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Ono Yoshio  小野 善生

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ONO Yoshio  小野 善生

小野 善生  オノ ヨシオ

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Researcher Number 80362367
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Affiliation (Current) 2025: 滋賀大学, 経済学系, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2022 – 2023: 滋賀大学, 経済学系, 教授
2021: 滋賀大学, 経済学部, 教授
2017 – 2019: 滋賀大学, 経済学部, 教授
2014 – 2016: 滋賀大学, 経済学部, 准教授
2010 – 2013: 関西大学, 商学部, 准教授
2007: Shiga University, 経済学部, 准教授
2006: 滋賀大学, 経済学部, 助教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Business administration / Basic Section 07080:Business administration-related / Management
Except Principal Investigator
Business administration / Management
Keywords
Principal Investigator
リーダーシップ / 経営学 / 質的研究 / 企業家行動 / 中小企業経営 / 組織変革 / 人的資源管理 / 定性的研究 / フォロワーシップ / 管理者行動 … More / イノベーション / 地域活性化 / コミュニティ / フィールドワーク / 中小企業 / 質的分析 / 経営史 / 戦略転換 / 経営組織 / 事業変革 / 環境適応 / 制度化 / 経営理念 / マネジメント / グローバルニッチ戦略 / ビジネスモデル / 経営戦略 / 定性的方法論 / 社員満足 / リーダー / アンケート調査 / 量的方法 / ナラティブ / 質的方法 / フォロワー / 事例研究 / 起業家 / 企業変革 / 経営管理 / 定量的調査 / 時間展望 / 定量的研究 / 組織文化 / リーダーシップの継承 / 専門職集団 / リーダーシップの役割分担 / チーム・デザイン / 学習 / カリスマ・リーダーシップ / 信頼蓄積 / フォロワーの能動性 / 企業再建 / シェアード・リーダーシップ … More
Except Principal Investigator
リーダーシップ / キャリア / 実践 / 規範 / アクションリサーチ / 組織開発 / 時間展望 / 創造性 / フォロワーシップ / 人的資源 / フィールド調査方法論 / 学習 / 人材育成 / 現場 Less
  • Research Projects

    (7 results)
  • Research Products

    (76 results)
  • Co-Researchers

    (18 People)
  •  Research on organizational transformation of small and medium enterprisesPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Ono Yoshio
    • Project Period (FY)
      2021 – 2023
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Shiga University
  •  A study on leadership of excellent small and medium-sized business owners based in rural areasPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Yoshio Ono
    • Project Period (FY)
      2017 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Shiga University
  •  The Inquiry of Theoretical Base and Practical Methods in Organization Development

    • Principal Investigator
      KANAI Toshihiro
    • Project Period (FY)
      2014 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kobe University
  •  The study in leadership measurement and development from junior employees to senior managers and executives

    • Principal Investigator
      TAKAHASHI Kiyoshi
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kobe University
  •  Research on Practice of Human Resource development

    • Principal Investigator
      KANAI Toshihiro
    • Project Period (FY)
      2010 – 2013
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kobe University
  •  A study of leadership in terms of follower's viewPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      ONO Yoshio
    • Project Period (FY)
      2010 – 2012
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kansai University
  •  リーダーシップの質的研究Principal Investigator

    • Principal Investigator
      小野 善生
    • Project Period (FY)
      2006 – 2007
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Shiga University

All 2023 2022 2021 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2007 Other

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] リーダーシップ徹底講座2018

    • Author(s)
      小野 善生
    • Total Pages
      200
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502259715
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03874
  • [Book] リーダーシップ徹底講座―すぐれた管理者を目指す人のために2018

    • Author(s)
      小野 善生
    • Total Pages
      200
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502259715
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Book] フォロワーが語るリーダーシップ-認められるリーダーの研究-2016

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      412
    • Publisher
      有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Book] 最強のリーダーシップ理論集中講義2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      176
    • Publisher
      日本実業出版社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 最強のリーダーシップ理論集中講義2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      176
    • Publisher
      日本実業出版社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Book] 最強のリーダーシップ理論集中講義2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      176
    • Publisher
      日本実業出版社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Book] 経営行動科学ハンドブック2011

    • Author(s)
      小野善生, 経営行動科学学会(編)
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] まとめ役になれるリーダーシップ入門講座2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      192
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Book] まとめ役になれる!リーダーシップ入門講座2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Total Pages
      192
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Book] 経営行動ハンドブック2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Book] ライトワークス ビジネスベーシック シリーズ リーダーシップ2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Total Pages
      112
    • Publisher
      ファーストプレス
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] 清酒製造業における革新Ⅲ: 明治・大正期における清酒に関するイノベーションの史的考察2023

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      滋賀大学研究年報

      Volume: 30 Pages: 1-28

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K01628
  • [Journal Article] 清酒製造業における革新Ⅱ: 南都諸白から丹醸そして灘酒に至るイノベーションの史的考察2022

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      滋賀大学経済学部研究年報

      Volume: 29 Pages: 1-25

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K01628
  • [Journal Article] 清酒製造業における革新Ⅰ-清酒の起源から諸白の登場に至るイノベーションの史的考察-2021

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢

      Volume: 429 Pages: 4-19

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K01628
  • [Journal Article] 酒造業経営者の変革行動─滋賀県と高知県の中小酒造メーカーの事業変革に関する研究─2019

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      滋賀大学経済学部研究年報

      Volume: 26 Pages: 13-38

    • NAID

      40022101018

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03874
  • [Journal Article] 社員満足を追求する経営2018

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢 = The Hikone Ronso

      Volume: 第417号 Pages: 4-23

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03874
  • [Journal Article] 社員満足を追求する経営 : 「おもてなし経営企業選」受賞企業の比較事例分析2018

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢

      Volume: 417 Pages: 4-22

    • NAID

      40021724218

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 酒造業経営者の企業家行動 滋賀県の日本酒メーカーにおける事業変革に関する研究2018

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      滋賀大学経済学部研究年報

      Volume: 25 Pages: 49-76

    • NAID

      120006543708

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03874
  • [Journal Article] 酒造業経営者の企業家行動 滋賀県の日本酒メーカーにおける事業変革に関する研究2018

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      滋賀大学経済学部研究年報

      Volume: 25 Pages: 49-76

    • NAID

      120006543708

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 社員の成長を促すリーダーシップ-株式会社琉球光和における自立チーム型組織の事例研究-2017

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢

      Volume: 411 Pages: 34-50

    • NAID

      120005999130

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 社員の親密性によってもたらされる競争優位 : 株式会社ファースト・コラボレーションのケーススタディ2016

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢

      Volume: 407 Pages: 72-88

    • NAID

      120005727166

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] いま農業現場に求めるリーダーシップ2015

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      AFCフォーラム

      Volume: 63(5) Pages: 3-6

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 組織の活性化を促すリーダーシップとフォロワーシップ2015

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      産政研フォーラム

      Volume: 107 Pages: 13-19

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 社員満足と顧客満足を結びつけるマネジメント : 四国管財株式会社の事例研究2015

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      彦根論叢

      Volume: 405 Pages: 58-74

    • NAID

      120005653374

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] フォロワーの視点からみたカリスマ的・変革型リーダーシップ2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 58 Pages: 53-87

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese validation study.2014

    • Author(s)
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • Journal Title

      International Studies in Time Perspective.

      Volume: 掲載確定

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] フォロワーの視点からみたカリスマ的・変革型リーダーシップ2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 58 Pages: 53-87

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] リーダーシップとナラティブ-リーダーシップ研究におけるナラティブ・ アプローチについての考察2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 59 Pages: 33-63

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] フォロワーはリーダーシップについて何を語るのか2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      組織学会大会論文集

      Volume: 3 Pages: 14-20

    • NAID

      130005001700

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] リーダーシップとナラティブ-リーダーシップ研究におけるナラティブ・アプローチについての考察2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 59 Pages: 33-63

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] フォロワーはリーダーシップについて何を語るのか2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      組織学会大会論文集

      Volume: 3(2) Pages: 14-20

    • NAID

      130005001700

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] フォロワーシップ論の展開2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 58 Pages: 73-91

    • NAID

      120006777373

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] フォロワーの視点から見たカリスマ的・変革型リーダーシップ2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 58 Pages: 53-87

    • NAID

      120005687869

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] フォロワーシップ論の展開2013

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 58巻 Pages: 73-91

    • NAID

      120006777373

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] リーダーシップの幻想に関する研究の発展と展望2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 57巻 Pages: 49-66

    • NAID

      120005687470

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 暗黙のリーダーシップ理論がフォロワーのリーダーシップ認知に及ぼす影響2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第57巻第1号 Pages: 1-19

    • NAID

      120005687242

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] リーダーシップの幻想に関する研究の発展と展望2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 57(3) Pages: 49-66

    • NAID

      120005687470

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] リーダーシップの幻想に関する研究の発展と展望2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第57巻第3号 Pages: 49-66

    • NAID

      120005687470

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] 暗黙のリーダーシップ理論がフォロワーのリーダーシップ認知に及ぼす影響2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 57巻 Pages: 1-19

    • NAID

      120005687242

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 暗黙のリーダーシップ理論がフォロワーのリーダーシジプ認知に及ぼす影響2012

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 57(3) Pages: 49-66

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Journal Article] フォロワーシップの観点からみる東海バネ工業株式会社のマネジメント2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      Business Insight

      Volume: 第19巻第2号 Pages: 8-11

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 研究開発型企業の創業から発展への軌跡2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第56巻第1号 Pages: 1-19

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] 研究開発型企業の創業から発展への軌跡-株式会社I.S.Tの事例研究-2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第56巻第1号 Pages: 1-19

    • NAID

      120005685862

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] フォロワーシップの観点からみる東海バネ工業株式会社のマネジメント2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      Business Insight

      Volume: 第19巻第2号 Pages: 8-11

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] リーダーシップ論における相互作用アプローチの展開2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第56巻第3号 Pages: 41-53

    • NAID

      120005686596

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] フォロワーシップの観点からみる東海バネ工業株式会社のマネジメント2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      ビジネス・インサイト

      Volume: 74 Pages: 8-11

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] リーダーシップ論における相互作用アプローチの展開2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 56巻 Pages: 41-53

    • NAID

      120005686596

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 研究開発型企業の創業から発展への軌跡: 株式会社I.S.Tの事例研究2011

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      関西大学商学論集

      Volume: 第56巻第1号 Pages: 1-19

    • NAID

      120005685862

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ松永安左エ門「折れないリーダーシップ」2010

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      京の発言

      Volume: 14 Pages: 68-71

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] リーダーシップにおけるフォロワーの責任2010

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      Business Insight

      Volume: 第18巻第3号 Pages: 6-9

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Journal Article] 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ松永安左工門「折れないリーダーシップ」2010

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      京の発言

      Volume: 第14号 Pages: 68-71

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] リーダーシップにおけるフォロワーの責任2010

    • Author(s)
      小野善生
    • Journal Title

      Business Insight

      Volume: 第18巻第3号 Pages: 6-9

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] フォロワーの能動性に着目したリーダーシップの研究-フェニックス電機株式会社における企業再建プロセスの事例より-2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Journal Title

      彦根 論叢 367

      Pages: 33-53

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] リーダーシップ行動の再検討-エーザイ株式会社アルツハイマー認知症治療薬「アリセプト」探索研究チームの事例研究-2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Journal Title

      日本経営学会誌 (印刷中)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] 企業再建に導くリーダーシップの研究・フェニックス電機株式会社における企業再建プロセスの事例より-2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Journal Title

      組織科学 40

      Pages: 65-75

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] 企業再建に導くリーダーシップの研究-フェニックス電機株式会社企業再建プロセスの事例分析-2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Journal Title

      組織科学 (校正中)

    • NAID

      40015595799

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] リーダーシップ行動の再検討-エーザイ株式会社アルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」探索研究チームの事例研究-2007

    • Author(s)
      小野 善生
    • Journal Title

      日本経営学会誌 19

      Pages: 3-14

    • NAID

      110006951945

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Journal Article] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory : Japanese validation study

    • Author(s)
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • Journal Title

      International Studies in Time Perspective

      Volume: (掲載確定)

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] Entrepreneurial Behavior of Sake Brewing Business Owners: Research on the Business Change of Japanese Sake Makers in Shiga Prefecture2018

    • Author(s)
      Yoshio Ono,Tanaporn Siratanapanta
    • Organizer
      The 3rd Technology Innovation Management and Engineering Science International Conference
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03874
  • [Presentation] フォロワーはリーダーシップについて何を語るのか2014

    • Author(s)
      小野善生
    • Organizer
      組織学会年次大会
    • Place of Presentation
      愛知学院大学(愛知県日進市)
    • Year and Date
      2014-10-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Presentation] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese Validation Study2012

    • Author(s)
      高橋 潔・嶋根政充・小野善生・服部泰宏
    • Organizer
      International Conference on Time Perspective
    • Place of Presentation
      コインブラ・ポルトガル共和国
    • Year and Date
      2012-09-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Presentation] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese Validation Study2012

    • Author(s)
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y, & Hattori, Y.
    • Organizer
      International Conference on Time Perspective
    • Place of Presentation
      University of Coimbra
    • Year and Date
      2012-09-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Presentation] 日本型人的資源の測定論-創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求-2011

    • Author(s)
      高橋潔(神戸大学)、小川憲彦(法政大学)、堀上明(神戸大学大学院生), 内田恭彦(山口大学)、小野善生(関西大学)、大里大助(福岡女学院大学)、服部泰宏(滋賀大学)、佐竹由行((株)ディスコ)、小林志保((株)日本能率協会マネジメントセンター)、道端雅篤((株)日本能率協会マネジメントセンター)
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-11-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Presentation] Practices of Effective Employee Development in an Automobile Industry: A Case of Toyota Group2011

    • Author(s)
      高橋 潔・小野善生・服部泰宏
    • Organizer
      European Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      イスタンブール・トルコ共和国
    • Year and Date
      2011-07-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Presentation] Practices of Effective Employee Development in an Automobile Industry : A Case of Toyota Group2011

    • Author(s)
      Kiyoshi Takahashi, Yoshio Ono, Yasuhiro Hattori
    • Organizer
      European Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Luifi Kirdar Convention & Exhibition Centre Istanbul Republic of Turkey
    • Year and Date
      2011-07-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Presentation] 日本型人的資源の測定論-創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求-2011

    • Author(s)
      高橋 潔・小川憲彦・堀上 明・内田恭彦・ 大里大助・小野善生・ 服部泰宏・佐竹由行・小林志保・道端雅篤
    • Organizer
      経営行動科学学会第14回年次大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-11-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22730323
  • [Presentation] 震災復興におけるリーダーシップの研究-神戸の洋菓子企業の事例-2007

    • Author(s)
      服部泰宏・西尾久美子・小野善生
    • Organizer
      経営行動科学学会第10回全国大会
    • Place of Presentation
      立教大学
    • Year and Date
      2007-11-10
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18730244
  • [Presentation] 企業研究をテーマにした三大学合同ゼミナール取り組み事例

    • Author(s)
      小野善生・西尾久美子・坂本理郎
    • Organizer
      日本ビジネス実務学会
    • Place of Presentation
      福島学院大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] 日本型人的資源の測定論: 創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求

    • Author(s)
      高橋潔・内田恭彦・小野善生・大里大助・小川憲彦・服部泰宏・佐竹由行・掘上明・小林志保・道端雅篤
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      明治大学(東京都)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] What is your leadership score? A leadership situational judgment test.

    • Author(s)
      Takahashi, K., Murase, T., Ikari, K., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • Organizer
      Society for Industrial and Organizational Psychology
    • Place of Presentation
      Honolulu, HI, USA
    • Year and Date
      2014-05-15 – 2014-05-17
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Presentation] 企業家の経験学習と事業成長の関係-スギ製菓(株)の事例

    • Author(s)
      伊藤智明・小野善生
    • Organizer
      企業家研究フォーラム
    • Place of Presentation
      大阪大学中之島センター
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Presentation] Practices of effective employee development in an automobile industry: A case of Toyota group

    • Author(s)
      Takahashi, K., Ono, Y., and Hattori, Y.
    • Organizer
      12th European Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Istanbul(トルコ)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] フォロワーはリーダーシップについて何を語るのか

    • Author(s)
      小野善生
    • Organizer
      組織学会年次大会
    • Place of Presentation
      愛知学院大学
    • Year and Date
      2014-10-18 – 2014-10-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Presentation] 企業研究をテーマにした三大学合同ゼミナール取り組み事例

    • Author(s)
      小野善生・西尾久美子・坂本理郎
    • Organizer
      日本ビジネス実務学会
    • Place of Presentation
      福島学院大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [Presentation] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese Validation Study

    • Author(s)
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • Organizer
      International Conference on Time Perspective
    • Place of Presentation
      コインブラ大学 (ポルトガル)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] 企業家の経験学習と事業成長の関係-スギ製菓(株)の事例-

    • Author(s)
      伊藤智明・小野善生
    • Organizer
      企業家研究フォーラム
    • Place of Presentation
      大阪大学中之島センター
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • 1.  HATTORI Yasuhiro (70560150)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 7 results
  • 2.  TAKAHASHI Kiyosi (90298555)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 7 results
  • 3.  KANAI Toshihiro (80135780)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  SUGIMAN Toshio (10135642)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  MORISHIMA Motohiro (60230116)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  MATUO Makoto (20268593)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  NAKAHARA Jun (00342618)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  SUZUKI Ryuta (80295568)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  MATSUSHIMA Noboru (10347263)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  OGATA Mamiya (50454723)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  URANO Mitsuhiro (10613614)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  中村 和彦 (30269683)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 13.  北居 明 (30278551)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  OGAWA Tomoyasu
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 15.  FUKUMOTO Toshiki
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 16.  KIJIMA Kohei
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 17.  SUNAGUCHI Bumpei
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 18.  TSUCHIYA Yusuke
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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