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山口 裕幸  Yamaguchi Hiroyuki

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50243449
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 京都橘大学, 総合心理学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2016年度 – 2024年度: 九州大学, 人間環境学研究院, 教授
2011年度 – 2016年度: 九州大学, 人間・環境学研究科(研究院), 教授
2014年度: 九州大学, 人間・環境学研究科, 教授
2014年度: 九州大学, 大学院人間環境学研究院, 教授
2011年度 – 2013年度: 九州大学, 人間環境学研究院, 教授 … もっと見る
2011年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究科, 教授
2009年度 – 2010年度: 九州大学, 人間・環境学研究科, 教授
2009年度 – 2010年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究院, 教授
2007年度 – 2009年度: 九州大学, 人間環境学研究院, 准教授
2007年度 – 2009年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究院, 准教授
2007年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究院, 助教授
2006年度: 九州大学, 大学院人間環境学研究院, 助教授
2003年度 – 2006年度: 九州大学, 人間環境学研究院, 助教授
2000年度 – 2005年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究院, 助教授
1998年度 – 1999年度: 九州大学, 大学院・人間環境学研究科, 助教授
1995年度 – 1997年度: 岡山大学, 文学部, 助教授 隠す
審査区分/研究分野
研究代表者
社会心理学 / 教育・社会系心理学 / 小区分10010:社会心理学関連
研究代表者以外
社会心理学 / 小区分10010:社会心理学関連 / 新領域法学
キーワード
研究代表者
teamwork / チームワーク / team communication / コミュニケーション / チーム・コンピテンシー / 集団意思決定 / 創造性 / team management / team competency / team processes … もっと見る / action research / アクション・リサーチ / チーム・エンパワーメント / PROBLEM SOLVING / GROUP DECISION MAKING / CREATIVITY / 問題解決 / チームマネジメント / チームプロセス / shared mental model / group dynamics / 共有メンタルモデル / psychological safety / hybrid teams / team virtuality / チーム・プロセス / 心理的安全性 / チーム力開発 / プロアクティビティ / team development / team process / proactivity / action researchH / self managing team / shared leadership / 自律型チーム・マネジメント / 分有型リーダーシップ / organizational management / team competencies / グループ・ダイナミックス / 複雑系 / コンピテンシー / 組織マネジメント / team empowerment / management system / intellectual collaboration / マネジメント・システム / 知的コラボレーション / SELFMANAGING TEAM / TEAM EMPOWERMENT / COMMUNICATIION / LEADERSHIP / TEAMWORK / セルフ・マネジメント・チーム / セルフ・マネジング・チーム / リーダーシップ / information sharing / creativity / accuracy / discussion process / group decision making / 情報の共有 / チーム・コミュニケーション / 的確性 / 合議プロセス / GROUP PROCESSES / MEMBER DIVERSITY / INTELLECTUAL CONFLICT / COMMUNICATION / 評価懸念 / 異質性 / 構造化 / 集団意志決定 / 成員多様性 / 認知的葛藤 / 集団過程 / メンバーの多様性 / 知的葛藤 / チームコミュニケーション / チームパフォーマンス / 集団・リーダーシップ / チーム・マネジメント / 暗黙の協調 / team resilience / transactive memory / team mental model / shared cognition / visualization / emergent property / 社会心理学 / contingency / group emergence / 環境不確実性 / マネジメント … もっと見る
研究代表者以外
チーム / 目標管理 / 成果主義 / フィードバック / 社会系心理学 / personnel system / Management By Objectives / contextual performance / outcome-based evaluation system / モチベーション / 文脈的業績 / 学習 / LMX理論 / 変革型リーダーシップ / サーバント・リーダーシップ / 地理的距離 / リーダーとメンバーとの関係性 / 安全基地 / 愛着理論 / セキュアーベース・リーダーシップ / 研修 / リーダー / プロアクティブ行動 / 組織 / チーム性 / 相互作用性 / 上司-部下関係 / 相互作用 / 上司‐部下関係 / 社会心理学 / 集団実体性 / 概念工学 / 道徳的判断 / 心の知覚 / 集団心 / organizational activation / learning / モチベーションと学習 / 課題業績 / 職務特性 / 成果主義度 / リーダーシップ / 組織活性化 / theory of mutual sufficient / team management / motivation / team activity / 業績 / 意識覚醒度 / 目標設定 / チームマネジメント / 人事制度 / チーム活動 / コミュニティ / ポジティブ・ネットワーク / 適応価 / 社会的ネットワーク / 社会関係資本 / 信頼 / ネットワーク / 韓国:中国:ドイツ:フィンランド:米国 / 韓国:中国:ドイツ:フィンランド:米国 / 国際情報交換 / 長時間労働 / 職場のメンタルヘルス / 過労死 / 研究手法 / アクションリサーチ / 科学哲学 / ナイーブリアリズム / 実証的手法 / 機能主義 / 心の哲学 / 研究方法論 / 社会問題 / アジア調停研究者円卓会議 / ピアミディエーション / 学校内調停 / 紛争管理 / アジアの調停制度 / 認知的歪み / 多様性 / ロールプレイ / 調停 / 集団間紛争 / 能力学習 / 業績直結能力 / 振り返り習慣 / 経験による学習 / チーム力 / 個人能力 / コンピテンシー / 経験の振り返り / 能力 隠す
  • 研究課題

    (22件)
  • 研究成果

    (348件)
  • 共同研究者

    (24人)
  •  リーダーとメンバーとの地理的距離を克服するセキュアベース・リーダーシップ論の構築

    • 研究代表者
      池田 浩
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分10010:社会心理学関連
    • 研究機関
      九州大学
  •  チームのバーチャリティ水準がチームワーク・プロセスに及ぼす影響特性の解明研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分10010:社会心理学関連
    • 研究機関
      九州大学
  •  職場の改善的発言及び協働的工夫を促進する研修の開発:フィードバック場面を活用して

    • 研究代表者
      繁桝 江里
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分10010:社会心理学関連
    • 研究機関
      青山学院大学
  •  成員のプロアクティビティを育むチームプロセスに関する集団力学的研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分10010:社会心理学関連
    • 研究機関
      九州大学
  •  上司のフィードバックが部下に与える効果:相互作用性およびチーム性に着目した検討

    • 研究代表者
      繁桝 江里
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      青山学院大学
  •  集団心の可能性・妥当性・限界:機能主義的視点からのアプローチ

    • 研究代表者
      唐沢 かおり
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2018
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      東京大学
  •  成員間の「暗黙の協調」を促進し全体的連動を創成するチームマネジメントの研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  「過労死」発生の心理社会的メカニズムの解明と防止策の構築:社会文化比較の視点から

    • 研究代表者
      金井 篤子
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      名古屋大学
  •  コミュニティ・ネットワーク構造と共同効率:適応価推定モデルの構成とその適用

    • 研究代表者
      林 直保子
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      関西大学
  •  集団の心理的創発特性の可視化による的確なチーム・マネジメント方略に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  中高生を対象とする紛争管理教育の総合的研究

    • 研究代表者
      小林 久子
    • 研究期間 (年度)
      2009 – 2010
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      新領域法学
    • 研究機関
      九州大学
  •  問題解決場面における社会心理学方法論拡張の可能性:個人焦点の方法論を超えて

    • 研究代表者
      唐沢 かおり
    • 研究期間 (年度)
      2009 – 2011
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      東京大学
  •  環境の不確実性を克服するチーム・コンピテンシーの育成マネジメントに関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  成果主義のもとでの組織成員の能力およびチーム力形成に関する研究

    • 研究代表者
      古川 久敬
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2009
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  分有型リーダーシップの導入がチーム・コンピテンシーの強化・育成に及ぼす効果研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  成果主義のもとでの目標管理が組織活性化を可能にする条件の心理学的研究

    • 研究代表者
      古川 久敬
    • 研究期間 (年度)
      2005 – 2006
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  チーム・コンピテンシーを育成・強化するマネジメント方略の研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2004 – 2005
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  我が国の組織において成果主義による評価が効果を上げ得る条件の心理学的研究

    • 研究代表者
      古川 久敬
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2004
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  柔軟で機能的なコラボレーションを育むチーム・マネジメントに関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2002 – 2003
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      教育・社会系心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  集団の的確で創造的な問題解決を促進するチームワークの研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      2000 – 2001
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      教育・社会系心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  集団意思決定の的確性および創造性を高める合議プロセスに関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      1998 – 1999
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      教育・社会系心理学
    • 研究機関
      九州大学
  •  集団の創造性に関する実験社会心理学的研究研究代表者

    • 研究代表者
      山口 裕幸
    • 研究期間 (年度)
      1995 – 1997
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      教育・社会系心理学
    • 研究機関
      岡山大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] チーム・ダイナミックスの行動科学―組織の生産性・安全性・創造性を高める鍵はどこにあるのか2024

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸、池田浩、縄田健悟、田原直美、秋保亮太
    • 総ページ数
      224
    • 出版者
      ナカニシヤ出版
    • ISBN
      9784779517594
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [図書] チーム・ダイナミックスの行動科学:組織の生産性・安全性・創造性を高める鍵はどこにあるのか2024

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・池田浩・縄田健悟・田原直美・秋保亮太
    • 総ページ数
      224
    • 出版者
      ナカニシヤ出版
    • ISBN
      9784779517594
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [図書] そうだったんだ!! 心理的安全性 : 30分でスッキリ!2023

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      128
    • 出版者
      永岡書店
    • ISBN
      9784522441046
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [図書] そうだったんだ!心理的安全性2023

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      128
    • 出版者
      永岡書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [図書] 臨床心理学スタンダードテキスト2023

    • 著者名/発表者名
      岩壁 茂, 遠藤 利彦, 黒木 俊秀, 中嶋 義文, 中村 知靖, 橋本 和明, 増沢 高, 村瀬 嘉代子,山口裕幸, 他
    • 総ページ数
      1000
    • 出版者
      金剛出版
    • ISBN
      9784772419161
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [図書] 臨床心理学スタンダードテキスト2023

    • 著者名/発表者名
      岩壁 茂, 遠藤 利彦, 黒木 俊秀, 中嶋 義文, 中村 知靖, 橋本 和明, 増沢 高, 村瀬 嘉代子,山口裕幸, 他
    • 総ページ数
      1000
    • 出版者
      金剛出版
    • ISBN
      9784772419161
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 組織論レビューⅢ:組織の中の個人と集団2022

    • 著者名/発表者名
      大沼沙樹, 秋保亮太, 村瀬俊朗, 山口裕幸,他
    • 総ページ数
      219
    • 出版者
      白桃書房
    • ISBN
      9784561267683
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [図書] 組織論レビューⅢ:組織の中の個人と集団2022

    • 著者名/発表者名
      大沼沙樹、秋保亮太、村瀬俊朗、山口裕幸
    • 総ページ数
      219
    • 出版者
      白桃書房
    • ISBN
      9784561267683
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] リーダーのための心理的安全性ガイドブック2021

    • 著者名/発表者名
      青島未佳・山口裕幸
    • 総ページ数
      288
    • 出版者
      労務行政
    • ISBN
      4845214849
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] リーダーのための心理的安全性ガイドブック2021

    • 著者名/発表者名
      青島未佳、山口裕幸
    • 総ページ数
      288
    • 出版者
      労務行政
    • ISBN
      9784845214846
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 心理学概論2020

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸、中村 奈良江
    • 総ページ数
      304
    • 出版者
      サイエンス社
    • ISBN
      4781914802
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 産業・組織心理学2020

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 総ページ数
      248
    • 出版者
      放送大学教育振興会
    • ISBN
      4595321805
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 組織と職場の社会心理学2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      336
    • 出版者
      ちとせプレス
    • ISBN
      4908736170
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 経営とワークライフに生かそう! 産業・組織心理学〔改訂版〕2020

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸、髙橋 潔、芳賀 繁、竹村 和久
    • 総ページ数
      284
    • 出版者
      有斐閣
    • ISBN
      4641221545
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 組織と職場の社会心理学2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      311
    • 出版者
      ちとせ出版
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] NHK出版2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      248
    • 出版者
      産業・組織心理学
    • ISBN
      9784595321801
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [図書] 高業績チームはここが違う:成果を上げるために必要な三つの要素と五つの仕掛け2016

    • 著者名/発表者名
      青島未佳・山口裕幸・縄田健悟
    • 総ページ数
      213
    • 出版者
      労務行政
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [図書] 新・社会心理学-心と社会をつなぐ知の統合(唐沢かおり・編著)2014

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸(第6章:グループメンバーシップ)
    • 総ページ数
      218
    • 出版者
      北大路書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] 新・社会心理学-心と社会をつなぐ知の統合2014

    • 著者名/発表者名
      唐沢かおり、戸田山和久、山口裕幸、出口康夫
    • 総ページ数
      218
    • 出版者
      東京大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [図書] 組織コミュニケーションの将来と待ち受ける課題 『<先取り志向>の組織心理学-プロアクティブ行動と組織』(古川久敬・山口裕幸・共編著)2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      292
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] グループ・メンバーシップ『新・社会心理学-心と社会をつなぐ知の統合』(唐沢かおり・編著)2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      218
    • 出版者
      北大路書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] <先取り志向>の組織心理学-プロアクティブ行動と組織2012

    • 著者名/発表者名
      古川久敬・山口裕幸
    • 総ページ数
      292
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] 心と社会を科学する2012

    • 著者名/発表者名
      唐沢かおり・戸田山和久・山口裕幸・出口康夫
    • 総ページ数
      216
    • 出版者
      東京大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] <先取り志向>の組織心理学-プロアクティブ行動と組織2012

    • 著者名/発表者名
      古川久敬・山口裕幸
    • 総ページ数
      292
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] 集団錯誤」の呪縛からの解放への道標 『心と社会を科学する』(唐沢かおり・戸田山和久・共編著)2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      221
    • 出版者
      東京大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] 組織の規範とマネジメント展望現代の社会心理学2 2章(『社会と個人のダイナミクス』)(唐沢穣・村本由紀子(編著))2011

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      誠信書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [図書] 組織の規範とマネジメント展望現代の社会心理学2『社会と個人のダイナミクス』唐沢穣・村本由紀子(編著)2章2011

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      誠信書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [図書] 組織の規範とマネジメント『展望 現代の社会心理学第3 巻 : 社会と個人のダイナミクス』(唐沢穣・村本由紀子・共編著)2011

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      332
    • 出版者
      誠信書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] 組織の規範とマネジメント『展望現代の社会心理学第3巻:社会と個人のダイナミクス』(唐沢穣・村本由紀子(編)第2章分担執筆)2011

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      誠信書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [図書] コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      187
    • 出版者
      朝倉書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [図書] コンピテンシーとチームマネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸(編著)
    • 出版者
      朝倉書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [図書] コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      187
    • 出版者
      朝倉書店
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [図書] チームワークの心理学-よりよい集団づくりをめざして-2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      189
    • 出版者
      サイエンス社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [図書] チームワークの心理学2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      サイエンス社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [図書] チームワークの心理学-よりよい集団づくりをめざして-2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      189
    • 出版者
      サイエンス社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [図書] よくわかる産業・組織心理学2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸・金井 篤子, (編著)
    • 総ページ数
      196
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [図書] よくわかる産業・組織心理学2007

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 金井篤子
    • 総ページ数
      245
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] テロリズムを理解する:社会心理学からのアプローチ(EM.モダハム&A.J.マーセラ編、釘原直樹監訳)2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 出版者
      ナカニシヤ出版
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] よくわかる産業・組織心理学2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸・金井 篤子
    • 総ページ数
      196
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] Industrial/Organizational Psychology : Toward Effective Management and Quality Work life.2006

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi, K.Takahashi, S.Haga, K.Takemura (Eds.)
    • 総ページ数
      250
    • 出版者
      Yuhikaku
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] ワークライフと経営に生かそう!産業・組織心理学2006

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 高橋潔, 芳賀繁, 竹村和久
    • 総ページ数
      262
    • 出版者
      有斐閣
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 事例で学ぶヒューマン・エラー:そのメカニズムと安全対策(大山正・丸山康則編著)2006

    • 著者名/発表者名
      山内 桂子・山口 裕幸
    • 出版者
      麗澤大学出版部
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] 経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学2006

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸・高橋 潔・芳賀 繁・竹村 和久
    • 総ページ数
      262
    • 出版者
      有斐閣
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] Indsutial and Organizational Psychology for Management and Worklife.2006

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H, Takahashi, K, Haga, K, Takemura K.
    • 総ページ数
      262
    • 出版者
      Yuhikaku
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] 経営とワークライフに生かそう 産業・組織心理学2006

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 高橋, 芳賀, 竹村(編・著)
    • 総ページ数
      262
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [図書] 事例で学ぶヒューマン・エラー : そのメガニズムと安全対策(大山正, 丸山康則 編著)2006

    • 著者名/発表者名
      山内桂子, 山口裕幸
    • 出版者
      麗澤大学出版会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] ワークライフと経営に生かす産業・組織心理学2006

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 高橋潔, 芳賀繁, 竹村和久
    • 総ページ数
      250
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学2006

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 高橋潔, 芳賀繁, 竹村和久
    • 総ページ数
      262
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [図書] 共視幻想を超えて2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 北山修, 三浦佳代, 他
    • 出版者
      講談社(印刷中)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 共視論「タテ社会における視線(Pp.159-175)」を担当執筆(北山修(編著))2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      234
    • 出版者
      講談社
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 共視論(北山修(編著)「タテ社会における視線」を担当執筆)2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      講談社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] Introduction to Psychology : Approacing from Theoreical View Points. (Y.Morimasa(Ed.))2005

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi, Society and Groups.
    • 出版者
      Baifukan
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 理論からの心理学入門2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 森正義彦, 中村友靖 他
    • 出版者
      培風館(印刷中)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] Essays on Shared Eyes : Psychology of Images of Mother and Child (O.Kitayama (Ed.)) Lines of Sights in A Vertical Society.2005

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi
    • 出版者
      Kodansha
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] ワークライフと経営に生かす産業・組織心理学2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 高橋潔, 芳賀繁, 竹村和久
    • 出版者
      有斐閣(印刷中)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 理論からの心理学入門「社会・集団(Pp.195-226)」を担当執筆(森正義彦(編著))2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 総ページ数
      281
    • 出版者
      培風館
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 理論からの心理学入門(森正義彦(編著)「社会・集団」を担当執筆)2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 出版者
      培風館
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] Industrial/Organizational Psychology Essences (Y.Toshima, K.Tanaka (Eds.)) Leadership in Work Places.2004

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi
    • 出版者
      Nakanishiya Publisher
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [図書] 増補改訂版 産業・組織心理学エッセンシャルズ2004

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸, 外島裕, 田中堅一郎, 他
    • 総ページ数
      319
    • 出版者
      ナカニシヤ出版
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル2024

    • 著者名/発表者名
      Nawata Kengo、Ikeda Hiroshi、Aoshima Mika、Yamaguchi Hiroyuki
    • 雑誌名

      心理学研究

      巻: 94 号: 6 ページ: 462-472

    • DOI

      10.4992/jjpsy.94.21064

    • ISSN
      0021-5236, 1884-1082
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033, KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [雑誌論文] 職場パワーハラスメントを防止し,ワーク・エンゲイジメントの向上を導く効果的なアプローチの検証―組織開発を目的とした管理職向け短期介入プログラムの開発―2024

    • 著者名/発表者名
      小林 百雲子,・山口 裕幸,・天野 昌太郎,・池田, 浩,・入江 正洋
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 印刷中

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [雑誌論文] No significant effect of mortality salience on unconscious ethnic bias among the Japanese2023

    • 著者名/発表者名
      Otsubo Kai、Yamaguchi Hiroyuki
    • 雑誌名

      BMC Research Notes

      巻: 16 号: 1

    • DOI

      10.1186/s13104-023-06360-9

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [雑誌論文] チームワークにおけるチーム・バーチャリティ2側面の相反する関連性:職場のテレワークはチームワークにどのように影響するか2023

    • 著者名/発表者名
      縄田 健悟、池田 浩、青島 未佳、山口 裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究

      巻: 39 号: 2 ページ: 76-86

    • DOI

      10.14966/jssp.2213

    • ISSN
      0916-1503, 2189-1338
    • 年月日
      2023-11-30
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033, KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [雑誌論文] “Watching Eyes” Do Not Strengthen the Behavioral Intention of Donating Blood: A High-Powered Pre-registered Replication Study2023

    • 著者名/発表者名
      Otsubo Kai、Masuda Yoshitaka、Yamaguchi Hiroyuki
    • 雑誌名

      Letters on Evolutionary Behavioral Science

      巻: 14 号: 1 ページ: 26-31

    • DOI

      10.5178/lebs.2023.105

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [雑誌論文] パワーハラスメントを防止し,ワーク・エンゲイジメントの向上を導く要因の検証―視点取得,怒り表出性,部署レベル資源に着目して―2023

    • 著者名/発表者名
      小林 百雲子、山口 裕幸、天野 昌太郎、入江 正洋
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 37 号: 1 ページ: 51-61

    • DOI

      10.32222/jaiop.37.1_51

    • ISSN
      0917-0391, 2434-5385
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23KJ1686, KAKENHI-PROJECT-22K03033, KAKENHI-PROJECT-23K25729
  • [雑誌論文] 文化的世界観への脅威は外集団攻撃を強めるか:恐怖管理理論から導出される2仮説の検証2023

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、山口 裕幸
    • 雑誌名

      九州大学心理学研究

      巻: 24 ページ: 1-8

    • DOI

      10.15017/6770657

    • ISSN
      1345-3904
    • 年月日
      2023-03-07
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [雑誌論文] セキュアベース・リーダーシップ論の展開:過去から「安全基地」の関係を築き,未来への挑戦を促すリーダーシップ2022

    • 著者名/発表者名
      池田浩・縄田健悟・青島美佳・山口裕幸
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 56 号: 1 ページ: 49-59

    • DOI

      10.11207/soshikikagaku.20221130-4

    • ISSN
      0286-9713, 2187-932X
    • 年月日
      2022-09-20
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K03294, KAKENHI-PROJECT-22K03033, KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] COVID-19感染禍でのテレワークの急速な普及が組織のチームワークにもたらす影響に 関する実証的検討:感染拡大の前後比較2021

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟、池田浩、青島未佳、山口裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 35 号: 1 ページ: 117-129

    • DOI

      10.32222/jaiop.35.1_117

    • ISSN
      0917-0391, 2434-5385
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] テレワークのもとでの自己調整方略: 自己調整方略の効果とそれを醸成する上司からの被信頼感2021

    • 著者名/発表者名
      池田 浩、縄田健悟、青島未佳、山口裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 35 号: 1 ページ: 61-73

    • DOI

      10.32222/jaiop.35.1_61

    • ISSN
      0917-0391, 2434-5385
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] An International Comparison of Factors Related to Long Work Hours2021

    • 著者名/発表者名
      Kanai Atsuko、Laurence Gregory A.、Sakata Kiriko、Fujimoto Tetsushi、Yamaguchi Hiroyuki、Takai Jiro、Suzuki Atsuko、Tak Jinkook
    • 雑誌名

      Japanese Psychological Research

      巻: Vol.62(2) 号: 4 ページ: 1-16

    • DOI

      10.1111/jpr.12338

    • NAID

      210000178685

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749, KAKENHI-PROJECT-20K01928
  • [雑誌論文] Rational Choice Hypothesis as X-point of Utility Function and Norm Function2020

    • 著者名/発表者名
      Kato Takeshi、Kudo Yasuyuki、Miyakoshi Junichi、Otsuka Jun、Saigo Hayato、Karasawa Kaori、Yamaguchi Hiroyuki、Deguchi Yasuo
    • 雑誌名

      Applied Economics and Finance

      巻: 7 号: 4 ページ: 63-63

    • DOI

      10.11114/aef.v7i4.4890

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K00270, KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] チームの有効性とその規定要因 : 心理学のパースペクティブから2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 62巻7号 ページ: 14-23

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] 組織の 「心理的安全性」 構築への道筋2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      医療の質・安全学会誌

      巻: 15巻4号 ページ: 366-371

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] Team implicit coordination based on transactive memory systems2020

    • 著者名/発表者名
      Nawata Kengo、Yamaguchi Hiroyuki、Aoshima Mika
    • 雑誌名

      Team Performance Management: An International Journal

      巻: 26 号: 7/8 ページ: 375-390

    • DOI

      10.1108/tpm-03-2020-0024

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] Sustainability and Fairness Simulations Based on Decision-Making Model of Utility Function and Norm Function2020

    • 著者名/発表者名
      Kato Takeshi、Kudo Yasuyuki、Miyakoshi Junichi、Otsuka Jun、Saigo Hayato、Karasawa Kaori、Yamaguchi Hiroyuki、Hiroi Yoshinori、Deguchi Yasuo
    • 雑誌名

      Applied Economics and Finance

      巻: 7 号: 3 ページ: 96-96

    • DOI

      10.11114/aef.v7i3.4825

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K00270, KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] 事故事例からの学習における省察過程の検討: 若年作業監理者が効果的に学ぶための認知方略への着目2020

    • 著者名/発表者名
      長谷川尚子・三沢良・山口裕幸
    • 雑誌名

      人材育成研究

      巻: 16巻1号 ページ: 3-13

    • NAID

      40022510188

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] チームワークの光と影2020

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      心理学評論

      巻: 63 号: 4 ページ: 438-452

    • DOI

      10.24602/sjpr.63.4_438

    • NAID

      130008158016

    • ISSN
      0386-1058, 2433-4650
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] チームの振り返りで促進される暗黙の協調:協調課題による実験的検討2019

    • 著者名/発表者名
      秋保 亮太、縄田 健悟、池田 浩、山口 裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究

      巻: 34 ページ: 67-77

    • NAID

      130007531082

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] 印象管理戦略としての偽りの実効化:多元的無知のプロセスにおける社会的機能2018

    • 著者名/発表者名
      宮島 健、山口 裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 58 号: 1 ページ: 62-72

    • DOI

      10.2130/jjesp.1714

    • NAID

      130007428275

    • ISSN
      0387-7973, 1348-6276
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [雑誌論文] チーム学習活動: 組織的成果への影響と動機づけ要因の検討2017

    • 著者名/発表者名
      竹下浩・山口裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 30 ページ: 187-197

    • NAID

      130007687827

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [雑誌論文] I Want to but I Won't: Pluralistic Ignorance Inhibits Intentions to Take Paternity Leave in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Miyajima Takeru、Yamaguchi Hiroyuki
    • 雑誌名

      Frontiers in psychology

      巻: 8 ページ: 1508-1508

    • DOI

      10.3389/fpsyg.2017.01508

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [雑誌論文] 産業現場の事故事例を学習資源として活用させる職場環境要因:学習過程で若年就業者が認識する経験間の共通性に着目して2017

    • 著者名/発表者名
      長谷川尚子・三沢 良・山口裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 30(2)

    • NAID

      130007687878

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果2016

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 55

    • NAID

      130006789196

    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] ものづくり型PBLにおけるチームワーク形成過程2016

    • 著者名/発表者名
      竹下浩・奥秋清次・中村瑞穂・山口裕幸
    • 雑誌名

      教育心理学研究

      巻: 64 号: 3 ページ: 423-436

    • DOI

      10.5926/jjep.64.423

    • NAID

      130005276902

    • ISSN
      0021-5015, 2186-3075
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Anti-Japanese public attitude as conformity to social norm in China: Role of estimated attitude of others and pluralistic ignorance.2016

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K., Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Japanese Journal of Applied Psychology(応用心理学研究)

      巻: 42 ページ: 16-24

    • 査読あり / 謝辞記載あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果2016

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 55 号: 2 ページ: 101-109

    • DOI

      10.2130/jjesp.1503

    • NAID

      130006789196

    • ISSN
      0387-7973, 1348-6276
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16J05198, KAKENHI-PROJECT-26285145, KAKENHI-PROJECT-16KT0154, KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [雑誌論文] チーム学習の先行研究と今後の方向性: 応用課程への示唆.2016

    • 著者名/発表者名
      竹下浩・山口裕幸
    • 雑誌名

      職業能力開発研究誌(Transactions of JASVET)

      巻: 32 ページ: 136-143

    • NAID

      130007895791

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Values and Hostile Intent Attribution to Out-Groups within China & Japan Relations: The Mediating Role of Perceived Threats.2015

    • 著者名/発表者名
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T. & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      International Journal of Psychological Studies

      巻: 7 号: 3 ページ: 97-107

    • DOI

      10.5539/ijps.v7n3p97

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112, KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] 職務指向性に基づくチーム構成とチーム・パフォーマンスの関連性:最大値・最小値分析による検討2015

    • 著者名/発表者名
      縄田健吾, 山口裕幸, 波多野徹, 青島美佳
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 29 ページ: 29-43

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Perceived Intention to Harm In-Group as Mediator of the Relation between Nationalism and Emotion.2015

    • 著者名/発表者名
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T. & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Advances in Psychology

      巻: 5 号: 05 ページ: 314-322

    • DOI

      10.12677/ap.2015.55043

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112, KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] 企業組織において高業績を導くチーム・プロセスの解明2015

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸・波多野徹・青島未佳
    • 雑誌名

      心理学研究

      巻: 85 号: 6 ページ: 529-539

    • DOI

      10.4992/jjpsy.85.13039

    • NAID

      130004922568

    • ISSN
      0021-5236, 1884-1082
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] The effect of cross-training on shared mental model.2014

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R. and Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Journal of Strategic and International Studies

      巻: 9(2) ページ: 13-17

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Study of Management for Train Drivers to Enhance Their Proactive Behaviours; Investigation of Train Drivers’ Daily Work Behaviours by Participant Observation2014

    • 著者名/発表者名
      Fujino, H., Horishita, T., & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Information and Media Technology

      巻: 16(2)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] The effect of cross-training on shared mental model2014

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R. & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Journal of Strategic and International Studies, Institute of Strategic and International Studies

      巻: 9(2) ページ: 13-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] The effect of cross-training on shared mental model.2014

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R. & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Journal of Strategic and International Studies, Institute of Strategic and International Studies,

      巻: 9(2) ページ: 13-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Perceived group identity of outgroup members and anticipated rejection: People think that strongly identified group members reject non-group members2014

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Japanese Psychological Research

      巻: 56 号: 4 ページ: 297-308

    • DOI

      10.1111/jpr.12061

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] 運転士のプロアクティブ行動と職場内のコミュニケーション・デザイン2014

    • 著者名/発表者名
      藤野秀則・堀下智子・山口裕幸
    • 雑誌名

      ヒューマンインタフェース学会研究報告集

      巻: 16 ページ: 19-28

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Study of management for train drivers to enhance their proactive behaviours: Investigation of train drivers’ daily work behaviours by participant observation2014

    • 著者名/発表者名
      Fujino, H., Horishita, T. and Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      ヒューマンインターフェース学会論文誌

      巻: 16(2) ページ: 115-128

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [雑誌論文] Improving future work motivation by reflecting on past experiences.2013

    • 著者名/発表者名
      Tsumagari, Y., & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Kyushu University Psychological Research

      巻: 14 ページ: 9-17

    • NAID

      120005227219

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Intergroup retaliation and intra-group praise gain : the effect of expected cooperation from the in-group on intergroup vicarious retribution2013

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Asian Journal of Social Psychology

      巻: 16 ページ: 279-285

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] チーム・コミュニケーションとチームワークとの関連に関する検討2013

    • 著者名/発表者名
      田原直美・三沢良・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 53巻1号 ページ: 38-51

    • NAID

      130003365069

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Improving future work motivation by reflecting on past experiences2013

    • 著者名/発表者名
      Tsumagari, Y., & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Kyushu University Psychological Research

      巻: Vol.14 ページ: 9-17

    • NAID

      120005227219

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Improving future work motivation by reflecting on past experiences.2013

    • 著者名/発表者名
      Yoko Tsumagari & Hiroyuki Yamaguchi
    • 雑誌名

      Kyushu University Psychological Research.

      巻: 14 ページ: 9-17

    • NAID

      120005227219

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Intergroup retaliation and intragroup praise gain: the effect of expected cooperation from the ingroup on intergroup vicarious retribution.2013

    • 著者名/発表者名
      Kengo Nawata, & Hiroyuki Yamaguchi
    • 雑誌名

      Asian Journal of Social Psychology.

      巻: 17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Organizational resilience : An investigation of key factors that promote the rapid recovery of organizations2013

    • 著者名/発表者名
      Kikuchi, A., & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Academic Journal of Interdisciplinary Studies

      巻: Vol.2, No.9 ページ: 188-194

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Intergroup retaliation and intra-group praise gain: the effect of expected cooperation from the in-group on intergroup vicarious retribution2013

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Asian Journal of Social Psychology

      巻: 16(4) 号: 4 ページ: 279-285

    • DOI

      10.1111/ajsp.12032

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Organizational resilience: An investigation of key factors that promote the rapid recovery of organizations.2013

    • 著者名/発表者名
      Kikuchi, A., & Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      Academic Journal of Interdisciplinary Studies

      巻: 2(9) ページ: 188-194

    • DOI

      10.5901/ajis.2013.v2n9p188

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 組織におけるレジリエンスの統合的理解への道標-時系列と対象レベルの2軸によるレジリエンス研究の整理-2012

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 雑誌名

      ヒューマンインタフェース学会学会誌

      巻: 14巻2号(印刷中)

    • NAID

      10031133904

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 安全確保のための組織マネジメント-チームワーク強化の視点を中心に2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      生産と電気

      巻: 第64巻1号 ページ: 2-6

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 組織におけるレジリエンスの統合的理解-時系列と対象レベルの2 軸によるレジリエンス研究の整理2012

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 雑誌名

      ヒューマンインターフェース学会誌

      巻: 第14巻1号 ページ: 5-10

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 安全確保のための組織マネジメント-チームワーク教科の視点を中心に2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      生産と電気

      巻: 64 ページ: 2-6

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 集団間代理報復における内集団観衆効果2012

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究

      巻: 26 ページ: 167-177

    • NAID

      110008593058

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 集団間攻撃における集合的被害感の役割 -日中関係による検討-2012

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究

      巻: 83 ページ: 489-495

    • NAID

      130003374294

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 組織におけるレジリエンスの統合的理解への道標-時系列と対象レベルの2軸によるレジリエンス研究の整理-2012

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 雑誌名

      ヒューマンインターフェース学会誌

      巻: 14 ページ: 5-10

    • NAID

      10031133904

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 集団間攻撃における集合的被害感の役割―日中関係における検討―2012

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究

      巻: 83 ページ: 489-495

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 個人間の危害行動が集団間紛争へと拡大するとき-一時集団における集団間代理報復の萌芽的生起2011

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 51巻1号 ページ: 52-63

    • NAID

      130000999442

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] 集団間代理報復における内集団観衆効果2011

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究

      巻: 26巻3号 ページ: 167-177

    • NAID

      110008593058

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 個人間の危害行動が集団間紛争へと拡大するとき:一時集団における集団間代理報復の萌芽的生起2011

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究

      巻: 51巻1号(掲載決定)

    • NAID

      130000999442

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] A social psychology study of the value and significance of their work as perceived by nurses in Japan : Exploring the reasons for mass resignations2010

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Kikuchi, A
    • 雑誌名

      The Value of Work : Inter-Disciplinary.Net

      巻: 1巻1号(http://www.inter-disciplinary.net/critical-issues/ethos/the-value-of-work/conference-programme-abstracts-and-papers/session-7-work-challenges/)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 集団間代理報復における内集団観衆効果2010

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 26(3)

      ページ: 167-177

    • NAID

      110008593058

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] A social psychology study of the value and significance of their work as perceived by nurses in Japan : Exploring the reasons for mass resignations.2010

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi H., Kikuchi A.
    • 雑誌名

      The Value of Work : Inter-Disciplinary. Net vol.1

    • URL

      http://www.inter-disciplinary.net/critical-issues/ethos/the-value-of-work/conference-programme-abstracts-and-papers/session-7-work-challenges/

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] Development of job attitude scale for patient safety officers.2009

    • 著者名/発表者名
      Kai, Y., Misawa, R., Yamaguchi, H., Akiyoshi, M.
    • 雑誌名

      医療の質・安全学会会誌 4巻2号

      ページ: 273-282

    • NAID

      40016993011

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成2009

    • 著者名/発表者名
      三沢良・佐相邦英・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 24(3)

      ページ: 219-232

    • NAID

      110007122247

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] チームワークを育成・強化するマネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      Co-evolution Vol.1

      ページ: 8-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] チームワークを育成・強化するマネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      Co-evolution Vol. 1

      ページ: 8-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] チームワークを育成・強化するマネジメントの心理学2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      Co-evolution Vol. 1

      ページ: 8-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] Development of job attitude scale for patient safety officers.2009

    • 著者名/発表者名
      Kai, Y., Misawa, R., Yamaguchi, H., Akiyoshi, M.
    • 雑誌名

      医療の質・安全学会会誌 4巻2号

      ページ: 273-282

    • NAID

      40016993011

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] Development of job attitude scale for patient safety officers.2009

    • 著者名/発表者名
      Kai Y., Misawa R., Yamaguchi H., Akiyoshi M.
    • 雑誌名

      医療の質・安全学会会誌 4(2)

      ページ: 273-282

    • NAID

      40016993011

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成2009

    • 著者名/発表者名
      三沢良・佐相邦英・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 24巻3号

      ページ: 219-232

    • NAID

      110007122247

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の働き2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      現代のエスプリ

      ページ: 98-107

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21653060
  • [雑誌論文] 「うっ傾向自己診断・対処提示システム」の開発と実践的活用2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・山口結花・荒木登茂子・馬場園明・桑原一彰
    • 雑誌名

      医療福祉経営マーケティング研究 4巻1号

      ページ: 55-62

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成2009

    • 著者名/発表者名
      三沢良・佐相邦英・山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 24巻3号

      ページ: 219-232

    • NAID

      110007122247

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] 安全で円滑な看護業務遂行のためのアクションリサーチ-病棟クラーク導入が看護師の行動的・心理的側面へ及ぼす影響の検討-2008

    • 著者名/発表者名
      田原直美, 三沢良, 山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 48巻1号

      ページ: 74-86

    • NAID

      130000303246

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成2008

    • 著者名/発表者名
      三沢良, 佐相邦英, 山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 24巻3号

      ページ: 219-232

    • NAID

      110007122247

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] インシデント報告の被害度分布形状パターンの活用法に関する提案2008

    • 著者名/発表者名
      大塚 雄市・山口 裕幸・鮎澤 純子・野口 博司
    • 雑誌名

      日本機械学会論文集(C編) 第74巻第740号

      ページ: 118-125

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] A proposal for applying the distributive configuration patterns of the degree of damages in incident reports.2008

    • 著者名/発表者名
      Otsuka, Y, Yamaguchi, H, Ayuzawa, J, Nogichi, H
    • 雑誌名

      Transactions of the Japan Society of Mechanical Engineers.(C). Vol. 74(727)

      ページ: 118-125

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 階層的な集団間関係において上位集団の顕現性が集団間バイアスに及ぼす影響2008

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟, 山口裕幸
    • 雑誌名

      九州大学心理学研究 9巻

      ページ: 27-33

    • NAID

      110007149658

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] Relationship of Challenge and Hindrance Stress with Coping Style and Job Satis faction in Chinese State-Owned Enterprises2008

    • 著者名/発表者名
      Zhao, D.M., &Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      対人社会心理学研究 8

      ページ: 77-87

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 安全で円滑な看護業務遂行のためのアクションリサーチ-病棟クラーク導入が看護師の行動的・心理的側面へ及ぼす影響の検討-2008

    • 著者名/発表者名
      田原直美, 三沢良, 山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 48巻1号

      ページ: 74-86

    • NAID

      130000303246

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成2008

    • 著者名/発表者名
      三沢良, 佐相邦英, 山口裕幸
    • 雑誌名

      社会心理学研究 24巻3号

      ページ: 219-232

    • NAID

      110007122247

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] Relationship of Challenge and Hindrance Stress with Coping Style and Job Satisfaction in Chinese State-Owned Enterprises2008

    • 著者名/発表者名
      Zhao D. M.,& Yamaguchi H.
    • 雑誌名

      対人社会心理学研究 8

      ページ: 22-29

    • NAID

      40016029579

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 安全で円滑な看護業務遂行のためのアクションリサーチ:病棟クラーク導入が看護師の行動的・心理的側面へ及ぼす影響の検討2008

    • 著者名/発表者名
      田原直美・三沢良・山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 48(1)

      ページ: 74-86

    • NAID

      130000303246

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] インシデント報告の被害度分布形状パターンの活用法に関する提案2008

    • 著者名/発表者名
      大塚 雄市・山口 裕幸・鮎澤 純子・野口 博司
    • 雑誌名

      日本機械学会論文集(C編) 第74巻第740号

      ページ: 118-125

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の働き2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      現代のエスプリ 497号

      ページ: 98-107

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [雑誌論文] Relationship of Challenge and Hindrance Stress with Coping Style and Job Satisfaction in Chinese State-Owned Enterprises2008

    • 著者名/発表者名
      Zhao, D. M., Yamaguchi, H.
    • 雑誌名

      対人社会心理学研究 8

      ページ: 22-29

    • NAID

      40016029579

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の働き2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      現代のエスプリ 497号

      ページ: 98-107

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] 階層的な集団間関係において上位集団の顕現性が集団間バイアスに及ぼす影響2008

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟, 山口裕幸
    • 雑誌名

      九州大学心理学研究 9巻

      ページ: 27-33

    • NAID

      110007149658

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] Team competency and individual teamwork ability2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Research Report of Center for Research on Educational Testing Vol. 1

      ページ: 1-15

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の機能:メンバー間の認知,感情,行動の共有過程に注目して2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      心理学評論 50(3)

      ページ: 313-327

    • NAID

      130007631502

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の機能:メンバー間の認知,感情,行動の共有過程に注目して2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      心理学評論 第50巻第3号

      ページ: 313-327

    • NAID

      130007631502

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [雑誌論文] Functions of metacognition in group processes : Focusing on shared cognitions, affections, and behaviors among members.2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Japanese Psychological Review Vol. 50(3)

      ページ: 313-327

    • NAID

      130007631502

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] チーム・コンピテンシーと個人のチームワーク能力2007

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      教育テスト研究センター(CRET)研究報告集 1

      ページ: 1-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] Introduction to Indusrial and Organizational Psychology2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H, Kanai, A
    • 雑誌名

      Mineruva Shobo, whole pages

      ページ: 196-196

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 集団過程におけるメタ認知の機能:メンバー問の認知,感情,行動の共有過程に注目して2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      心理学評論 第50巻第3号

      ページ: 313-327

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] チーム・コンピテンシーと個人のチームワーク能力2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      集団過程におけるメタ認知の機能:メンバー間の認知, 感情, 行動の共有過程に注目して 1

      ページ: 1-15

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 鉄道運転士の不安全行動を誘発する心理学的要因2006

    • 著者名/発表者名
      三沢良, 稲富健, 山口裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究 77巻2号

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [雑誌論文] 鉄道運転士の不安全行動を誘発する心理学的要因2006

    • 著者名/発表者名
      三沢 良・稲富 健・山口 裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究 77

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 鉄道運転士の不安全行動を誘発する心理学的要因2006

    • 著者名/発表者名
      三沢 良, 稲富 健, 山口裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究 77巻・2号

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [雑誌論文] A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan2006

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Misawa, R., Tabaru, N.
    • 雑誌名

      Occupational Health Psychology 7

      ページ: 359-360

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 鉄道運転士の不安全行動を誘発する心理学的要因2006

    • 著者名/発表者名
      三沢良, 稲富健, 山口裕幸
    • 雑誌名

      心理学研究 77

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan2006

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Misawa, R.&Tabaru, N.
    • 雑誌名

      Occupational Health Psychology 7

      ページ: 359-360

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] Communication Errors2006

    • 著者名/発表者名
      Yamauchi, K, Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Human Errors in Case Studies : That mechanisms and safety prescriptions(Oyama. T., & Maruyama, Y. Eds.), Reitaku University Press

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] Psychological factors contributing to unsafe behaviors in train drivers.2006

    • 著者名/発表者名
      Misawa, R, Inadomi, K, Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      The Japanese Journal of Psychology Vol. 77(2)

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan.2006

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H, Misawa, R, Tabaru, N
    • 雑誌名

      Occupational Health Psychology Vol. 7

      ページ: 359-360

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] Psychological factors contributing to unsafe behavior in train drivers2006

    • 著者名/発表者名
      Ryo Misawa, Ken Inadomi, Hiroyuki Yamaguchi
    • 雑誌名

      The Japanese Journal of Psychology(in Japanese) Vol.77,No.2

      ページ: 132-140

    • NAID

      130002027172

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [雑誌論文] 守られる設計、製造上の安全規則に関する考察:創造的心的構えと規則違反行動の関連性についての実証的研究2006

    • 著者名/発表者名
      大塚 雄市・三沢 良・野口 博司・山口 裕幸
    • 雑誌名

      日本機械学会論文集(C編) 73

      ページ: 331-338

    • NAID

      110006164426

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 守られる設計、製造上の安全規則に関する考察 : 創造的心的構えと規則違反行動の関連性についての実証的研究2006

    • 著者名/発表者名
      大塚雄市, 三沢良, 野口博司, 山口裕幸
    • 雑誌名

      日本機械学会論文集 73

      ページ: 331-338

    • NAID

      110006164426

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] A study on an acceptance safety rule for engineers and workers in design or manufacturing stage : An empirical research for relationships between creative mental set and rule violating action (machine element and manufactuiring).2006

    • 著者名/発表者名
      Otsuka, Y, Misawa, R, Noguchi, H, Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Transactions of the Japan Society of Mechanical Engineers.(C) Vol. 73(725)

      ページ: 331-338

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] 組織のパワーダイナミクスに及ぼす連合形成の影響性:実験研究の成果に基づく考察2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      組織科学 Vol.39(No.1)

      ページ: 47-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 組織のパワーダイナミクスに及ぼす連合形成の影響性 : 実験研究の成果に基づく考察2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      組織科学 Vol.39(No.1)

      ページ: 47-57

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] The influences of coalition formations on organizational power dynamics : Some discussions based on the fruits of experimental studies2005

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi
    • 雑誌名

      Organizational Science Vol.39-No.1

      ページ: 47-57

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] Organizational safety behaviors and team management : A group dynamics approach.2005

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi
    • 雑誌名

      Japanese Association of Industrial/Organizational Pschology Journal Vol.18-No.2

      ページ: 113-122

    • NAID

      130007924557

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 社会的合意形成と全体連合(grand coalition)のアナロジー : 葛藤調整マネジメントに関するインプリケーション2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 Vol.45(No.1)

      ページ: 77-84

    • NAID

      130000303419

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 組織の安全行動とチーム・マネジメント:集団力学的アプローチ2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究 18巻2号予定(印刷中)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] Some analogies in the process of social consensus formation and grand coalition formation : implications for managing conflicts in their process.2005

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 雑誌名

      Japanese Journal of Experimental and Social Psychology(in Japanese) Vol.45,No.1

      ページ: 77-84

    • NAID

      130000303419

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [雑誌論文] 組織の安全行動とチーム・マネジメント : 集団力学的アプローチ2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究 Vol.18(No.2)

      ページ: 113-122

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 社会的合意形成と全体連合(grand coalition)のアナロジー:葛藤調整マネジメントに関するインプリケーション2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 Vol.45(No.1)

      ページ: 77-84

    • NAID

      130000303419

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 組織の安全行動とチーム・マネジメント:集団力学的アプローチ2005

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究 Vol.18(No.2)

      ページ: 113-122

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] Some analogies in the processes of social consensus formation and grand coalition formation Implications for managing conflicts in their processes.2005

    • 著者名/発表者名
      H.Yamaguchi
    • 雑誌名

      The Japanese Journal of Experimental Social Psychology Vol.45-No.1

      ページ: 77-84

    • NAID

      130000303419

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] 社会的合意形成と全体連合(grand coalition)のアナロジー2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 45巻1号

      ページ: 77-84

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330135
  • [雑誌論文] 社会的合意形成と全体連合(grand coalition)のアナロジー:葛藤調査マネジメントに関するインプリケーション2005

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 雑誌名

      実験社会心理学研究 44巻2号予定(印刷中)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16530404
  • [雑誌論文] Relationship of challenge and hindrance stress with coping style and job satisfaction in chinese state-owned enterprises

    • 著者名/発表者名
      Zhao, D. M., Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      Japanese Journal of Interpersonal and Social Psychology Vol. 8

      ページ: 77-87

    • NAID

      40016029579

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [雑誌論文] Study of management for train drivers to enhance their proactive behaviours : Investigation of train drivers' daily work behaviours by participant observation

    • 著者名/発表者名
      Fujino, H., Horishita, T., & Yamaguchi, H
    • 雑誌名

      ヒューマンインターフェース学会論文誌

      巻: (印刷中)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [雑誌論文] Psychological Influences from Terrorism/ Terrorism, Mental Health, and well-being of Refugees / Responses of Psychology toward Terrorism.

    • 著者名/発表者名
      H., Yamaguchi
    • 雑誌名

      Understanding Terrorism : Psychological Roots, Consequences, & Interventions(Moghaddam, F. M. & Marsella, A. J., Eds., Kugihara N. R.T.), Nakanishiya Shuppan

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] チーム力開発による組織的安全管理強化の将来像2024

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      原子力安全推進協会 (JANSI)アニュアル・カンファレンス
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 心理的安全性の重要性:組織的およびチームによる安全確保視点から2023

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      第77回国立病院総合医学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] Does mortality salience intensify unconscious ethnic bias among the Japanese?2023

    • 著者名/発表者名
      Kai Otsubo, Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      The 15th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology. Hong Kong, China.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] What causes conformist out-group aggression? : No effect of the in-group audience and the moderating effect of rejection avoidance needs.2023

    • 著者名/発表者名
      Otsubo, K., Nawata, K., Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The Society for Personality and Social Psychology 2023 Annual Convention. Atlanta, GA, USA.
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 協働的ジョブ・クラフティングと心理的安全性がワーク・エンゲージメントに与える効果 ‐上司のフィードバックの特性を起点としたプロセスの検討‐2023

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第64回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K03298
  • [学会発表] 外集団攻撃者の評判:外集団攻撃を表出する個人の評判に影響を及ぼす状況要因の検討2023

    • 著者名/発表者名
      大坪快,山口裕幸
    • 学会等名
      第16回日本人間行動進化学会大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 上司に対するフィードバック研修の効果は部下に認知され,影響するか -上司の信頼性およびチームの心理的安全性の事前事後比較-2023

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里・山口裕幸
    • 学会等名
      産業組織心理学会第38回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K03298
  • [学会発表] How virtual business meetings affect psychological safety and voicing behavior?2023

    • 著者名/発表者名
      Rina Tanaka, Hiroshi Ikeda, Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      The 18th European Congress of Psychology 2023, Brighton, UK.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] What causes conformist out-group aggression?: No effect of the in-group audience and the moderating effect of rejection avoidance needs.2023

    • 著者名/発表者名
      Otsubo, K., Nawata, K., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The Society for Personality and Social Psychology 2023 Annual Convention.
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] Validation of a short-term program for managers to prevent power harassment and improve work engagement2023

    • 著者名/発表者名
      Momoko Kobayashi, Hiroyuki Yamaguchi, Shotaro Amano, Hiroshi Ikeda, Masahiro Irie
    • 学会等名
      Joint Congress of ICOH-WOPS and APA-PFAW
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 文化的世界観への脅威が外集団攻撃行動に及ぼす影響 ―恐怖管理理論に基づく実験研究―2022

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、山口 裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第63回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 文化的世界観への脅威が外集団攻撃行動に及ぼす影響:恐怖管理理論に基づく実験研究2022

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、山口 裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第63回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] リーダーのフィードバック行動がメンバー間のボイス行動に 与える効果:職場コミュニケーションの対面割合による比較2022

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里、山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 外集団攻撃行動の表出が行為者の内集団成員からの評判に及ぼす影響の検討2022

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、山口 裕幸
    • 学会等名
      第15回日本人間行動進化学会大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 外集団攻撃行動の表出が行為者の内集団成員からの評判に及ぼす影響の検討2022

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、山口 裕幸
    • 学会等名
      第15回日本人間行動進化学会大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] パワーハラスメントを防止し,ワーク・エンゲイジメントの向上を導くための組織開発的アプローチの検証:視点取得,怒り表出性,職場の資源に着目した予備研究2022

    • 著者名/発表者名
      小林百雲子、山口裕幸、入江正洋
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] 事故事例からの学習における心理的メカニズム:若年就業者は失敗の間接経験からどう学ぶのか2022

    • 著者名/発表者名
      長谷川尚子、山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第86回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K03033
  • [学会発表] リーダーのフィードバック行動がメンバー間のボイス行動に与える効果:職場コミュニケーションの対面割合による比較2022

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里・山口裕幸
    • 学会等名
      産業組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K03298
  • [学会発表] パワーハラスメントを防止し,ワーク・エンゲイジメントの向上を導くための組織開発的アプローチの検証―視点取得,怒り表出性,職場の資源に着目した予備研究―2022

    • 著者名/発表者名
      小林百雲子、山口裕幸、入江正洋
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] リーダーのフィードバック行動がメンバー間のボイス行動に 与える効果:職場コミュニケーションの対面割合による比較2022

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里、山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 事故事例からの学習における心理的メカニズム-若年就業者は失敗の間接経験からどう学ぶのか-2022

    • 著者名/発表者名
      長谷川尚子、山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第86回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 上司の公正性がチームの心理的安全性およびコミットメントに与える効果-マルチレベル構造方程式モデリングによる検討2021

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里、山口裕幸
    • 学会等名
      第62回日本社会心理学会大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 失敗との向き合い方:心理学的観点から2021

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本植物学会第85回大会 シンポジウム「失敗の科学」
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] The effects of team dialogue activation on the proactivity of members.2021

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi, Kengo Nawata, Hiroshi Ikeda, Mika Aoshima
    • 学会等名
      The 32nd International Congress of Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 『心理的安全性』の構築を促進するチーム力開発方略2021

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第62回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 失敗との向き合い方:心理学的観点から2021

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本植物学会第85回大会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 実在集団における内集団ひいきの生起メカニズムに関する検討2021

    • 著者名/発表者名
      大坪 快、雪 杏水、山口 裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第67回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 『心理的安全性』の構築を促進するチーム力開発方略2021

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第62回大会(ワークシップ講演)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] The effects of team dialogue activation on the proactivity of members.2021

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi, Kengo Nawata, Hiroshi Ikeda, Mika Aoshima
    • 学会等名
      The 32nd International Congress of Psychology at Prague
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 上司の公正性がチームの心理的安全性およびコミットメントに与える効果ーマルチレベル構造方程式モデリングによる検討2021

    • 著者名/発表者名
      繁桝江里・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第62回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 創造的で質の高いデザインをチームで生み出していくために~チームワークに関する社会心理学的研究の視点から~2020

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本デザイン学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] サーバント・リーダーは開発可能か?研修を通したサーバント・リーダーシップ開発に関する介入研究2019

    • 著者名/発表者名
      池田 浩、有吉美恵、縄田健悟、山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第66回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] チーム力開発に向けての社会心理学的アプローチ2019

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸、縄田健悟、池田浩、中村和彦
    • 学会等名
      日本社会心理学会第60回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] 組織におけるチーム・ダイアログ活性化活動が成員のプロアクティビティ育成にもたらす効果2019

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸、縄田 健悟、池田 浩、青島 未佳
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第66回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01749
  • [学会発表] チーム学習による協調の円滑化 認知共有の媒介過程を踏まえて2017

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第81回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [学会発表] 印象操作戦略としてのパタニティ・ハラスメント-多元的無知と虚偽の規範強要の視点から2017

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第81回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [学会発表] チームワークは継承されるか?:協調迷路課題を用いた実験的検討2016

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太,縄田健悟,池田浩,山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第57回大会
    • 発表場所
      関西学院大学上ヶ原キャンパス(兵庫県西宮市)
    • 年月日
      2016-10-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 社会的貢献感と誇りが新人オペレーターのストレスを緩和する効果2016

    • 著者名/発表者名
      有吉美恵・縄田健悟・池田 浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • 発表場所
      九州大学(福岡県福岡市)
    • 年月日
      2016-10-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] A Study on Work Motivation of Call Center Operators.2016

    • 著者名/発表者名
      Ariyoshi, M., Nawata, K., Ikeda, H., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 31st International Congress of Psychology
    • 発表場所
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • 年月日
      2016-07-24
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 組織における感謝感情はどのような職務パフォーマンスと結びつくのか2016

    • 著者名/発表者名
      三上聡美・池田 浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • 発表場所
      九州大学(福岡県福岡市)
    • 年月日
      2016-10-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 集団間接触と攻撃政策への支持の関係性における敵意帰属の媒介効果2016

    • 著者名/発表者名
      黄麗華・縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • 発表場所
      九州大学(福岡県福岡市)
    • 年月日
      2016-10-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] ワークモチベーションにおける社会的貢献感の役割:コールセンター受電業務オペレータを対象とした調査研究2016

    • 著者名/発表者名
      有吉美恵・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第32回大会
    • 発表場所
      立教大学新座キャンパス(埼玉県新座市)
    • 年月日
      2016-09-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 準拠集団の差異は多元的無知と衆目下の行動を調整するか?2016

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第57回大会
    • 発表場所
      関西学院大学上ヶ原キャンパス(兵庫県西宮市)
    • 年月日
      2016-10-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Values and Hostile Intent Attribution to Out-Groups within China and Japan Relations.2016

    • 著者名/発表者名
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 31st International Congress of Psychology
    • 発表場所
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • 年月日
      2016-07-24
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] The team-level processes of implicit coordination in Japanese organization: the role of daily communication and shred team cognition.2016

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K., Akiho, R., Yamaguchi, H., & Aoshima, M.
    • 学会等名
      The 31st International Congress of Psychology
    • 発表場所
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • 年月日
      2016-07-24
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] チームメンバーの入れ替わりに伴う共有メンタルモデルの変化: 協調迷路課題を用いた実験的検討2016

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・縄田健悟・池田 浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • 発表場所
      九州大学(福岡県福岡市)
    • 年月日
      2016-10-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 評判維持戦略としての虚偽の罰行動(false enforcement)2016

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • 発表場所
      九州大学(福岡県福岡市)
    • 年月日
      2016-10-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 組織における感謝感情はどのような波及効果を持つのか?:制御焦点との関連性2016

    • 著者名/発表者名
      三上聡美・池田 浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第57回大会
    • 発表場所
      関西学院大学上ヶ原キャンパス(兵庫県西宮市)
    • 年月日
      2016-10-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 内集団成員の存在が虚偽の罰行動(false enforcement)に及ぼす影響―大学生の飲酒規範と多元的無知との関連―2015

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第56回大会
    • 発表場所
      東京女子大学、東京
    • 年月日
      2015-10-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Perceived excludability in workplace and behavioral intention to acquire childcare leave: An approach from pluralistic ignorance2015

    • 著者名/発表者名
      Miyajima, T., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 14th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan, Italy
    • 年月日
      2015-07-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] チーム内でのメンタルモデルの共有をいかに測定するか?2015

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第56回大会
    • 発表場所
      東京女子大学、東京
    • 年月日
      2015-10-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Shared mental model among members engaged in expert judgement: Viewpoints from social psychology2015

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      Cross‐Cultural Expert Judgement Workshop
    • 発表場所
      University of Melbourne, Australia
    • 年月日
      2015-09-15
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Implicit coordination in the labyrinth game.2015

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R., Nawata, K., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      11th Biennial Conference of Asian Association of Social Psychology
    • 発表場所
      Cebu, Philippines
    • 年月日
      2015-08-19
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 職場の前例と同僚の反応予測が男性の育児休業取得意図に及ぼす影響2015

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第62回大会
    • 発表場所
      奈良大学、奈良
    • 年月日
      2015-10-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] The effect of team reflection on implicit coordination: pilot study using labyrinth game.2015

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R., Nawata, K., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 14th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan, Italy
    • 年月日
      2015-07-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] The effect of perception on work significance to enhance employee motivation2015

    • 著者名/発表者名
      Ariyoshi, M. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 14th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan, Italy
    • 年月日
      2015-07-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] チームで振り返ることにより促進される暗黙の協調:協調迷路課題を用いた実験的検討2015

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第62回大会
    • 発表場所
      奈良大学、奈良
    • 年月日
      2015-10-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程に関する検討 電子情報通信学会ヒューマンコミュニケーション基礎研究会・鹿児島大会2014

    • 著者名/発表者名
      田原 直美† 山口 裕幸
    • 学会等名
      信学技法
    • 発表場所
      鹿児島大学
    • 年月日
      2014-02-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] A social psychological study on the reason for mass job separation among nurses in Japan2014

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Misawa, R., & Tabaru, N
    • 学会等名
      Proceedings of 2014 ISIS-Key West International Multidisciplinary Academic Conference
    • 発表場所
      Key West, 米国
    • 年月日
      2014-03-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Chinese attitudes toward Japan and Pluralistic ignorance: The effect of praise seeking and rejection avoidance needs on the norm-congruent behavior.2014

    • 著者名/発表者名
      Miyajima, T., Nawata, K., Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      2014 International Conference on Business and Social Sciences at Tokyo
    • 発表場所
      都市センターホテル(東京)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Six nation comparative study on the psycho-social mechanism of working long hours.2014

    • 著者名/発表者名
      Atsuko Kanai, Gregory A. Laurence, Kiriko Sakata, Tetsushi Fujimoto, Hiroyuki Yamaguchi ,Jiro Takai, Atsuko Suzuki and Jinkook Tak
    • 学会等名
      28th International Congress of Applied Psychology
    • 発表場所
      Paris
    • 年月日
      2014-07-09
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330188
  • [学会発表] A social psychological study on the reason for mass job separation among nurses2014

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Misawa, R., & Tabaru, N
    • 学会等名
      2014 ISIS Iternational Multidisciplinary Academic Conference
    • 発表場所
      Key West, USA
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] The Relationship between Shared Mental Model and Team Communication.2014

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      2014 International Conference on Business and Social Sciences at Tokyo
    • 発表場所
      都市センターホテル(東京)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Chinese attitudes toward Japan and Pluralistic ignorance : The effect of praise seeking and rejection avoidance needs on the norm-congruent behavior2014

    • 著者名/発表者名
      Miyajima, T., Nawata, K., Huang, L., & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      Proceedings of 2014 International Conference on Business and Social Sciences at Tokyo
    • 発表場所
      東京
    • 年月日
      2014-03-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] The Relationship between Shared Mental Model and Team Communication2014

    • 著者名/発表者名
      Akiho, R., & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      Proceedings of 2014 International Conference on Business and Social Sciences at Tokyo
    • 発表場所
      東京
    • 年月日
      2014-03-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 企業組織のけるチーム・プロセスの構成要素の検討2013

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸・波多野徹・青島未佳
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第29回大会
    • 発表場所
      京都橘学園大学
    • 年月日
      2013-09-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 高業績チームに備わるチーム・プロセス特性の実証的検討2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・縄田健悟
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第60回大会
    • 発表場所
      北星学園大学
    • 年月日
      2013-07-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] グループ・ダイナミックス-その成果とこれからの課題2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第57回大会シンポジウム
    • 発表場所
      北星学園大学
    • 年月日
      2013-07-14
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 規範の測定と可視化への再挑戦(2)2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・村本由紀子・木下冨雄
    • 学会等名
      日本社会心理学会第54回大会
    • 発表場所
      沖縄国際大学
    • 年月日
      2013-11-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] グループ・ダイナミックス-その成果とこれからの課題2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループダイナミックス学会第60回大会
    • 発表場所
      北星学園大学(札幌市)
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Study of train drivers' work motivation and its relationship to organizational factors in a Japanese railway company2013

    • 著者名/発表者名
      Fujino, H., Horishita, T., Sonoda, T., & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      The 4th International Railway Human Factor Conference
    • 発表場所
      London, UK
    • 年月日
      2013-03-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 医療の質と安全を守り高めるチームづくりをめぐって2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      医療の質・安全学会第8回学術集会
    • 発表場所
      東京ビッグサイトTFTホール
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 医療の質と安全を守り高めるチームづくりをめぐって2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      医療の質・安全学会第8回学術集会
    • 発表場所
      東京ビッグサイトTFT ホール
    • 年月日
      2013-11-23
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Organizational resilience : An investigation of key factors that promote the rapid recovery of organizations2013

    • 著者名/発表者名
      Kikuchi, A., & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      The 3rd International Conference on Human and Social Science in Rome
    • 発表場所
      Rome, Italy
    • 年月日
      2013-09-20
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 企業組織におけるチーム・プロセスの構成要素の検討2013

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸・波多野徹・青島未佳
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第29回大会
    • 発表場所
      京都橘学園大学(京都市)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 規範の測定と可視化への再挑戦(2)2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・村本由紀子・木下富雄
    • 学会等名
      日本社会心理学会第54回大会
    • 発表場所
      沖縄国際大学(宜野湾市)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 高業績チームに備わるチーム・プロセス特性の実証的検討2013

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・縄田健悟
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第60回大会
    • 発表場所
      北星学園大学(札幌市)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Organizational Resilience: An Investigation of key factors that promote the rapid recovery of organizations.2013

    • 著者名/発表者名
      Kikuchi, A. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 3rd International Conference on Human and Social Sciences in Rome.
    • 発表場所
      Rome, Italy.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 記憶分有システムの形成を促進するチームコミュニケーションの影響-2時点変化の影響を中心に-2012

    • 著者名/発表者名
      松尾和代・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第59回大会(京都大学)
    • 発表場所
      京都大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] チーム学習の集団間比較モデル2012

    • 著者名/発表者名
      竹下浩・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第28回大会
    • 発表場所
      文教大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 記憶分有システムの形成を促進するチームコミュニケーションの影響-2 時点変化の影響を中心に-2012

    • 著者名/発表者名
      松尾和代・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第59回大会
    • 発表場所
      京都大学
    • 年月日
      2012-09-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 集団間攻撃における集合的被害感の役割―日中関係における検討―2012

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第59回大会
    • 発表場所
      京都大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] The study of job-resilience and team-resilience in the nurse teams2012

    • 著者名/発表者名
      Kikuchi A. & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      The 10th Conference of European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Zurich, Switzerland
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 規範の測定と可視化への再挑戦-ビジネス顕微鏡による行動観察を併用した取り組み2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第53回大会
    • 発表場所
      筑波国際センター
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] A higher state of self-awareness improves team performances.2012

    • 著者名/発表者名
      Kazuyo Matsuo & Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      The 16th annual meeting of the Association for the Scientific Study of Consciousness
    • 発表場所
      Brighton, United Kingdom
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 集団間攻撃における集合的被害感の役割-日中関係における検討-2012

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第59回大会
    • 発表場所
      京都大学
    • 年月日
      2012-09-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 複雑化する社会において産業・組織心理学は何ができるか, 何をなすべきか2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第28回大会
    • 発表場所
      文教大学
    • 年月日
      2012-09-01
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 日中関係における集合的屈辱感が両国間の態度に及ぼす影響-両国の大学生における検討2012

    • 著者名/発表者名
      黄麗華・縄田健悟・樊琴・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第53回大会
    • 発表場所
      つくば国際センター
    • 年月日
      2012-11-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] チーム学習の集団間比較モデル2012

    • 著者名/発表者名
      竹下浩・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第28回大会
    • 発表場所
      文教大学
    • 年月日
      2012-09-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 複雑化する社会において産業・組織心理学は何ができるか、何をなすべきか-組織行動学の視点から2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第28回大会
    • 発表場所
      文教大学
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 規範の測定と可視化への再挑戦-ビジネス顕微鏡による行動観察を併用した取り組み2012

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第53回大会
    • 発表場所
      つくば国際センター
    • 年月日
      2012-11-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] The study of job-resilience and team-resilience in the nurse teams.2012

    • 著者名/発表者名
      Azusa Kikuchi & Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      The 10th Conference of European Academy of Occupational health Psychology at Zurich, Switzerland.
    • 発表場所
      Zurich, Switzerland.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] Investigation of relationship between train driver's work motivation and organizational factors2012

    • 著者名/発表者名
      Fujino, H., Horishita, T., Sonoda, T., & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      The First International Symposium on Socially and Technically Symbiotic System
    • 発表場所
      岡山
    • 年月日
      2012-08-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 日中関係における集合的屈辱感が両国間の態度に及ぼす影響両国の大学生における検討2012

    • 著者名/発表者名
      黄麗華・縄田健悟・樊琴・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第53回大会
    • 発表場所
      筑波国際センター
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] A higher state of self-awareness improves team performances2012

    • 著者名/発表者名
      Matsuo, K. & Yamaguchi, H
    • 学会等名
      The 16th annual meeting of the Association for the Scientific Study of Consciousness
    • 発表場所
      Brighton, United Kingdom
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 職場におけるチームレベルおよび個人レベルのレジリエンス研究2011

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第27回大会
    • 発表場所
      中村学園大学
    • 年月日
      2011-09-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] A social psychological study on organizational factors to nurture good teamwork and team resilience of nursing teams in hospitals2011

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H. and Kikuchi, A
    • 学会等名
      International Journal of Arts and Sciences' (IJAS) International Conference for Academic Disciplines
    • 発表場所
      Rome, Italy
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 組織におけるTransactive Memory System の形成促進要因の検討-タイムプレッシャーの影響を中心に-2011

    • 著者名/発表者名
      松尾和代・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第27回大会
    • 発表場所
      中村学園大学
    • 年月日
      2011-09-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 職場におけるチームレベルおよび個人レベルのレジリエンス研究2011

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第27回大会
    • 発表場所
      中村学園大学,福岡
    • 年月日
      2011-09-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] A social psychological study on organizational factors to nurture good teamwork and team resilience of nursing teams in hospitals2011

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Kikuchi, A.
    • 学会等名
      International Journal of Arts and Sciences' (IJAS) International Conference for Academic Disciplines in Rome
    • 発表場所
      Rome, Italy
    • 年月日
      2011-11-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] The effect of expected ingroup cooperation on intergroup vicarious retribution2011

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K., Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      16th General Meeting of the European Association for Social Psychology, Stockholm, Sweden
    • 発表場所
      Stockholm, Sweden
    • 年月日
      2011-07-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 「集団錯誤の呪縛」からの解放と、その後-社会心理学方法論の再検討2011

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・唐沢かおり・戸田山和久・出口康夫
    • 学会等名
      応用哲学会年次大会
    • 発表場所
      京都大学
    • 年月日
      2011-09-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21653060
  • [学会発表] The effect of expected ingroup cooperation on intergroup vicarious retribution2011

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. and Yamaguchi. H
    • 学会等名
      The 16th General Meeting of the European Association for Social Psychology
    • 発表場所
      Stockholm, Sweden
    • 年月日
      2011-07-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 組織におけるTransactive Memory Systemの形成促進要因の検討-タイムプレッシャーの影響を中心に-2011

    • 著者名/発表者名
      松尾和代・山口裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第27回大会
    • 発表場所
      中村学園大学,福岡
    • 年月日
      2011-09-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23330197
  • [学会発表] 「ゆるし動機」が自尊感情及び関係重要性に与える影響-同性の友人関係に注目して-2010

    • 著者名/発表者名
      樊琴・山口裕幸
    • 学会等名
      第51回日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2010-09-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 集団の全体的心理特性を可視化する取り組み:社会心理学の脱・方法論的個人主義を目指して2010

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      第51回日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2010-09-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] チーム・マネジメントの心理学2010

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第57回大会
    • 発表場所
      東京国際大学
    • 年月日
      2010-08-29
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Examining the self-disclosure tendencies of university students regarding their mental health : A Comparison of Japan and China.2010

    • 著者名/発表者名
      Huang J., Yamaguchi H.
    • 学会等名
      The International Conference of 4th Asian Congress of Health Psychology Health and Future
    • 発表場所
      Taipei, Taiwan.
    • 年月日
      2010-08-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 所属成員の集団アイデンティティ知覚が集団の好ましさに及ぼす影響2010

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第74回大会
    • 発表場所
      大阪大学
    • 年月日
      2010-09-21
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 在日中国人留学生の文化アイデンティティについての考察-ソーシャル・サポートと偏見・差別との関係に注目して-2010

    • 著者名/発表者名
      黄麗華・銭昆・山口裕幸
    • 学会等名
      第51回日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2010-09-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] チーム・コミュニケーションとチームワークとの関連に関する検討-チームレベルの分析-2010

    • 著者名/発表者名
      田原直美・三沢良・荒宏視・矢野和男・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第57回大会
    • 発表場所
      東京国際大学
    • 年月日
      2010-08-29
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 集団の全体的心理特性を可視化する取り組み-社会心理学の脱・方法論的個人主義を目指して-2010

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      第51回日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2010-09-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 看護師の援助要請行動に影響する要因2010

    • 著者名/発表者名
      黄佳・山口裕幸
    • 学会等名
      九州心理学会第回71大会
    • 発表場所
      長崎大学
    • 年月日
      2010-11-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 外国人犯罪報道への接触と報復的差別2010

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第57回大会
    • 発表場所
      東京国際大学
    • 年月日
      2010-08-29
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 看護師チームにおけるユーモアのフィードバック促進効果-マルチレベル媒介分析による対人的安心感の媒介効果の検討-2010

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・三沢良・山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第74回大会
    • 発表場所
      大阪大学
    • 年月日
      2010-09-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] A social psychology study of the value and significance of their work as perceived by nurses in Japan : Exploring the reasons for mass resignations2010

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H., Kikuchi, A.
    • 学会等名
      The First Global Conference of Interdisciplinary Net "The Value of Work"
    • 発表場所
      Prague, Czech Rep.
    • 年月日
      2010-11-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 集団の全体的心理特性を可視化する取り組み2010

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2010-09-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21653060
  • [学会発表] 集団間報復は集団内協力か?-内集団からの協力期待が集団間代理報復に及ぼす影響-2010

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      九州心理学会第回71大会
    • 発表場所
      長崎大学
    • 年月日
      2010-11-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 看護師バーンアウトのメカニズム究明の探索的検討-ある総合病院ナースステーションの参与観察を通して-2010

    • 著者名/発表者名
      黄佳・山口裕幸
    • 学会等名
      第51回日本社会心理学会
    • 発表場所
      広島大学.
    • 年月日
      2010-09-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 新たな社会心理学の展開と現状からの脱却2009

    • 著者名/発表者名
      亀田達也・村本由紀子・辻本昌弘・竹村和久・山口裕幸・唐沢かおり
    • 学会等名
      日本社会心理学会第50回大会
    • 発表場所
      大阪大学
    • 年月日
      2009-10-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 集団の創発特性可視化への挑戦日本心理学会2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      第73回大会
    • 発表場所
      立命館大学
    • 年月日
      2009-08-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 内集団から見られることが集団間代理報復に及ぼす影響2009

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第50. 回大会・日本グループダイナミックス学会大56回大会合同大会
    • 発表場所
      大阪大学
    • 年月日
      2009-10-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 職場においてメンバーが表出するユーモアがソーシャル・サポートの発生に及ぼす影響-看護師を対象として-2009

    • 著者名/発表者名
      菊地梓・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第50. 回大会・日本グループダイナミックス学会大56回大会合同大会
    • 発表場所
      大阪大学
    • 年月日
      2009-10-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 社会心理学方法論の再検討とその拡張の試み2009

    • 著者名/発表者名
      戸田山和久・山口裕幸・唐沢かおり・出口康夫
    • 学会等名
      中部哲学会年次大会
    • 発表場所
      金沢大学
    • 年月日
      2009-10-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21653060
  • [学会発表] 集団の創発特性可視化への挑戦2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第73.回大会
    • 発表場所
      立命館大学
    • 年月日
      2009-08-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] 集団の創発特性可視化への挑戦2009

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      日本心理学会第73. 回大会
    • 発表場所
      立命館大学
    • 年月日
      2009-08-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Escalation from individual harmful behavior to intergroup conflict : Experimental study of intergroup vicarious retribution.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 20th Annual Meeting of the Human Behavior and Evolution Society
    • 発表場所
      Kyoto, Japan.
    • 年月日
      2008-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] The effects of teamwork on mental welfare of hospital nurses2008

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      European Academy of Occupational Health Psychology, The 8^<th> Conference at Valencia, Spain.
    • 発表場所
      University of Valencia, Spain
    • 年月日
      2008-11-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust? : a mediating role of discommunication with outgroup.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata K., Yamaguchi H.
    • 学会等名
      The 9th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque, New Mexico, U.S.A.
    • 年月日
      2008-02-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust? : a mediating role of discommunication with outgroup.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 9th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque, New Mexico, U.S.A.
    • 年月日
      2008-02-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust?:a mediating role of discomnlunication with outgroup.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K., Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      9^<th> Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque, New Mexico.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] The effects of teamwork on mental welfare of hospital nurses2008

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      European Academy of Occupational Health Psychology, The 8^<th> Conference at Valencia, Spain.
    • 発表場所
      University of Valencia, Spain
    • 年月日
      2008-11-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] 個人の危害行動が集団間紛争へと拡大するとき-集団間の代理報復の実験的検討-2008

    • 著者名/発表者名
      縄田健悟, 山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第55回大会
    • 発表場所
      広島大学
    • 年月日
      2008-06-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust? : a mediating role of discommunication with outgroup.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K, Yamaguchi, H
    • 学会等名
      9th Annual Meeting of the Society of Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque, (USA)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] The effects of teamwork on mental welfare of hospital nurses.2008

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸
    • 学会等名
      The 8th Conference of European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      University of Valencia, Spain.
    • 年月日
      2008-11-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust?:a mediating role of discommunication with outgroup2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata K.,& Yamaguchi H.
    • 学会等名
      9^<th> Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque,New Mexico.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Does less perception of uniquely human emotions cause outgroup distrust: a mediating role of discommunication with outgroup2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K.&Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      9th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology
    • 発表場所
      Albuquerque,NewMexico
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Escalation from individual harmful behavior to intergroup conflict : Experimental study of intergroup vicarious retribution.2008

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      The 20th Annual Meeting of the Human Behavior and Evolution Society
    • 発表場所
      Kyoto, Japan.
    • 年月日
      2008-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330134
  • [学会発表] Current directions in organizational psychology(lnvited Speech)2007

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu,Malaysia
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] An exploration of the fountainhead of team competency2007

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7th Biennial Conference of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu,Malaysia
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Current directions in organizational psychology(Invited Speech)2007

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7^<th> Biennial Conference of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu, Malaysia
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] Development of team competency and measurement of teamwork(Symposium Speech)2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 学会等名
      23rd Annual Meeting of Japanese Association of Indusrial and Organizational Psychology
    • 発表場所
      Meiji University(Tokyo)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] 成果主義のもとでの組織成員の能力およびチーム力形成2007

    • 著者名/発表者名
      古川 久敬・山口 裕幸・柳澤 さおり・池田 浩
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第23回大会シンポジュウム
    • 発表場所
      明治大学駿河台校舎
    • 年月日
      2007-09-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330143
  • [学会発表] An exploration of the fountainhead of team competency2007

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7^<th> Biennial Conference of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu,Malaysia
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] チーム・コンピテンシー育成とチームワーク測定2007

    • 著者名/発表者名
      山口 裕幸
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第23回大会
    • 発表場所
      明治大学(東京)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] An exploration of the fountainhead of team competency.2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 学会等名
      7th Biennial Conference of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu(Malaysia)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Current directions in organizational psychology(Invited Speech)2007

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 学会等名
      7th Biennial Conference of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu(Malaysia)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Current directions in organizational psychology (Invited Speech)2007

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7^<th> Biennial Confbrence of Asian Social Psychology
    • 発表場所
      Kota Kinabalu,Malaysia
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Teamwork stress among hospital nurses : Inhibiting effects of work stressors on team functioning.2006

    • 著者名/発表者名
      Misawa, R, Yamaguchi, H, Tabaru, N
    • 学会等名
      7th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Dublin(Ireland)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan2006

    • 著者名/発表者名
      Hiroyuki Yamaguchi
    • 学会等名
      7th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Dublin(lreland)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan.2006

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H
    • 学会等名
      7th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Dublin(Ireland)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] Teamwork stress among hospital nurses:Inhibiting effects of work stressors on team functioning2006

    • 著者名/発表者名
      Misawa, R., Yamaguchi, H., &Tabaru, N.
    • 学会等名
      7th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology
    • 発表場所
      Dublin(lreland)
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530484
  • [学会発表] チームメンバーは何を共有すべきか:2つの共有メンタルモデルがチームのパフォーマンスへ及ぼす効果の検討

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・山口裕
    • 学会等名
      日本心理学会大78回大会
    • 発表場所
      同志社大学(京都府、京都市)
    • 年月日
      2014-09-10 – 2014-09-12
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Perceived acceptability from others about men's childcare leave and pluralistic ignorance.

    • 著者名/発表者名
      Miyajima, T., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      28th International Congress of Applied Psychology,
    • 発表場所
      Paris, France
    • 年月日
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 職場の前例と同僚の反応予測が男性の育児休業取得意図に及ぼす影響

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本グループ・ダイナミックス学会第61回大会
    • 発表場所
      東洋大学(東京都、文京区)
    • 年月日
      2014-09-06 – 2014-09-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Adaptation between two or among four People: in the Case of First-encounter at University

    • 著者名/発表者名
      Ariyoshi, M. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      28th International Congress of Applied Psychology,
    • 発表場所
      Paris, France
    • 年月日
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Six nation comparative study on the psycho-social mechanism of depression in the work place.

    • 著者名/発表者名
      Atsuko Kanai, Gregory A. Laurence, Kiriko Sakata, Tetsushi Fujimoto, Hiroyuki Yamaguchi ,Jiro Takai, Atsuko Suzuki and Jinkook Tak
    • 学会等名
      14th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan
    • 年月日
      2015-07-07 – 2015-07-11
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330188
  • [学会発表] A social psychological study on the reason for mass job separation among nurses in Japan

    • 著者名/発表者名
      Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      2014 ISIS-Key West International Multidisciplinary Academic Conference.
    • 発表場所
      Key West, USA
    • 年月日
      2014-04-16 – 2014-04-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Anti-Japanese social norm in China: Chinese cannot say “I like Japan” in front of other Chinese.

    • 著者名/発表者名
      Nawata, K. Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      28th International Congress of Applied Psychology,
    • 発表場所
      Paris, France
    • 年月日
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] クロス・トレーニングが共有メンタルモデルへ及ぼす効果の検討

    • 著者名/発表者名
      秋保亮太・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第55回大会
    • 発表場所
      北海道大学(北海道、札幌市)
    • 年月日
      2014-07-16 – 2014-07-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 「集団錯誤の呪縛」からの解放と、その後。 ―社会心理学方法論の再検討

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸・唐沢かおり・戸田山和久・ 出口康夫
    • 学会等名
      応用哲学会年次大会
    • 発表場所
      京都大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21653060
  • [学会発表] 規範研究、再開拓-「多元的無知」を切り口に

    • 著者名/発表者名
      山口裕幸、木下冨雄、村本由紀子、橋本博文、縄田健悟
    • 学会等名
      日本社会心理学会第55回大会
    • 発表場所
      北海道大学(北海道、札幌市)
    • 年月日
      2014-07-16 – 2014-07-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] Relationship Behavior and Adaptation: Comparison of Two and Four people

    • 著者名/発表者名
      Ariyoshi, M. & Yamaguchi, H.
    • 学会等名
      2nd Annual meeting of International Symposium on Business and Social Science
    • 発表場所
      Bangkok, Thailand
    • 年月日
      2014-04-08 – 2014-04-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [学会発表] 多元的無知が男性の育児休業取得意図に及ぼす影響 ―反育休規範知覚の媒介効果―

    • 著者名/発表者名
      宮島健・山口裕幸
    • 学会等名
      日本社会心理学会第55回大会
    • 発表場所
      北海道大学(北海道、札幌市)
    • 年月日
      2014-07-16 – 2014-07-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • 1.  古川 久敬 (30190143)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 1件
  • 2.  池田 浩 (80454700)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 18件
  • 3.  田中 堅一郎 (80212033)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  林 直保子 (00302654)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  繁桝 江里 (80410380)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 3件
  • 6.  縄田 健悟 (30631361)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 28件
  • 7.  柳澤 さおり (00341397)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 1件
  • 8.  唐沢 かおり (50249348)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 9.  中村 知靖 (30251614)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  戸田山 和久 (90217513)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 11.  金井 篤子 (80262822)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 12.  鈴木 淳子 (50265518)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 13.  高井 次郎 (00254269)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 14.  藤本 哲史 (50278313)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 15.  坂田 桐子 (00235152)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 16.  与謝野 有紀 (00230673)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  小林 久子 (50336038)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  五十君 麻里子 (30284384)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  熊野 直樹 (50264007)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  武内 謙治 (10325540)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  唐沢 穣 (90261031)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 22.  ローレンス グレゴリー
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 23.  タク ジンクク
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 24.  大塚 淳
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 2件

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