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ISHIDA Hideo
石田 英夫
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Alternative Names
石田 英夫 イシダ ヒデオ
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Researcher Number
00051300
Affiliation (based on the past Project Information)
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1999: Science University of Tokyo, School of Management, Professor, 経営学部, 教授
1997 – 1998: 慶應義塾大学, 経営管理研究科, 教授
1997: Business School, Keio University, Professor, 大学院・経営管理研究科, 教授
1995: 慶應義塾大学, 経営管理研究科, 教授
1989 – 1991: 慶應義塾大学, 大学院・経営管理研究科, 教授
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1990: 慶応義塾大学, 大学院・経営管理研究科, 教授
1988: 慶應義塾大学, 大学院経営管理研究科, 教授
1987: 慶應義塾大学, 大学院・経営管理研究科, 教授
1986: Professor, Graduate School of Business Administration, Keio University, 大学院経営管理研究科, 教授
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Review Section/Research Field
Principal Investigator
経済事情及び政策学
Except Principal Investigator
広領域
/
Business administration
/
経済事情及び政策学
Keywords
Principal Investigator
経営人材 / ゴ-ルドカラ- / プロフェショナル / 金融機関 / ビジネス・スク-ル / 日本的経営 / 企業内養成 / 専門 / 企業内労働市場 / 中途採用
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/ 職務満足 / 人材開発 / 企業特殊性 / 企業内教育 / 労働市場の流動化 / 転職 / 金融業の人材戦略 / 賃金満足 / 会社満足 / 移動性向 / 人材 / 採用 / 育成 / 出向 / 企業内昇進 / 雇入口給与体系 / 金融労働市場 / 金融の国際化 / 新規学卒採用 / 専門職・年功序列・終身雇用 / The internal labor market / Job satisfaction / Career development / Firm-specificity / Intra-house training / Job changes / Propensity to move / Managerial staff
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Except Principal Investigator
National Systems of Innovation / 民営職業紹介 / 人材派遣業 / 労働基準法の規制緩和 / 裁量労働制 / 雇用契約期間の弾力化 / 女性保護規定の緩和 / ビジネスチャンス / 雇用機会 / 労働市場 / 規制緩和 / 差別禁止 / 労働基準法 / 雇用契約 / 違約金 / 整理解雇 / 労働市場の規制緩和 / 公正感 / 労働市場の流動化 / 女子保護規定 / 職業安定法 / 職業安定所 / 人材派遣法 / 労働契約 / 裁量労働 / 職業紹介 / Business Expansion / Employment Opportunities / Private Job Agencies / Worker Dispatching Business / De-regulation of Labor Conditions Law / Discretionary System of Working Hours / Three-years Contract of Labor / De-regulation of Overtime Working for Women / 創造的研究開発成果 / 国際比較分析 / 重層的比較研究 / アジア地域の研究開発 / 研究人材マネジメント / 研究と開発の比較 / 民間研究所と公的研究機関の比較 / 流動化 / アジアとの国際比較 / 基礎研究と開発研究 / 創造的研究成果 / 研究者の年齢限界 / 情報交流 / 職務関与 / 競争的研究環境 / 基礎研究者 / 開発研究者 / 基礎研究と開発研究の比較 / 日本と外国の研究者の比較 / 研究成果 / 研究者の創造性 / ナショナルシステムオブイノベーション / コミットメントと満足度 / 経営のグローバル化 / 創造的基礎研究 / 研究業績 / R & D(研究と開発) / 研究者のキャリア開発 / 情報とコミュニケーション / 報酬とインセンティブ / Creative research achievements / International comparative analysis / Multi-angled comparative study / R&D in Asian regions / Human resource management of scientists and engineers / Comparison of Researchers and Development engineers / Comparison of industrial research labs and public research labs / ホワイトカラー / 高齢化 / 人的資源管理 / マイクロエレクトロニクス化 / 国際化 / 再教育 / 企業内労働市場 / 準企業内労働市場 / 内部化 / 年功制 / 終身雇用 / 役職定年制 / 資格制度 / 出向 / 転籍 / 異質性 / 弾力的人事管理 / white collar / aging / internal labor markets
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Research Projects
(
5
results)
Co-Researchers
(
16
People)
Project Start Year (Newest)
Project Start Year (Oldest)
International Comparative Studies on the Human Resource Management of Scientists and Engineers to Promote Creative R&D
Principal Investigator
Principal Investigator
MORISHIMA Motohiro
, 石田 英夫
Project Period (FY)
1997 – 1999
Research Category
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Research Field
Business administration
Research Institution
Keio University
The Deregulation of Labor Market and its Impact of Resource Allocation
Principal Investigator
YASHIRO Atsushi
,
早見 均
,
佐野 陽子
Project Period (FY)
1995 – 1997
Research Category
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Research Field
広領域
Research Institution
KEIO UNIVERSITY
金融業における人材のプロフェショナル化と文科系大学院教育の将来
Principal Investigator
Principal Investigator
石田 英夫
Project Period (FY)
1990 – 1991
Research Category
Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
Research Field
経済事情及び政策学
Research Institution
Keio University
The Internal Labor Market of Financial Institutions Under Changing Environment
Principal Investigator
Principal Investigator
ISHIDA Hideo
Project Period (FY)
1987 – 1989
Research Category
Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
Research Field
経済事情及び政策学
Research Institution
Keio University
New Aspects of Human Resource Management in a Aging Society -White Collar Workforce facing information technology and Multinationalization -
Principal Investigator
SANO Yoko
Project Period (FY)
1985 – 1986
Research Category
Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
Research Field
経済事情及び政策学
Research Institution
Keio University
# of Projects (Dsc)
# of Projects (Asc)
1.
SANO Yoko
(10051210)
# of Collaborated Projects:
5 results
# of Collaborated Products:
0 results
2.
YASHIRO Atsushi
(40286620)
# of Collaborated Projects:
3 results
# of Collaborated Products:
0 results
3.
MORISHIMA Motohiro
(60230116)
# of Collaborated Projects:
3 results
# of Collaborated Products:
0 results
4.
SEIKE Atsushi
(50137981)
# of Collaborated Projects:
2 results
# of Collaborated Products:
0 results
5.
SHIGESATO Toshiyuki
(30122055)
# of Collaborated Projects:
2 results
# of Collaborated Products:
0 results
6.
早見 均
(10218612)
# of Collaborated Projects:
2 results
# of Collaborated Products:
0 results
7.
NAGANO Hitoshi
(90237545)
# of Collaborated Projects:
2 results
# of Collaborated Products:
0 results
8.
NAITO Megumi
(90207697)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
9.
HIGUCHI Yoshio
(20119001)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
10.
金子 晃
(20051469)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
11.
宮本 安美
(50051181)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
12.
UMEZAWA Takashi
(80143668)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
13.
NAKAHARA Hideto
(60189016)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
14.
白木 三秀
(80187533)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
15.
UCHIDA Masaru
(50203542)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
16.
OKUMURA Akihiro
(00101890)
# of Collaborated Projects:
1 results
# of Collaborated Products:
0 results
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