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Udagawa Motokazu  宇田川 元一

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UDAGAWA Motokazu  宇田川 元一

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Researcher Number 70409481
Other IDs
Affiliation (Current) 2022: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2016 – 2021: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授
2009 – 2015: 西南学院大学, 商学部, 准教授
2009 – 2010: Nagasaki University, 経済学部, 准教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Business administration / Management / Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
Except Principal Investigator
Business administration / Foreign language education / Management / Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords
Principal Investigator
組織ディスコース / 社会構成主義 / ナラティヴ・アプローチ / イノベーション / 組織変革 / 戦略転換 / 実践としての戦略 / 批判的マネジメント研究 / 戦略プロセス / ナラティブ・アプローチ … More / ストーリーテリング / ポスト構造主義 / 解決志向 / 実践的転回 / 組織の実践 / 組織内ギャップ / イノベーション・プロセス / 社会的包摂 / 情報セキュリティ / 媒介された学習 / 協働する共同体 / イシューセリング / アクター・ネットワーク・セオリー / オープンイノベーション / 企業変革 / 対話 / ナラティヴ / 新規事業開発 / 価値基準 / イノベーション推進 / クラウドファンディング / プラットフォーム / アクセラレータ … More
Except Principal Investigator
自動車産業 / 自動車部品産業 / ストーリーテリング / 組織変革 / プロフェッショナル・スキル / 強い現場力 / コミュニティ・オブ・プラクティス / 正統的周辺参加 / イノベーション / 産業集積 / ナレッジ・マネジメント / 経営学 / 批判的コミュニケーション教育 / 批判的教育学 / 肯定する力としての批判力 / メディア教材 / アイデンティティ・ポリティクス / パブリック・スピーキング(英語スピーチ活動) / 協同学習 / ナラティヴ・アプローチ / パブリック・スピーキング / インヴィテーショナル・レトリック / 組織学習 / 物語り / 英語教育 / 組織の倫理 / ナラティヴ / 実践 / 国際情報交換:アメリカ / 経営組織 / 対話 / ネオプラグマティズム / 国際情報交換(アメリカ) / 倫理 / 組織の倫理化 / 国際情報交換 / イシューセリング / センスメーキング / サイバーセキュリティ / コンピューターセキュリティ / CSIRT / シーサート / コンピュータセキュリティ / 正当性 / 情報セキュリティ / ナラティブ / 翻訳 / ケアのロジック / 組織論 / 組織のミクロな実践 Less
  • Research Projects

    (9 results)
  • Research Products

    (61 results)
  • Co-Researchers

    (13 People)
  •  Study on mechanism causing overly robust and complicated cyber-security system

    • Principal Investigator
      間嶋 崇
    • Project Period (FY)
      2019 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Senshu University
  •  Effective process of open innovation through narrative approachPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Motokazu Udagawa
    • Project Period (FY)
      2018 – 2021
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
    • Review Section
      Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
    • Research Institution
      Saitama University
  •  Organizational change process through Issue-Selling activities

    • Principal Investigator
      Kurosawa Masashi
    • Project Period (FY)
      2016 – 2017
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kobe Gakuin University
  •  Narrative approach of innovation processPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      UDAGAWA Motokazu
    • Project Period (FY)
      2015 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Saitama University
      Seinan Gakuin University
  •  Development of English Language Teaching Practices as Critical Communication Pedagogy

    • Principal Investigator
      Yoshitake Masaki
    • Project Period (FY)
      2012 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Foreign language education
    • Research Institution
      Fukuoka University of Education
  •  Practice turn in organizational ethics studies: Toward the realization of ethical organization

    • Principal Investigator
      MAJIMA Takashi
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Senshu University
  •  Construction and Combination of Professional Skill in Organization

    • Principal Investigator
      TAKAHASHI Masayasu
    • Project Period (FY)
      2009 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Meiji University
  •  ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明

    • Principal Investigator
      高井 俊次
    • Project Period (FY)
      2009 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Muroran Institute of Technology
  •  The mechanism of gap generation and resolution between organizational strategy and organizational member's behaviorPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      UDAGAWA Motokazu
    • Project Period (FY)
      2009 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Seinan Gakuin University
      Nagasaki University

All 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 組織が変わるー行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2on22021

    • Author(s)
      宇田川 元一
    • Total Pages
      272
    • Publisher
      ダイヤモンド社
    • ISBN
      4478107025
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Book] 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論2019

    • Author(s)
      宇田川 元一
    • Total Pages
      200
    • Publisher
      NewsPicksパブリッシング
    • ISBN
      9784910063010
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Book] 経営管理論2011

    • Author(s)
      高橋正泰, 木全晃, 宇田川元一, 高木俊雄, 星和樹
    • Publisher
      文眞堂
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Journal Article] 企業変革の実践としての対話ー対話・依存症・山火事ー2022

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      日本コミュニケーション研究者会議Proceedings

      Volume: 31 Pages: 97-115

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Journal Article] NEC ――新事業開発を起点とした企業変革へのチャレンジ2021

    • Author(s)
      佐々木将人・宇田川元一・黒澤壮史
    • Journal Title

      一橋ビジネスレビュー

      Volume: 69:3 Pages: 164-176

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Journal Article] 組織を変える対話とナラティヴー持続的な変革に向けてー2021

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      N:ナラティヴとケア

      Volume: 12 Pages: 72-78

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Journal Article] 組織を変える対話とナラティヴー持続的な変革に向けてー2021

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      N:ナラティヴとケア

      Volume: 12 Pages: 72-78

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Journal Article] 組織のナラティヴの溝に橋を架ける2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      心と社会

      Volume: 108 Pages: 110-115

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Journal Article] 組織のナラティヴの溝に橋を架ける2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      心と社会

      Volume: 51 Pages: 110-115

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Journal Article] 物語る経営学史研究2018

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営学史学会学会年報

      Volume: 第25輯 Pages: 65-81

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Journal Article] Green IT did not Take Place: The Translation of Environmentally Friendly IT in Japan2017

    • Author(s)
      Takashi Majima, Motokazu Udagawa, Masato Yotsumoto, Thomas Taro Lennerfors
    • Journal Title

      日本情報経営学会誌

      Volume: 37 Pages: 81-96

    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Journal Article] 言語システムとしての組織-ナラティヴ・アプローチの組織論研究に向けて-2016

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営哲学

      Volume: 13(1) Pages: 18-30

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24520624
  • [Journal Article] 生成する組織の倫理:ナラティヴが切り拓く新たな視点2015

    • Author(s)
      宇田川元一,間嶋崇
    • Journal Title

      経営哲学

      Volume: 12-2

    • NAID

      40020598053

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Journal Article] 組織の倫理の対話的構成2015

    • Author(s)
      宇田川元一,間嶋崇
    • Journal Title

      経営哲学

      Volume: 12-1 Pages: 109-113

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Journal Article] 生成する組織の研究―流転・連鎖・媒介する組織パースペクティヴの可能性―2015

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 29(2) Pages: 15-28

    • NAID

      130005162108

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Journal Article] 組織の倫理へのナラティヴ・アプローチの可能性2013

    • Author(s)
      間嶋崇,宇田川元一
    • Journal Title

      日本経営学会経営学論集

      Volume: 83

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Journal Article] 経営学における「実践」の意義を探る-経営戦略論における実践的転回を手がかりに-2012

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      明治大学Informatics

      Volume: 第5巻、第2号 Pages: 39-52

    • NAID

      40019245541

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Journal Article] 経営学における「実践」の意義を探る2012

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      Informatics

      Volume: 5 Pages: 39-52

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Journal Article] 組織変革におけるストーリーテリングの意義-問題分析志向からポジティヴな未来志向ヘ-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      西南学院大学商学論集

      Volume: 57(4) Pages: 179-194

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21653027
  • [Journal Article] 切断面としての戦略2010

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営論集

      Volume: 57(3) Pages: 143-156

    • NAID

      40017061218

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Journal Article] 切断面としての戦略2010

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営論集 57(3)

      Pages: 143-156

    • NAID

      40017061218

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Journal Article] 戦略が創られるとき-戦略論研究の新しいアジェンダに向けて-2009

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営情報学会誌 Vol.18, No.3

      Pages: 221-233

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Journal Article] 戦略が創られるとき-戦略論研究の新しいアジェンダに向けて-2009

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Journal Title

      経営情報学会誌

      Volume: 第18巻、第3号 Pages: 221-233

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] Difference makes difference: Mediational Organizational Practices of Information Security System2021

    • Author(s)
      Takashi Majima, Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa, and Kazuhiko Ozawa
    • Organizer
      Standing Conference on Organizational Symbolism
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Presentation] 『わかりあえなさ』から始める組織論2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      東京女子医科大学看護学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Presentation] 対話を通じて新たなチャレンジを実践する2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      第51回日本看護学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Presentation] 「わかりあえなさ」から始める組織論2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      東京女子医科大学看護学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Presentation] 対話を通じて新たなチャレンジを実践する2020

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      第51回日本看護学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Presentation] 伝統・ナラティブ・共同体2019

    • Author(s)
      宇田川元一、奥本英宏、樋口あゆみ
    • Organizer
      組織学会(2020年度組織学会年次大会)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01895
  • [Presentation] 「高付加価値の人材確保」をした、その後はどうするのか2019

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      日本労務学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Presentation] 対話が組織を生成する2019

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      産業カウンセリング学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Presentation] Clinging to robustness: A paradoxical generation process of hyper-rigid cyber security system2018

    • Author(s)
      Majima, T., Udagawa, M., and Kurosawa, M.
    • Organizer
      36th Standing Conference on Organization Symbolism
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K18564
  • [Presentation] Innovation through “collaborative communities”: The case of computer security in Japan2017

    • Author(s)
      Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
    • Organizer
      Academy of Management
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17189
  • [Presentation] Narrative as a media of caring organization: A case of social inclusion in organization through dialogical practice2016

    • Author(s)
      Motokazu Udagawa, Takashi Majima
    • Organizer
      Standing Conference on Organizational Symbolism 2016
    • Place of Presentation
      Uppsala University, Sweden
    • Year and Date
      2016-07-14
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Presentation] From “public health” to “neighborhood security”: A narrative approach to the change of metaphor for computer security in Japan2016

    • Author(s)
      Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
    • Organizer
      Standing Conference on Organizational Symbolism 2016
    • Place of Presentation
      Uppsala University, Sweden
    • Year and Date
      2016-07-13
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Presentation] 生成する組織の研究2016

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      組織学会九州支部会
    • Place of Presentation
      西南学院大学
    • Year and Date
      2016-03-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Presentation] From "public health" to "neighborhood security": A narrative approach to the change of metaphors for computer security in Japan2016

    • Author(s)
      Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
    • Organizer
      Standing Conference Of Organizational Symbolism(SCOS)
    • Place of Presentation
      Uppsala University(Sweden)
    • Year and Date
      2016-07-13
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K17189
  • [Presentation] 流転する世界を捉え、変える―ナラティヴ・アプローチの可能性―2015

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      経営哲学学会
    • Place of Presentation
      慶應義塾大学
    • Year and Date
      2015-09-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Presentation] 語りが組織を生成する―ナラティヴ・アプローチとしての組織ディスコース―2015

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      経営情報学会
    • Place of Presentation
      沖縄コンベンションセンター
    • Year and Date
      2015-11-29
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13047
  • [Presentation] 組織の倫理の対話的構成2014

    • Author(s)
      宇田川元一,間嶋崇
    • Organizer
      経営哲学学会第31回全国大会
    • Place of Presentation
      東京富士大学
    • Year and Date
      2014-09-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Presentation] Import, Transition and Translation2012

    • Author(s)
      間嶋崇,宇田川元一,四本雅人
    • Organizer
      Standing Conference on Organizational Symbolism
    • Place of Presentation
      Barcelona EAE Business School
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Presentation] 組織の倫理へのナラティヴアプローチ2012

    • Author(s)
      間嶋崇,宇田川元一
    • Organizer
      日本経営学会
    • Place of Presentation
      日本大学砧キャンパス
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24530424
  • [Presentation] 持たざるものの戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      第11回経営戦略学会研究発表大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-06-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] CMS meets the East : Studying Management Critically in Japan2011

    • Author(s)
      Kiyomiya, T., Aoki, K., Udagawa, M., Takagi, T., Majima, T., Yotsumoto, M., Takai, T.
    • Organizer
      2011 Annual Meeting of the Academy of Management
    • Place of Presentation
      Marriott Rivercenter(アメリカ)
    • Year and Date
      2011-08-15
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Presentation] 組織を巡る二つの時間概念-ナラティヴとしての組織理解に向けて-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      2012年度組織学会年次大会
    • Place of Presentation
      京都大学
    • Year and Date
      2011-10-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] In Search of Metis in Organizational Practice : Homogeneity makes Heterogeneous Consequences2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      7^<th> International Critical Management Studies Conference, Stream 6'The Homogenization of Local Forms of Governance and Regulation'
    • Place of Presentation
      ナポリ・フェデリコ二世大学
    • Year and Date
      2011-07-12
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] Return to Knowing, Return to Tao : A Philosophical Journey of Knowing in Organization2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      Annual Meeting of Academy of Management 2012
    • Place of Presentation
      サンアントニオ、アメリカ合衆国
    • Year and Date
      2011-08-15
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      経営戦略学会第11回研究発表大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-03-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Presentation] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      経営戦略学会第11回研究発表大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-03-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21653027
  • [Presentation] In Search of Metis in Organizational Practice : Homogeneity makes Heterogeneous Consequences2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      7^<th> International Critical Management Studies Conference
    • Place of Presentation
      イタリア、ナポリ
    • Year and Date
      2011-07-12
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] 経営戦略論研究における「実践」の意義を探る2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      日本商業学会関東部会9月定例研究会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Presentation] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      第11回経営戦略学会研究発表大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-06-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] Management Control in Practice2010

    • Author(s)
      Motokazu Udagawa, Takashi Kondo
    • Organizer
      Academy of Management 2010 Annual Meeting
    • Place of Presentation
      カナダ・モントリオール
    • Year and Date
      2010-08-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Presentation] Management Control in Practice2010

    • Author(s)
      Motokazu Udagawa, Takashi Kondo
    • Organizer
      Academy of Management 2010 Annual Meeting
    • Place of Presentation
      カナダ・モントリオール
    • Year and Date
      2010-08-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21653027
  • [Presentation] Management Control in Practice2010

    • Author(s)
      近藤隆史・宇田川元一
    • Organizer
      Academy of Management Annual Meeting 2010
    • Place of Presentation
      Montreal
    • Year and Date
      2010-08-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] Management Control in Practice2010

    • Author(s)
      近藤隆史・宇田川元一
    • Organizer
      AAT Symposium in Annual Meeting of Academy of Management 2010
    • Place of Presentation
      Les Parais Des Congres
    • Year and Date
      2010-08-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] Management Control in Practice2010

    • Author(s)
      Udagawa, M. and Kondo, T
    • Organizer
      Academy of Management 2010 Annual Meeting
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21402026
  • [Presentation] 戦略論研究の新しいアジェンダを探る-欧州の研究展開をもとに-2010

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      2010年度組織学会研究発表大会
    • Place of Presentation
      中央大学
    • Year and Date
      2010-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] 戦略論研究の新しいアジェンダを探る-欧州の研究展開をもとに2010

    • Author(s)
      宇田川元一
    • Organizer
      2010年度組織学会研究発表大会
    • Place of Presentation
      中央大学
    • Year and Date
      2010-06-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] 実践の中のマネジメント・コントロール:病院組織の改革の事例を中心として2009

    • Author(s)
      近藤隆史, 宇田川元一
    • Organizer
      経営戦略学会研究会
    • Place of Presentation
      長崎大学
    • Year and Date
      2009-12-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • [Presentation] 実践の中のマネジメント・コントロール-病院組織の組織変革の事例を中心に-2009

    • Author(s)
      近藤隆史・宇田川元一
    • Organizer
      経営戦略学会2009年度研究会
    • Place of Presentation
      長崎大学
    • Year and Date
      2009-12-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21730306
  • 1.  Kurosawa Masashi (10548845)
    # of Collaborated Projects: 4 results
    # of Collaborated Products: 6 results
  • 2.  TAKAHASHI Masayasu (10154866)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 3.  TAKAI Toshitsugu (50353066)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 4.  HOSHI Kazuki (10409485)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 5.  TAKAGI Toshio (80409482)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 6.  AOKI Katsuki (20318893)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 7.  MAJIMA Takashi (20352015)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 7 results
  • 8.  佐々木 将人 (60515063)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 9.  Yoshitake Masaki (40372734)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  MARUYAMA Masazumi (00304923)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  TORIGOE Chie (00599178)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  YOTSUMOTO Masato (90547796)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 13.  小沢 和彦 (30754428)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results

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