大木清弘 Ohki Kiyohiro

研究者番号	20611073
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2020年度 – 2024年度: 東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 准教授 2015年度 – 2019年度: 東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 講師 2015年度: 東京大学, 大学院経済学研究科, 講師 2014年度 – 2015年度: 東京大学, 経済学研究科(研究院), 講師 2011年度 – 2013年度: 関西大学, 商学部, 助教
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 小区分07080:経営学関連研究代表者以外経営学 / 小区分07080:経営学関連
キーワード	研究代表者日本企業 / 多国籍企業 / 海外子会社 / 国際経営 / COVID-19 / 現地調達 / 拠点間競争 / COVID19 / 人材の現地化 / アジア … もっと見る / 開発 / 生産 / マーケティング / 駐在員 / COVID 19 / 逆駐在 / 現地化 / 意思決定権限 / 協調 / 競争 / パフォーマンス / 拠点間協調 / 意思決定の権限 / 自律性 / 拠点内協調 / 拠点間関係 / 製造業 / 海外派遣者 / 海外工場 / 依存と自律 / 競争と協調 / 能力構築 … もっと見る研究代表者以外フィールドノート / 現場資料のアーカイブ / グローバル能力構築競争 / 海外現場の工場史 / 研究開発 / 生産 / マーケティング / 生産拠点の立地 / 経営学 / 地理的近接性 / 新興市場 / 国際R&D / 国際生産 / 国際マーケティング / 新興国市場戦略 / ケイパビリティ / 新興国市場 / 機能間連携 / 経営組織 / アーカイブ / 鉄鋼産業 / 素材産業 / 電子・電機産業 / 一般機械産業 / 造船産業 / 自動車産業 / 組織プロセス / 海外子会社 / 戦略の硬直化 / 日本企業 / 経営戦略 / マザー工場 / 意味的価値 / 組織硬直化 / 組織文化 / 意思決定 / 戦略硬直化 / センスメーキング隠す

COVID 19パンデミックと日系海外子会社の人材現地化研究代表者
- 研究代表者
  
  大木清弘
- 研究期間 (年度)
  2024 – 2026
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  東京大学
在アジア日系製造企業における「組織」「販売・マーケ」「調達」の現地化の統合的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  大木清弘
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  東京大学
日本企業の海外工場史と現場能力構築に関する実証的研究
- 研究代表者
  
  新宅純二郎
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  東京大学
日系多国籍企業内の海外子会社間の競争と協調に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  大木清弘
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2022
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東京大学
新興国市場戦略における「ものづくり」視点と「マーケティング」視点の統合
- 研究代表者
  
  馬場一
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2019
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  関西大学
日本企業の現場能力構築に関する歴史的・実証的研究
- 研究代表者
  
  藤本隆宏
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2019
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東京大学
日系多国籍企業における拠点間競争の効果研究代表者
- 研究代表者
  
  大木清弘
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2016
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東京大学
日本企業の戦略硬直化
- 研究代表者
  
  中川功一
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  大阪大学
強い海外子会社構築のための拠点間関係に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  大木清弘
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2012
- 研究種目
  
  研究活動スタート支援
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  関西大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] コア・テキスト　国際経営2018
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 総ページ数
  288
- 出版者
  新世社
- ISBN
  9784883842667
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960
[図書] コア・テキスト　国際経営2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 総ページ数
  288
- 出版者
  新世社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[図書] コア・テキスト　国際経営2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 総ページ数
  288
- 出版者
  新世社
- ISBN
  9784883842667
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[図書] はじめての国際経営2015
- 著者名/発表者名
  中川功一・林正・多田和美・大木清弘
- 総ページ数
  232
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[図書] 新興国市場戦略論2015
- 著者名/発表者名
  天野倫文 (編集), 新宅純二郎 (編集), 中川功一 (編集), 大木清弘 (編集)
- 総ページ数
  452
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960
[図書] 新興国市場戦略論　拡大する中間層市場へ・日本企業の新戦略2015
- 著者名/発表者名
  天野倫文・新宅純二郎・中川功一・大木清弘
- 総ページ数
  452
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[図書] 多国籍企業の量産知識2014
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 総ページ数
  226
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[図書] 『組織論レビュー』収録　「国際人的資源管理論における日本企業批判：日本人海外派遣者問題の再検討」2013
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[図書] 組織論レビューI(国際人的資源管理論における日本企業批判:日本人海外派遣者問題の再検討)2013
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[雑誌論文] 若手社員の有効な活用方法とは？ ―若手プロジェクトの効果とマネジメント―2024
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  東京大学MMRCディスカッションペーパー
  
  巻: 562 ページ: 1-35
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01525
[雑誌論文] 若手社員の有効な活用方法とは？－若手プロジェクトの効果とマネジメントー2024
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  MMRC Discussion Paper Series
  
  巻: 562
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01526
[雑誌論文] How MNEs deal with bribe requests from local government: The role of local sourcing and new analytical method to estimate its causal effect on subsidiary performance2023
- 著者名/発表者名
  Shuta Tsuchiya, Kiyohiro Oki
- 雑誌名
  
  MMRC discussion paper
  
  巻: 559 ページ: 1-21
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01526
[雑誌論文] ライトブルー人材：ブルーカラーとホワイトカラーの二元論を超えた人材像の提示2023
- 著者名/発表者名
  大木清弘　藤本隆宏
- 雑誌名
  
  東京大学MMRCディスカッションペーパー
  
  巻: 557 ページ: 1-38
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01525
[雑誌論文] ライトブルー人材：ブルーカラーとホワイトカラーの二元論を超えた人材像の提示2023
- 著者名/発表者名
  大木清弘・藤本隆宏
- 雑誌名
  
  MMRC Discussion Paper Series
  
  巻: 557 ページ: 1-38
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01525
[雑誌論文] Local sourcing and MNC subsidiary performance: A legitimacy perspective2022
- 著者名/発表者名
  Kiyohiro Oki & Norifumi Kawai
- 雑誌名
  
  Cross Cultural & Strategic Management
  
  巻: -
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[雑誌論文] Local sourcing and MNC subsidiary?performance: a?legitimacy perspective2022
- 著者名/発表者名
  Oki Kiyohiro、Kawai Norifumi
- 雑誌名
  
  Cross Cultural & Strategic Management
  
  巻: 29 号: 4 ページ: 729-760
- DOI
  10.1108/ccsm-07-2021-0139
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777, KAKENHI-PROJECT-20H01526
[雑誌論文] Does CAGE framework predict COVID-19 infection?2020
- 著者名/発表者名
  Oki Kiyohiro
- 雑誌名
  
  Annals of Business Administrative Science
  
  巻: 19 号: 5 ページ: 175-192
- DOI
  10.7880/abas.0200721a
- NAID
  130007926515
- ISSN
  1347-4456, 1347-4464
- 年月日
  2020-10-15
- 言語
  英語
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777, KAKENHI-PROJECT-20H01525
[雑誌論文] 日本企業の海外子会社における現地従業員の活用: 意思決定権限の観点から2018
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  日本労働研究雑誌
  
  巻: 60巻7号ページ: 56-56
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[雑誌論文] 日本企業の海外子会社における現地従業員の活用: 意思決定権限の観点から2018
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  日本労働研究雑誌
  
  巻: 60 ページ: 54-66
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[雑誌論文] 日本企業の海外子会社における現地従業員の活用: 意思決定権限の観点から2018
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  日本労働研究雑誌
  
  巻: 60 ページ: 54-66
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960
[雑誌論文] Factory performance and decision-making authority between headquarters, expatriates, and local employees in Japanese MNCs in Southeast Asia2018
- 著者名/発表者名
  Oki, Kiyohiro.
- 雑誌名
  
  Asian Business & Management. In press
  
  巻: 印刷中号: 1 ページ: 1-32
- DOI
  10.1057/s41291-018-00054-y
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960, KAKENHI-PROJECT-17K13777, KAKENHI-PROJECT-16H03666
[雑誌論文] 日系多国籍企業内の拠点間の競争と協調2016
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  組織学会大会論文集
  
  巻: 5 ページ: 33-40
- NAID
  130005434035
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] 海外子会社のパフォーマンスと本社、駐在員、現地従業員の権限：タイの日系販売子会社への質問票調査2016
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  国際ビジネス研究
  
  巻: 8
- NAID
  130005277699
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] 海外子会社のパフォーマンスと本社, 駐在員, 現地従業員の権限2016
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  国際ビジネス研究
  
  巻: 8 ページ: 59-72
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] Subsidiary autonomy and factory performance in Japanese manufacturing subsidiaries in Thailand2016
- 著者名/発表者名
  Kiyohiro Oki
- 雑誌名
  
  Research in Global Strategic Management
  
  巻: 17 ページ: 215-243
- DOI
  10.1108/s1064-485720160000017009
- ISBN
  9781786353702, 9781786353696
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] 新興国企業における日本的生産システムへの認識と能力構築―現代自動車の事例2016
- 著者名/発表者名
  徐寧教・大木清弘
- 雑誌名
  
  赤門マネジメント・レビュー
  
  巻: 15 ページ: 1-20
- NAID
  130005303929
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[雑誌論文] The History of a Mother Factory2016
- 著者名/発表者名
  Oki Kiyohiro
- 雑誌名
  
  Annals of Business Administrative Science
  
  巻: 15 号: 1 ページ: 29-48
- DOI
  10.7880/abas.0151111a
- NAID
  130005126077
- ISSN
  1347-4456, 1347-4464
- 年月日
  2016-02-15
- 言語
  英語
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228, KAKENHI-PROJECT-25285116
[雑誌論文] 新興国企業における日本的生産システムへの認識と能力構築―現代自動車の事例2016
- 著者名/発表者名
  徐寧教, 大木清弘
- 雑誌名
  
  赤門マネジメント・レビュー
  
  巻: 15 ページ: 1-20
- NAID
  130005303929
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] Subsidiary autonomy and factory performance in Japanese manufacturing subsidiaries in Thailand2016
- 著者名/発表者名
  OKI Kiyohiro
- 雑誌名
  
  Research in Global Strategic Management
  
  巻: 18
- 査読あり / 謝辞記載あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] Knowledge-intensive mother factory: How can a mother factory support foreign factories without mass production activity?2015
- 著者名/発表者名
  Oki, K.
- 雑誌名
  
  Annals of Business Administrative Science
  
  巻: 14 ページ: 293-308
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[雑誌論文] Knowledge-Intensive Mother Factory2015
- 著者名/発表者名
  Oki Kiyohiro
- 雑誌名
  
  Annals of Business Administrative Science
  
  巻: 14 号: 6 ページ: 293-308
- DOI
  10.7880/abas.14.293
- NAID
  130005114809
- ISSN
  1347-4456, 1347-4464
- 言語
  英語
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] 中小企業における連続的新規顧客獲得―「顧客」と「技術」のフレームワークによる分析2015
- 著者名/発表者名
  大木清弘・片平祐貴・崎向信行・藤岡愛依
- 雑誌名
  
  赤門マネジメント・レビュー
  
  巻: 14 ページ: 257-286
- NAID
  130005153882
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[雑誌論文] Managing internal competition in multinational corporations: The role of home bases.2015
- 著者名/発表者名
  OKI KIYOHIRO
- 雑誌名
  
  International Journal of Productivity and Quality Management
  
  巻: 15 号: 2 ページ: 252-267
- DOI
  10.1504/ijpqm.2015.067766
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[雑誌論文] 日本企業の海外工場のパフォーマンスと拠点間関係―日系タイ工場への質問票調査に基づく定量分析―2014
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  関西大学商学論集
  
  巻: 58 ページ: 31-51
- NAID
  120005687868
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[雑誌論文] 知識集約型マザー―量産活動を持たない本国拠点による海外拠点の量産活動への支援2012
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  赤門マネジメントレビュー
  
  巻: 11 ページ: 565-584
- NAID
  130005402276
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[雑誌論文] 知識集約型マザー:量産活動を持たない本国拠点による海外工場への支援2012
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  東京大学モノづくり経営研究センターディスカッションペーパーシリーズ
  
  巻: No.397
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[雑誌論文] 知識集約型マザー-量産活動をもたない本国拠点による海外拠点の量産活動への支援-2012
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  赤門マネジメント・レビュー
  
  巻: 11巻9号ページ: 565-584
- URL
  http://www.gbrc.jp/journal/amr/AMR11-9.html
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[雑誌論文] 海外派遣社員の増加における本国本社資源の重要性-日本企業に対する定量・定性分析-2011
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  関西大学商学論集
  
  巻: 56巻3号ページ: 1-15
- NAID
  120005686594
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[雑誌論文] 海外派遣社員の増加における本国本社資源の重要性-日本企業に対する定量・定性分析2011
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 雑誌名
  
  関西大学商学論集
  
  巻: 56 ページ: 1-15
- NAID
  120005686594
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[学会発表] レジリエンス OR イナーシャ？ポストコロナ時代の日系多国籍企業の選択2020
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  多国籍企業学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01526
[学会発表] Organizational change in the ‘abandoned’ workplace2019
- 著者名/発表者名
  Sato, Hidenori. & Oki, Kiyohiro.
- 学会等名
  Organizational change in the ‘abandoned’ workplace
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960
[学会発表] Local sourcing strategy and subsidiary performance: The case of Japanese multinationals in Southeast Asia2019
- 著者名/発表者名
  Kiyohiro Oki
- 学会等名
  AAOM・組織学会
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[学会発表] Organizational change in the ‘abandoned’ workplace: The case of Japanese call centre2019
- 著者名/発表者名
  Hidenori Sato and Kiyohiro Oki
- 学会等名
  The EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[学会発表] Technological transfer from Japan to Viet Nam’s manufacturing sector: Situations and challenges2019
- 著者名/発表者名
  Kiyohiro Oki
- 学会等名
  2019 Viet Nam-|apan Policy Research Forum
- 招待講演 / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[学会発表] 海外子会社のパフォーマンスと拠点間関係2018
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  組織学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[学会発表] 海外子会社の拠点間競争と協調：在東南アジアの日系製造子会社の質問票調査より2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[学会発表] 海外子会社の拠点間競争と協調：在東南アジアの日系製造子会社の質問票調査より2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会関西部会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K13777
[学会発表] 海外子会社の拠点間競争と協調：在東南アジアの日系製造子会社の質問票調査より2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会関西部会
- 発表場所
  MJE Work（大阪府大阪市）
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01960
[学会発表] 海外子会社への質問票調査の作法：不毛な調査をしないために2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[学会発表] 海外子会社への質問票調査の作法：不毛な調査をしないために2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会関東部会
- 発表場所
  早稲田大学（東京都新宿区）
- 年月日
  2017-04-15
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[学会発表] 海外子会社の拠点間競争と協調：在東南アジアの日系製造子会社の質問票調査より2017
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会関西部会
- 発表場所
  MJE Work(大阪府大阪市）
- 年月日
  2017-05-20
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[学会発表] 多国籍企業組織における部門間調整・連携の阻害要因分析：命題の開発2016
- 著者名/発表者名
  大木清弘・臼井哲也・馬場一
- 学会等名
  多国籍企業学会
- 発表場所
  長崎県立大学（長崎県）
- 年月日
  2016-10-01
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03666
[学会発表] 日系多国籍企業内の拠点間の競争と協調2016
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  上智大学（東京都千代田区）
- 年月日
  2016-10-09
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[学会発表] 日系多国籍企業における外国人人材活用の問題:本国中心主義は克服されているのか？2014
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  経営行動科学学会
- 発表場所
  一橋大学、東京、日本
- 年月日
  2014-11-09
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25285116
[学会発表] Managing internal competition in multinational corporations: The role of home bases.2014
- 著者名/発表者名
  OKI KIYOHIRO
- 学会等名
  the 74th Annual Meeting of the Academy of Management
- 発表場所
  Philadelphia (USA)
- 年月日
  2014-08-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26780228
[学会発表] 国際人的資源管理論における日本企業批判:日本人海外派遣者問題の再検討2012
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  組織学会2013年度年次大会
- 発表場所
  国士舘大学
- 年月日
  2012-10-20
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105
[学会発表] 国際人的資源管理論における日本企業批判：日本人海外派遣者問題の再検討2012
- 著者名/発表者名
  大木清弘
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  国士舘大学(東京）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23830105

1. 藤本隆宏 (90229047)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
2. 新宅純二郎 (00216219)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
3. 朴英元 (90526485)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
4. 金熙珍 (40634530)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
5. 臼井哲也 (60409422)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
6. 中川功一 (40510409)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
7. 松本陽一 (00510249)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 坪山雄樹 (50508645)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 長内厚 (70452505)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 馬場一 (70351492)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
11. 矢野正隆 (80447375)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 辺成祐 (40737467)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 河合憲史 (20867478)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

大木 清弘 Ohki Kiyohiro

研究課題

研究成果

共同研究者

COVID 19パンデミックと日系海外子会社の人材現地化研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

在アジア日系製造企業における「組織」「販売・マーケ」「調達」の現地化の統合的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本企業の海外工場史と現場能力構築に関する実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日系多国籍企業内の海外子会社間の競争と協調に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

新興国市場戦略における「ものづくり」視点と「マーケティング」視点の統合

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本企業の現場能力構築に関する歴史的・実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日系多国籍企業における拠点間競争の効果研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本企業の戦略硬直化

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

強い海外子会社構築のための拠点間関係に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] コア・テキスト 国際経営2018

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] コア・テキスト 国際経営2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] コア・テキスト 国際経営2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] はじめての国際経営2015

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

大木清弘 Ohki Kiyohiro

[図書] コア・テキスト　国際経営2018

[図書] コア・テキスト　国際経営2017

[図書] コア・テキスト　国際経営2017

[図書] 新興国市場戦略論　拡大する中間層市場へ・日本企業の新戦略2015

[図書] 『組織論レビュー』収録　「国際人的資源管理論における日本企業批判：日本人海外派遣者問題の再検討」2013