honolulu
    • Year and Date
      2011-04-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] MBO実施前における利益調整行動と少数株主利益2011

    • Author(s)
      河西卓弥・齋藤隆志・川本真哉
    • Organizer
      日本経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      熊本学園大学
    • Year and Date
      2011-05-22
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 持株会社による経営統合とリストラクチャリング2011

    • Author(s)
      川本真哉・齋藤隆志
    • Organizer
      経営史学会第47回全国大会
    • Place of Presentation
      九州大学
    • Year and Date
      2011-10-16
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 持株会社による経営統合とリストラクチャリング2011

    • Author(s)
      川本真哉・齋藤隆志
    • Organizer
      日本応用経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      慶応義塾大学
    • Year and Date
      2011-11-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] What is the Lifetime of "Lifetime-Employment"? An Empirical Research from Japan2011

    • Author(s)
      齋藤隆志、Balazs Vaszkun
    • Organizer
      Joint Conference of the Association for Asian Studies & International Convention of Asia Scholars
    • Place of Presentation
      Honolulu
    • Year and Date
      2011-04-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 買収プレミアムの源泉は何か?-MBOとステークホルダーからの富の移転に関する実証分析-2010

    • Author(s)
      河西卓弥・齋藤隆志・川本真哉
    • Organizer
      日本応用経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      高崎経済大学
    • Year and Date
      2010-11-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] MBOによる事業売却と株式市場の評価2010

    • Author(s)
      川本真哉・齋藤隆志
    • Organizer
      日本経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      千葉大学
    • Year and Date
      2010-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • Author(s)
      Urakawa. K., T. Saito
    • Organizer
      The 32nd Australian Conference of Health Economists
    • Place of Presentation
      Grace Hotel(Sydney)
    • Year and Date
      2010-09-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • Author(s)
      浦川邦夫・齋藤隆志
    • Organizer
      The 32nd Australian Conference of Health Economists
    • Place of Presentation
      Grace Hotel (Sydney)
    • Year and Date
      2010-09-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • Author(s)
      Saito, T., K. Urakawa
    • Organizer
      日本応用経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      西南学院大学
    • Year and Date
      2010-06-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 成果主義と企業業績2009

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Organizer
      日本経済学会
    • Year and Date
      2009-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [Presentation] 成果主義と企業業績2009

    • Author(s)
      齋藤隆志、野田知彦
    • Organizer
      日本経済学会2009年度春季大会
    • Place of Presentation
      京都大学
    • Year and Date
      2009-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 成果主義と企業業績2009

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Organizer
      日本経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      京都大学
    • Year and Date
      2009-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] MBOによる事業売却と株式市場の評価2009

    • Author(s)
      川本真哉・齋藤隆志
    • Organizer
      日本応用経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      神戸大学
    • Year and Date
      2009-11-22
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] Exit and Entry Behavior as a Business Portfolio Management2009

    • Author(s)
      Kikutani, T., T. Saito
    • Organizer
      The 2009 Comparative Analysis of Enterprise Data Conference
    • Place of Presentation
      一橋メモリアルホール(東京)
    • Year and Date
      2009-10-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] Exit and Entry Behavior as a Business Portfolio Management2009

    • Author(s)
      Tatsuya Kikutani, Takashi Saito
    • Organizer
      The 2009 Camparative Analysis of Enterpr ise Data Conference
    • Place of Presentation
      一橋記念講堂
    • Year and Date
      2009-10-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 日本のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・企業戦略-2008

    • Author(s)
      齋藤隆志・川本真哉
    • Organizer
      日本応用経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      金沢大学
    • Year and Date
      2008-11-23
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 労働分配率はどのように決まるか2008

    • Author(s)
      齋藤隆志
    • Organizer
      日本経済学会春季大会
    • Place of Presentation
      東北大学
    • Year and Date
      2008-05-31
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 日本企業のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・事業戦略-2008

    • Author(s)
      齋藤隆志・川本真哉
    • Organizer
      日本応用経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      金沢大学
    • Year and Date
      2008-11-23
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 日本企業のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・事業戦略-2008

    • Author(s)
      齋藤隆志・川本真哉
    • Organizer
      日本経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      近畿大学
    • Year and Date
      2008-09-14
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [Presentation] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Organizer
      労働経済学コンファレンス
    • Place of Presentation
      日本大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [Presentation] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?

    • Author(s)
      齋藤隆志・野田知彦
    • Organizer
      日本経済学会秋季大会
    • Place of Presentation
      関東学院大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • 1.  KIKUTANI Tatsuya (80183789)
    # of Collaborated Projects: 4 results
    # of Collaborated Products: 3 results
  • 2.  NISHIMURA Naoko (30218200)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  OGAWA Kazuhito (50405487)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  参鍋 篤司 (70456763)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  OGATA Takashi (50150389)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  TOMODA Yasunobu (30437280)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  MATSUO Miki (50437282)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  OHTA Souichi (60262838)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  Kawamoto Shinya (60468874)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 10.  稲田 光朗 (90750456)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  河西 卓弥 (20516992)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 12.  Teshima Kensuke
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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