所浩代 TOKORO Hiroyo

研究者番号	40580006
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 福岡大学, 法学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2018年度 – 2024年度: 福岡大学, 法学部, 教授 2014年度 – 2017年度: 福岡大学, 法学部, 准教授 2012年度 – 2013年度: 新潟青陵大学, 看護福祉心理学部, 准教授 2010年度 – 2011年度: 北海道大学, 大学院・法学研究科, 助教
審査区分/研究分野	研究代表者社会法学 / 合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連 / 小区分05060:民事法学関連 / 小区分05040:社会法学関連研究代表者以外小区分05040:社会法学関連 / ジェンダー / 社会法学
キーワード	研究代表者労働法 / 社会法学 / 社会保障 / 障害 / ヘルスケア / リプロダクツヘルス / ウェルビーイング / 生理休暇 / リプロダクツヘルスライツ / 健康配慮義務 … もっと見る / 女性労働者 / パートタイマー / 有期労働契約 / 賃金格差 / 短時間雇用 / 有期雇用 / 賃金衡平 / 平等賃金 / ペイ・イクイティ / イギリス法 / アメリカ法 / 男女差別 / 女性労働 / プロアクティブアプローチ / カナダ法 / 男女賃金格差 / 性差別 / ペイエクイティ / 賃金透明化法 / 同一価値労働同一賃金 / 同一労働同一賃金 / プロアクティブ法 / ペイ・エクイティ / 賃金透明化 / 賃金差別 / 男女間賃金格差 / ジェンダー / 国際情報交換（米国） / 雇用政策 / メンタルヘルス / 社会保障法 / 社会福祉関係 / 国際情報交換 / 差別 / 社会福祉 … もっと見る研究代表者以外同一労働同一賃金 / 均衡処遇 / 均等待遇 / 非正規雇用 / 非正社員 / 平等取扱原則 / 同一労働同一賃金原則 / 均等待遇原則 / ジェンダー / 賃金制度 / ペイ・エクイティ / 経済・労働 / オンタリオ州 / ペイ・エクイティ法 / 家電量販店 / 職務評価 / 同一価値労働同一賃金 / 労働紛争 / 個別的労使関係 / 協約自治 / 非正規差別 / 団交権 / 就業規則 / 団体交渉 / 労働協約 / 集団的労使関係 / 労働組合 / 労働契約 / 労働法隠す

女性の生理サイクルに対応した総合的ヘルスケアシステムに関する比較法研究研究代表者
- 研究代表者
  
  所浩代
- 研究期間 (年度)
  2023 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分05040:社会法学関連
   小区分05060:民事法学関連
   合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連
- 研究機関
  福岡大学
日本における「同一労働同一賃金」の法政策に関する基礎的研究
- 研究代表者
  
  島田陽一
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2021
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分05040:社会法学関連
- 研究機関
  早稲田大学
賃金格差の正当性に関する比較法研究-英・米・加の賃金差別禁止法理の分析研究代表者
- 研究代表者
  
  所浩代
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  福岡大学
同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へ
- 研究代表者
  
  森ます美
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2019
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  ジェンダー
- 研究機関
  昭和女子大学
個別労働条件の集団的性格-職場のルール決定プロセスの研究・集団法の見直しを視野に
- 研究代表者
  
  道幸哲也
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2017
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  放送大学
障害差別禁止法のエンフォースメントと障害者政策の関係に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  所浩代
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  福岡大学
   新潟青陵大学
精神疾患者の雇用における権利保障システムに関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  所浩代
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2011
- 研究種目
  
  研究活動スタート支援
- 研究分野
  
  社会法学
- 研究機関
  北海道大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 働く社会の変容と生活保障の法2023
- 著者名/発表者名
  所浩代他（菊池馨実、竹内（奥野）寿、細川良、大木正俊、鈴木俊晴編著・共著）
- 総ページ数
  608
- 出版者
  旬報社
- ISBN
  9784845117932
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[図書] 同一価値労働同一賃金の実現2022
- 著者名/発表者名
  所浩代他（森ます美、浅倉むつ子編著・共著）
- 総ページ数
  288
- 出版者
  勁草書房
- ISBN
  9784326603466
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[図書] 社会法の中の自立と連帯2022
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 総ページ数
  623
- 出版者
  旬報社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[図書] 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献－社会法とジェンダー法の協働2019
- 著者名/発表者名
  植木　淳／林　陽子／杉山有沙／長谷川聡／黒岩容子／中野麻美／盧　尚憲／藤本　茂／川田知子／相澤美智子／大山盛義／新谷眞人／笹沼朋子／藤井直子／水野圭子／鈴木　隆／所　浩代／浅倉むつ子／他
- 総ページ数
  676
- 出版者
  旬報社
- ISBN
  9784845116089
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[図書] 講座労働法の再生第２巻・労働契約の理論（「労働契約の成立」）2017
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 総ページ数
  356
- 出版者
  日本評論社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[図書] 職場のトラブル解決の手引き～雇用関係紛争判例集2016
- 著者名/発表者名
  両角道代・所浩代・表田充生・池添弘邦・山下昇・桑村祐美子・渡邊絹子
- 総ページ数
  417
- 出版者
  労働政策研究・研修機構
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[図書] 会社でうつになったとき　労働法ができること2014
- 著者名/発表者名
  所浩代・北岡大介・山田哲・加藤智章
- 出版者
  旬報社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題2022
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  ジュリスト
  
  巻: 1578 ページ: 30-41
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] カナダにおける賃金透明化法制の現状と特徴 : オンタリオ州法(OPTA)と連邦法(EEA)の検討2022
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  労働法律旬報
  
  巻: 2021 ページ: 25-38
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19H01421
[雑誌論文] カナダにおける賃金透明化法制の現状と特徴2022
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  労働法律旬報
  
  巻: 2021 ページ: 25-38
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] 有期労働契約者に対する賞与・退職金の不支給とその不合理性判断 : 大阪医科薬科大学事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号77頁)・メトロコマース事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号90頁)の最高裁判決の検討2021
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 272 ページ: 161-171
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] 有期労働契約者に対する賞与・退職金の不支給とその不合理性判断 : 大阪医科薬科大学事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号77頁)・メトロコマース事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号90頁)の最高裁判決の検討2021
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 272 ページ: 161-171
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19H01421
[雑誌論文] 講苑賃金平等最前線 : カナダの取り組みに学ぶ2020
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  中央労働時報
  
  巻: 1262 ページ: 4-13
- NAID
  40022288906
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] 労働参加率と出生率2019
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  労働研究雑誌
  
  巻: 707 ページ: 97-98
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] ダイバーシティとマイノリティ2019
- 著者名/発表者名
  所　浩代
- 雑誌名
  
  労働研究雑誌
  
  巻: 706 ページ: 76-77
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03419
[雑誌論文] 解雇過程における使用者の説明・協議義務ー労使対話を重視した手続規制に関する試論2018
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  日本労働法学会誌
  
  巻: 131 ページ: 68-84
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[雑誌論文] 病気の不申告と使用者の安全配慮義務～東芝うつ病事件2016
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  法学教室
  
  巻: 436 ページ: 19-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[雑誌論文] 会社分割における労働者への通知義務と障害者に対する勤務配慮2015
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  法律時報
  
  巻: 87-11 ページ: 173-176
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[雑誌論文] 妊娠を契機とする軽易作業転換に伴う降格と均等法９条３項2015
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Ｗａｔｃｈ
  
  巻: 17 ページ: 295-298
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[雑誌論文] 障害者雇用促進法の改正2014
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  日本労働法学会誌
  
  巻: 124 ページ: 211-219
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 妊娠を契機とする経緯業務転換に伴う降格と均等法9条３項2014
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Ｗａｔｃｈ
  
  巻: web ページ: 1-4
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 労働者からのメンタルヘルス情報の申告と安全配慮義務2014
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Ｗａｔｃｈ
  
  巻: web ページ: 1-4
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 障害のあるバス運転士に対するシフト上の配慮を廃止することが違法とされた例2014
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Ｗａｔｃｈ
  
  巻: 14 ページ: 283-286
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 障害のあるバス運転士に対するシフト上の配慮を廃止することが違法とされた例2014
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Watch
  
  巻: 14 ページ: 283-286
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 長時間労働の抑制とメンタルヘルス不調者の復帰支援をめぐる課題－建設技術事件2013
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 240号ページ: 118-127
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 精神障害者の雇用義務化と今後の課題2013
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  季刊労働法
  
  巻: 243 ページ: 49-59
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 大学病院の医師から臨床診療を取り上げる措置の違法性2012
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  新・判例解説Watch
  
  巻: 11号ページ: 279-282
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[雑誌論文] 障害者権利運動における対立と差別禁止法の限界-Samuel R.Bagenstos : Law and the Contradictions of the Disability Rihts Movement, Yle University Press, 20092011
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  アメリカ法
  
  巻: 2011-1 ページ: 194-199
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22830002
[雑誌論文] 障害者権利運動における対立と差別禁止法の限界-Samuel R. Bagenstos : Law and the Contradictions of the Disability Rights Movement2011
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  アメリカ法
  
  ページ: 194-199
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22830002
[雑誌論文] 後遺障害を負った労働者の休職期間満了による退職取扱いの提起法制-西濃支援カー事件2011
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  法学セミナー増刊速報判例解説
  
  巻: 9巻ページ: 303-306
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22830002
[雑誌論文] 後遺障害を負った労働者の休職期間満了による退職取扱いの適法性-西濃シェンカー事件2011
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 雑誌名
  
  法学セミナー増刊速報判例解説
  
  巻: 9 ページ: 303-306
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22830002
[学会発表] 雇用終了過程における説明・協議義務2017
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 学会等名
  日本労働法学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03158
[学会発表] The Policies for People with Disabilities in Japan2013
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 学会等名
  Employment Law and Policy for People with Disabilities in U.S. and Japan
- 発表場所
  アメリカ合衆国カリフォルニア州ロサンゼルス市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042
[学会発表] 障害者雇用と労働法制－日とアメリカの違い
- 著者名/発表者名
  所浩代
- 学会等名
  にいがた自立生活研究会
- 発表場所
  新潟市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24730042

1. 島田陽一 (80162684)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
2. 戸谷義治 (10643281)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 道幸哲也 (10001827)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 森ます美 (70141281)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 大槻奈巳 (30356133)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 長谷川聡 (30458632)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
7. 鬼丸朋子 (00325557)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 禿あや美 (00388597)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 山縣宏寿 (80588773)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 浅倉むつ子 (80128561)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
11. 山田省三 (30276696)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 大木正俊 (00434225)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 細川良 (20851405)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 鈴木俊晴 (50757515)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 石田眞 (80114370)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 竹内寿 (10313058)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. GONG MIN (20452807)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 阿部理香 (20829460)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 笠木映里 (30361455)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 渋田美羽 (30910583)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 岡本舞子 (70879783)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 早川智津子 (90451492)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

所 浩代 TOKORO Hiroyo

研究課題

研究成果

共同研究者

女性の生理サイクルに対応した総合的ヘルスケアシステムに関する比較法研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本における「同一労働同一賃金」の法政策に関する基礎的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

賃金格差の正当性に関する比較法研究-英・米・加の賃金差別禁止法理の分析研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へ

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

個別労働条件の集団的性格-職場のルール決定プロセスの研究・集団法の見直しを視野に

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

障害差別禁止法のエンフォースメントと障害者政策の関係に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

精神疾患者の雇用における権利保障システムに関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 働く社会の変容と生活保障の法2023

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 同一価値労働同一賃金の実現2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 社会法の中の自立と連帯2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献－社会法とジェンダー法の協働2019

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 講座労働法の再生第２巻・労働契約の理論（「労働契約の成立」）2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 職場のトラブル解決の手引き～雇用関係紛争判例集2016

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 会社でうつになったとき 労働法ができること2014

所浩代 TOKORO Hiroyo

[図書] 会社でうつになったとき　労働法ができること2014

[雑誌論文] 講苑賃金平等最前線 : カナダの取り組みに学ぶ2020