黒澤壮史 KUROSAWA Masashi

研究者番号	10548845
所属 (現在)	2025年度: 日本大学, 商学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2025年度: 日本大学, 商学部, 准教授 2019年度 – 2023年度: 日本大学, 商学部, 准教授 2015年度 – 2018年度: 神戸学院大学, 経営学部, 准教授 2014年度: 山梨学院大学, 経営情報学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連 / 経営学研究代表者以外小区分07080:経営学関連 / 経営学 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 社会システム工学・安全システム
キーワード	研究代表者イシューセリング / 組織変革 / 事業開発 / 戦略形成 / インラプレナー / 組織ポリティクス / 権力 / コーポレート・アントレプレナー / コーポレートアントレプレナー / プロアクティブ行動 … もっと見る / ポリティカルスキル / イントレプレナー / イントラプレナー / 社内起業家 / 正当性 / コンピュータセキュリティ / シーサート / CSIRT / コンピューターセキュリティ / サイバーセキュリティ / センスメーキング … もっと見る研究代表者以外社会構成主義 / セキュリティ / 情報セキュリティ / 高信頼性組織 / 組織不祥事 / レジリエンス / 組織不正 / 安全 / イノベーション / ナラティヴ・アプローチ / HRO / 危機対応 / 組織の中の生きづらさ / 包摂的な協働 / 障害者 / 新型コロナウイルス感染症 / 社会物質性 / 社会技術システム / 組織不祥事、組織不正 / 心理的安全性 / 組織ルーティン / 組織のミクロな実践 / 組織論 / 翻訳 / 組織変革 / センスメーキング / ケアのロジック / 組織の適応課題 / ナラティブ / アクセラレータ / プラットフォーム / クラウドファンディング / イノベーション推進 / 価値基準 / 新規事業開発 / ナラティヴ / 対話 / 企業変革 / オープンイノベーション / 安心 / 日本企業 / 高信頼性組織(HRO) / 高信頼性組織化 / 経営学 / 想定外 / 言語（言説） / 制度と実践 / アクター・ネットワーク・セオリー / 組織ディスコース / イシューセリング / 協働する共同体 / 媒介された学習 / 社会的包摂 / イノベーション・プロセス / ヒューマン・エラー / ノーマル・アクシデント / 安心・安全 / 不祥事 / 事故 / 多面的方法論 / 原発事故 / 組織安全 / 原子力発電 / ICT / エネルギー / ディスコース分析 / 組織実践 / 危機管理 / 安全文化隠す

組織における障害者との包摂的な協働の探究
- 研究代表者
  
  間嶋崇
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  専修大学
これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から
- 研究代表者
  
  中西晶
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  明治大学
過剰な情報セキュリティ対策が生じるメカニズムの組織論的探究
- 研究代表者
  
  間嶋崇
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  専修大学
社内起業家における支援獲得に向けた行動パターンの研究研究代表者
- 研究代表者
  
  黒澤壮史
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2024
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  日本大学
ナラティヴ・アプローチによるオープンイノベーションの効果的実践プロセスの解明
- 研究代表者
  
  宇田川元一
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2021
- 研究種目
  
  挑戦的研究(萌芽)
- 審査区分
  
  中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  埼玉大学
日本企業の高信頼性組織化：組織的視点からの安全とセキュリティの追求
- 研究代表者
  
  中西晶
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2019
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  明治大学
イシューセリング行動を通じたボトムアップ型の組織変革研究代表者
- 研究代表者
  
  黒澤壮史
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2017
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  神戸学院大学
ナラティヴ・アプローチに基づくイノベーション・プロセスの解明
- 研究代表者
  
  宇田川元一
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2016
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  埼玉大学
   西南学院大学
日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
- 研究代表者
  
  中西晶
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会システム工学・安全システム
- 研究機関
  明治大学

すべて 2023 2021 2019 2018 2017 2016 2015 2013 2012 その他

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] PMIを成功させるグローバルグループ経営2023
- 著者名/発表者名
  前田絵理 , 黒澤壮史, 渡辺直樹, 山口博正, 池田聡
- 総ページ数
  238
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[図書] 組織内弁護士の実務と研究2021
- 著者名/発表者名
  組織内弁護士協会, 黒澤壮史ほか
- 総ページ数
  304
- 出版者
  日本評論社
- ISBN
  4535525501
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01543
[図書] グローバル現代社会論2018
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 出版者
  文眞堂
- ISBN
  4830950056
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[図書] 想定外のマネジメント：高信頼性組織とは何か[第3版](翻訳)2017
- 著者名/発表者名
  中西晶、高木俊雄、四本雅人、星和樹、三沢良、黒澤壮史、寺本直城、矢寺顕行、吉野直人、藤川なつこ、中原翔
- 総ページ数
  181
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03661
[図書] ストーリーテリングのリーダーシップ2012
- 著者名/発表者名
  星和樹・高木俊雄・黒澤壮史(高橋正泰)
- 総ページ数
  428
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23310115
[図書] 多国籍企業とグローバルビジネス2012
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史(林倬史)
- 総ページ数
  287
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23310115
[雑誌論文] NEC ――新事業開発を起点とした企業変革へのチャレンジ2021
- 著者名/発表者名
  佐々木将人・宇田川元一・黒澤壮史
- 雑誌名
  
  一橋ビジネスレビュー
  
  巻: 69:3 ページ: 164-176
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] 女性の管理職への意識に関する調査ーA社リーダー研修応募者に対する質問票調査に基づく分析ー2021
- 著者名/発表者名
  国保・神吉・黒澤
- 雑誌名
  
  経営情報
  
  巻: 34 ページ: 1-25
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[雑誌論文] 女性の管理職への意識に関する調査ーA社リーダー研修応募者に対する質問票調査に基づく分析2021
- 著者名/発表者名
  国保祥子・神吉直人・黒澤壮史
- 雑誌名
  
  経営と情報
  
  巻: 34:1 ページ: 1-25
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] なぜ戦略が組織の変革を妨げるのかー戦略と権力の理論的考察ー2018
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 雑誌名
  
  経営哲学学会予稿集
  
  巻: 2018 ページ: 52-57
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] イシューセリング行動における言説の戦略2017
- 著者名/発表者名
  黒澤　壮史
- 雑誌名
  
  経営学論集
  
  巻: 87
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[雑誌論文] コンピュータセキュリティ・インシデントの歴史的変遷と現代的課題2017
- 著者名/発表者名
  黒澤　壮史
- 雑誌名
  
  神戸学院大学経営学論集
  
  巻: 13-2 ページ: 77-82
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[雑誌論文] 組織の双面性がパフォーマンスへ及ぼす影響：メタアナリシスによる研究成果の統合2017
- 著者名/発表者名
  石田大典、黒澤壮史
- 雑誌名
  
  組織科学
  
  巻: 51 号: 2 ページ: 28-37
- DOI
  10.11207/soshikikagaku.51.2_28
- NAID
  130006589042
- ISSN
  0286-9713, 2187-932X
- 年月日
  2017-12-20
- 言語
  日本語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[雑誌論文] コンピュータ・インシデントの歴史的変遷と現代的課題2017
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 雑誌名
  
  神戸学院大学経営学論集
  
  巻: 13 ページ: 45-50
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[雑誌論文] Collaboration between language teaching faculty and content faculty for success in research and pedagogy2016
- 著者名/発表者名
  Richard Miller, Masashi Kurosawa
- 雑誌名
  
  The Journal of Business Management
  
  巻: 12 ページ: 83-94
- NAID
  40020969040
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[雑誌論文] イシューセリング行動における言説の戦略2016
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 雑誌名
  
  日本経営学会経営学論集
  
  巻: 26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[雑誌論文] 戦略形成プロセス研究におけるイシュー・セリング研究の意義2013
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 雑誌名
  
  山梨学院大学経営情報学論集
  
  巻: 19 ページ: 81-88
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23310115
[学会発表] 組織変革におけるセンスメーキング・パースペクティブの可能性2023
- 著者名/発表者名
  小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[学会発表] 社内起業家の行動に影響を与える要因は何か？？　個人特性と社内起業家モチベーションへの着目2023
- 著者名/発表者名
  黒澤　壮史
- 学会等名
  日本経営学会関東部会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[学会発表] 組織変革研究におけるセンスメーキング・パースペクティヴの可能性2023
- 著者名/発表者名
  小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 経営学視点から見た戦略法務2023
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  戦略法務ガバナンス研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 社内起業家行動を促進する要因の考察2023
- 著者名/発表者名
  黒澤　壮史
- 学会等名
  日本経営学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[学会発表] Difference makes difference: Mediational Organizational Practices of Information Security System2021
- 著者名/発表者名
  Takashi Majima, Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa, and Kazuhiko Ozawa
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 女性従業員の管理職意向に関する心理的要因の影響 -女性研修応募者のデータ分析-2021
- 著者名/発表者名
  国保・神吉・黒澤
- 学会等名
  組織学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13790
[学会発表] 女性従業員の管理職意向に関する心理的要因の影響ー女性研修応募者のデータ分析ー2021
- 著者名/発表者名
  国保祥子・神吉直人・黒澤壮史
- 学会等名
  組織学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] 社内起業家の支援獲得行動に関する試論的考察2019
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  経営戦略学会2019年度研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03661
[学会発表] なぜ経営戦略が組織の変革を妨げるのか：戦略と権力の理論的考察2018
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  経営哲学学会第35回全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16H03661
[学会発表] Clinging to robustness: A paradoxical generation process of hyper-rigid cyber security system2018
- 著者名/発表者名
  Majima, T., Udagawa, M., and Kurosawa, M.
- 学会等名
  36th Standing Conference on Organization Symbolism
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] Innovation through “collaborative communities”: The case of computer security in Japan2017
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[学会発表] イシューセリング行動における言説の戦略2016
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  日本経営学会第９０回大会
- 発表場所
  専修大学（東京都、千代田区）
- 年月日
  2016-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] イシューセリング行動における言説の戦略2016
- 著者名/発表者名
  黒澤　壮史
- 学会等名
  日本経営学会
- 発表場所
  専修大学経済学部キャンパス
- 年月日
  2016-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[学会発表] From “public health” to “neighborhood security”: A narrative approach to the change of metaphor for computer security in Japan2016
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism 2016
- 発表場所
  Uppsala University, Sweden
- 年月日
  2016-07-13
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] From "public health" to "neighborhood security": A narrative approach to the change of metaphors for computer security in Japan2016
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Standing Conference Of Organizational Symbolism(SCOS)
- 発表場所
  Uppsala University(Sweden)
- 年月日
  2016-07-13
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[学会発表] 効果的なイシューセリング行動における言説の役割2015
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  日本経営学会関西部会
- 発表場所
  神戸学院大学
- 年月日
  2015-06-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] 戦略形成プロセスにおける政治的側面の再検討
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  経営行動研究学会
- 発表場所
  山梨学院大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23310115
[学会発表] Strategy-as-Practice研究の調査手法における課題と展望
- 著者名/発表者名
  黒澤壮史
- 学会等名
  経営戦略学会
- 発表場所
  慶應義塾大学（日吉キャンパス）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23310115

1. 宇田川元一 (70409481)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 7件
2. 髙木俊雄 (80409482)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 2件
3. 中西晶 (70347277)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
4. 星和樹 (10409485)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 2件
5. 間嶋崇 (20352015)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 2件
6. 四本雅人 (90547796)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
7. 藤川なつこ (30527651)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
8. 矢寺顕行 (20582521)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
9. 吉野直人 (20710479)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 1件
10. 佐々木将人 (60515063)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
11. 三沢良 (90570820)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
12. 寺本直城 (10755953)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
13. 中原翔 (50780681)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
14. 今井希 (60610508)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 歌代豊 (80386416)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 小沢和彦 (30754428)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
17. 近藤光 (10762148)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 松野奈都子 (40732475)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

黒澤 壮史 KUROSAWA Masashi

研究課題

研究成果

共同研究者

組織における障害者との包摂的な協働の探究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

過剰な情報セキュリティ対策が生じるメカニズムの組織論的探究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

社内起業家における支援獲得に向けた行動パターンの研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

ナラティヴ・アプローチによるオープンイノベーションの効果的実践プロセスの解明

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本企業の高信頼性組織化：組織的視点からの安全とセキュリティの追求

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

イシューセリング行動を通じたボトムアップ型の組織変革研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ナラティヴ・アプローチに基づくイノベーション・プロセスの解明

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] PMIを成功させるグローバルグループ経営2023

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 組織内弁護士の実務と研究2021

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] グローバル現代社会論2018

著者名/発表者名

出版者

ISBN

データソース

[図書] 想定外のマネジメント：高信頼性組織とは何か[第3版](翻訳)2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] ストーリーテリングのリーダーシップ2012

黒澤壮史 KUROSAWA Masashi

[学会発表] 社内起業家の行動に影響を与える要因は何か？？　個人特性と社内起業家モチベーションへの着目2023