• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

SUZUKI RYUTA  鈴木 竜太

ORCIDConnect your ORCID iD *help
… Alternative Names

SUZUKI Ryuta  鈴木 竜太

鈴木 竜太  スズキ リュウタ

Less
Researcher Number 80295568
Other IDs
External Links
Affiliation (Current) 2022: 神戸大学, 経営学研究科, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2012 – 2022: 神戸大学, 経営学研究科, 教授
2016: 神戸大学, 大学院経営学研究科, 教授
2011: 神戸大学, 経営学研究科, 准教授
2009: Kobe University, 大学院・経営学研究科, 准教授
2007 – 2009: Kobe University, 経営学研究科, 准教授
2002 – 2004: 静岡県立大学, 経営情報学部, 講師
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Business administration / Business administration / Management / Basic Section 07080:Business administration-related
Except Principal Investigator
Business administration / Management / Basic Section 07090:Commerce-related / Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
Keywords
Principal Investigator
キャリア / 職場 / 日本的経営 / 日本的雇用システム / キャリア論 / 仕事の相互依存性 / 組織コミットメント / 公共的行動 / 公共哲学 / マネジメント … More / 役割外行動 / メンタリング行動 / 組織市民行動 / 職務特性 / キャリア・マネジメント / 個人学習行動 / 組織学習行動 / LMX / キャリア自律 / 援助要請行動 / 職場の凝集性 / 創意工夫行動 / キャリア支援施策 / 自律的行動 / 学習行動 / 情報の開放性 / 援助行動 / 進取的行動 / リーダー行動 / キャリア課題 / 職場マネジメント / 相互依存性 / 組織学習 / 個人学習 / 批判経営学 / 内容分析 / 組織と個人の関係 / リーダーシップ / モチベーション / 組織と個人 / ポップカルチャー … More
Except Principal Investigator
実践 / 現場 / 人材育成 / キャリア / リーダーシップ / 学習 / フィールド調査方法論 / 組織開発 / アクションリサーチ / 規範 / 不祥事 / 従業員 / ロイヤリティ / 心理要因 / 環境要因 / 不祥事の影響範囲 / 意図性 / 組織に対する評価 / 創造性 / 洞察問題解決 / 計算論的アプローチ / fMRI / イノベーション / 拡散思考 / 収束思考 / Q学習 / 探索 / 活用 / 脳神経基盤 / グループダイナミクス / 強化学習 / 生体データ / 認知特性 / 集団力学 / AI Less
  • Research Projects

    (8 results)
  • Research Products

    (63 results)
  • Co-Researchers

    (37 People)
  •  The study of creativity at individual and group levels using large scale biological data

    • Principal Investigator
      原田 勉
    • Project Period (FY)
      2019 – 2023
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Review Section
      Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
    • Research Institution
      Kobe University
  •  The effects of incident response on employee and consumer attitudes.

    • Principal Investigator
      日置 孝一
    • Project Period (FY)
      2018 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07090:Commerce-related
    • Research Institution
      Kobe University
  •  ポップカルチャーから見る日本企業の組織と個人のイメージPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      鈴木 竜太
    • Project Period (FY)
      2018 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Kobe University
  •  The Inquiry of Theoretical Base and Practical Methods in Organization Development

    • Principal Investigator
      KANAI Toshihiro
    • Project Period (FY)
      2014 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kobe University
  •  The management of collaborative and self-management behaviorsPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      SUZUKI Ryuta
    • Project Period (FY)
      2013 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kobe University
  •  Research on Practice of Human Resource development

    • Principal Investigator
      KANAI Toshihiro
    • Project Period (FY)
      2010 – 2013
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kobe University
  •  The study of communal behaviors in a workplace from the perspective of organizational behaviorPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      SUZUKI Ryuta
    • Project Period (FY)
      2007 – 2009
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kobe University
  •  日本型キャリア発達論に関する実証研究Principal Investigator

    • Principal Investigator
      鈴木 竜太
    • Project Period (FY)
      2002 – 2004
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      University of Shizuoka

All 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2004 Other

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 経営学ファーストステップ2020

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・島田善道・松本雄一
    • Total Pages
      171
    • Publisher
      八千代出版
    • ISBN
      9784842917740
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Book] 組織行動2019

    • Author(s)
      鈴木竜太・服部泰宏
    • Total Pages
      290
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
      9784641150669
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Book] 組織行動論 (ベーシック+)2019

    • Author(s)
      開本浩矢・高階利徳・鈴木竜太・上野山達哉・櫻田涼子・原口恭彦・加納郁也・井川浩輔・小野善生・松本雄一・厨子直之・北居明・尾形真実哉・團泰雄・三崎秀央
    • Total Pages
      272
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502295614
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Book] ソーシャル・キャピタルと経営 企業と社会をつなぐネットワークの探求(第1章 関わり合う職場における協調的行動)2018

    • Author(s)
      金光淳(編著)・鈴木竜太・小豆川裕子・秋山高志・井戸田博樹・西口敏宏・桜井政成・山田一隆・若林直樹・北見幸一・田原慎介・稲葉陽二
    • Total Pages
      272
    • Publisher
      ミネルヴァ書房
    • ISBN
      9784623077724
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Book] 日本のキャリア研究専門技能とキャリア・デザイン2013

    • Author(s)
      金井壽宏・鈴木竜太
    • Total Pages
      296
    • Publisher
      白桃書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 日本のキャリア研究 組織人のキャリア・ダイナミクス2013

    • Author(s)
      金井壽宏・鈴木竜太
    • Total Pages
      296
    • Publisher
      白桃書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 日本のキャリア研究組織人のキャリア・ダイナミクス2013

    • Author(s)
      金井壽宏・鈴木竜太
    • Total Pages
      296
    • Publisher
      白桃書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 日本のキャリア研究 専門技能とキャリア・デザイン2013

    • Author(s)
      金井壽宏・鈴木竜太
    • Total Pages
      288
    • Publisher
      白桃書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 関わりあう職場のマネジメント2013

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Total Pages
      260
    • Publisher
      有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 神戸大学ビジネススクールで教えるコーチング・リーダーシップ2010

    • Author(s)
      伊藤守・鈴木義幸・金井壽宏
    • Total Pages
      256
    • Publisher
      ダイヤモンド社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • Author(s)
      尾形真実哉・金井壽宏、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • Publisher
      白桃書房(掲載確定)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Book] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • Author(s)
      尾形真実哉、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • Publisher
      白桃書房(掲載確定)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] お仕事漫画から見る日本人の労働エートスの研究2021

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      神戸大学経営学研究科ディスカッションペーパー

      Volume: 2021・05

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Journal Article] 経営学におけるローカルな研究の可能性に関する考察2021

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      日本経営学会誌

      Volume: 46 Pages: 32-40

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [Journal Article] 地域でつくるキャリアの新しいカタチ(第2章)2020

    • Author(s)
      市村陽亮・鈴木竜太
    • Journal Title

      山口隆英・鴨谷香 編著、神戸大学出版会『地域づくりの基礎知識5 働き方とイノベーション』

      Volume: - Pages: 25-45

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Journal Article] 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係2019

    • Author(s)
      岸野早希・松下将章・市村陽亮・大矢隆紀・鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 220 Pages: 15-36

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [Journal Article] Noncoding CGG repeat expansions in neuronal intranuclear inclusion disease, oculopharyngodistal myopathy and an overlapping disease.2019

    • Author(s)
      Ishiura H, Shibata S, Yoshimura J, Suzuki Y, Qu W, Doi K, Almansour MA, Kikuchi JK, Taira M, Mitsui J, Takahashi Y, Ichikawa Y, Mano T, Iwata A, Harigaya Y, Matsukawa MK, Matsukawa T, Tanaka M, Shirota Y, Ohtomo R, Kowa H, Date H, Mitsue A, Hatsuta H, Morimoto S, Murayama S, Shiio Y, Saito Y, Mitsutake A, Kawai M, Sasaki T, Sugiyama Y, Hamada M, Ohtomo G, Terao Y, Morishita S, Tsuji S, et al.
    • Journal Title

      Nat Genet.

      Volume: 51 Issue: 8 Pages: 1222-1232

    • DOI

      10.1038/s41588-019-0458-z

    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K17027, KAKENHI-PROJECT-17H05085, KAKENHI-PROJECT-16H06279, KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [Journal Article] 「組織のため」の罠:非倫理的向組織行動研究の展開と課題2018

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・松本雄一
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 52(2) Pages: 18-32

    • NAID

      130007595763

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Journal Article] Pitfalls of Pro‑Organizational Behavior:2018

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・松本 雄一
    • Journal Title

      Organizational Science

      Volume: 52 Issue: 2 Pages: 18-32

    • DOI

      10.11207/soshikikagaku.52.2_18

    • NAID

      130007595763

    • ISSN
      0286-9713, 2187-932X
    • Language
      Japanese
    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 従業員の援助要請に影響をおよぼす職場の要因に関する定量的分析:要請の容易さと要請先情報の豊かさへの注目2017

    • Author(s)
      鈴木竜太・松下将章
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 第216巻第2号 Pages: 13-30

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 「開かれた職場」は主体的行動をもたらす2016

    • Author(s)
      鈴木竜太・砂口文兵
    • Journal Title

      一橋ビジネスレビュー

      Volume: 64 Pages: 48-61

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] 開かれた職場は主体的行動をもたらす2016

    • Author(s)
      鈴木竜太・砂口文兵
    • Journal Title

      一橋ビジネスレビュー

      Volume: 64

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] フォートラインの概念と分析手法2015

    • Author(s)
      鈴木竜太・松本雄一・北居明
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 211 Pages: 53-88

    • DOI

      10.1177/0018726715610642

    • NAID

      110009914008

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] キャリアについての見通しが幸福感に与える影響について2015

    • Author(s)
      加藤一郎・鈴木竜太
    • Journal Title

      釧路公立大学紀要 社会科学研究

      Volume: 28 Pages: 45-57

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] 組織ないキャリア発達における中期のキャリア課題2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 56 Pages: 35-44

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] 「関わりあう職場」が生み出す力2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      DIAMONDハーバードビジネスレビュー

      Volume: 39 Pages: 40-49

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 学習をもたらす職場2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 48 Pages: 16-27

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] 組織内キャリア発達における中期のキャリア課題2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 56 Pages: 35-44

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 「関わりあう職場」が生み出す力2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      DIAMONDハーバードビジネスレビュー

      Volume: 39 Pages: 40-49

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Journal Article] 学習をもたらす職場:情報の開放性と凝集性の学習行動への影響2014

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 48 Pages: 16-27

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Journal Article] 仕事における時間認識が支援行動に与える影響に関する実証研究2013

    • Author(s)
      鈴木竜太・北居明
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 208巻 Pages: 77-90

    • NAID

      110009595774

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 新入社員の育成と課題 (シンポジウム)2013

    • Author(s)
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • Journal Title

      経営行動科学

      Volume: 25巻 Pages: 141-170

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 新入社員の育成と課題(シンポジウム)2013

    • Author(s)
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • Journal Title

      経営行動科学

      Volume: 第25巻第2号 Pages: 141-170

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 相互依存的な職務設計と動機づけの関係2012

    • Author(s)
      森永雄太・服部泰宏・麓仁美・鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 46巻 Pages: 64-74

    • NAID

      130004673090

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 組織における公共性のマネジメントに関する一考察: 職場コミュニティがもたらす秩序と恊働2011

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 第204巻第2号 Pages: 51-80

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 職場における創意工夫のマネジメント2011

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 44巻 Pages: 26-38

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Journal Article] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2009

    • Author(s)
      鈴木竜太・麓仁美
    • Journal Title

      神戸大学Discussion Paper Series 2009・14 (掲載確定)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 日本的キャリアの再検討2009

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      マネジメントトレンド 14

      Pages: 59-69

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 日本企業のホワイトカラーのタイポロジーに関する実証研究2009

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌 200

      Pages: 39-55

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 組織文化研究におけるマルチレベル分析の応用2009

    • Author(s)
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • Journal Title

      神戸大学Discussion Paper Series 2009・04 (掲載確定)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 組織文化研究におけるマルチレベル分析の応用2009

    • Author(s)
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • Journal Title

      神戸大学Discussion Paper Series 04

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2009

    • Author(s)
      鈴木竜太・麓仁美
    • Journal Title

      神戸大学Discussion Paper Series 14

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 日本企業のホワイトカラーのタイポロジーに関する実証研究2009

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌 第200巻,第2号

      Pages: 39-55

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 30代ホワイトカラーのキャリア・マネジメントに関する実証研究2007

    • Author(s)
      加藤一郎, 鈴木竜太
    • Journal Title

      経営行動科学 第20巻3号

      Pages: 301-316

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] ホワイトカラーにおける組織を背負う意識に関する実証研究2007

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌 第196巻

      Pages: 57-73

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 組織文化と組織コミットメントの関係に関する実証研究:クロスレベル分析を通じて2007

    • Author(s)
      北居明, 鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学 第41巻

      Pages: 106-116

    • NAID

      40015815331

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • Journal Title

      Paper presented at European Group for Organizational Studies

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 30代ホワイトカラーのキャリア・マネジメントに関する実証研究2007

    • Author(s)
      加藤一郎・鈴木竜太
    • Journal Title

      経営行動科学 第20巻第3号

      Pages: 301-316

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 組織文化と組織コミットメントの関係に関する実証研究:クロスレベル分析を通じて2007

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太
    • Journal Title

      組織科学 第41巻

      Pages: 106-116

    • NAID

      40015815331

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Journal Article] 大学生のベンチャー企業志向と大企業志向に関する実証研究2004

    • Author(s)
      鈴木 竜太
    • Journal Title

      経営と情報 第16巻1号

      Pages: 11-19

    • NAID

      110004614577

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-14730104
  • [Presentation] 日本の経営学は遅れた研究なのか2020

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Organizer
      第94回日本経営学会全国大会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [Presentation] Quality of Work life and Subjective Career of Japanese Employees2018

    • Author(s)
      Sophia Ali・鈴木竜太
    • Organizer
      日本経営学会全国大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Presentation] 結果優先的な考え方が従業員の行動におよぼす影響2018

    • Author(s)
      貴島耕平・砂口文兵・鈴木竜太
    • Organizer
      組織学会全国大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Presentation] 職場のマネジメントにおける人的資源管理2017

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Organizer
      組織学会年次大会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [Presentation] リーダーとの関係が2つの学習行動に与える効果に関する実証研究2013

    • Author(s)
      鈴木竜太・服部泰宏
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      名古屋大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [Presentation] Human resource and career management in Japanese organizations2010

    • Author(s)
      Suzuki, R.
    • Organizer
      Academy of Management
    • Place of Presentation
      Montreal(カナダ)
    • Year and Date
      2010-08-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [Presentation] 組織学習を促進する組織文化のクロスレベル分析2009

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・出口将人
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      東京工業大学(東京都)
    • Year and Date
      2009-11-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] 自律的職務におけるジョプ・クラフティングの効果2009

    • Author(s)
      森永雄太・三矢裕・鈴木竜太
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      東京工業大学(東京都)
    • Year and Date
      2009-11-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] 組織学習を促進する組織文化のクロスレベル分析:組織学習と個人学習のジレンマ2009

    • Author(s)
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      東京工業大学
    • Year and Date
      2009-11-06
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2008

    • Author(s)
      鈴木竜太・麓仁美
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      中部大学
    • Year and Date
      2008-11-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • Organizer
      European Group for Organizational Studies
    • Place of Presentation
      Vienna, Austria
    • Year and Date
      2007-05-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • Organizer
      European Group for Organizational Studies
    • Place of Presentation
      Vienna, Austria.
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [Presentation] 新入社員の育成と課題

    • Author(s)
      鈴木竜太・尾形真実哉・松本雄一・忠津剛光
    • Organizer
      経営行動科学学会年次大会
    • Place of Presentation
      明治大学(東京都)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • 1.  MATSUSHIMA Noboru (10347263)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 2.  KANAI Toshihiro (80135780)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 7 results
  • 3.  SUGIMAN Toshio (10135642)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  MORISHIMA Motohiro (60230116)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  MATUO Makoto (20268593)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  NAKAHARA Jun (00342618)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  ONO Yoshio (80362367)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  OGATA Mamiya (50454723)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 5 results
  • 9.  HATTORI Yasuhiro (70560150)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 10.  URANO Mitsuhiro (10613614)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  北居 明 (30278551)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 5 results
  • 12.  日置 孝一 (60509850)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 13.  TAKAHASHI Kiyosi (90298555)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  中村 和彦 (30269683)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 15.  松本 雄一 (10336951)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 3 results
  • 16.  上野山 達哉 (90323188)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 3 results
  • 17.  原田 勉 (20294192)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 18.  平野 光俊 (10346281)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 19.  小池 耕彦 (30540611)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 20.  滝口 哲也 (40397815)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 21.  陳 金輝 (50777810)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 22.  古和 久朋 (60396728)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 23.  伊藤 宗彦 (90362798)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 24.  小川 進 (80214021)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 25.  松本 陽一 (00510249)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 26.  OGAWA Tomoyasu
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 27.  FUKUMOTO Toshiki
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 28.  KIJIMA Kohei
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 29.  SUNAGUCHI Bumpei
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 30.  TSUCHIYA Yusuke
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 31.  ISHIURA Hiroyuki
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 32.  MORISHITA Shinichi
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 33.  ITOH Takehiko
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 34.  MITSUI Jun
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 35.  TAKAHASHI Hiroki
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 36.  間野 達雄
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 37.  鈴木 穣
    # of Collaborated Projects: 0 results
    # of Collaborated Products: 1 results

URL: 

Are you sure that you want to connect your ORCID iD to this researcher?
* This action can be performed only by the researcher themselves.

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi