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佐久間 賢  SAKUMA Masaru

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30247308
その他のID
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2004年度 – 2005年度: 中央大学, 総合政策学部, 教授
1997年度: 中央大学, 総合政策学部, 教授
1993年度 – 1996年度: 神奈川大学, 経営学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
ガバナンス
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者
management strategy / member / leader / workplace / commitment / organizational support / leader member exchange / corporate governance / 参加型意思決定 / 現場力 … もっと見る / 上司力 / ギャップ型上司 / 問題解決型上司 / リーダーシップ / 業績評価 / 職場 / 中国民営企業 / コーポレート・ガバナンス / 組織への愛着 / 組織への貢献 / 組織コミットメント / キャリア / 人事評価 / 組織支援 / 上司と部下関係 / ガバナンス / Contribution / Labor Management / Local Community / Marketing Strategy / Business Strategy / Localization / Foreign Direct Investment / Japanese Company / United States / コミュニティ・リレーションズ / 企業倫理 / 日本的経営 / 労務人事管理 / 地域社会 / 販売戦略 / 経営戦略 / 現地化 / 直接投資 / 日系企業 / アメリカ … もっと見る
研究代表者以外
Some Cognitive Dissonance Between Japanese Expatriate and Local Staff / Incomlete Delegation of Authority to Overseas Subsidiaries / Partial Change of Japanese Human Resource Management / Transfer and Rooting of Japanese Production System / Some Problems in International Transfer of Japanese Managerial Resources / Competive Advantage of Japanese Multinationals / Some Ambiguity in Global Strategy of Japanese Multinationals / A Variety of Japanese Multinationalization in East Asia, United States and Europ / 知識-技能移転・蓄積の陰路 / 相対的に低い部品産業 / 現地人マネジャーとの認識ギャップ / 各事業拠点現地化の多様性 / あいまいな日本本社戦略 / 日本型経営への反応 / 政府の産業化政策 / アジア各国の多様な産業化 / 米国部品産業の変化 / 日本型生産管理技術の浸透 / 日本型労務人事と米国型労務慣行 / 日本型経営と米国型経営 / 技術移転の幅と速度 / 日系企業の競争優位 / 米国企業との競争局面 / 米国との比較 / 東アジアとの比較 / 日本型人事労務と欧州人事労務慣行との接合 / 日本型生産システムの移転 / 日系企業の相対的優位 / 欧州企業・米国企業との競争 / 欧州型経営と日本型経営 / 欧州型経営の多様性と共通性 / 日本人出向者と現地スタッフとの認知的不協和 / 現地子会社への不十分な権限委譲 / 日本型人的資源管理の部分的変容 / 日本型生産システムの移転と定着 / 日本企業の経営資源海外移転における課題 / 日本多国籍企業の競争優位 / グローバル戦略の若干の曖昧性 / 東アジア・米・欧における日本企業多国籍化の多様性 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (3件)
  • 共同研究者

    (26人)
  •  中国市場進出日系企業の戦略的ガバナンスの研究-上司と部下関係の国際比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      佐久間 賢
    • 研究期間 (年度)
      2004 – 2005
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      ガバナンス
    • 研究機関
      中央大学
  •  日本多国籍企業の現地化の課題:国際比較の視点から

    • 研究代表者
      岡本 康雄
    • 研究期間 (年度)
      1995 – 1997
    • 研究種目
      国際学術研究
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      青山学院大学
  •  海外、特に在米、日系企業の企業活動の研究研究代表者

    • 研究代表者
      佐久間 賢
    • 研究期間 (年度)
      1993 – 1995
    • 研究種目
      国際学術研究
    • 研究機関
      神奈川大学

すべて 2005

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] 「モザイク模様」職場の条件2005

    • 著者名/発表者名
      佐久間 賢
    • 雑誌名

      中央大学政策文化総合研究所年報 第8号

      ページ: 26-26

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16603004
  • [雑誌論文] 「モザイク模様職場」の運営の基本的条件-上司と部下関係の国際比較研究2005

    • 著者名/発表者名
      佐久間 賢
    • 雑誌名

      中央大学・政策文化総合研究所年報 (発表予定)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16603004
  • [雑誌論文] The key condition of the Workplace management : Transformational leadership2005

    • 著者名/発表者名
      Masaru Sakuma
    • 雑誌名

      The Journal of Policy Study No.8

      ページ: 26-26

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16603004
  • 1.  丹野 勲 (70221405)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  常石 敬一 (00039786)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  中山 茂 (40012348)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  田中 則仁 (40221395)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  岡本 康雄 (50012109)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  ちょ 斗そっぷ (20262834)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  玉木 欽也 (40188420)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  園田 茂人 (10206683)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  安西 幹夫 (60202777)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  林 しょう一 (80064103)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  大橋 正和 (90160598)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  菊澤 研宗 (90349233)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  周佐 喜和 (50216149)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  松岡 紀雄
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  衣笠 洋輔
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  クレインバーグ ジル
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  ライツ ジョセフ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  スペンサー ドナルド
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  テイラー マリリン
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  CREINBERG Jill
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  REITZ Joseph
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  SPENCER Donald
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  TAYLOR Marilyn
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  ジョセフ ライツ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  ドナルド スペンサー
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  マリリン テイラー
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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