ASAKURA Mutsuko 浅倉むつ子

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ASAKURA MUTHUKO 浅倉むつ子

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Researcher Number	80128561
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Affiliation (based on the past Project Information) *help	2019: 早稲田大学, 法学学術院(法務研究科・法務教育研究センター), 教授 2017: 早稲田大学, 法学学術院, 教授 2016 – 2017: 早稲田大学, 法学学術院(法務研究科・法務教育研究センター), 教授 2014 – 2015: 早稲田大学, 法学学術院, 教授 2006 – 2008: 早稲田大学, 法務研究科, 教授 … More 2001 – 2003: 東京都立大学, 法学部, 教授 1996 – 1997: 東京都立大学, 法学部, 教授 1986: Lecturer, Faculty of Law, Tokyo Metropolitan Univ., 法学部, 専任講師 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator ジェンダー / Social law Except Principal Investigator Social law / Gender / Public law / Civil law / Educaion / Gender
Keywords	Principal Investigator 性差別 / Equal Treatment / Sexual Harassment / Indirect Sex Discrimination / Sex Discrimination / Employment and Labor Law / Gender / セクシュアル・ハラスメント / 均等待遇 / セクシャル・ハラスメント … More / 間接性差別 / 仕事と家庭の両立 / アンペイドワーク / 労働法 / ジェンダー / 障害差別 / 結合差別 / 女性差別撤廃条約 / イギリス平等法 / マイノリティ女性 / 雇用差別禁止法 / 複合差別 … More Except Principal Investigator ジェンダー / パートタイム労働法 / 法の実効性確保 / マタニティハラスメント / セクシュアルハラスメント / 法の実行性確保 / エンフォースメント / 紛争解決制度 / 調停 / 紛争解決の援助 / 差別 / ハラスメント / 育児介護休業法 / 男女雇用機会均等法 / 同一労働同一賃金 / 賃金制度 / ペイ・エクイティ / 経済・労働 / オンタリオ州 / ペイ・エクイティ法 / 家電量販店 / 職務評価 / 同一価値労働同一賃金 / 実質的平等 / 形式的平等 / 障害差別 / 間接差別 / 社会的排除 / Show business / Contract / ラジオ放送会社 / テレビ放送会社 / 興行 / 劇団 / モデルクラブ / 演芸プロダクション / 音楽プロダクション / 芸能プロダクション / プロモーション契約 / 専属契約 / 芸能出演契約 / Regional Human Rights Organs / United nations Human Rights Treaty Bodies / International Human Rights / Optimal Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women / Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women / Gender Jurisprudence / Feminist Jurisprudence / International Jurisprudence / 女性に対する暴力 / 女性差別撤廃委員会 / 国際法 / アジア / 欧米 / 国連人権条約機関 / 選択議定書 / フェミニズム / 地域的人権機構 / 国連人権条約機構 / 国際人権 / 女性差別撤廃条約選択議定書 / 女性差別撤廃条約 / ジェンダー法学 / フェミニズム法学 / 国際法学 / Gendered statistics of academic societies / Questionnaire survey / Fostering the future generation / Gender / Life course / Male-female Comparison / Research environment / Researchers in Japan / アンケート調査 / 学会別状況調査 / 質問紙調査 / 次世代育成 / ライフコース / 男女比較 / 研究環境 / 研究者 / 日本:イギリス / 賃金紛争処理 / 職務評価制度 / 男女平等賃金 / 医療・介護サービス職 / 販売・加工職 / 同一賃金法 / 性差別禁止 / 均等待遇原則 / 職務分析 / 職務評価システム / 同一価値労働同一賃金原則 Less

Study of Fair Pay System and Pay Equity Law based on the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value
- Principal Investigator
  
  MORI Masumi
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Showa Women's University
Doctrine of Indirect Discrimination and Methodology of Identifying Rights Violation within Social Exclusion
- Principal Investigator
  
  西原博史
- Project Period (FY)
  2016 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Public law
- Research Institution
  Waseda University
The study of assuring the effective of anti-discrimination laws-research about a system of dispute settlement
- Principal Investigator
  
  Kanno Toshiko
- Project Period (FY)
  2015 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hokkaido University of Education
A Legal Study of Multiple Discrimination in EmploymentPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  ASAKURA Mutsuko
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Waseda University
Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan
- Principal Investigator
  
  MORI Masumi
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Showa Women's University
Gender Analysis of Employment and Labor Law : Toward Reconstructing Labor Law through a Gender Perspective.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  ASAKURA Mutsuko
- Project Period (FY)
  2002 – 2003
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  ジェンダー
- Research Institution
  Tokyo Metropolitan University
Constructing a Feminist International Jurisprudence: A Study of the Optimal Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women
- Principal Investigator
  
  YAMASHITA Yasuko
- Project Period (FY)
  2001 – 2002
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Institution
  Bunkyo Gakuin University
Survey Research on the Environment of Researchers in Japan--A Male-female Comparison
- Principal Investigator
  
  HARA Hiroko
- Project Period (FY)
  1996 – 1997
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Educaion
- Research Institution
  Ochanomizu University
LEGAL ASPECT OF CONTRACTS OF PUBLIC ENTERTAINMENTS
- Principal Investigator
  
  HONDA JYUNICHI
- Project Period (FY)
  1985 – 1986
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Co-operative Research (A)
- Research Field
  
  Civil law
- Research Institution
  Faculty of Law, Seijyo Univ.

All 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2008 2007 2006 Other

All Journal Article Presentation Book

[Book] 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献－社会法とジェンダー法の協働2019
- Author(s)
  植木　淳／林　陽子／杉山有沙／長谷川聡／黒岩容子／中野麻美／盧　尚憲／藤本　茂／川田知子／相澤美智子／大山盛義／新谷眞人／笹沼朋子／藤井直子／水野圭子／鈴木　隆／所　浩代／浅倉むつ子／他
- Total Pages
  676
- Publisher
  旬報社
- ISBN
  9784845116089
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Book] 戦後労働立法史2018
- Author(s)
  島田陽一／菊池馨実／竹内（奥野）寿／石田　眞／中窪裕也／和田　肇／大木正俊／唐津　博／藤本　茂／浅倉むつ子／水町勇一郎／鈴木俊晴／有田謙司／矢野昌浩／浜村　彰／清水　敏／岡田俊宏
- Total Pages
  713
- Publisher
  信山社
- ISBN
  9784845115556
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Book] 平等権と社会的排除――人権と差別禁止法理の過去・現在・未来――2017
- Author(s)
  浅倉むつ子・西原博史編
- Total Pages
  262
- Publisher
  成文堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Book] 雇用差別禁止法制の展望2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Total Pages
  632
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Book] 早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造第6巻労働と環境2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 男女間の賃金格差縮小政策と企業の取組み-イギリスの場合(石田眞・大塚直編『早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造第6巻労働と環境』)2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 女性と法をみる目に確かさを2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  成文堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 妊娠・出産を理由とする雇用上の不利益取り扱い(浅倉むつ子・角田由紀子編著『比較判例ジェンダー法』)2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  不磨書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 均等法の20年-間接性差別禁止の立法化をめぐる論議(『東北大学21世紀CEOプログラムジェンダー法・政策研究叢書第9巻雇用・社会保障とジェンダー』)2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  東北大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Book] 女性差別撤廃条約と企業の差別是正義務(芹田健太郎他編集代表『講座国際人権法2 国際人権規範の形成と展開』)2006
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Publisher
  信山社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 女性差別撤廃条約批准後の国内法の展開2019
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  国際女性
  
  Volume: 33号 Pages: 52-57
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Journal Article] 公務における『隠されたコース別人事』と性差別－東京地裁平成31年2月27日判決を契機として2019
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Volume: 6号 Pages: 181-197
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Journal Article] 「ジェンダー主流化」を国内法規範に2019
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1951=1952号 Pages: 6-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Journal Article] 大学におけるセクシュアル・ハラスメント判例総覧50件2018
- Author(s)
  浅倉むつ子・鈴木陽子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Volume: 5号 Pages: 225-247
- NAID
  40021760702
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02245
[Journal Article] 本特集の趣旨について2018
- Author(s)
  浅倉　むつ子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 260 Pages: 2-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K12971
[Journal Article] ジェンダー視点からみた同一価値労働同一賃金原則の課題2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  女性労働研究
  
  Volume: ６１号 Pages: 25-39
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 包括的差別禁止立法の検討課題――雇用分野に限定して2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  浅倉むつ子・西原博史編『平等権と社会的排除』
  
  Volume: - Pages: 3-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] 平等の権利と社会的排除2017
- Author(s)
  浅倉むつ子・西原博史
- Journal Title
  
  浅倉むつ子・西原博史編『平等権と社会的排除』
  
  Volume: -
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] 「働き方改革」とジェンダー平等2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Issue: 4 Pages: 157-161
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] 障害を理由とする雇用差別禁止の法的課題2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  障害法
  
  Issue: 1 Pages: 33-49
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] <判例研究>職場における旧姓使用禁止は許されるか-学校法人日本大学第三学園事件2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Issue: 4 Pages: 177-193
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] 雇用平等の展望と包括的差別禁止法2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  生活経済政策
  
  Issue: 246 Pages: 4-8
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03545
[Journal Article] 包括的差別禁止立法の検討課題ー雇用分野に限定して2017
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  浅倉むつ子＝西原博史編著『平等権と社会的排除』(成文堂）
  
  Volume: なし Pages: 3-17
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 人権委員会との「建設的対話」2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  生活経済政策
  
  Volume: 231号 Pages: 2-2
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 多摩市条例－－「先進的」と呼ばれる条例策定までの道のり2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  LGBT法連合会編『「LGBT]差別禁止の法制度って何だろう？』(鴨川出版）
  
  Volume: なし Pages: 97-110
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 雇用分野のジェンダー不平等はなぜ解消されないのか2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  法社会学
  
  Volume: 82号 Pages: 81-92
- NAID
  130008034718
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] イギリス平等法における複合差別禁止規定について2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Volume: 第４号 Pages: 33-55
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 女性差別撤廃委員会との「建設的対話」を2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1866号 Pages: 6-8
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 同一価値労働同一賃金原則と法制度上の課題2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  国際女性
  
  Volume: ３０号 Pages: 102-106
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 労働時間法制のあり方を考える－生活者の視点から2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  自由と正義
  
  Volume: 67巻2号 Pages: 41-49
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 雇用差別禁止立法の実効性をどう確保するのか－イギリス2010年平等法を手がかりに2015
- Author(s)
  浅倉むつ子・宮崎由佳・内藤忍
- Journal Title
  
  ジェンダーと法
  
  Volume: 12号 Pages: 151-155
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 「女性活躍新法」とポジティブ・アクション2015
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Volume: 2号 Pages: 19-36
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 男女共同参画条例に基づく「苦情処理」の意義2015
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  大島和夫他編『民主主義法学と研究者の使命ー広渡清吾先生古稀記念論文集』(日本評論社）
  
  Volume: なし Pages: 497-516
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 包括的差別禁止立法の意義－イギリス2010年平等法が示唆すること－2015
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  山田省三他編『労働法理論変革への模索－毛塚勝利先生古稀記念論集』（信山社）
  
  Volume: 巻号なし Pages: 581-608
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] ポジティブ・アクション義務づけ立法を考える2015
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1853号 Pages: 4-5
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 法の世界におけるジェンダー主流化の課題2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダー法研究
  
  Volume: 1号 Pages: 1-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  部落解放研究
  
  Volume: 201号 Pages: 89-110
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 雇用差別禁止法制は「女性活用」の前提条件2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  民主主義科学者協会法律部会編『法律時報増刊　改憲を問う－民主主義法学からの視座』〔日本評論社）
  
  Volume: 巻号なし Pages: 209-214
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] 中国電力の賃金差別2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  生活経済政策
  
  Volume: 212号 Pages: 32-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] イギリスの2010年平等法2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  生活経済政策
  
  Volume: 209号 Pages: 36-37
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Journal Article] イギリスにおける男女平等賃金をめぐる最近の動向2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1675号
  
  Pages: 42-47
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 育児期間中の深夜勤務免除請求をめぐる法的検討-日本航空インターナショナル事件東京地裁判決を契機に2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  早稲田法学 83巻3号
  
  Pages: 183-234
- NAID
  120001941720
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] イギリスにおける男女平等賃金をめぐる最近の動向2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  労働法律旬報第1675号
  
  Pages: 6-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 日本における間接差別禁止とポジティブアクション2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダーと法(ジェンダー法学会誌) 4号
  
  Pages: 55-67
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 日本における間接差別禁止とポジティブ・アクション2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  ジェンダーと法 4号
  
  Pages: 55-67
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 働いて、生きる-均等法の第三ステージ2007
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  東北大学21世紀COEプログラム「男女共同参画社会の法と政策-ジェンダー法政策研究センター」研究年報 4号
  
  Pages: 121-131
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 均等法の20年-間接性差別の立法化をめぐる論議」,『東北大学21世紀COEプログラム「男女共同参画社会の法と政策-ジェンダー法政策研究センター2006
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  研究年報 3号
  
  Pages: 131-138
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 労働法と家族生活-『仕事と生活の調和』政策に必要な観点2006
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  法律時報 8巻11号
  
  Pages: 25-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article]
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  比較判例ジェンダー法(不磨書房) 2007
  
  Pages: 184-215
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article]
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Journal Title
  
  蕎さやか・田中重人編『雇用・社会保障とジェンダー』「均等法の20年-間接性差別禁止の立法化をめぐる議論」(pp. 35-48)(東北大学出版会) 2007
  
  Pages: 35-48
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Presentation] 障害を理由とする雇用差別禁止の法的課題2016
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  日本障害法学会
- Place of Presentation
  神奈川大学
- Year and Date
  2016-12-10
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Presentation] 雇用分野のジェンダー平等2015
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  日本法社会学会
- Place of Presentation
  首都大学東京
- Year and Date
  2015-05-09
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Presentation] ロースクール「ジェンダーと法」教育を担当して2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  民主主義科学者協会法律部会
- Place of Presentation
  龍谷大学大宮キャンパス（京都府京都市）
- Year and Date
  2014-11-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Presentation] イギリス2010年平等法の概要2014
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  ジェンダー法学会
- Place of Presentation
  奈良女子大学（奈良県奈良市）
- Year and Date
  2014-12-06
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380082
[Presentation] 雇用における性差別撤廃の課題-女性差別撤廃条約とILO100号条約に照らして2008
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  国際人権法学会第20回研究大会
- Place of Presentation
  青山学院大学
- Year and Date
  2008-11-08
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Presentation] 日本における間接差別禁止とポジティブ・アクション2006
- Author(s)
  浅倉むつ子
- Organizer
  ジェンダー法学会第4回学術大会
- Place of Presentation
  お茶の水女子大学
- Year and Date
  2006-12-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168

1. OHTSUKI Nami (30356133)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. MORI Masumi (70141281)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. ENDO Koushi (20143521)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. KINOSHITA Takeo (90320499)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. YAMADA Kazuyo (50324562)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. KAMURO Ayami (00388597)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 長谷川聡 (30458632)

# of Collaborated Projects: 2 results

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8. OGURA Shouko (60383189)

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9. HARA Hiroko (90120831)

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10. BABA Fusako (70070571)

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11. NAOI Michiko (10073024)

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12. KATO Harueko (70013042)

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13. YAMASHITA Yasuko (40174685)

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14. ARISAWA Tomoko (60247864)

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15. ABE Kohki (90222645)

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16. KINJO Kiyoko (90161611)

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17. IMAI Masako (20232598)

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18. OKUBO Shiro (90066720)

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19. HAYASHI Hiroko (40071922)

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20. ISHIDA Makoto (80114370)

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21. NAKAKUBO Hiroya (90134436)

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22. KOMIYA Fumito (10145980)

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23. HONDA JYUNICHI (20101628)

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24. OHMURA YASUKI (60183240)

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25. OGANO SHOICHI (50152377)

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26. ASANO NAOTO (90078494)

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27. NOMURA YOSHIHIRO (00083311)

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28. Kanno Toshiko (90301960)

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29. 西立野園子 (50180609)

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30. 申恵ぼん (20286222)

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31. 西原博史 (10218183)

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32. 遠藤美奈 (40319786)

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33. 植木淳 (50364146)

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34. 白水隆 (70635036)

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35. 杉山有沙 (00705642)

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36. 鬼丸朋子 (00325557)

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37. 所浩代 (40580006)

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38. 山縣宏寿 (80588773)

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39. 山田省三 (30276696)

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40. 齋藤周 (70241859)

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41. NAITO Shino

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42. MIYAZAKI Yuka

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43. TAKAHASHI Yoko

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ASAKURA Mutsuko 浅倉 むつ子

ASAKURA MUTHUKO 浅倉 むつ子

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Study of Fair Pay System and Pay Equity Law based on the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Doctrine of Indirect Discrimination and Methodology of Identifying Rights Violation within Social Exclusion

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The study of assuring the effective of anti-discrimination laws-research about a system of dispute settlement

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Legal Study of Multiple Discrimination in EmploymentPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Gender Analysis of Employment and Labor Law : Toward Reconstructing Labor Law through a Gender Perspective.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Constructing a Feminist International Jurisprudence: A Study of the Optimal Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Institution

Survey Research on the Environment of Researchers in Japan--A Male-female Comparison

Principal Investigator

Project Period (FY)

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Research Field

Research Institution

LEGAL ASPECT OF CONTRACTS OF PUBLIC ENTERTAINMENTS

Principal Investigator

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Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献－社会法とジェンダー法の協働2019

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[Book] 戦後労働立法史2018

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[Book] 平等権と社会的排除――人権と差別禁止法理の過去・現在・未来――2017

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[Book] 雇用差別禁止法制の展望2016

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ASAKURA Mutsuko 浅倉むつ子

ASAKURA MUTHUKO 浅倉むつ子

[Book] 早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造第6巻労働と環境2008

[Book] 男女間の賃金格差縮小政策と企業の取組み-イギリスの場合(石田眞・大塚直編『早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造第6巻労働と環境』)2008

[Book] 均等法の20年-間接性差別禁止の立法化をめぐる論議(『東北大学21世紀CEOプログラムジェンダー法・政策研究叢書第9巻雇用・社会保障とジェンダー』)2007