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Matsushige Hisakazu  松繁 寿和

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HISAKAZU Matsushige  松繁 寿和

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Researcher Number 50219424
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Affiliation (Current) 2025: 高松大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2020 – 2024: 高松大学, 経営学部, 教授
2012 – 2019: 大阪大学, 国際公共政策研究科, 教授
2002 – 2011: Osaka University, School of International Public Policy, Professor, 大学院・国際公共政策研究科, 教授
2008 – 2010: 大阪大学, 国際公共政策研究科, 教授
2008: 大阪大学, 大学院・国際公共政策研究科, 准教授 … More
2006: 大阪大学, 大学院国際公共政策研究科, 教授
2004: 大阪大学, 大学院・国際公共政策研究科, 助教授
2000 – 2002: Associate Professor, School of International Public Policy, Osaka University, 大学院・国際公共政策研究科, 助教授
1996 – 1999: 大阪大学, 国際公共政策研究科, 助教授 Less
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Economic policy / 経済政策(含経済事情) / Sociology of education / Basic Section 09050:Tertiary education-related / Medium-sized Section 9:Education and related fields / Applied economics
Except Principal Investigator
経済政策(含経済事情) / Applied economics / Medium-sized Section 9:Education and related fields / Public finance/Public economy / 広領域 / Economic policy / 社会秩序学
Keywords
Principal Investigator
非認知能力 / パネルデータ / 成果主義 / 成績 / TOEFL / 教育 / 人事管理 / 人事マイクロデータ / 相互因果経路 / 認知能力 … More / 大学教育 / 準就業経験 / Japan / Equality / Sibling order / Gender / Education / Identifcal twins / Housework Division / Time Use / Gender Gap / Home appliances / Education Quality / Education Quantity / Sibling Order / Gender / time use / housework / home appliances / sibling order / gender / equality of education / identical twins / 社会能力 / 教育学 / コンピテンシー / 学業成績 / 学習成果の測定 / 社会的能力 / wage / appraisal / panel data analysis / Human Resource Management / performance-based pay system / personnel record / 企業内パネル分析 / 年功賃金 / 早期優遇退職制度 / 賃金決定要因 / 査定 / 報酬制度改革 / 質的変数 / HRMサイバネティックス / 賃金 / 評価 / 人事データ / wage system / feat-finding on the spot / micro-data set / incentive / HRM / performance based pay / R&D / The pharmaceutical industry / 賃金制度 / 聞き取り調査 / 個票データ / インセンティブ / 人事・労務管理 / 研究開発 / 医薬品製造業 / education in Japanese university / probit analysis / sociological pedagogy / English training / earning function / job search / foreign language proficiency / 離職 / 女性労働力 / 大卒ホワイトカラー / 仕事キャリア / 人的資本 / 収益率 / 言語能力 / ロジット分析 / 言語 / 大卒 / 昇進 / 英語所得 / 日本の大学教育 / プロビット分析 / 教育社会学 / 英語教育 / 稼得関数 / 職探し / 外国語能力 / 学習に関するアンケート / 教育の質 / 学校外教育 / 教育経済学 / 学習効果測定 / 課程外学習 / 教員のコンピテンシー / 学習姿勢 / 正課外教育 / 学歴の規定要因 / オーラルヒストリー / ネガティブインパクト / ライフヒストリー / 人生の分岐 / 学校歴 / キャリア / 学歴 / ネガティブ・インパクト / 職務行動変化 / 認識能力 / Off-JT / 認識と行動 / 評価制度 / 人事経済学 / 非正規化 / 人間開発指数 / 男女共同参画 / セグレゲーション指数 / ジェンダー / 女性管理職比率 / 均等施策 / ファミリーフレンドリー施策 / ジェンダー・セグレゲーション … More
Except Principal Investigator
FTA / Conjoint Analysis / DEA / 人的資本 / 学歴ミスマッチ / 生産性 / 政策評価 / 産業構造 / 統計分析 / 方法論 / 測定 / 統計科学 / 機械学習 / 計量分析 / 社会科学 / 予測 / 統計学 / 記述 / 理解 / 説明 / 因果推論 / パネル・データ / 人事 / 仕事満足 / スキル・ミスマッチ / スキル / philanthropy / nonprofit organizations / volunteering function / giving function / civil society / social capital / volunteering / giving / 産業連関関係 / NPO政策 / NPOマネジメント / NPO労働市場 / 非営利組織 / 人口高齢化 / 国民経済計算 / マクロ推計 / 寄付・ボランティア税制 / 経営実態調査 / 訪問介護事業者 / 企業寄付関数 / 産業組織 / ODA / SNA / 非営利サテライト勘定 / 非営利労働市場 / 個人寄付関数 / NPO / 民間非営利セクター / フィランソロピー / 非営利組織(NPO) / ボランティア関数 / 寄付関数 / 市民社会 / ソーシャル・キャピタル / ボランティア / 寄付 / Soft Law Harmonization / International Harmonization and Recognition of Law Regulations / Costs of Globalization / New Zealand / Asia / Australia / the Western Pacific Rim / 司法共助 / 証券業務 / 労働形態 / 司法制度改革 / 司法の調和と承認 / キャッチアップ / 開発戦略 / 金融危機 / グローバル化 / 国際研究者交流 / 国際裁判管轄 / 地域金融協力 / 途上国のオーナーシップ / 外国判決の承認執行 / 法と経済 / ソフト・ローの調和 / 法規制の国際調和と相互承認 / グローバル化のコスト / ニュージーランド / アジア地域 / オーストラリア / 太平洋西淵地域 / Social Experiment / Social Capital Management / DEA (Data Envelopment Analysis) / TCM (Travel Cost Method) / CVM (Contingent Valuation Method) / External Effects / Public Services / 社会的効率性 / 事業評価 / TCM / CVM / CBA / 社会資本マネジメント / コンジョイント分析(Conjoint Analysis) / DEA(Data Envelopment Analysis) / TCM(Travel Cost Method) / CVM(Contingent Valuation Method) / 外部効果 / 効率性評価 / 公共サービス / internal promotion / Japanese quality control / Technology transfer / local content / Japanese affiliates / purchasing rate of parts / Dalian / direct investment / 技術移転 / 労働 / 経営 / 日中経済交流 / 水平分業 / 東アジア / 開発区 / 大連市 / 環黄海経済圏 / 内部昇進 / 起業 / 環渤海経済圏 / 品質管理 / 現地化 / 現地調達率 / 部品購入率 / 日系企業 / 技術開発区 / 大連 / 高学歴社会 / 高学歴化 / 教育過剰 / 非市場型サービス / 情報セキュリティ / サービスの生産性 / サービスの質 / サービス産業 / 産業論 / 階層化 / 人材の配置 / 教育効果 / 処遇プレミアム / 社会人大学院 / キャリア / 労働市場 / 大学院教育 / 企業秩序 / 韓国 / 労働経済学 / 会社法 / 労働法 / 中小企業 / 環境の変化 / 人材の割り当て / 債務 / 教育制度 / 人事制度 / 昇進 / 組織能力 / ヴィジョン / 変化への対応 / 産業組織論 / 動的政策形成モデル / エンパワーメント / 参画 / ガバナンス / 政策工学 / 多様性 / 公共政策 / 保険 / 流通 / ダイナミズム / 組織 / 市場 / 構造変化 / 日本経済 / 起業家 / 複雑系 / 製版提携 / リスク吸収機構 / 企業間関係 / 市場経済化 / 再編成 Less
  • Research Projects

    (24 results)
  • Research Products

    (87 results)
  • Co-Researchers

    (80 People)
  •  準就業経験と大学生の成長に関する認知・非認知能力間交差因果経路分析Principal Investigator

    • Principal Investigator
      松繁 寿和
    • Project Period (FY)
      2024 – 2027
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 09050:Tertiary education-related
    • Research Institution
      Takamatsu University
  •  社会科学の計量分析再考:“説明”の評価と解釈に関する数理的開発と検証

    • Principal Investigator
      村澤 昌崇
    • Project Period (FY)
      2022 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
    • Review Section
      Medium-sized Section 9:Education and related fields
    • Research Institution
      Hiroshima University
  •  社会的能力の特定化とその育成適正期および教育効果の検証Principal Investigator

    • Principal Investigator
      松繁 寿和
    • Project Period (FY)
      2019 – 2023
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Review Section
      Medium-sized Section 9:Education and related fields
    • Research Institution
      Takamatsu University
      Osaka University
  •  The Impact of Skill Mismatch on Earnings and Job Satisfaction in the Japanese Labor Market

    • Principal Investigator
      Hirao Tomotaka
    • Project Period (FY)
      2016 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Public finance/Public economy
    • Research Institution
      Setsunan University
      Ehime University
  •  Effects of Out-of-School Learning on School Choice and Job CareerPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      MATSUSHIGE HISAKAZU
    • Project Period (FY)
      2014 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Sociology of education
    • Research Institution
      Osaka University
  •  家庭内資源配分と人的資源開発Principal Investigator

    • Principal Investigator
      松繁 寿和
    • Project Period (FY)
      2014 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for JSPS Fellows
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      Osaka University
  •  The Negative Effects of Incidences in Youth on Educational Achievement and Job CareerPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Matusige Hisakazu
    • Project Period (FY)
      2013 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Sociology of education
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Effects of Overeducation on Wages

    • Principal Investigator
      HIRAO Tomotaka
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Ehime University
  •  Measurement of Quality and Productivity of non-Marketable Sevices

    • Principal Investigator
      HIROMATSU Takeshi
    • Project Period (FY)
      2011 – 2013
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Institute of Information Security
  •  Economic Analysis of Human Resource Allocation

    • Principal Investigator
      TAKII Katsuya
    • Project Period (FY)
      2009 – 2013
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Employees' Comprehension of HRM Systems and Their PerformancePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      MATSUSHIGE Hisakazu
    • Project Period (FY)
      2008 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Legal and Economic Analysis of New Labor Relations Order in SMEs

    • Principal Investigator
      MIZUSHIMA Ikuko
    • Project Period (FY)
      2008 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      社会秩序学
    • Research Institution
      Osaka University
  •  The Relevance of Graduate Education to Careers

    • Principal Investigator
      HIRAO Tomotaka
    • Project Period (FY)
      2008 – 2009
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Ehime University
  •  The Analysis on the Source and the Economic Impacts of Manager's Vision and Organizational Capacity

    • Principal Investigator
      TAKII Katsuya
    • Project Period (FY)
      2006 – 2008
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Applied economics
    • Research Institution
      Osaka University
  •  質的側面を反映したジェンダー・セグレゲーション指標の開発とその有効性の検証Principal Investigator

    • Principal Investigator
      松繁 寿和
    • Project Period (FY)
      2005 – 2006
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Exploratory Research
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Micro-data Analysis of the Effects of HRM Practices with Personnel RecordsPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      MATSUSHIGE Hisakazu
    • Project Period (FY)
      2003 – 2005
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Economic policy
    • Research Institution
      OSAKA UNIVERSITY
  •  ポストディジタル社会の公共政策

    • Principal Investigator
      TSUJI Masatsugu
    • Project Period (FY)
      2002
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Theoretical and Empirical Study regarding the Quantitative Analysis and Public Policy on the Private Nonprofit Sector

    • Principal Investigator
      YAMAUCHI Naoto
    • Project Period (FY)
      2002 – 2005
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Research and Development of Models for Policy Evaluation including Environmental Issues

    • Principal Investigator
      HASHIMOTO Yoshizo
    • Project Period (FY)
      2001 – 2002
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      OSAKA UNIVERSITY
  •  Reforms and International Cooperation in the Western Pacific Rim

    • Principal Investigator
      TOKOTANI Fumio
    • Project Period (FY)
      2001 – 2003
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      広領域
    • Research Institution
      Osaka University
  •  The Career Design and Incentive System of R&D Researchers in the Japanese Pharmaceutical IndustryPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      MATSUSHIGE Hisakazu
    • Project Period (FY)
      2000 – 2002
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University
  •  Joint Study of Dalian Economic & Technical Development Zone

    • Principal Investigator
      HASHIMOTO Yoshizo
    • Project Period (FY)
      1998 – 2000
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B).
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University
  •  The Economic Value of Foreign Language Proficiency in Labor MarketPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      MATSUSHIGE Hisakazu
    • Project Period (FY)
      1998 – 1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University
  •  日本産業の構造的変革に関する理論的・実証的研究

    • Principal Investigator
      HASHIMOTO Yoshizo
    • Project Period (FY)
      1996 – 1997
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Osaka University

All 2023 2022 2018 2017 2016 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 Other

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 教育効果の実証―キャリア形成における有効性2013

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和編著
    • Total Pages
      252
    • Publisher
      日本評論社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24730210
  • [Book] キャリアのみかた 図で見る109 のポイント2010

    • Author(s)
      安部 正浩(松繁 寿和)
    • Publisher
      株式会社有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21243024
  • [Book] Laggards and Leaders in Labour Market Reform-Comparing Japan and Australia-2009

    • Author(s)
      Hisakazu Matsushige, 他
    • Total Pages
      304
    • Publisher
      Routledge
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Book] Laggards and Leaders in Labour Market Reform -Comparing Japan and Australia-2009

    • Author(s)
      Hisakazu Matsushige, 他編
    • Total Pages
      304
    • Publisher
      Routledge
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Book] リーディングス格差を考える2008

    • Author(s)
      伊藤元重、松繁寿和
    • Publisher
      日本経済新聞出版社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Book] 人を活かす企業が伸びる:人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス2008

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Publisher
      勁草書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Book] 人を活かす企業が伸びる:人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス(佐藤博樹・武石恵美子編著)2008

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Publisher
      勁草書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Book] 人を活かす企業が伸びる : 人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス2008

    • Author(s)
      佐藤博樹、松繁寿和
    • Publisher
      勁草書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Book] 人事の経済分析-人事制度改革と人材マネジメント2005

    • Author(s)
      松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫
    • Total Pages
      271
    • Publisher
      ミネルヴァ書房
    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Book] Economic Analysis of Human Resource Management2005

    • Author(s)
      MATSUSHIGE, Hisakazu, Osamu UMEZAKI, Tetsuo NAKASHIMA, (eds.)
    • Publisher
      Minerva
    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Book] 大学教育効果の実証分析2004

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Total Pages
      197
    • Publisher
      日本評論社
    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Book] University Education and Career of Graduates2004

    • Author(s)
      Hisakazu MATSUSHIGE (ed.)
    • Publisher
      Nippon-hyoron-sha
    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Book] 大学教育効果の実証分析2004

    • Author(s)
      松繁 寿和(編著)
    • Total Pages
      197
    • Publisher
      日本評論社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 子どもの歯科検診データのSES代理変数としての有効性について2023

    • Author(s)
      岡嶋裕子, 松繁寿和, 柿澤寿信, 妹尾渉, 古々本一馬, 大川玲奈, 仲野和彦
    • Journal Title

      日本教育社会学会第75回大会 報告論集

      Volume: 1 Pages: 297-298

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [Journal Article] 生まれ月が主要科目,非主要科目,スポーツや非認知能力に与える影響2023

    • Author(s)
      松繁寿和,柿澤寿信,中瀬悠
    • Journal Title

      日本教育社会学会第75回大会 報告論集

      Volume: 1 Pages: 6-7

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [Journal Article] 公立中学校における公文式学習の効果―何が学習姿勢を変えるのか?2017

    • Author(s)
      岡嶋裕子・柿澤寿信・妹尾渉・平尾智隆・松繁寿和
    • Journal Title

      OSIPP Discussion Paper

      Volume: DP-2017-J-001-Rev Pages: 1-17

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285191
  • [Journal Article] Gender, Sibling Order, and Differences in the Quantity and Quality of Education: Evidence from Japanese Twins2016

    • Author(s)
      Tien Manh Vu, Hisakazu Matsushige
    • Journal Title

      Asian Economic Journal

      Volume: 30 Issue: 2 Pages: 147-170

    • DOI

      10.1111/asej.12088

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-14F04311, KAKENHI-PROJECT-15H01950
  • [Journal Article] 大学院卒の賃金プレミアム―マイクロデータによる年齢-賃金プロファイルの分析2014

    • Author(s)
      柿澤寿信・平尾智隆・松繁寿和・山﨑泉・乾友彦
    • Journal Title

      ESRI Discussion Paper Series

      Volume: No.310 Pages: 1-32

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285191
  • [Journal Article] アジアのHRMへの招待2013

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌

      Volume: 第14巻 Pages: 61-68

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23243044
  • [Journal Article] シンポジウムA 「アジアのHRMへの招待」2013

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌

      Volume: 第14巻 Pages: 61-68

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23243044
  • [Journal Article] Gender, sibling order, and differences in the quantity and quality of educational attainment: Evidence using Japanese twin data2013

    • Author(s)
      Tien Manh Vu, Hisakazu Matsushige
    • Journal Title

      Discussion Paper

      Volume: DP-2013-E-007 Pages: 1-19

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23243044
  • [Journal Article] Gender, sibling order, and differences in the quantity and quality of educational attainment : Evidence using Japanese Data2013

    • Author(s)
      Tien Mahn Vu & Hisashige Matsushige
    • Journal Title

      Osaka-univ. OSIPP Discussion Paper

      Volume: DP-2013-E-007 Pages: 1-19

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23243044
  • [Journal Article] シンポジウムA「アジアのHRMへの招待」2013

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌

      Volume: 14 Pages: 61-68

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21243024
  • [Journal Article] Gender, sibling order, and differences in the quantity and quality of educational attainment: Evidence using Japanese twin data2013

    • Author(s)
      Tien Manh Vu, Hisakazu Matsushige
    • Journal Title

      OSIPP Discussion Paper

      Volume: DP-2013-E-007 Pages: 1-19

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25590240
  • [Journal Article] 若年労働市場における教育過剰―学歴ミスマッチが賃金に与える影響2012

    • Author(s)
      乾友彦・権赫旭・妹尾渉・中室牧子・平尾智隆・松繁寿和
    • Journal Title

      ESRI Discussion Paper Series

      Volume: No.294 Pages: 1-28

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24730210
  • [Journal Article] 大学院卒の処遇プレミアムとその変化-人事管理の2時点間比較2011

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 第3巻第2号 Pages: 99-109

    • NAID

      110009478136

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性2010

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌 11(2)

      Pages: 30-43

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後-2010

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌 第11巻2号

      Pages: 30-42

    • NAID

      40017323629

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Journal Article]2010

    • Author(s)
      安部正浩(松繁寿和)
    • Journal Title

      キャリアのみかた 図で見る109のポイント(株式会社有斐閣)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21243024
  • [Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後2010

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Journal Title

      日本労務学会誌(日本労務学会) 第11巻2号

      Pages: 30-42

    • NAID

      40017323629

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Journal Article] 社会人大学院がキャリア形成にもたらす効果2008

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Journal Title

      日本キャリアデザイン学会第5回研究大会・総会資料集(日本キャリアデザイン学会)

      Pages: 42-45

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Journal Article] Effects of Intra-corporate Policies on the Work of Female Employees2008

    • Author(s)
      Mamiko Takeuchi and Hisakazu Matsushige
    • Journal Title

      OSIPP Discussion Paper DP-2008-E-009

    • NAID

      120004843223

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 個人のキャリア戦略とMBA-あるビジネススクール卒業生のその後2008

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Journal Title

      日本教育社会学会第60回大会発表要旨集録(日本教育社会学会)

      Pages: 195-196

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Journal Article] キャリア格差の始点 - 小学校での成績とその後に関する実証分析2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Journal Title

      キャリアデザイン研究 Vol.3

      Pages: 87-102

    • NAID

      40015686565

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] Employee Comprehension of Pay Systems2007

    • Author(s)
      MATSUSHIGE, HISAKAZU
    • Journal Title

      Japan Labor Review Vol.4, No.2

      Pages: 105-120

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 企業内における院卒従業員の処遇プレミアム - 人事アンケート調査を使った分析2007

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Journal Title

      キャリアデザイン研究 Vol.3

      Pages: 63-74

    • NAID

      40015686563

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 企業内施策が女性従業員の就業に与える効果2007

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      OSIPP Discussion Paper J-001

    • NAID

      120004843223

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17653028
  • [Journal Article] 企業内における院卒従業員の処遇プレミアム-人事アンケート調査を使った分析2007

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Journal Title

      キャリアデザイン研究 vol.3

      Pages: 63-74

    • NAID

      40015686563

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 経営者、経営方針と企業業績2007

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      東大阪市の中小企業に働く人たちの仕事と生活調査 無

      Pages: 51-57

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] キャリア格差の始点-小学校での成績とその後に関する実証分析2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Journal Title

      キャリアデザイン研究 vol.3

      Pages: 87-102

    • NAID

      40015686565

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 従業員の報酬制度に関する認識2007

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 第560号

      Pages: 48-56

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 両立支援策と定着率2006

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Journal Title

      両立支援と企業業績に関する研究会 報告書

      Pages: 86-100

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17653028
  • [Journal Article] 従業員の報酬制度に関する認識2006

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Journal Title

      OSIPP Discussion Paper DP-2006-J-005

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Journal Article] 中小企業における査定、昇格、賃金格差2005

    • Author(s)
      松繁寿和, 柿澤寿信, 中嶋哲夫, 梅崎修, 岩田憲治, 井川静恵
    • Journal Title

      日本労務学会誌 第7巻第2号

      Pages: 28-43

    • NAID

      40007149130

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 学校週5日制導入に伴う補修教育費の変化2005

    • Author(s)
      武内真美子, 中谷未里, 松繁寿和
    • Journal Title

      季刊会計経済研究 冬号NO.69

      Pages: 38-47

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17653028
  • [Journal Article] Appraisal, Promotion and Wage Differential in a Small Japanese Company2005

    • Author(s)
      MATSUSHIGE Hisakazu, Hisanobu KAKIZAWA, Tetsuo NAKASHIMA, Osamu UMEZAKI, Kenji IWATA, Shizue IGAWA
    • Journal Title

      Japan Journal of Human Resource Management Vol.7, No.2

      Pages: 28-43

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] Another Type of the Reform of Evaluation and Renumeration System : A Case Study of a Company Which Strengthened HRM Cybernetics2004

    • Author(s)
      IGAWA, Shizue, Hisakazu MATSUSHIGE
    • Journal Title

      The Japanese Journal of Labour Studies No.529

      Pages: 13-23

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 企業時の借入を決定する要因-起業家の性差は存在するか-2004

    • Author(s)
      ラスコン クリスティーナ, 松繁寿和
    • Journal Title

      調査季報 No.70,2004年8月号

      Pages: 26-36

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] もう一つの評価・報酬制度改革-HRMサイバネティックスの強化に向けた取組事例2004

    • Author(s)
      井川静恵, 松繁寿和
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 No.529

      Pages: 13-23

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] The Effects of Performance Based HRM on Payment and Evaluation : An Analysis with Micro Data for Employees in Japanese Company2004

    • Author(s)
      NAKASHIMA, Tetsuo, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
    • Journal Title

      JCER Economic Journal No.48

      Pages: 18-33

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 賃金と査定に見られる成果主義導入の効果:企業内マイクロデータによる分析2004

    • Author(s)
      中嶋哲夫, 松繁寿和, 梅崎修
    • Journal Title

      日本経済研究 No.48

      Pages: 18-83

    • NAID

      40006261866

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] Promotion of Women to Managerial Position2003

    • Author(s)
      MATSUSHIGE, Hisakazu, Osamu UMEZAKI
    • Journal Title

      Japan Journal of Human Resource Management Vol.5, No.2

      Pages: 44-55

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 銀行業における女性従業員の管理職昇進-キャリアと家庭、二者択一の局面-2003

    • Author(s)
      松繁寿和, 梅崎修
    • Journal Title

      日本労務学会誌 第5巻第2号

      Pages: 44-55

    • NAID

      40006140786

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] The Effects of Academic and English Abilities on Careers of Highly-educated Women ; A Case Study of Graduates from the Department of Literature at a Highly-ranked Japanese University2003

    • Author(s)
      HARA, Kotono, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
    • Journal Title

      Osaka Economic Papers Vol.53, No.3

      Pages: 374-390

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 若年期の蓄積とキャリアの終盤:研究ノート2003

    • Author(s)
      大谷剛, 梅崎修, 松繁寿和
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 No.517

      Pages: 51-63

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] Achievement at an Early Age and Career at a Late Stage : University Education, Job Rotation and Internal Promotion of CEOs2003

    • Author(s)
      OTANI, Go, Osamu UMEZAKI, Hisakazu MATSUSHIGE
    • Journal Title

      The Japanese Journal of Labour Studies No.517

      Pages: 51-63

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 国立大学文学部を卒業生した女性の就業と賃金にみる大学での蓄積と英語力の役割2003

    • Author(s)
      原琴乃, 松繁寿和, 梅崎修
    • Journal Title

      大阪大学経済学 第53巻第3号

      Pages: 374-390

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] Male-female Wage Differentials in the Labor Markets of Public Service Workers and Teachers2003

    • Author(s)
      SENOH, Wataru, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
    • Journal Title

      Osaka Economic Papers Vol.53, No.2

      Pages: 96-108

    • Description
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Journal Article] 公務員および教員の男女間賃金格差-大卒者アンケートからの調査から-2003

    • Author(s)
      妹尾渉, 松繁寿和, 梅崎修
    • Journal Title

      大阪大学経済学 第53巻第2号

      Pages: 96-108

    • Description
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15330051
  • [Presentation] 子どもの歯科検診データのSES代理変数としての有効性について2023

    • Author(s)
      岡嶋裕子, 松繁寿和, 柿澤寿信, 妹尾渉, 古々本一馬, 大川玲奈, 仲野和彦
    • Organizer
      日本教育社会学会第75回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [Presentation] 生まれ月が主要科目,非主要科目,スポーツや非認知能力に与える影響2023

    • Author(s)
      松繁寿和,柿澤寿信,中瀬悠
    • Organizer
      日本教育社会学会第75回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [Presentation] 初等中等教育の成績に対する学級規模の効果2023

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      「社会的能力の 特定化とその育成適正期および教育効果の検証」研究会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [Presentation] 『社会学 [非サイエンス」的な知の居場所』へのコメント2022

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      広島大学高等教育研究開発センター第5回公開研究会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K18591
  • [Presentation] The Effect of Kumon Method on Motivation for Learning: Evidence from Junior High School Student in Japan2018

    • Author(s)
      Yuko Okajima, Hisanobu Kakizawa, Watatu Senoh, Tomotaka Hirao, Hisakazu Matsushige
    • Organizer
      14th International Conference WEAI
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285191
  • [Presentation] 公立中学校における公文式学習の効果―何が学習姿勢を変えるのか?2017

    • Author(s)
      岡嶋裕子・柿澤寿信・妹尾渉・平尾智隆・松繁寿和
    • Organizer
      日本教育社会学会第69回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285191
  • [Presentation] 教育課程外の学習活動が中学生の認知・非認知能力に与えた効果2016

    • Author(s)
      湯川志保・松繁寿和・妹尾渉
    • Organizer
      日本教育社会学会第68回大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学(愛知県・名古屋市)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285191
  • [Presentation] アジアのHRMへの招待2012

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      日本労務学会第42回大会
    • Place of Presentation
      和歌山大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23243044
  • [Presentation] アジアHRMへの招待2012

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      日本労務学会第42回大会
    • Place of Presentation
      和歌山大学
    • Year and Date
      2012-07-14
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21243024
  • [Presentation] 大学院卒の労働需給-2000年代における教育過剰と処遇の変容2010

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Organizer
      社会政策学会第121回大会
    • Place of Presentation
      愛媛大学(愛媛県)
    • Year and Date
      2010-10-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 企業内処遇に関する大学院学歴価値の過去10年の変容2010

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Organizer
      日本教育社会学会第62回大会
    • Place of Presentation
      関西大学(大阪府)
    • Year and Date
      2010-09-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 企業内処遇に関する大学院学歴価値の過去10年の変容2010

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Organizer
      日本教育社会学会
    • Place of Presentation
      関西大学
    • Year and Date
      2010-09-19
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 大学院卒業生の企業内初期キャリアとその変化-企業アンケート調査の2時点間比較2010

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Organizer
      キャリアデザイン学会第7回研究大会・総会
    • Place of Presentation
      神戸学院大学(兵庫県)
    • Year and Date
      2010-10-23
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 大学院卒の労働需給-2000年代における教育過剰と処遇の変容2010

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      愛媛大学
    • Year and Date
      2010-10-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 大学院卒業生の企業内初期キャリアとその変化-企業アンケート調査の2時点間比較2010

    • Author(s)
      平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
    • Organizer
      キャリアデザイン学会
    • Place of Presentation
      神戸学院大学
    • Year and Date
      2010-10-23
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 社会人大学院がキャリア形成にもたらす効果2008

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      キャリアデザイン学会
    • Place of Presentation
      京都産業大学
    • Year and Date
      2008-09-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 処遇を決定する要因2008

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      日本労務学会第38回全国大会
    • Place of Presentation
      立教大学池袋キャンパス
    • Year and Date
      2008-08-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [Presentation] 社会人大学院がキャリア形成にもたらす効果2008

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Organizer
      日本キャリアデザイン学会第5回研究大会
    • Place of Presentation
      京都産業大学
    • Year and Date
      2008-09-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Presentation] 処遇を決定する要因2008

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      日本労務学会第38回全国大会
    • Place of Presentation
      立教大学池袋キャンパス
    • Year and Date
      2008-08-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 個人のキャリア戦略とMBA-あるビジネススクール卒業生のその後2008

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      日本教育社会学会
    • Place of Presentation
      上越教育大学
    • Year and Date
      2008-09-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 個人のキャリア戦略とMBA-あるビジネススクール卒業生のその後2008

    • Author(s)
      平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
    • Organizer
      日本教育社会学会第60回大会
    • Place of Presentation
      上越教育大学
    • Year and Date
      2008-09-20
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20730157
  • [Presentation] Wage and job opportunity gap between regular and non-regular workers in Japan2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      Fifteenth Biennial Conference of the Japanese Studies Association of Australia
    • Place of Presentation
      The Australian National University
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 知識社会と大学・大学院:グローバル社会における知識・組織・経済2007

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      第35回 広島大学高等教育研究開発センター研究員集会
    • Place of Presentation
      広島大学 学士会館レセプションホール
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 知識社会と大学・大学院 : グローバル社会における知識・組織・経済第35回2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      広島大学高等教育研究開発センター研究員集会
    • Place of Presentation
      広島大学学士会館レセプションホール
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] Recent Reforms in Australia and Japan Australian and Japanese Labour Markets Compared : Different Roads to Reform2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Place of Presentation
      The Australian National University
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] 労働市場改革と経済パフォーマンス2007

    • Author(s)
      松繁寿和
    • Organizer
      日本オーストラリア学会
    • Place of Presentation
      民族博物館
    • Year and Date
      2007-06-09
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] Recent Reforms in Australia and Japan2007

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      Australian and Japanese Labour Markets Compared: Different Roads to Reform
    • Place of Presentation
      The Australian National University
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18330051
  • [Presentation] アジアのHRMへの招待

    • Author(s)
      松繁 寿和
    • Organizer
      日本労務学会第42回大会
    • Place of Presentation
      和歌山大学
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21243024
  • 1.  HIRAO Tomotaka (30403851)
    # of Collaborated Projects: 8 results
    # of Collaborated Products: 20 results
  • 2.  UMEZAKI Osamu (90366831)
    # of Collaborated Projects: 7 results
    # of Collaborated Products: 36 results
  • 3.  IGAWA Shizue (20461858)
    # of Collaborated Projects: 7 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  HASHIMOTO Yoshizo (00033176)
    # of Collaborated Projects: 4 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  YUGAMI Kazushi (90457036)
    # of Collaborated Projects: 4 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  柿澤 寿信 (70735315)
    # of Collaborated Projects: 4 results
    # of Collaborated Products: 8 results
  • 7.  HAYASHI Toshihiko (50047487)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  TAKII Katsuya (70346138)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  SENOU Wataru (00406589)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 6 results
  • 10.  岡嶋 裕子 (50761649)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 5 results
  • 11.  RYUICHI Ryuichi (00397704)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 12.  MASARU Sasaki (10340647)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 13.  JUNICHIRO Ishida (40324222)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 14.  KENJIRO Hirata (70423209)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 15.  AYAKO Suzuki (20327696)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 16.  JUNMIN Wan (40423123)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 17.  SAITO Shin (70093565)
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  • 18.  TSUJI Masatsugu (90029918)
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  • 19.  NOMURA Yoshiaki (20144420)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 20.  FUKUSHIGE Mototsugu (10208936)
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  • 21.  大谷 碧 (00823949)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 22.  飯田 星良 (30846316)
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  • 23.  樊 怡舟 (10971004)
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  • 24.  村澤 昌崇 (00284224)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 25.  中尾 走 (80965434)
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  • 26.  KISHI Tomoko (30234206)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 27.  NISHIMOTO Mayumi (00388604)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 28.  MA Jun (00303206)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 29.  MATSUURA Yutaka (30157250)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 30.  MIZUSHIMA Ikuko (90299123)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 31.  YAMASHITA Masahiro (20108781)
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  • 32.  SANO Shinpei (80452481)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 33.  HIROMATSU Takeshi (80012491)
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  • 34.  INUI Tomohiko (10328669)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 35.  KOBAYASHI Minoru (50287926)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 36.  SUGIHARA Shigeru (60397685)
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  • 37.  TAKURA Tomoyuki (60569937)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 38.  TAKEUCHI Kei (20012114)
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  • 39.  NAKAMURO Makiko (20598403)
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  • 40.  FUJISAWA Mieko (10502320)
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  • 41.  KOBAYASHI Toshio (20205470)
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  • 42.  WAKISAKA Akira (90158600)
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  • 43.  ATODA Naosumi (90144641)
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  • 44.  SHIMOMURA Ken-Ichi (90252527)
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  • 45.  TOKOTANI Fumio (00155524)
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  • 46.  KOHSAKA Akira (00205329)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 47.  MATSUOKA Hiroshi (30028013)
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  • 48.  MCKENZIE Colin ross (10220980)
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  • 49.  YAMAUCHI Naoto (90243146)
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  • 50.  SUZUKI Wataru (80324854)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 51.  FUJIMURA Hiroyuki (30173462)
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  • 52.  明石 芳彦 (00150970)
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  • 53.  成生 達彦 (80148296)
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  • 54.  高尾 厚 (20116221)
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  • 55.  丸山 雅祥 (60135928)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 56.  黒澤 満 (10111709)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 57.  今川 拓郎 (20324840)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 58.  湯淺 墾道 (60389400)
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  • 59.  湯川 志保 (50635141)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 60.  家島 明彦 (00548357)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 61.  川嶋 太津夫 (20177679)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 62.  白井 詩沙香 (30757430)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 63.  堀 一成 (80270346)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 64.  山下 仁司 (90786526)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 65.  VU MANHTIEN (80734045)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 66.  山田 礼子 (90288986)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 67.  安部 有紀子 (30553416)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 68.  和嶋 雄一郎 (20572093)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 69.  森 朋子 (50397767)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 70.  ALBERTINE SUSAN (30808580)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 71.  椿 美智子 (20221418)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 72.  清水 裕士 (60621604)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 73.  筒井 淳也 (90321025)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 74.  林 岳彦 (90534157)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 75.  宮田 弘一 (00962937)
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  • 76.  藤井 英彦 (30979018)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 77.  張 克
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  • 78.  楊 徳礼
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 79.  Vu Manh Tien
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 80.  VU Tien
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    # of Collaborated Products: 1 results

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