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齋藤 隆志  Saito Takashi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 60437283
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 明治学院大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 明治学院大学, 経済学部, 教授
2018年度 – 2023年度: 明治学院大学, 経済学部, 教授
2012年度 – 2017年度: 明治学院大学, 経済学部, 准教授
2010年度 – 2012年度: 九州国際大学, 経済学部, 准教授
2008年度 – 2010年度: 早稲田大学, 高等研究所, 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07050:公共経済および労働経済関連 / 小区分07040:経済政策関連 / 財政・公共経済 / 応用経済学
研究代表者以外
経済政策 / 応用経済学 / 合同審査対象区分:小区分80030:ジェンダー関連、小区分08010:社会学関連 / 小区分08010:社会学関連 / 小区分80030:ジェンダー関連 / 経営学 / 財政・公共経済
キーワード
研究代表者
生産性 / 人事制度 / 労使コミュニケーション / 労働組合 / 労使協議制 / 企業統治 / ウェルビーイング / 組合活動 / 企業業績 / 雇用慣行 … もっと見る / 賃金格差 / 労働意欲 / 補完性 / 成果主義 / 日本型雇用 / 企業戦略 / インセンティブ … もっと見る
研究代表者以外
成果主義賃金 / 成果主義 / 成果主義賃金制度 / 経済実験 / マルチタスク / ジェンダーウォッシュ / 企業内人事制度 / 人的資本経営 / 企業業績・企業価値 / 女性役員・管理職 / 事後評価 / リストラクチャリング / 経営統合 / 組織再編型 / Cox比例ハザードモデル / カプラン・マイヤー法 / J-カーブ効果 / 事後パフォーマンス / 地域銀行 / 企業合併 / 経営統合型 / 純粋持株会社 / 人事経済学 / 労働経済学 / アンカリング・ヴィネット / 賃金格差 / インセンティブ効果 / コンジョイント分析 / 分社化 / 雇用調整 / 構造調整 / 組織構造 / 組織内取引 / グローバル化 / 企業グループ / 輸出比率 / 事業進出 / 事業撤退 / 事業構造 / 平成不況 / ワークライフバランス / 海外直接投資 / 既存事業からの撤退 / 新規事業への進出 / 事業再編 / 事業ポートフォリオ / 生産性 / 教育格差 / 国際学会 / 論文 / 経済発展 / 人的資本 / 所得格差 / 被験者実験 / 行動経済学 / チーム生産 / 報酬制度 / 分配率 / 年功賃金制度 / 観察可能性 / 比較業績評価 / 制度選択 / ヘルプ / 年功賃金 / モラルハザード / 人事考課 / 等級制度 / 人事制度 / 人事の経済学 / 契約理論 / 実験経済学 / マルチ・タスク / 経済事情 / 質問票調査 / 成果主義的賃金制度 隠す
  • 研究課題

    (11件)
  • 研究成果

    (63件)
  • 共同研究者

    (19人)
  •  民間企業における女性役員・取締役増加の意義に関する実証研究

    • 研究代表者
      寺村 絵里子
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2029
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分80030:ジェンダー関連
      小区分08010:社会学関連
      合同審査対象区分:小区分80030:ジェンダー関連、小区分08010:社会学関連
    • 研究機関
      明海大学
  •  労働組合の影響力が企業の生産性に与える効果に関する実証研究研究代表者

    • 研究代表者
      齋藤 隆志
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07050:公共経済および労働経済関連
    • 研究機関
      明治学院大学
  •  労使コミュニケーションが人事制度改革の実施・成果に与える影響研究代表者

    • 研究代表者
      齋藤 隆志
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07040:経済政策関連
    • 研究機関
      明治学院大学
  •  純粋持株会社による経営統合の事後評価に関する実証分析

    • 研究代表者
      川本 真哉
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      南山大学
      福井県立大学
  •  成果主義賃金のインセンティブ効果と労働者の行動経済学的反応

    • 研究代表者
      太田 聰一
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      慶應義塾大学
  •  人事制度・施策の改革と労働意欲・生産性-インサイダー・エコノメトリクスによる分析研究代表者

    • 研究代表者
      齋藤 隆志
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2019
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      明治学院大学
  •  企業グループのグローバル化と組織構造・構造調整が生産性に与える影響

    • 研究代表者
      菊谷 達弥
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      京都大学
  •  チーム生産状況における報酬制度の選択―マルチタスク下の成果主義の調査と実験

    • 研究代表者
      菊谷 達弥
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2015
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      京都大学
  •  人的資本クズネッツカーブに関する理論・実証研究

    • 研究代表者
      緒方 隆
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      九州国際大学
  •  経済実験と質問紙調査を統合した成果主義賃金研究

    • 研究代表者
      菊谷 達弥
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2011
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      京都大学
  •  企業内人事制度と労働インセンティブ研究代表者

    • 研究代表者
      齋藤 隆志
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2011
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      九州国際大学
      早稲田大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 何が成果主義賃金制度の導入を決めるか2012

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・菊谷達弥・野田知彦
    • 総ページ数
      30
    • 出版者
      東洋経済新報社(宮島英昭編『日本の企業統治』所収)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [図書] 日本の企業統治-その進化と危機後の再設計 第5章 (「何が成果主義賃金制度の導入を決めるか-人事制度改革と企業統治」)2011

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・菊谷達弥・野田知彦
    • 出版者
      東洋経済新報社(6月刊行予定)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [図書] 日本の企業統治2011

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志、菊谷達弥、野田知彦
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [図書] 日本の企業統治2011

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志齋藤隆志、菊谷達弥菊谷達弥、野田知彦
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [図書] 「何が成果主義賃金制度の導入を決めるか-人事制度改革と企業統治」2011

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志、菊谷達弥、野田知彦
    • 総ページ数
      449
    • 出版者
      東洋経済新報社(『日本の企業統治』所収)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [雑誌論文] Labor Union Effects on Wage Dispersion: Evidence from panel data of Japanese listed companies2024

    • 著者名/発表者名
      Takashi Saito, Tsukasa Matsuura, Hisashi Okamoto
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper

      巻: 24-E-020 ページ: 1-28

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] 労働組合活動が組合員の男女格差に与える影響2023

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 40 ページ: 1-12

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] 労働組合が従業員のウェルビーイングに与える影響2022

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第39号 ページ: 1-15

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスと生産性・企業業績─先進国の実証分析から分かっていること─2022

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      証券アナリストジャーナル

      巻: 第60巻第11号 ページ: 13-23

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] Confucius - a Chinese thinker still present in Japan’s business practices2022

    • 著者名/発表者名
      Vaszkun, B. and T. Saito
    • 雑誌名

      European Journal of International Management

      巻: 17 号: 2/3 ページ: 414-440

    • DOI

      10.1504/ejim.2022.120716

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2021

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 雑誌名

      日本経済研究

      巻: 79 ページ: 79-92

    • NAID

      40022649749

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [雑誌論文] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2019

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 雑誌名

      日本経済研究

      巻: -

    • NAID

      40022649749

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 純粋持株会社による地域銀行の統合動機と事後パフォーマンス2019

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • 雑誌名

      経営史学

      巻: 54(2) ページ: 23-39

    • NAID

      130008094146

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03885
  • [雑誌論文] Confucius - a Chinese thinker still present in Japan’s business practices2019

    • 著者名/発表者名
      Vaszkun, B. and T. Saito
    • 雑誌名

      European Journal of International Management

      巻: -

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 日本企業のWLB 施策と生産性─電機産業企業のパネルデータによる実証分析─2018

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第35号 ページ: 23-33

    • NAID

      120006550868

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 「企業別賃金制度と従業員の幸福度」2018

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・参鍋篤司
    • 雑誌名

      早稲田大学高等研究所紀要

      巻: 第10号 ページ: 23-37

    • NAID

      120006457935

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] 日本企業のWLB 施策と生産性─電機産業企業のパネルデータによる実証分析─2018

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第35号 ページ: 23-33

    • NAID

      120006550868

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] なぜ就業継続率は上がったのか-ワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効か-2017

    • 著者名/発表者名
      阿部正浩・児玉直美・齋藤隆志
    • 雑誌名

      経済研究

      巻: Vol. 68, No. 4 ページ: 303-323

    • NAID

      120006733390

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 企業の WLB 施策が女性活用に及ぼす影響―電機産業企業のパネルデータによる実証分析2017

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第34号 ページ: 127-136

    • NAID

      120006404792

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 「企業の WLB 施策が女性活用に及ぼす影響―電機産業企業のパネルデータによる実証分析」2017

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第34号 ページ: 127-136

    • NAID

      120006404792

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] 「なぜ就業継続率は上がったのか-ワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効か-」2017

    • 著者名/発表者名
      阿部正浩・児玉直美・齋藤隆志
    • 雑誌名

      経済研究

      巻: Vol.68,No.4 ページ: 303-323

    • NAID

      120006733390

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] 「子育てする企業」の特徴は?2016

    • 著者名/発表者名
      阿部正浩・朝井友紀子・児玉直美・齋藤隆志
    • 雑誌名

      少子化は止められるか?(阿部正浩 編著)

      巻: 第4章 ページ: 91-108

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [雑誌論文] 「企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響」2016

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』

      巻: No.670 ページ: 60-74

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] 企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響」2016

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 670 ページ: 60-74

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [雑誌論文] 日本企業における成果主義型賃金制度の修正に関するアンケート結果2015

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・高橋青天
    • 雑誌名

      明治学院大学産業経済研究所年報

      巻: 第32号 ページ: 51-63

    • NAID

      120005708940

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [雑誌論文] 企業のM&A行動2015

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 雑誌名

      日本応用経済学会(監修)、内田交謹・多和田眞・成生達彦・山田光男(編)『トピックス応用経済学Ⅰ』勁草書房

      巻: 14章 ページ: 216-231

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [雑誌論文] What is the Lifetime of the 'Lifetime Employment'? Empirical Research from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Saito, T., B. Vaszkun
    • 雑誌名

      Journal of Asia Pacific Studies

      巻: Vol.1, No.3 ページ: 591-614

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] 企業リストラクチャリングのツールとしてのMBO-事業譲渡案件との比較分析-2010

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・川本真哉
    • 雑誌名

      応用経済学研究

      巻: 第4巻 ページ: 72-93

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] What is the Lifetime of the 'Lifetime Employment'? Empirical Research from Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Saito, T., B.Vaszkun
    • 雑誌名

      Journal of Asia Pacific Studies Vol.1, No.3

      ページ: 591-614

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] 企業リストラクチャリングのツールとしてのMBO-事業譲渡案件との比較分析-2010

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・川本真哉
    • 雑誌名

      応用経済学研究第4巻

      ページ: 72-93

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • 著者名/発表者名
      Kawamoto, S., T. Saito
    • 雑誌名

      Corporate Ownership & Control

      巻: Vol.7, Issue 2 ページ: 244-259

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • 著者名/発表者名
      Kawamoto, S., T.Saito
    • 雑誌名

      Corporate Ownership & Control Vol.7, Issue 2, Winter 2009 (Continued-2)

      ページ: 244-259

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [雑誌論文] Divestment Management Buy-Outs in Japan : Performance, Governance, and Business Strategies of Seller Firms2009

    • 著者名/発表者名
      Shinya Kawamoto, Takashi Saito
    • 雑誌名

      Corporate Ownership & Control Vol.7, Issue2-(2)

      ページ: 244-259

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] Enterprise Unions and Productivity2023

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 学会等名
      Asian & Australasian Society of Labour Economics 2023 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [学会発表] The Effect of Labor Union on Wage Dispersion: Evidence from Panel Data of Japanese Listed Companies2023

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01641
  • [学会発表] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • 学会等名
      経営史学会第53回全国大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [学会発表] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・河西卓弥・齋藤隆志
    • 学会等名
      経営史学会第53回パネルディスカッション
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03885
  • [学会発表] 純粋持株会社による銀行統合の動機と事後評価2017

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志、川本真哉、河西卓弥
    • 学会等名
      経営史学会第53回全国大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03428
  • [学会発表] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?2017

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17137
  • [学会発表] 企業内賃金格差が労働者の満足度・企業業績に与える影響2016

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 学会等名
      WM(ワークモチベーション)研究会
    • 発表場所
      国際経済労働研究所
    • 年月日
      2016-03-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [学会発表] 成果給が企業のパフォーマンスに与える影響2015

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 学会等名
      日本応用経済学会春季大会
    • 発表場所
      九州産業大学
    • 年月日
      2015-06-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [学会発表] What is the Lifetime of"Lifetime-Employment"? An Empirical Research from Japan2011

    • 著者名/発表者名
      Saito, T., B. Vaszkun
    • 学会等名
      Joint Conference of the Association for Asian Studies & International Convention of Asia Scholars
    • 発表場所
      Honolulu
    • 年月日
      2011-04-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] MBO実施前における利益調整行動と少数株主利益2011

    • 著者名/発表者名
      河西卓弥・齋藤隆志・川本真哉
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      熊本学園大学
    • 年月日
      2011-05-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 持株会社による経営統合とリストラクチャリング2011

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・齋藤隆志
    • 学会等名
      経営史学会第47回全国大会
    • 発表場所
      九州大学
    • 年月日
      2011-10-16
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 持株会社による経営統合とリストラクチャリング2011

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・齋藤隆志
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • 発表場所
      慶応義塾大学
    • 年月日
      2011-11-27
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] What is the Lifetime of "Lifetime-Employment"? An Empirical Research from Japan2011

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志、Balazs Vaszkun
    • 学会等名
      Joint Conference of the Association for Asian Studies & International Convention of Asia Scholars
    • 発表場所
      Honolulu
    • 年月日
      2011-04-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 買収プレミアムの源泉は何か?-MBOとステークホルダーからの富の移転に関する実証分析-2010

    • 著者名/発表者名
      河西卓弥・齋藤隆志・川本真哉
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • 発表場所
      高崎経済大学
    • 年月日
      2010-11-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] MBOによる事業売却と株式市場の評価2010

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・齋藤隆志
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      千葉大学
    • 年月日
      2010-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Urakawa. K., T. Saito
    • 学会等名
      The 32nd Australian Conference of Health Economists
    • 発表場所
      Grace Hotel(Sydney)
    • 年月日
      2010-09-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • 著者名/発表者名
      浦川邦夫・齋藤隆志
    • 学会等名
      The 32nd Australian Conference of Health Economists
    • 発表場所
      Grace Hotel (Sydney)
    • 年月日
      2010-09-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] The choice modeling approach to the evaluation of public health insurance system in Japan2010

    • 著者名/発表者名
      Saito, T., K. Urakawa
    • 学会等名
      日本応用経済学会春季大会
    • 発表場所
      西南学院大学
    • 年月日
      2010-06-20
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 成果主義と企業業績2009

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 年月日
      2009-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330047
  • [学会発表] 成果主義と企業業績2009

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志、野田知彦
    • 学会等名
      日本経済学会2009年度春季大会
    • 発表場所
      京都大学
    • 年月日
      2009-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 成果主義と企業業績2009

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      京都大学
    • 年月日
      2009-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] MBOによる事業売却と株式市場の評価2009

    • 著者名/発表者名
      川本真哉・齋藤隆志
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2009-11-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] Exit and Entry Behavior as a Business Portfolio Management2009

    • 著者名/発表者名
      Kikutani, T., T. Saito
    • 学会等名
      The 2009 Comparative Analysis of Enterprise Data Conference
    • 発表場所
      一橋メモリアルホール(東京)
    • 年月日
      2009-10-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] Exit and Entry Behavior as a Business Portfolio Management2009

    • 著者名/発表者名
      Tatsuya Kikutani, Takashi Saito
    • 学会等名
      The 2009 Camparative Analysis of Enterpr ise Data Conference
    • 発表場所
      一橋記念講堂
    • 年月日
      2009-10-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 日本のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・企業戦略-2008

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・川本真哉
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • 発表場所
      金沢大学
    • 年月日
      2008-11-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 労働分配率はどのように決まるか2008

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志
    • 学会等名
      日本経済学会春季大会
    • 発表場所
      東北大学
    • 年月日
      2008-05-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 日本企業のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・事業戦略-2008

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・川本真哉
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • 発表場所
      金沢大学
    • 年月日
      2008-11-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 日本企業のMBO-パフォーマンス・ガバナンス・事業戦略-2008

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・川本真哉
    • 学会等名
      日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      近畿大学
    • 年月日
      2008-09-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730155
  • [学会発表] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 学会等名
      労働経済学コンファレンス
    • 発表場所
      日本大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • [学会発表] 労使コミュニケーションは成果主義の導入効果を高めるか?

    • 著者名/発表者名
      齋藤隆志・野田知彦
    • 学会等名
      日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      関東学院大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530247
  • 1.  菊谷 達弥 (80183789)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 3件
  • 2.  西村 直子 (30218200)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  小川 一仁 (50405487)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  参鍋 篤司 (70456763)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  緒方 隆 (50150389)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  友田 康信 (30437280)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  松尾 美紀 (50437282)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  太田 聰一 (60262838)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  川本 真哉 (60468874)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 10.  稲田 光朗 (90750456)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  河西 卓弥 (20516992)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 12.  寺村 絵里子 (70598870)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  松浦 司 (50520863)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  岡本 弥 (00713249)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  坂和 秀晃 (70513125)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  渡辺 直樹 (00542515)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  黄 耀偉 (00772021)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  駒川 智子 (50466439)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  手島 健介
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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