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Shinohara Sayaka  篠原 さやか

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Researcher Number 90618224
Other IDs
Affiliation (Current) 2025: 愛知淑徳大学, グローバル・コミュニケーション学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2022: 愛知淑徳大学, グローバル・コミュニケーション学部, 准教授
2021: 同志社大学, 付置研究所, 研究員
2021: 同志社大学, 研究開発推進機構, 研究員
2019 – 2020: 九州女子大学, 共通教育機構, 准教授
2015 – 2018: 九州女子大学, 共通教育機構, 講師
2015: 九州女子大学, その他部局等, 講師
2013 – 2014: 同志社大学, 高等研究教育機構, 嘱託研究員
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related / Management
Except Principal Investigator
Management / Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords
Principal Investigator
ワーク・ライフ・バランス / 女性研究者 / 役割間葛藤 / ワーク・ファミリー・エンリッチメント / ワーク・ファミリー・コンフリクト / キャリア / ジェンダー / キャリア形成 / エンリッチメント
Except Principal Investigator
ワーク・ライフ・バランス … More / 自然科学系女性研究者 / キャリア継続 / 自然科学 / 女性研究者 / キャリア形成 / 出産・育児 / マルチ・キャリア / キャリア・トランジション / キャリア・コンピテンシー / キャリアトランジション / 理系女性研究者 / ライフイベント / キャリアパス / 理系女性 / 有期雇用 / 自然科学系 / 理工系 / インポスター現象 / 若手研究者 / プロフェッショナルコンフィデンス / ワークライフバランス / 社会系心理学 / プロフェッショナル・コンフィデンス Less
  • Research Projects

    (5 results)
  • Research Products

    (37 results)
  • Co-Researchers

    (10 People)
  •  A Study of Conflicts and Synergies between the Roles of Female Researchers in Work and Personal LifePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Shinohara Sayaka
    • Project Period (FY)
      2019 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Aichi Shukutoku University
      Doshisha University
      Kyushu Women's University
  •  Longitudinal Study on Childbearing and Childcare and Diverse Career Development among Women Researchers in Science

    • Principal Investigator
      Fujimoto Tetsushi
    • Project Period (FY)
      2018 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Doshisha University
  •  Impostor Syndrome for Women Scientists in Fixed-Term Employment

    • Principal Investigator
      Fujimoto Tetsushi
    • Project Period (FY)
      2014 – 2017
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Doshisha University
  •  Research on work-life synergy that promotes creative research activities for female researchers in STEM fields.Principal Investigator

    • Principal Investigator
      Shinohara Sayaka
    • Project Period (FY)
      2014 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kyushu Women's University
      Doshisha University
  •  Professional Confidence and Career Development for Women in Science, Technology, Engineering and Mathematics

    • Principal Investigator
      Fujimoto Tetsushi
    • Project Period (FY)
      2013 – 2017
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Doshisha University

All 2023 2021 2020 2019 2018 2016 2015 2014 Other

All Journal Article Presentation

  • [Journal Article] 女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントに関する探索的研究2023

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Journal Title

      愛知淑徳大学 愛知淑徳大学論集 -グローバル・コミュニケーション学部篇ー

      Volume: 第7号 Pages: 35-46

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01934
  • [Journal Article] 女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントに関する探索的研究2023

    • Author(s)
      篠原 さやか・藤本 哲史
    • Journal Title

      愛知淑徳大学論集 -グローバル・コミュニケーション学部篇ー

      Volume: (7) Pages: 35-46

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Journal Article] 女性研究者のキャリア形成とワーク・ライフ・バランス2020

    • Author(s)
      篠原さやか
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 722 Pages: 4-17

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01934
  • [Journal Article] 女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・コンフリクト2018

    • Author(s)
      篠原さやか
    • Journal Title

      九州女子大学 学術情報センター研究紀要

      Volume: 創刊号 Pages: 163-174

    • NAID

      40022335781

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Journal Article] アスレティックトレーナーのワーク・ライフ・バランスについて考える2018

    • Author(s)
      篠原さやか・篠原純司
    • Journal Title

      月間トレーニング・ジャーナル

      Volume: 40 Pages: 48-50

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Journal Article] 女性研究開発技術者の家族的責任とプロフェッショナル・コンフィデンスがキャリア継続に与える影響2016

    • Author(s)
      藤本哲史・篠原さやか
    • Journal Title

      『経営行動科学』

      Volume: 第28巻第2号 Pages: 105-115

    • NAID

      130005151526

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Journal Article] Gender Differences in Career Persistence among R&D Engineers in Japan2016

    • Author(s)
      Sayaka Shinohara and Tetsushi Fujimoto
    • Journal Title

      International Journal of Gender, Science, and Technology

      Volume: Vol.8 Num.3 Pages: 319-337

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Journal Article] Gender Differences in Career Persistence among Research and Development (R&D) Engineers in Japan.2016

    • Author(s)
      Sayaka K Shinohara & Tetsushi Fujimoto
    • Journal Title

      International Journal of Gender, Science and Technology

      Volume: Vol 8, No 3 Pages: 319-337

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Journal Article] 女性研究開発技術者の家族的責任とプロフェッショナル・コンフィデンスがキャリア継続に与える影響2015

    • Author(s)
      藤本哲史、篠原さやか
    • Journal Title

      経営行動科学

      Volume: 28 Pages: 105-115

    • NAID

      130005151526

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] Gender Differences in the Impact of Social Network on Work-family Positive Spillover for Japanese Engineers2021

    • Author(s)
      Sayaka Shinohara & Tetsushi Fujimoto
    • Organizer
      116th American Sociological Association Virtual Annual Meeting
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01934
  • [Presentation] “Gender Differences in Work-Family Conflict and Work-Family Enrichment for STEM Researchers and Engineers in Japan. ”2021

    • Author(s)
      Shinohara, Sayaka, Fujimoto, Tetsushi
    • Organizer
      5th Biennial Conference of Network Gender & STEM
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Presentation] Gender differences in work-family conflict and work-family enrichment for STEM researchers and engineers in Japan2021

    • Author(s)
      Sayaka Shinohara & Tetsushi Fujimoto
    • Organizer
      Network Gender & STEM Conference 2021
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01934
  • [Presentation] “Gender Differences in the Impact of Social Network on Work-family Positive Spillover for Japanese Engineers.”2021

    • Author(s)
      Shinohara, Sayaka & Fujimoto, Tetsushi
    • Organizer
      116th Annual Meeting of American Sociological Association
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Presentation] 女性研究者のワーク・ファミリー・コンフリクトに関する研究-女性研究開発技術者との比較から-2019

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Organizer
      経営行動科学学会第22回年次大会(立命館大学大阪いばらきキャンパス)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Presentation] 女性研究者のワーク・ファミリー・コンフリクトに関する研究 ~女性研究開発技術者との比較から~2019

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Organizer
      経営行動科学学会 第22回年次大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01934
  • [Presentation] 女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントの決定要因に関する研究2018

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Organizer
      第21回年次大会経営行動科学学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] 女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントの決定要因に関する研究2018

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Organizer
      経営行動科学学会第21回年次大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00900
  • [Presentation] "Impacts of Work-Life Balance and Professional Confidence on the Career Persistence for Academic Scientists in Japan: A Gender Comparison"2016

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka Shinohara, & Yuko Shinjo
    • Organizer
      3rd Network Gender and STEM Conference 2016 (Newcastle University Business School, Science Central, Newcastle upon Tyne, England, July 23)
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] Impacts of Work-Life Balance and Professional Confidence on the Career Persistence for Academic Scientists in Japan: A Gender Comparison2016

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka Shinohara, & Yuko Shinjo
    • Organizer
      3rd Network Gender and STEM Conference 2016
    • Place of Presentation
      Newcastle University Business School, Science Central, Newcastle upon Tyne, United Kingdom
    • Year and Date
      2016-07-23
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Presentation] "Explaining the Gender Difference in Creative Process Engagement for Japanese Research and Development Engineers"2016

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka Shinohara, Shiming Xia
    • Organizer
      29th Annual Meeting of the Association of Japanese Business Studies (June 25, Sheraton New Orleans, New Orleans, LA)
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] 「女性研究者・技術者の職場風土とインポスター・シンドローム」2016

    • Author(s)
      藤本哲史・夏世明・篠原さやか
    • Organizer
      経営行動科学学会第19回年次大会 (於 明治大学 駿河台キャンパス 11月5日)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] Explaining the Gender Difference in Creative Process Engagement for Japanese Research and Development Engineers2016

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka Shinohara, Shiming Xia
    • Organizer
      29th Annual Meeting of the Association of Japanese Business Studies
    • Place of Presentation
      Sheraton Hotel New Orleans, New Orleans, LA, USA
    • Year and Date
      2016-06-25
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Presentation] 女性研究者・技術者の職場風土とインポスター・シンドローム2016

    • Author(s)
      藤本哲史・夏世明・篠原さやか
    • Organizer
      経営行動科学学会第19回年次大会
    • Place of Presentation
      明治大学 駿河台キャンパス(東京都千代田区神田駿河台)
    • Year and Date
      2016-11-05
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Presentation] "Gender Gap in Creative Work Behavior for Japanese Engineers in Research and Development."2015

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka K. Shinohara, and Shiming Xia
    • Organizer
      110th Annual Meeting of American Sociological Association
    • Place of Presentation
      Hilton Chicago
    • Year and Date
      2015-08-23
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] 女性研究者のインポスター現象とキャリア形成2015

    • Author(s)
      藤本哲史、篠原さやか
    • Organizer
      第18回年次大会経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      愛知大学
    • Year and Date
      2015-11-14
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] 女性研究者のインポスター現象とキャリア形成2015

    • Author(s)
      藤本哲史・篠原さやか
    • Organizer
      経営行動科学学会第18回年次大会
    • Place of Presentation
      愛知大学名古屋キャンパス
    • Year and Date
      2015-11-14
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Presentation] Gender Gap in Creative Work Behavior for Japanese Engineers in Research and Development2015

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto and Sayaka Shinohara
    • Organizer
      110th American Sociological Association, Annual Meetings
    • Place of Presentation
      アメリカ・シカゴ
    • Year and Date
      2015-08-22
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] 理系女性研究者の創造的な研究行動を促進する要因に関する研究2014

    • Author(s)
      篠原さやか・藤本哲史
    • Organizer
      経営行動科学学会第17回年次大会
    • Place of Presentation
      一橋大学国立キャンパス
    • Year and Date
      2014-11-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] "Gender Differences in Creative Process Engagement among Research and Development Engineers in Japanese Work Organizations."2014

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto and Sayaka Shinohara
    • Organizer
      28th International Congress of Applied Psychology
    • Place of Presentation
      Palais des Congrès de Paris, Paris, France
    • Year and Date
      2014-07-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] 理系女性研究者のインポスター現象に関する研究2014

    • Author(s)
      藤本哲史・篠原さやか
    • Organizer
      経営行動科学学会第17回年次大会
    • Place of Presentation
      一橋大学国立キャンパス
    • Year and Date
      2014-11-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26590068
  • [Presentation] 「理系女性研究者の創造的な研究行動を促進する要因に関する研究」

    • Author(s)
      篠原さやか、藤本哲史
    • Organizer
      経営行動科学学会第17回年次大会
    • Place of Presentation
      一橋大学
    • Year and Date
      2014-11-08 – 2014-11-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] 研究開発技術者の「私生活の充実」と「仕事の未達成」―ある輸送用機器製造企業グループのケース―

    • Author(s)
      藤本哲史・篠原さやか・田中秀樹
    • Organizer
      日本労務学会第43回全国大会
    • Place of Presentation
      大阪国際大学枚方キャンパス
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] Gender Differences in Career Persistence among Research and Development (R&D) Engineers in Japan.

    • Author(s)
      Sayaka Shinohara & Tetsushi Fujimoto
    • Organizer
      108th Annual Meeting of the American Sociological Association, New York, NY.
    • Place of Presentation
      New York Hilton
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] Family to Work Positive Spillover and Creative Work Behavior among R&D Engineers in Japan.

    • Author(s)
      Sayaka K. Shinohara and Tetsushi Fujimoto
    • Organizer
      The 30th annual meeting of the Euro Asia Management Studies Association (EAMSA)
    • Place of Presentation
      Duisburg, Germany
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] 研究開発技術者の創造的職務行動-男女比較分析-

    • Author(s)
      藤本哲史・篠原さやか
    • Organizer
      経営行動科学学会第16回年次大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学大学院教育・発達科学研究科
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • [Presentation] “Gender Differences in Creative Process Engagement Among Research and Development Engineers in Japanese Work Organizations.”

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto and Sayaka Shinohara
    • Organizer
      28th International Congress of Applied Psychology 2014
    • Place of Presentation
      Palais des Congres, France
    • Year and Date
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26780224
  • [Presentation] Overtime Reduction, Work-Life Balance and Psychological Well-Being for Research and Development Engineers in Japan.

    • Author(s)
      Tetsushi Fujimoto, Sayaka K. Shinohara, Hideki S. Tanaka, Yoshifumi Nakata
    • Organizer
      2013 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2013)
    • Place of Presentation
      Bangkok, Thailand
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25285126
  • 1.  Fujimoto Tetsushi (50278313)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 23 results
  • 2.  野口 範子 (40198578)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  川口 章 (50257903)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  開本 浩矢 (90275298)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  三枝 麻由美 (10359664)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  朝井 友紀子 (10588172)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  中田 喜文 (50207809)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 8.  古田 克利 (20612914)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  富田 真紀子 (40587565)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  加藤 容子 (80362218)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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