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久保 克行  KUBO Katsuyuki

ORCIDORCID連携する *注記
… 別表記

久保 克成  クボ カツナリ

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研究者番号 20323892
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2009年度 – 2023年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
2007年度 – 2009年度: 早稲田大学, 商学学術院, 准教授
2008年度: 早稲田大学, 大学院・商学研究科, 准教授
2004年度: 早稲田大学, 商学学術院, 講師
2004年度: 早稲田大学, 商学部, 助教授 … もっと見る
2003年度 – 2004年度: 早稲田大学, 商学部, 専任講師
2003年度: 早稲田大学, 商学部, 講師
2001年度 – 2002年度: 一橋大学, 経済研究所, 講師 隠す
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07060:金融およびファイナンス関連 / 財政学・金融論 / 金融・ファイナンス / 応用経済学 / 経済政策(含経済事情)
研究代表者以外
財政学・金融論 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 金融・ファイナンス / 経営学 / 経済政策(含経済事情)
キーワード
研究代表者
コーポレートガバナンス / 雇用 / インセンティブ / 取締役会 / 賃金 / 社外取締役 / コーポレート・ガバナンス / 役員報酬 / 人的資本 / 労働 … もっと見る / 経営者報酬 / ステークホルダー / 経営者 / 配当 / 雇用調整 / 合併・買収 / トップマネジメント / ESG / 雇用関係 / トップマネジメントチーム / リストラクチャリング / 株主重視 / 働き方 / 公認会計士 / 弁護士 / リスク / 配当政策 / 労使関係 / コーポレート・ファイナンス / 投資家 / 従業員 / 利害関係者 / 合併買収 / 企業統治 / 経済事情 / 金融論 / トーナメント / メインバンク / 取締役 / 内部労働市場 … もっと見る
研究代表者以外
企業統治 / 企業金融 / 市場競争 / 所有構造 / M&A / コーポレート・ガバナンス / アクティビスト / 自社株買い / 組織内権限配分 / 権限配分 / アライメント / エンゲージメント / リスクテイク / 企業統治改革と資本効率 / 取締役会構成 / Employment Mobilization / Psycological Contract / Pay for Performance / Organizational Commitment / Human Resource Management / Employablility / 労働市場分析 / 雇用流動化 / 心理的契約 / 成果主義 / 組織コミットメント / 人的資源管理 / エンプロヤビリティ / Market Competition / Asian Financial Crises / Business Group / Executive Compensation / Family Control / Main Bank / Financial System / Corporate Governance / アジア危機 / 企業グループ / 経営者報酬 / 家族支配 / メインバンク / 金融システム / 持株会社 / M&Aの決定 / R&D投資 / ファイナンス / 内部組織 / コーポレート・ファイナンス / 企業文化 / 企業組織 / 企業のパフォーマンス / 企業の統治構造 / ガバナンス / コーポレート / 金融論 隠す
  • 研究課題

    (14件)
  • 研究成果

    (185件)
  • 共同研究者

    (38人)
  •  コーポレートガバナンスと人的資本投資研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07060:金融およびファイナンス関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  取締役会の構成が雇用に与える影響研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07060:金融およびファイナンス関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  企業統治改革と資本効率・リスクテイク:エンゲージメント・アライメント・権限配分

    • 研究代表者
      宮島 英昭
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  ステークホルダー型コーポレート・ガバナンスと経営者の金銭的インセンティブ研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      金融・ファイナンス
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  企業統治と企業成長:変容する日本の企業統治の理解とその改革に向けて

    • 研究代表者
      宮島 英昭
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      金融・ファイナンス
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  コーポレート・ガバナンスと雇用調整・配当調整:利害関係者への配分の決定要因研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政学・金融論
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様化する日本の企業統治の再設計と経営戦略:特性・パフォーマンスの解明と国際発信

    • 研究代表者
      宮島 英昭
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      財政学・金融論
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  変貌する日本企業の統治構造とパフォーマンス:企業組織・所有構造・市場競争と補完性

    • 研究代表者
      宮島 英昭
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2009
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      財政学・金融論
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  合併・買収が労働者と株主に与える影響研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政学・金融論
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  日本および東アジアのコーポレート・ガバナンスにおける動学的分析

    • 研究代表者
      ウィワッタナカンタン ユパナ
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2008
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      財政学・金融論
    • 研究機関
      一橋大学
  •  コーポレートガバナンス改革と企業内労働市場研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2004
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  エンプロヤビリティ志向の人的資源管理政策と組織コミットメントの流動化の調査研究

    • 研究代表者
      若林 直樹
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2004
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      京都大学
  •  日本および東アジアの金融システムとコーポレートガバナンス

    • 研究代表者
      寺西 重郎
    • 研究期間 (年度)
      2002 – 2003
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      一橋大学
  •  日本と英国における賃金構造と役員報酬に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      久保 克行
    • 研究期間 (年度)
      2001 – 2002
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      一橋大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] Employment Relationship in Japan”, in Bamber, G., R. Lansbury and N. Wailes eds, International and comparative employment relations 6th edition2016

    • 著者名/発表者名
      Suzuki, H., K. Kubo and K. Ogura
    • 総ページ数
      29
    • 出版者
      Allen and Unwin
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [図書] "Employment Relationship in Japan", in Bamber, G., R. Lansbury and N. Wailes eds, International and comparative employment relations 6th edition2015

    • 著者名/発表者名
      Hiromasa Suzuki, Katsuyuki Kubo, Kazuya Ogura
    • 総ページ数
      448
    • 出版者
      Allen and Unwin, Crows Nest, Austraria
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [図書] "Japan: Limits to Investment Fund Activity" in Gospel, H., Pendleton, A., and Vistols, S. eds Financialization, New Investment Funds, and Labour An International Comparison2014

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 総ページ数
      380
    • 出版者
      Oxford University Press
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [図書] New Investment Funds, and Labour An International Comparison2014

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      380
    • 出版者
      Oxford University Press
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [図書] "Presidents' compensation in Japan" in Randall S. Thomas, Jennifer G. Hill eds., Research Handbook on Executive Pay (Research Handbooks in Corporate Law and Governance)2012

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 総ページ数
      17
    • 出版者
      Edward Elgar
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [図書] International and comparative employment relations 5th edition2011

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      418
    • 出版者
      Allen and Unwin
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [図書] International and comparative employment relations 5th edition (Chapter contribution)2011

    • 著者名/発表者名
      H.Suzuki, K.Kubo
    • 総ページ数
      418
    • 出版者
      Allen and Unwin
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] Allen and UnwinInternational and comparative employment relations 5th edition2011

    • 著者名/発表者名
      H.Suzuki, K.Kubo
    • 総ページ数
      418
    • 出版者
      Chapter contribution
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「配当政策と雇用調整」宮島英昭 編著『日本の企業統治―その再設計と競争力の回復に向けて』2011

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      384
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [図書] 「配当政策と雇用調整」『日本の企業統治』(宮島英昭編)2011

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      30
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [図書] コーポレート・ガバナンス 経営者の交代と報酬はどうあるべきか2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      287
    • 出版者
      日本経済新聞出版社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 企業組織再編における労働者保護企業買収・企業グループ再編と労使関係システム2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      225
    • 出版者
      中央経済社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] コーポレート・ガバナンス 経営者の交代と報酬はどうあるべきか2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      287
    • 出版者
      日本経済新聞出版社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 企業組織再編における労働者保護企業買収・企業グループ再編と労使関係システム(分担執筆)2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      225
    • 出版者
      中央経済社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] The Multi-Dimensions of Industrial Relations in the Asian Knowldge-Based Economies2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      244
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [図書] コーポレート・ガバナンス経営者の交代と報酬はどうあるべきか2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      287
    • 出版者
      日本経済新聞出版社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] コーポレート・ガバナンス経営者の交代と報酬はどうあるべきか2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      287
    • 出版者
      日本経済新聞出版社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 企業組織再編における労働者保護 企業買収・企業グループ再編と労使関係システム2010

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      225
    • 出版者
      中央経済社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [図書] Chandos Publishing The Multi-Dimensions of Industrial Relations in the Asian Knowldge-Based Economies2010

    • 著者名/発表者名
      H.Suzuki, K.Kubo
    • 総ページ数
      244
    • 出版者
      chapter contribution
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] The Multi-Dimensions of Industrial Relations in the Asian Knowldge-Based Economies (chapter contribution)2010

    • 著者名/発表者名
      H.Suzuki, K.Kubo
    • 総ページ数
      244
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 『日本の経営者と取締役改革」『労使コミュニケーション 叢書 働くということ』(久本憲夫編)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      306
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 労使コミュニケーション叢書働くということ(久本憲夫編)(日本の経営者と取締役改革)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「成果主義は望ましいのだろうか」、労働経済学の新展開2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      19
    • 出版者
      慶應義塾大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 慶應義塾大学出版会2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      428
    • 出版者
      「成果主義は望ましいのだろうか」『労働経済学の新展開』(清家篤・駒村康平・山田篤弘編)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「成果主義は望ましいのだろうか」、『労働経済学の新展開』(清家篤・駒村康平・山田篤弘)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      慶應義塾大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 労働経済学の新展開(清家篤・駒村康平・山田篤弘編)(成果主義は望ましいのだろうか)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      慶應義塾大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 労使コミユニケーション叢書働くということ (久本憲夫)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「日本の経営者と取締役改革」、労使コミュニケーション 叢書 働くということ2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      21
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 「日本の経営者と取締役改革」、『労使コミュニケーション叢書働くということ』(久本憲夫)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 労働経済学の新展開 (清家篤・駒村康平・山田篤弘編)2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      慶磨義塾大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 現代経済学の潮流2008(浅子和美他編)(日本企業のコーポレートガバナンスと企業の行動・業績:先行研究の展望)2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] “Japan : The Resilience of Employment…" Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the Pacific2008

    • 著者名/発表者名
      Kubo, K
    • 総ページ数
      35
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] Japan: The Resilience of Employment…", Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the Pacific (Lee, Sangheon, Eyraud, Francois)2008

    • 著者名/発表者名
      Kubo, K
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] Lee, Sangheon and F. Eyraud eds. Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the P acific2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 総ページ数
      452
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「日本企業のコーポレートガバナンスと企業の行動・業績 : 先行研究の展望」現代経済学の潮流20082008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      37
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the Pacific(Lee Sangheon and F. Eyraud eds.)(Japan : The Resilience of Employment Relationships and the Changing Conditions of Work)2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「日本企業のコーポレートガバナンスと企業の行動・業績:先行研究の展望」、『現代経済学の潮流2008』(浅子和美・池田新介・市村英彦・伊藤秀史)2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 宮島英昭編『企業統治分析のフロンティア』叢書企業社会の変容と法創造 82008

    • 著者名/発表者名
      久保克行 斎藤卓爾
    • 総ページ数
      368
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 現代経済学の潮流2008 (浅子和美他編)2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 浅子和美、池田新介、市村英彦、伊藤秀史編『現代経済学の潮流2008』2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 総ページ数
      253
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] Globalization, Flexibilization and Working Conditions in Asia and the Pacific(Japan : The Resilience of Employment Relationships and the Changing Conditions of Work)2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuvuki Kubo
    • 出版者
      Chandos Publishing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [図書] 「日本の経営者は株価を最大化するインセンティブを持っているのか」企業統治分析のフロンティア2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 総ページ数
      17
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [図書] 「日本の経営者は株価を最大化するインセンティブを持っているのか」、『企業統治分析のフロンティア』(宮島英昭)

    • 著者名/発表者名
      久保克行・斎藤卓爾
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに(第2回)指名ガバナンスと報酬ガバナ ンスの統合的な取組み2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 朝田 悠人 橋本 謙太郎
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 75 ページ: 853-858

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに(第1回)経営者報酬を取り巻く実態2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 鈴木 啓介 朝田 悠人
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 75 ページ: 700-706

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに(第2回)指名ガバナンスと報酬ガバナンスの統合的な取組み2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 朝田 悠人 橋本 謙太郎
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 75 ページ: 853-858

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01456
  • [雑誌論文] 日本企業の指名ガバナンスの実態をひも解く : 2022年サーベイ結果をもとに2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 見城 大輔 朝田 悠人
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 23 ページ: 138-144

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01456
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに (第2回)指名ガバナンスと報酬ガバナンスの統合的な取組み2023

    • 著者名/発表者名
      久保克行、内ヶ﨑茂、朝田悠人、橋本謙太郎
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 75-6 ページ: 853-858

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 日本企業の指名ガバナンスの実態をひも解く : 2022年サーベイ結果をもとに2023

    • 著者名/発表者名
      久保克行、内ヶ﨑茂、見城大輔、朝田悠人
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 23-5 ページ: 138-144

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] Towards a human- centred approach to increasing workplace productivity:The case of Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 雑誌名

      Human-centred approach to increasing workplace productivity: Evidence from Asia

      巻: ー

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに (第1回)経営者報酬を取り巻く実態2023

    • 著者名/発表者名
      久保克行、内ヶ﨑茂、鈴木啓介、朝田悠人
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 75-5 ページ: 700-706

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2022年サーベイ結果をもとに(第1回)経営者報酬を取り巻く実態2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 鈴木 啓介 朝田 悠人
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 75 ページ: 700-706

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01456
  • [雑誌論文] 日本企業の指名ガバナンスの実態をひも解く : 2022年サーベイ結果をもとに2023

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 見城 大輔 朝田 悠人
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 23 ページ: 138-144

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(第1回)経営者報酬の現在地と深化への提言2022

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 74 (6) ページ: 826-832

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 指名ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(下)望ましい取締役会を実現するための理想の指名ガバナンスとは2022

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 飯干 悟 橋本 謙太郎
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 22 ページ: 133-137

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(第2回)望ましい報酬プラクティスを実現するための理想の報酬ガバナンスとは2022

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 橋本 謙太郎 岩田 航
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 74 ページ: 982-987

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(第1回)経営者報酬の現在地と深化への提言2022

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 橋本 謙太郎 岩田 航
    • 雑誌名

      企業会計 = Accounting

      巻: 74 ページ: 826-832

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(第2回)望ましい報酬プラクティスを実現するための理想の報酬ガバナンスとは2022

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 74 (7) ページ: 982-987

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 指名ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(上)指名ガバナンスの実態と改革のための提言2022

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 22 (4) ページ: 117-122

    • NAID

      40022823016

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 指名ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(下)望ましい取締役会を実現するための理想の指名ガバナンスとは2022

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: ー ページ: 133-137

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 指名ガバナンス改革の方向性 : 2021年サーベイ結果をもとに(上)指名ガバナンスの実態と改革のための提言2022

    • 著者名/発表者名
      久保 克行 内ヶ﨑 茂 飯干 悟 橋本 謙太郎
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 22 ページ: 117-122

    • NAID

      40022823016

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 日本企業のトップマネジメントの現状と改革に向けた提言〔上〕日本企業のトップマネジメントチーム・取締役会改革の方向性2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑茂 鈴木啓介 中川和哉 山内浩嗣 瀬古進 霧生拓也
    • 雑誌名

      旬刊 商事法務

      巻: No.2253 ページ: 36-46

    • NAID

      40022471227

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性――2020年サーベイ結果をもとに 経営者報酬ガバナンス改革の方向性――2020年サーベイ結果をもとに 第2回 役位・役割・報酬ガバナンスと報酬プラクティス2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行・内ヶ﨑 茂・吉田宏克・岩田 航
    • 雑誌名

      企業会計2021年8月号

      巻: 2021年8月号 ページ: 1132-1138

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性―2020年サーベイ結果をもとに 第1回 報酬状況と中長期インセンティブ評価指標の変化2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 7月号

    • NAID

      40022578992

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 日本企業のトップマネジメントの現状と改革に向けた提言〔下〕取締役スキルの現状分析と取締役会スキル・マトリックスのあり方2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 2254 ページ: 41-52

    • NAID

      40022480810

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] Female CEOs on Japanese corporate boards and firm performance2021

    • 著者名/発表者名
      Kubo Katsuyuki、Nguyen Thanh Thi Phuong
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 62 ページ: 101163-101163

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2021.101163

    • NAID

      210000163376

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758, KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 日本企業のトップマネジメントの現状と改革に向けた提言〔上〕日本企業のトップマネジメントチーム・取締役会改革の方向性2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 2253 ページ: 36-46

    • NAID

      40022471227

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性――2020年サーベイ結果をもとに 第1回 報酬状況と中長期インセンティブ評価指標の変化2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行・内ヶ﨑 茂・吉田宏克・岩田 航
    • 雑誌名

      企業会計2021年7月号

      巻: 2021年7月号 ページ: 930-936

    • NAID

      40022578992

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 経営者報酬ガバナンス改革の方向性―2020年サーベイ結果をもとに 第2回 役位・役割・報酬ガバナンスと報酬プラクティス2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 8月号

    • NAID

      40022606400

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 日本企業のトップマネジメントの現状と改革に向けた提言〔下〕取締役スキルの現状分析と取締役会スキル・マトリックスのあり方2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑茂 村澤竜一 山内浩嗣 瀬古 進 霧生拓也
    • 雑誌名

      旬刊 商事法務

      巻: No.2254 ページ: 41-52

    • NAID

      40022480810

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 2019年経営者報酬サーベイ結果の傾向と分析 資料版2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 436 ページ: 35-48

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 取締役会の構成と企業の業績・行動2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Disclosure&IR

      巻: 12 ページ: 111-117

    • NAID

      40022174219

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] Changes in the labour market and employment relationship in Japan2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Trade unions and labour movements in the Asia-Pacific region

      巻: 143 ページ: 148-165

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 2019年経営者報酬サーベイ結果の傾向と分析2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑茂 吉田宏克 高木 悠 岩田 航
    • 雑誌名

      資料版/商事法務

      巻: 436 ページ: 35-48

    • NAID

      40022304312

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 取締役会の構成と企業の業績・行動2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Disclosure&IR

      巻: 12 ページ: 111-117

    • NAID

      40022174219

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] 報酬ガバナンス・コーポレートガバナンスと経営者報酬 ─経営者報酬サーベイ結果から─2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑 茂 吉田宏克 高木 悠 岩田 航
    • 雑誌名

      旬刊 商事法務

      巻: No.2238 ページ: 50-58

    • NAID

      40022305701

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [雑誌論文] 報酬ガバナンス・コーポレートガバナンスと経営者報酬 ─経営者報酬サーベイ結果から─2020

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 2238 ページ: 50-58

    • NAID

      40022305701

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 資本市場の変化は雇用にどのような影響を与えたか2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 2019年3月号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] 英国企業の取締役会およびトップマネジメントチームにおける多様性戦略(上)-日本企業のコーポレートガバナンス改革への示唆-2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行、内ヶ﨑茂、鈴木啓介、山内浩嗣、瀬古進
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 2209 ページ: 45-53

    • NAID

      40021996597

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 英国企業の取締役会およびトップマネジメントチームにおける多様性戦略〔上〕-日本企業のコーポレートガバナンス改革への示唆-2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑茂 鈴木啓介 山内浩嗣 瀬古進
    • 雑誌名

      商事法務

      巻: 2209

    • NAID

      40021996597

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] ソフトバンクグループからみる親子上場2019

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 71 ページ: 29-35

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] 資本市場の変化は雇用にどのような影響を与えたか2019

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1243 ページ: 16-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] ソフトバンクグループからみる親子上場2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業会計

      巻: 71(12) ページ: 1613-1619

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] 英国企業の取締役会およびトップマネジメントチームにおける多様性戦略〔下〕-日本企業のコーポレートガバナンス改革への示唆-2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行 内ヶ﨑茂 鈴木啓介 山内浩嗣 瀬古進
    • 雑誌名

      商事法務

      巻: 2211 ページ: 92-101

    • NAID

      40022032797

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] 英国企業の取締役会およびトップマネジメントチームにおける多様性戦略(下)-日本企業のコーポレートガバナンス改革への示唆-2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行、内ヶ﨑茂、鈴木啓介、山内浩嗣、瀬古進
    • 雑誌名

      旬刊商事法務

      巻: 2211 ページ: 92-101

    • NAID

      40022032797

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [雑誌論文] Professionals on Corporate Boards: How do they affect the bottom line?2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper

      巻: 19-E-010 ページ: 1-48

    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] 資本市場の変化は雇用にどのような影響を与えたか2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 2019年3月号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] State ownership, sovereign wealth fund and their effects on firm performance: Empirical evidence from Vietnam2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行、Phan Huu Viet
    • 雑誌名

      Pacific-Basin Finance Journal

      巻: 58 ページ: 1-21

    • DOI

      10.1016/j.pacfin.2019.101220

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603, KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] The effect of corporate governance on firms’ decent work policies in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kubo Katsuyuki
    • 雑誌名

      Asia Pacific Journal of Human Resources

      巻: forthcoming 号: 4 ページ: 450-473

    • DOI

      10.1111/1744-7941.12176

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560, KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] Employment Regulation and industrial relations system in East Asia: China, Japan and South Korea2018

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Routledge handbook of human resource management in Asia

      巻: ー ページ: 87-108

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] 日本企業の雇用削減行動は変化してきたのか2017

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      企業統治と成長戦略

      巻: 第7章 ページ: 253-279

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] 経営者とコーポレート・ガバナンス : 企業は株主利益と従業員利 益をどのようにバランスさせるのか2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Omni-management

      巻: 25-11 ページ: 2-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] コーポレートガバナンスと役員報酬2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      賃金事情

      巻: 2016年1月合併号 ページ: 49-54

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] 経営者とコーポレート・ガバナンス : 企業は株主利益と従業員利 益をどのようにバランスさせるのか2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      Omni-management

      巻: 25 ページ: 2-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [雑誌論文] Employment Relationship in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      International and comparative employment relations 6th edition

      巻: ― ページ: 237-265

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] コーポレートガバナンスと役員報酬2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      賃金事情

      巻: 2016年1月合併号 ページ: 49-54

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [雑誌論文] 日本の経営者インセンティブとストック・オプション (日本私法学会シンポジウム資料 新株発行等・新株予約権発行の法規制をめぐる諸問題)2014

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      商事法務

      巻: 2041 ページ: 49-59

    • NAID

      40020167229

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [雑誌論文] 日本の経営者インセンティブとストック・オプション (日本私法学会シンポジウム資料 新株発行等・新株予約権発行の法規制をめぐる諸問題)2014

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      商事法務

      巻: 2041 ページ: 49-59

    • NAID

      40020167229

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [雑誌論文] The Effect of Mergers on Employment and Wages: Evidence from Japan2012

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo and Takuji Saito
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: vol 26 号: 2 ページ: 263-284

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2011.04.001

    • NAID

      210000184014

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21730266, KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [雑誌論文] The effect of mergers on employment and wages: Evidence from Japan2012

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 26, Issue 2 ページ: 263-284

    • NAID

      210000184014

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [雑誌論文] Presidents' compensation in Japan2012

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 雑誌名

      Research Handbook on Executive Pay (Research Handbooks in Corporate Law and Governance)

      巻: なし ページ: 369-386

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [雑誌論文] Corporate mission, corporate policies and business outcomes : evidence from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      S.Hirota, K.Kubo, H.Miyajima, P.Hong, Y.Park
    • 雑誌名

      Management Decision

      巻: 48 ページ: 1134-1153

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] Corporate mission, corporate policies and business outcomes : evidence from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      宮島英昭, 広日真一, 久保克行
    • 雑誌名

      Management Decision

      巻: 48(7) ページ: 1134-1153

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株:エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 齋藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60, 1

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株:エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60、1

      ページ: 47-59

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株:エントレンチメントの観点から2009

    • 著者名/発表者名
      久保克行・齋藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] The Relationship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59(4)

      ページ: 401-418

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 No.570

      ページ: 14-26

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究 570

      ページ: 14-26

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 No.570

      ページ: 14-26

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] The Relationship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Perfornance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59(4)

      ページ: 401-418

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 日本企業のコーポレート・ガバナンスと企業の行動・業績 : 先行研究の展望2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      現代経済学の潮流2008(浅子和美・池田新介・市村英彦・伊藤秀史編, 東洋経済新報社) 第5章

      ページ: 143-177

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] The Relationship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59 (4)

      ページ: 401-418

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] The Relationship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59(4)

      ページ: 401-418

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株:エントレンチメントの観点2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行・斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 日本の経営者は株価を最大化するインセンティブを持っているのか2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行, 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      宮島英昭編『企業統治分析のフロンティア』叢書企業社会の変容と法創造, 8巻日本評論社 第2章

      ページ: 44-60

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] The Relalionship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59-4

      ページ: 401-418

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] Does Corporate Culture Matter? Evidence from Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Shinichi Hirota, Katsuyuki Kubo, Hideaki Miyajima
    • 雑誌名

      WIAS Discussion Paper 2008-001

      ページ: 1-37

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 570

      ページ: 14-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 570

      ページ: 14-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行 斎藤卓爾
    • 雑誌名

      経済研究 60

      ページ: 47-59

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 日本企業のコーポレート・ガバナンスと企業の行動・業績 : 先行研究の展望2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      浅子和美・池田新介・ 市村英彦・伊藤秀史編『現代経済学の潮流2008』東洋経済新報社 第5章

      ページ: 143-177

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] The Relationship between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 雑誌名

      Japanese Economic Review 59

      ページ: 401-418

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 合併・買収は従業員にとって悪いニユースか2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 570

      ページ: 14-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] 12007

    • 著者名/発表者名
      Shinichi Hirota, Katsuyuki Kubo and Hideaki Miyajima
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper 07-E-030(オンライン)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [雑誌論文] 日本の勲章2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 No.561

      ページ: 80-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] コーポレートガバナンスと配当性向2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      早稲田商学 408

      ページ: 25-43

    • NAID

      40007350532

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] 合併・買収と従業員の賃金2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 2007年特別号,No.560

      ページ: 4-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [雑誌論文] 合併・買収と従業員の賃金2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行・齊藤卓爾
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 560

      ページ: 4-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] Executive pay in Japan: the role of bank-appointed monitors and the main bank relationship2005

    • 著者名/発表者名
      Abe, N., Gaston, N., Kubo, K
    • 雑誌名

      Japan & The World Economy 17(3)

      ページ: 371-394

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730113
  • [雑誌論文] 経営者インセンティブが企業業績に与える影響2004

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 雑誌名

      早稲田商学 No.401

      ページ: 535-548

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530256
  • [雑誌論文] The Influence of Manager Incentive to Corporate Performance(in Japanese)2004

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 雑誌名

      Waseda Commercial Review Vol.401

      ページ: 535-548

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530256
  • [雑誌論文] Corporate mission, corporate policies and business outcomes : evidence from Japan

    • 著者名/発表者名
      S.Hirota, K.Kubo, H.Miyajima, P.Hong, Y.Park
    • 雑誌名

      Management Decision

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [雑誌論文] CEO Compensation and Firm Performance in Japan: Evidence from New Panel Data on Individual CEO Pay

    • 著者名/発表者名
      Kato, T., Kubo, K.
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies (forthcoming)

    • NAID

      210000172861

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730113
  • [学会発表] Towards a human- centred approach to increasing workplace productivity:The case of Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] Towards a human- centred approach to increasing workplace productivity:The case of Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [学会発表] Towards a human- centred approach to increasing workplace productivity:The case of Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01456
  • [学会発表] International and comparative employment relations: Japan2022

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      British University Industrial Relations Association
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] "International and comparative employment relations: Japan"2022

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      British University Industrial Relations Association
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [学会発表] Employment relations in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      International Labor and Employment Relationship Association
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01758
  • [学会発表] Employment relations in Japan2021

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      International Labor and Employment, Relationship Association
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] Political Connection, Behavior and Performance at Firm Level: An Empirical Research From a Transition Economy,2019

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Australasian Finance and Banking Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] Political Connection, Behavior and Performance at Firm Level: An Empirical Research From a Transition Economy2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行、Phan Huu Viet
    • 学会等名
      日本ファイナンス学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] Employment adjustment, dividend cuts, and corporate governanc2019

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Society for the Advancement of Socio-Economics
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] Employment adjustment, dividend cuts, and corporate governance2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Society for the Advancement of Socio-Economics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] Political Connection, Behavior and Performance at Firm Level: An Empirical Research From a Transition Economy,2019

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Nippon Finance Association
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] Political Connection, Behavior and Performance at Firm Level: An Empirical Research From a Transition Economy2019

    • 著者名/発表者名
      久保克行、Phan Huu Viet
    • 学会等名
      32nd Australasian Finance and Banking Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00603
  • [学会発表] Changes in labor market and employment relationship in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      International labour and employment relationship association world congress
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] “Changes in labor market and employment relationship in Japan”2018

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      International labour and employment relationship association world congress
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] State ownership, sovereign wealth fund and their effects on firm performance: empirical evidence from Vietnam2017

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Seminar
    • 発表場所
      Vietnam National University, Hanoi, Vietnam
    • 年月日
      2017-03-15
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] Shareholder primacy in Japan: Layoff, dividend cuts and corporate governance2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Seminar, Institute of Asian Research, University of British Columbia
    • 発表場所
      University of British Columbia, Vancouver, Canada
    • 年月日
      2016-01-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] JSPS Core-to-Core Program workshop INCAS-2nd workshop “Understanding Institutional Change in Asia: A comparative perspective with Europe”2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      JSPS Core-to-Core Program workshop INCAS-2nd workshop “Understanding Institutional Change in Asia: A comparative perspective with Europe”
    • 発表場所
      早稲田大学、東京
    • 年月日
      2016-09-17
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] Recent development of industrial relations in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      ILERA 9th Asian Congress
    • 発表場所
      Beijing, China
    • 年月日
      2016-11-01
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] Recent development of industrial relations in Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      ILERA 9th Asian Congress
    • 発表場所
      Beijing
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] Corporate governance and employees: case in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      The 7th Annual International Industrial Relations Conference “Regulating Labor Relations and Government Labor Policy”
    • 発表場所
      中国人民大学 北京
    • 年月日
      2015-11-28
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03560
  • [学会発表] Corporate governance and employees: case in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      The 7th Annual International Industrial Relations Conference “Regulating Labor Relations and Government Labor Policy”
    • 発表場所
      中国人民大学, Beijing, China
    • 年月日
      2015-11-28
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H01958
  • [学会発表] "Employment relationship and corporate governance: recent changes in Japan"2013

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Workshop on "Corporate Governance and Labor Market of Japan"
    • 発表場所
      韓国 ソウル大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [学会発表] The Effect of Mergers on Employment and Wages : Evidence from Japan2011

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Society for the Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      マドリッド(スペイン)
    • 年月日
      2011-06-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [学会発表] The Effect of Mergers on Employment and Wages: Evidence from Japan2011

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Society for the Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      Universidad Autonoma de Madrid、Spain
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530384
  • [学会発表] The Effect of Mergers on Employment and Wages : Evidence from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 学会等名
      Trans Pacific Labor Seminar
    • 発表場所
      University of Santa Barbara
    • 年月日
      2010-03-12
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] The Effect of Mergers on Employment and Wages: Evidence from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Takuji Saito
    • 学会等名
      Trans Pacific Labor Seminar
    • 発表場所
      University of Santa Barbara
    • 年月日
      2010-03-12
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] Employers' money and Employees' money2009

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      The World Forum Lille
    • 発表場所
      Lille
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] The impact of employee participatory practice on firms' human resource practices: evidence from Japan2009

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Mitsuharu Miyamoto
    • 学会等名
      Annual Conference of the Society for Advancement of Socio-Economics, SciencesPo
    • 発表場所
      パリ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] The impact of employee participatory practice on firms' human resource practices : evidence from Japan2009

    • 著者名/発表者名
      Mitsuharu Miyamoto, Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      paper presented at annual conference of the Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      SciencesPo, Paris, France
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] The impact of employee participatory practice on firms' human resource practices : evidence from Japan2009

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Mitsuharu Miyamoto
    • 学会等名
      Annual Conference of the Society for Advancement of Socio-Economics, SciencesPo
    • 発表場所
      パリ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] Have the Japanese industrial elations changed from obligational relationship to arm' s length relation ship?2008

    • 著者名/発表者名
      Mitsuharu Miyamoto, Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Society for Advancement of Socio Economics
    • 発表場所
      University of Costa Rica
    • 年月日
      2008-07-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Have the Japanese Industrial Relations Changed from Obligational Relationship to Arm's Length Relationship?2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      2008 Annual Conference of the Society for Advancement of Socio-Economics University of Costa Rica
    • 発表場所
      コスタリカ
    • 年月日
      2008-07-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] Have the Japanese Industrial Relations Changed from Obligational Relationship to Arm's Length Relation ship?"2008

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      2008 Annual Conference of the Society for Advancement of Socio-Economics University of Costa Rica
    • 発表場所
      コスタリカ
    • 年月日
      2008-07-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] The effect of employee participation on HRM : Evidence from Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Mithuaru Miyuamoto
    • 学会等名
      paper presented at annual conference of the Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      University of Costa Rica
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] The effect of employee participation on HRM Evidence from Japan2008

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo, Mithuaru Miyuamoto
    • 学会等名
      paper presented at annual conference of the Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      University of Costa Rica
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Globalization and Changes in Employment Conditionin Japan2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Annual meeting of Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      Copenhagen Business School(デンマーク)
    • 年月日
      2007-06-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18203022
  • [学会発表] コーポレートガバナンスの変容とその影響2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      日本大学
    • 年月日
      2007-09-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] Globalization and Changes in Employment Condition in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 学会等名
      Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      Copenhagen
    • 年月日
      2007-06-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Globalization and Changes in Employment Condition in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      Annual Meeting of Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      コペンハーゲン
    • 年月日
      2007-06-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19203017
  • [学会発表] コーポレートガバナンスの変容とその影響2007

    • 著者名/発表者名
      久保 克行
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      日本大学経済学部
    • 年月日
      2007-09-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Globalization and Changing Human Resource Managenent Practice in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Katsuyuki Kubo
    • 学会等名
      paper presented at annual conference of the Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      Copenhagen Business School, Copenhagen, Denmark
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] コーポレートガバナンスの変化とその影響2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      日本経済学会2007年度秋季大会特別報告
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Globalization and Changing Human Resource Management Practice in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      paper presented at annual conference of the Society for Advancement of Socio-Economics
    • 発表場所
      Copenhagen Business School, Copenhagen, Denmark
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] Employment relationship and corporate governance: recent changes in Japan

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      Graduate School of Public Administration Workshop on Corporate Governance and Labor Market of Japan
    • 発表場所
      Seoul National University
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • [学会発表] 日本経済新聞出版社

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      コーポレート・ガバナンス 経営者の交代と報酬はどうあるべきか
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19530292
  • [学会発表] State ownership, sovereign wealth fund, firm performance and value: empirical evidence from Vietnam

    • 著者名/発表者名
      久保克行
    • 学会等名
      大阪大学経済学研究会
    • 発表場所
      大阪大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243029
  • 1.  蟻川 靖浩 (90308156)
    共同の研究課題数: 5件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  齋藤 卓爾 (60454469)
    共同の研究課題数: 5件
    共同の研究成果数: 8件
  • 3.  宮島 英昭 (60182028)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 3件
  • 4.  広田 真一 (40238415)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 2件
  • 5.  小幡 績 (80345438)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  青木 英孝 (90318759)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  ウィワッタナカンタン ユパナ (20361842)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  北村 行伸 (70313442)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  寺西 重郎 (70017664)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  伊藤 秀史 (80203165)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  福田 慎一 (00221531)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  鈴木 一功 (40338653)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 13.  大湾 秀雄 (60433702)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  牛島 辰男 (80365014)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  浅子 和美 (60134194)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  小田切 宏之 (40114053)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  岡室 博之 (40251730)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  花崎 正晴 (60334588)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  若林 直樹 (80242155)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  田尾 雅夫 (40094403)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  曳野 孝 (50301825)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  宮本 光晴 (80138552)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  松山 一紀 (80351691)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  阿部 修人 (30323893)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  小倉 義明 (70423043)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  新田 敬祐
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 27.  中村 政男
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 28.  河村 耕平
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 29.  河西 卓弥
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 30.  保田 隆明
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 31.  片倉 陽子
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 32.  小川 亮
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 33.  FRANKS Julian
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 34.  MAYER Colin
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 35.  JACKSON Gregory
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 36.  YAFEH Yishay
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 37.  I MAD' EDDINE Gael
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 38.  RAU Rague
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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