KAMURO Ayami 禿あや美

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Researcher Number	00388597
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Affiliation (Current)	2019: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2018 – 2019: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授 2017: 跡見学園女子大学, 公私立大学の部局等, 講師 2010 – 2013: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授 2008: 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Sociology Except Principal Investigator Gender / Sociology / Gender
Keywords	Principal Investigator 職務評価 / 同一価値労働同一賃金 / パートタイム労働者 / 均等待遇 / 小売業 / 生活協同組合 / ジェンダー Except Principal Investigator 職務評価システム / コミュニティ / ペイ・エクイティ … More

同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へOngoing
- Principal Investigator
  
  森ます美
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Showa Women's University
Study on Constructing a Job Evaluation System in Japanese Retail IndustryPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  KAMURO AYAMI
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  Atomi University
New Model of Labor Unions Organizing Non-regular Workers-Structure and Function of Individual Affiliate Unions-
- Principal Investigator
  
  ENDO Koshi
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  Meiji University
Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan
- Principal Investigator
  
  MORI Masumi
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Showa Women's University

All 2018 2017 2013 2012 2011 2010 2009 2008

All Journal Article Presentation Book

[Book] 「分かち合い」社会の構想：連帯と共助のために2017
- Author(s)
  神野直彦、禿あや美、伊藤康、松本淳、広田照幸、坂本誠、田村哲樹、井出英策
- Total Pages
  240
- Publisher
  岩波書店
- ISBN
  9784000612180
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Book] 第2章実施した職務評価システム(第1節から第4節)、第3章システム設計の創意工夫第5節から第8節、第4章職務評価からの提案と分析第2節3, 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価(遠藤公嗣編著)2013
- Author(s)
  禿あや美
- Total Pages
  183
- Publisher
  旬報社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Book] 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価2013
- Author(s)
  遠藤公嗣、大槻奈巳、禿あや美、山縣宏寿、小尾晴美、密田義人、岡本忠明
- Total Pages
  186
- Publisher
  旬報社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Book] 第1講男女の働き方にみる現代の貧困(牧野富夫、村上英吾編著『格差と貧困がわかる20講』)2008
- Author(s)
  禿あや美
- Publisher
  明石書店
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 格差と貧困がわかる20講2008
- Author(s)
  禿あや美
- Publisher
  明石書店
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 職務基準賃金普及のための手法2018
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  労務理論学会誌
  
  Volume: 第28号 Pages: 33-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Journal Article] パート労働法の運用上の課題2011
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  パート労働法改正の効果と影響に関する調査研究報告書(連合総合生活開発研究所)
  
  Pages: 41-60
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Journal Article] 処遇格差の合理性と職務評価―正社員とパート労働者を対象として調査結果に基づいて―2011
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  連合総研レポート　DIO
  
  Volume: 265 Pages: 16-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Journal Article] 現代日本の社会政策の評価と将来選択2011
- Author(s)
  禿あや美、埋橋孝文
- Journal Title
  
  社会政策（社会政策学会誌）
  
  Volume: 第3巻第1号 Pages: 3-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Journal Article] パート労働法の運用上の課題2011
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  パート労働法改正の効果と影響に関する調査研究報告書
  
  Volume: 研究報告書 Pages: 41-60
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Journal Article] 処遇格差の合理性と職務評価-正社員とパート労働者を対象とした調査結果に基づいて-2011
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  連合総研レポートDIO(連合総合生活開発研究所)
  
  Volume: 265号 Pages: 16-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Journal Article] 均等待遇の実現に向けて-厚生労働省の『職務分析・職務評価マニュアル』を検討する2010
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  女も男も
  
  Volume: 116号 Pages: 57-72
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330110
[Journal Article] 小売業における雇用形態の多様化2009
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  大阪社会労働運動史 9
  
  Pages: 233-248
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330110
[Journal Article] 小売業における雇用形態の多様化2009
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  大阪社会労働運動史 9巻
  
  Pages: 233-248
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330110
[Journal Article] ジェンダーから見た生協の職場と仕事2008
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  財団法人生協総合研究所『総研レポート NO.58
  
  Pages: 37-47
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] ジェンダーから見た生協の職場と仕事2008
- Author(s)
  禿あや美
- Journal Title
  
  財団法人生協総合研究所『総研レポート』 NO. 58
  
  Pages: 37-47
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Presentation] 職務基準賃金普及のために2017
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  労務理論学会第27回全国大会（諏訪東京理科大学）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Presentation] 「生産の場」での分断を乗り越える2017
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  連合総研30周年記念シンポジウム「分かち合い社会の構想－『分断』と『奪い合い』を超えて」
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Presentation] ペイ・エクイティをいかに実現するか－非正規労働者の賃金格差を是正するための方策を探る－2013
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  研究会職場の人権
- Place of Presentation
  エルおおさか（大阪市中央区）
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Presentation] ペイ・エクイティをいかに実現するか-非正規労働者の賃金格差を是正するための方策を探る-2013
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  研究会職場の人権第163回研究会
- Place of Presentation
  エルおおさか
- Year and Date
  2013-04-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Presentation] パートの均等待遇を職場で進めるために-ジェンダーの視点から法・制度を考える-2012
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  連合大阪生活闘争2.24 均等待遇ウェーブ学習会
- Place of Presentation
  ドーンセンター特別会議室
- Year and Date
  2012-02-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Presentation] パートの均等待遇を職場で進めるために―ジェンダーの視点から法・制度を考える2012
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  連合大阪春生活闘争2.24均等待遇ウェーブ学習会(招待講演)
- Place of Presentation
  ドーンセンター特別会議室
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Presentation] 職務分析・職務評価調査の結果から2011
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  厚生労働省雇用均等・児童家庭局「今後のパートタイム労働対策に関する研究会」
- Place of Presentation
  厚生労働省専用第12会議室
- Year and Date
  2011-05-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494
[Presentation] 職務分析・職務評価の現状と課題2011
- Author(s)
  禿あや美
- Organizer
  連合総合生活開発研究所「ゆめサロン」
- Place of Presentation
  連合総合生活開発研究所
- Year and Date
  2011-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23730494

1. ASAKURA Mutsuko (80128561)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. ENDO Koushi (20143521)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. KINOSHITA Takeo (90320499)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. OHTSUKI Nami (30356133)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. YAMADA Kazuyo (50324562)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. MORI Masumi (70141281)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. OGURA Shouko (60383189)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. WHEATHERS C. M. (50305611)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. SAWADA Yukari (50313268)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. YOKOTA Nobuko (60274148)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. KOSEKI Takashi (20339568)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. UEHARA SHINICHI (10269136)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. URANO Edson Ioshiaqui (80514512)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. KOTANI Sachi (30453872)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. 長谷川聡 (30458632)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. 鬼丸朋子 (00325557)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. 所浩代 (40580006)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. 山縣宏寿 (80588773)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. 山田省三 (30276696)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

KAMURO Ayami 禿 あや美

禿 あや美 カムロ アヤミ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へOngoing

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Study on Constructing a Job Evaluation System in Japanese Retail IndustryPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

New Model of Labor Unions Organizing Non-regular Workers-Structure and Function of Individual Affiliate Unions-

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 「分かち合い」社会の構想：連帯と共助のために2017

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 第2章 実施した職務評価システム(第1節から第4節)、第3章 システム設計の創意工夫 第5節から第8節、第4章 職務評価からの提案と分析 第2節3, 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価(遠藤公嗣編著)2013

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価2013

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 第1講 男女の働き方にみる現代の貧困(牧野富夫、村上英吾編著『格差と貧困がわかる20講』)2008

Author(s)

Publisher

Data Source

[Book] 格差と貧困がわかる20講2008

Author(s)

Publisher

Data Source

[Journal Article] 職務基準賃金普及のための手法2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] パート労働法の運用上の課題2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 処遇格差の合理性と職務評価―正社員とパート労働者を対象として調査結果に基づいて―2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 現代日本の社会政策の評価と将来選択2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] パート労働法の運用上の課題2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 処遇格差の合理性と職務評価-正社員とパート労働者を対象とした調査結果に基づいて-2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 均等待遇の実現に向けて-厚生労働省の『職務分析・職務評価マニュアル』を検討する2010

Author(s)

Journal Title

KAMURO Ayami 禿あや美

禿あや美カムロアヤミ

[Book] 第2章実施した職務評価システム(第1節から第4節)、第3章システム設計の創意工夫第5節から第8節、第4章職務評価からの提案と分析第2節3, 同一価値労働同一賃金を目指す職務評価(遠藤公嗣編著)2013

[Book] 第1講男女の働き方にみる現代の貧困(牧野富夫、村上英吾編著『格差と貧困がわかる20講』)2008