唐津博 Karatsu Hiroshi

研究者番号	40204656
その他のID
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所属 (現在)	2025年度: 中央大学, 法学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2015年度: 中央大学, 法学部, 教授 2010年度 – 2014年度: 南山大学, 法務研究科, 教授 2007年度: 南山大学, 大学院・法務研究科, 教授 2006年度: 南山大学, 大学院法務研究科, 教授 2005年度: 南山大学, 大学院・法務研究科, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者社会法学研究代表者以外社会法学
キーワード	研究代表者 UK / diversification of employment / civil service labor relations / employment(labor) relations / contract of employment(labor) / labor law / イギリス / 雇用形態の多様化 / 公務労働関係 / 労使関係・労働関係 / 労働契約・雇用契約 / 労働法 … もっと見る研究代表者以外 … もっと見るセーフティネット / ディーセントワーク / 非正規雇用 / 労働市場 / 日韓比較法研究 / 社会的包摂 / デーセントワーク / 持続可能性 / 雇用対策 / 日独比較法研究 / 半失業 / 労働法の未来 / 持続可能な雇用社会 / 日独比較労働法 / 日韓比較労働法 / 標準的労働関係 / ストライキ / 信義則 / 労働者概念 / 労働者代表法制 / 労使関係法制 / 労働契約法制 / 契約 / 雇用関係 / 1971年労使関係法 / 1906年労働争議法 / 労働者(worker) / 1875年使用者・労働者法 / 労働者(workmen) / 1871年労働組合法 / イギリス労働法学 / 労働組合法史 / 労働組合法 / 労働者 / 規範モデル / 意思モデル / 従業員代表 / 団結権 / 契約自由の原則 / 従業員代表制 / 就業規則 / 労働契約 / 労働組合 / 企業組織 / 団体交渉 / 雇用契約 / 雇用の未来 / 欧州モデル / 労働法政策 / 雇用政策 / 松下PDP最高裁判決 / 労働契約法 / 規制緩和 / 労働政策 / 日韓比較法 / 労使関係システム / 企業の組織変更 / 労働者派遣 / 労働法隠す

標準的労働関係モデルの変容と労働法改革の展望
- 研究代表者
  
  和田肇
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  名古屋大学
雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
- 研究代表者
  
  有田謙司
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  西南学院大学
   専修大学
労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究
- 研究代表者
  
  和田肇
- 研究期間 (年度)
  2008 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  名古屋大学
イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  唐津博
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  南山大学

すべて 2013 2011 2010 2009 2008 2007 2005

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 労働契約と法2011
- 著者名/発表者名
  西谷敏・根本到・和田肇・唐津博・矢野昌浩, ほか9名
- 総ページ数
  327
- 出版者
  旬報社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[図書] 労働契約と就業規則の法理2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 総ページ数
  381
- 出版者
  日本評論社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[図書] 労働契約と就業規則の法理論2009
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 総ページ数
  381
- 出版者
  日本評論社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008
- 著者名/発表者名
  唐津博・小宮文人・石橋洋・清水敏・古川陽二・有田謙司, 他「イギリス労働法研究会」訳
- 総ページ数
  305
- 出版者
  成文堂
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] Translation by British Labor Law Study Group Including Hugh Collins, Employment law2008
- 著者名/発表者名
  Karatsu, Komiya, Ishibashi, Shimizu, Furukawa, Arita
- 総ページ数
  305
- 出版者
  Seibundo
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008
- 著者名/発表者名
  唐津博・小宮文人・石橋洋・清水敏・古川陽二・有田謙司, 他、「イギリス労働法研究会」訳
- 総ページ数
  305
- 出版者
  成文堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] 労働契約試論-「労働契約」の法モデルと労働契約法-2013
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  労働法律旬報
  
  巻: 1798号
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22330022
[雑誌論文] 労働契約試論―「労働契約」の法モデルと労働契約法―2013
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  労働法律旬報
  
  巻: 1798号ページ: 27-43
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22330022
[雑誌論文] 月例研究会労働契約法と就業規則[含質疑応答,コーディネーターのコメント]2011
- 著者名/発表者名
  唐津博, 香川孝三
- 雑誌名
  
  国際産研
  
  巻: 30 ページ: 89-122
- NAID
  40018923381
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] ライブラリーブック・レビュー野田進=著『事例判例労働法--「企業」視点で読み解く』2011
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  法学セミナー
  
  巻: 56巻10号ページ: 136-136
- NAID
  40018979852
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 判例批評会社分割時の協議義務違反と労働契約承継の効力[最高裁第二小法廷平成22.7.12判決]2011
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  民商法雑誌
  
  巻: 144巻2号ページ: 248-267
- NAID
  40018942969
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 民法改正案(時効・受領強制・危険負担)と労働法学の課題2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  法律時報
  
  巻: 82巻11号ページ: 37-44
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 労働契約における合意原則と就業規則法理の整序・試論2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  日本労働法学会誌
  
  巻: 115号ページ: 21-40
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 民法改正案(時効・受領強制・危険負担)と労働法上の課題2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  法律時報
  
  巻: 82巻11号ページ: 37-33
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 労働契約法における合意原則と就業規則法理の整序・試論2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  日本労働法学会誌
  
  巻: 115号ページ: 21-40
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 就業規則と労働者の同意2010
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  法学セミナー
  
  巻: 671号ページ: 20-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] イギリスにおける新たな労働法パラダイム論-H. Collinsの労働法規制の目的・根拠・手法論2009
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  イギリス労働法の新展開
  
  ページ: 2-35
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 労働法パラダイム論の現況と労働法規制の多元性2009
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  労働法律旬報
  
  巻: 1700号ページ: 6-21
- NAID
  40016648391
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] 立法と現場-「派遣切り」と有期雇用の法ルール2009
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  法学セミナー
  
  巻: 545号ページ: 1-3
- NAID
  40016532942
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[雑誌論文] The New Paradigm of Labor Law Theory in the UK2007
- 著者名/発表者名
  Karatsu, Hiroshi
- 雑誌名
  
  Kikan-Rodo-Ho(Quarterly Labor Law) No.216
  
  ページ: 146-164
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスにおける新たな労働法パラダイム論-H.Collinsの労働法規制の目的・根拠・手法論-2007
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  季刊労働法 216号
  
  ページ: 146-164
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスにおける新たな労働法パラダイム論-H.Collinsの労働法規制の目的・根拠・手法論-2007
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  季刊労働法 216号
  
  ページ: 2-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] New Development of Labor Law Theory in the UK and Its Implication to the Japanese Labor Law2005
- 著者名/発表者名
  Karatsu, Hiroshi
- 雑誌名
  
  Journal of Labor Law No.106
  
  ページ: 50-58
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[雑誌論文] イギリスにおける労働法理論の新展開と日本法への示唆-労働法における「労働市場」アプローチの含意-2005
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 雑誌名
  
  日本労働法学会誌 106号
  
  ページ: 50-58
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[学会発表] Comments to Arita & Furukawas' Presentations-an Implication of new British Approach to Japan2005
- 著者名/発表者名
  Karatsu, Hiroshi
- 学会等名
  109th Conference of the Japan Labour Law Association
- 発表場所
  Keiou-Gijyuku University
- 年月日
  2005-05-29
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049
[学会発表] イギリスにおける労働法理論の新展開と日本法への示唆2005
- 著者名/発表者名
  唐津博
- 学会等名
  日本労働法学会第109回大会
- 発表場所
  慶応義塾大学
- 年月日
  2005-05-29
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530049

1. 有田謙司 (50232062)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 3件
2. 古川陽二 (10199432)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 3件
3. 和田肇 (30158703)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
4. 矢野昌浩 (50253943)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
5. 根本到 (60304135)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
6. 脇田滋 (50128691)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
7. 野田進 (90144419)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
8. 藤内和公 (70155498)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
9. 名古道功 (80172568)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
10. 米津孝司 (30275002)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
11. 緒方桂子 (70335834)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
12. 石橋洋 (70176220)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
13. 清水敏 (60136207)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
14. 小宮文人 (10145980)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
15. 本久洋一 (20257190)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 萬井隆令 (40066717)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 西谷敏 (70047314)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
18. 中窪裕也 (90134436)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 川口美貴 (30224752)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 奥田香子 (10249378)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 中内哲 (70295856)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 石田眞 (80114370)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 藤本茂 (30245683)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 岩永昌晃 (40402945)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 長谷川聡 (30458632)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
26. 國武英生 (20453227)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 石田信平 (20506513)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
28. 木下秀雄 (50161534)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
29. 廣瀬真理子 (50289948)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
30. 武井寛 (80226985)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
31. 山川和義 (00469503)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

唐津 博 Karatsu Hiroshi

研究課題

研究成果

共同研究者

標準的労働関係モデルの変容と労働法改革の展望

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 労働契約と法2011

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 労働契約と就業規則の法理2010

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 労働契約と就業規則の法理論2009

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] Translation by British Labor Law Study Group Including Hugh Collins, Employment law2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] ヒュー・コリンズ イギリス雇用法2008

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 労働契約試論-「労働契約」の法モデルと労働契約法-2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 労働契約試論―「労働契約」の法モデルと労働契約法―2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 月例研究会労働契約法と就業規則[含質疑応答,コーディネーターのコメント]2011

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] ライブラリーブック・レビュー野田進=著『事例判例労働法--「企業」視点で読み解く』2011

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 判例批評会社分割時の協議義務違反と労働契約承継の効力[最高裁第二小法廷平成22.7.12判決]2011

著者名/発表者名

唐津博 Karatsu Hiroshi

[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008

[図書] ヒュー・コリンズイギリス雇用法2008