• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Sano Yoko  佐野 陽子

ORCIDConnect your ORCID iD *help
… Alternative Names

SANO Yoko  佐野 陽子

佐野 陽子  サノ ヨウコ

Less
Researcher Number 10051210
Other IDs
External Links
Affiliation (Current) 2023: 嘉悦大学, 経営経済学部, 名誉教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 1997 – 1998: 東京国際大学, 商学部, 教授
1995: 慶應義塾大学, 商学部, 教授
1987 – 1991: 慶應義塾大学, 商学部, 教授
1990: 慶応義塾大学, 商学部, 教授
1986: Professor, Department of Business and Commerce, Keio University, 商学部, 教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
広領域 / 経済事情及び政策学
Except Principal Investigator
経済事情及び政策学 / 広領域 / Business administration
Keywords
Principal Investigator
民営職業紹介 / 人材派遣業 / 労働基準法の規制緩和 / 裁量労働制 / 雇用契約期間の弾力化 / 女性保護規定の緩和 / ビジネスチャンス / 雇用機会 / 労働市場 / 規制緩和 … More / 差別禁止 / 労働基準法 / 雇用契約 / 違約金 / 整理解雇 / 労働市場の規制緩和 / 公正感 / 労働市場の流動化 / 女子保護規定 / 職業安定法 / 職業安定所 / 人材派遣法 / 労働契約 / 裁量労働 / 職業紹介 / Business Expansion / Employment Opportunities / Private Job Agencies / Worker Dispatching Business / De-regulation of Labor Conditions Law / Discretionary System of Working Hours / Three-years Contract of Labor / De-regulation of Overtime Working for Women / ホワイトカラー / 高齢化 / 人的資源管理 / マイクロエレクトロニクス化 / 国際化 / 再教育 / 企業内労働市場 / 準企業内労働市場 / 内部化 / 年功制 / 終身雇用 / 役職定年制 / 資格制度 / 出向 / 転籍 / 異質性 / 弾力的人事管理 / white collar / aging / internal labor markets … More
Except Principal Investigator
National Systems of Innovation / 経営人材 / ゴ-ルドカラ- / プロフェショナル / 金融機関 / ビジネス・スク-ル / 日本的経営 / 企業内養成 / 専門 / 研究者 / 社会科学系研究者 / 人的評価 / プロジェクト評価 / 組織評価 / 事前評価 / 事後評価 / 評価システム / 社会科学系業績評価 / 人的資源管理 / 学校法・教育法改正 / EU共同プロジェクト / 研究機関評価 / 研究資金の配分 / Researchers / Social Scientists / Human resource evalution / Project evaluation / Organization evaluation / "ex-ante" evaluation / "ex-post" evaluation / an evaluation system / 創造的研究開発成果 / 国際比較分析 / 重層的比較研究 / アジア地域の研究開発 / 研究人材マネジメント / 研究と開発の比較 / 民間研究所と公的研究機関の比較 / 流動化 / アジアとの国際比較 / 基礎研究と開発研究 / 創造的研究成果 / 研究者の年齢限界 / 情報交流 / 職務関与 / 競争的研究環境 / 基礎研究者 / 開発研究者 / 基礎研究と開発研究の比較 / 日本と外国の研究者の比較 / 研究成果 / 研究者の創造性 / ナショナルシステムオブイノベーション / コミットメントと満足度 / 経営のグローバル化 / 創造的基礎研究 / 研究業績 / R & D(研究と開発) / 研究者のキャリア開発 / 情報とコミュニケーション / 報酬とインセンティブ / Creative research achievements / International comparative analysis / Multi-angled comparative study / R&D in Asian regions / Human resource management of scientists and engineers / Comparison of Researchers and Development engineers / Comparison of industrial research labs and public research labs / 企業内労働市場 / 中途採用 / 職務満足 / 人材開発 / 企業特殊性 / 企業内教育 / 労働市場の流動化 / 転職 / 金融業の人材戦略 / 賃金満足 / 会社満足 / 移動性向 / 人材 / 採用 / 育成 / 出向 / 企業内昇進 / 雇入口給与体系 / 金融労働市場 / 金融の国際化 / 新規学卒採用 / 専門職・年功序列・終身雇用 / The internal labor market / Job satisfaction / Career development / Firm-specificity / Intra-house training / Job changes / Propensity to move / Managerial staff Less
  • Research Projects

    (6 results)
  • Co-Researchers

    (22 People)
  •  International Comparative Studies on the Human Resource Management of Scientists and Engineers to Promote Creative R&D

    • Principal Investigator
      MORISHIMA Motohiro, 石田 英夫
    • Project Period (FY)
      1997 – 1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Keio University
  •  An Evaluation on Social Science Studies

    • Principal Investigator
      FUTAGAMI Kyoichi
    • Project Period (FY)
      1996 – 1998
    • Research Category
      Grant-in-Aid for international Scientific Research
    • Research Field
      広領域
    • Research Institution
      Aichi Gakuin University
      Waseda University
  •  The Deregulation of Labor Market and its Impact of Resource AllocationPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      YASHIRO Atsushi, 早見 均, 佐野 陽子
    • Project Period (FY)
      1995 – 1997
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      広領域
    • Research Institution
      KEIO UNIVERSITY
  •  金融業における人材のプロフェショナル化と文科系大学院教育の将来

    • Principal Investigator
      ISHIDA Hideo
    • Project Period (FY)
      1990 – 1991
    • Research Category
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
    • Research Field
      経済事情及び政策学
    • Research Institution
      Keio University
  •  The Internal Labor Market of Financial Institutions Under Changing Environment

    • Principal Investigator
      ISHIDA Hideo
    • Project Period (FY)
      1987 – 1989
    • Research Category
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
    • Research Field
      経済事情及び政策学
    • Research Institution
      Keio University
  •  New Aspects of Human Resource Management in a Aging Society -White Collar Workforce facing information technology and Multinationalization -Principal Investigator

    • Principal Investigator
      SANO Yoko
    • Project Period (FY)
      1985 – 1986
    • Research Category
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済事情及び政策学
    • Research Institution
      Keio University
  • 1.  ISHIDA Hideo (00051300)
    # of Collaborated Projects: 6 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 2.  YASHIRO Atsushi (40286620)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  MORISHIMA Motohiro (60230116)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  SEIKE Atsushi (50137981)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  SHIGESATO Toshiyuki (30122055)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  NAGANO Hitoshi (90237545)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  早見 均 (10218612)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  NAITO Megumi (90207697)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  HIGUCHI Yoshio (20119001)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  FUTAGAMI Kyoichi (10063512)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  WARAGAI Tomoki (20267462)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  NAGAI Hirohisa (10266215)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 13.  NAKAYAMA Kazuhisa (80063452)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  UMEZAWA Takashi (80143668)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 15.  NAKAHARA Hideto (60189016)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 16.  OKUMURA Akihiro (00101890)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 17.  金子 晃 (20051469)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 18.  宮本 安美 (50051181)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 19.  白木 三秀 (80187533)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 20.  UCHIDA Masaru (50203542)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 21.  ALBACH Horst
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 22.  HORST ALBACH
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

URL: 

Are you sure that you want to connect your ORCID iD to this researcher?
* This action can be performed only by the researcher themselves.

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi