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井川 静恵  IGAWA SHIZUE

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 20461858
所属 (現在) 2025年度: 大阪学院大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2024年度: 大阪学院大学, 経済学部, 教授
2018年度 – 2021年度: 帝塚山大学, 経済経営学部, 教授
2013年度 – 2017年度: 帝塚山大学, 経済学部, 准教授
2010年度 – 2011年度: 帝塚山大学, 経済学部, 准教授
2008年度 – 2009年度: 帝塚山大学, 経済学部, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 財政・公共経済 / 応用経済学
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連 / 応用経済学 / 小区分09050:高等教育学関連 / 中区分9:教育学およびその関連分野 / 財政・公共経済 / 教育社会学 / 社会秩序学
キーワード
研究代表者
労働経済学 / ワークライフバランス / 人的資源管理 / 労働経済 / 人事経済学 / 育児休業 / キャリア / 人事の経済学 / 従業員意識調査 / 技能形成 / 生産性 … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る 人的資本 / 非認知能力 / パネルデータ / 学歴ミスマッチ / スキルミスマッチ / 相互因果経路 / 認知能力 / 大学教育 / 準就業経験 / 成績 / 社会能力 / 教育学 / コンピテンシー / 学業成績 / 学習成果の測定 / 社会的能力 / 従業員調査 / 個人効果 / 同僚要因 / 上司要因 / 日本企業 / ワーク・ライフ・バランス / パネル・データ / 人事 / 仕事満足 / スキル・ミスマッチ / スキル / 学歴の規定要因 / オーラルヒストリー / ネガティブインパクト / ライフヒストリー / 人生の分岐 / 学校歴 / キャリア / 学歴 / ネガティブ・インパクト / 生産性 / 高学歴社会 / 高学歴化 / 教育過剰 / 企業秩序 / 韓国 / 労働経済学 / 会社法 / 労働法 / 中小企業 / 職務行動変化 / 認識能力 / Off-JT / 認識と行動 / 評価制度 / 人事管理 / 人事マイクロデータ / 人事経済学 隠す
  • 研究課題

    (14件)
  • 研究成果

    (44件)
  • 共同研究者

    (31人)
  •  準就業経験と大学生の成長に関する認知・非認知能力間交差因果経路分析

    • 研究代表者
      松繁 寿和
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分09050:高等教育学関連
    • 研究機関
      高松大学
  •  スキル・ミスマッチの決定要因に関する実証研究

    • 研究代表者
      平尾 智隆
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      摂南大学
  •  男性の育児休業取得の実態:人事マイクロデータを用いた実証分析研究代表者

    • 研究代表者
      井川 静恵
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大阪学院大学
  •  人事マイクロ・パネル・データを用いたワーク・ライフ・バランスの実証研究

    • 研究代表者
      平尾 智隆
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      摂南大学
  •  キャリアとワークライフバランスに関する人事データを用いた実証分析研究代表者

    • 研究代表者
      井川 静恵
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大阪学院大学
      帝塚山大学
  •  社会的能力の特定化とその育成適正期および教育効果の検証

    • 研究代表者
      松繁 寿和
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分9:教育学およびその関連分野
    • 研究機関
      高松大学
      大阪大学
  •  企業内人事マイクロデータを用いたワークライフバランスの実証分析研究代表者

    • 研究代表者
      井川 静恵
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      帝塚山大学
  •  スキル・ミスマッチの発生と人的資本形成への影響に関する実証研究

    • 研究代表者
      平尾 智隆
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      摂南大学
      愛媛大学
  •  ネガティブインパクトの発生時期と就学・就業への影響

    • 研究代表者
      松繁 寿和
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2015
    • 研究種目
      挑戦的萌芽研究
    • 研究分野
      教育社会学
    • 研究機関
      大阪大学
  •  昇進前後の処遇と労働意欲の実態:人事マイクロデータのパネルデータによる統計分析研究代表者

    • 研究代表者
      井川 静恵
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2014
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      帝塚山大学
  •  教育過剰が生産性に与える影響の計測

    • 研究代表者
      平尾 智隆
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      愛媛大学
  •  人事制度と従業員の認識および職務行動の変化に関する人事経済学的課題の検証

    • 研究代表者
      松繁 寿和
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2011
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      大阪大学
  •  新しい中小企業秩序における労働関係に関する法学・経済学的分析

    • 研究代表者
      水島 郁子
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会秩序学
    • 研究機関
      大阪大学
  •  企業内の生産性指標と個人レベルの生産性に関する質的・計量的実証分析研究代表者

    • 研究代表者
      井川 静恵
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      応用経済学
    • 研究機関
      帝塚山大学

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すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス意識の決定要因―グローバルとパーソナルの乖離ー2024

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      摂南経済研究(https://setsunan.repo.nii.ac.jp/records/2000141)

      巻: 14 ページ: 29-46

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01901
  • [雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス意識の決定要因―グローバルとパーソナルの乖離2024

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      摂南経済研究

      巻: 14(1/2) ページ: 29-45

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01666
  • [雑誌論文] Determinants of Satisfaction with Work-Life Balance: A Case Study of a Medium-Sized Japanese Company2023

    • 著者名/発表者名
      Hirao Tomotaka、Igawa Shizue、Okajima Yuko
    • 雑誌名

      SocArXiv Papers

      巻: - ページ: 1-30

    • DOI

      10.31235/osf.io/qgd6y

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01887, KAKENHI-PROJECT-20K01901, KAKENHI-PROJECT-21K01666
  • [雑誌論文] 職場と上司がワーク・ライフ・バランス満足に与える影響2022

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      日本キャリアデザイン学会第18回研究大会・総会資料集

      ページ: 114-117

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01666
  • [雑誌論文] 職場と上司がワーク・ライフ・バランス満足に与える影響2022

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      日本キャリアデザイン学会 第18回研究大会・総会(2022年度大会)資料集ISSN 18881-6851

      ページ: 114-117

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01901
  • [雑誌論文] 大学生のワーク・ライフ・バランス意識-グローバル意識とパーソナル意識の乖離-2021

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      広島大学高等教育研究開発センターモノグラフシリーズ(RIHE Monograph Series)No.1

      巻: - ページ: 1-20

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01901
  • [雑誌論文] 大学生のワーク・ライフ・バランス意識―グローバル意識とパーソナル意識の乖離2021

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      RIHE Monograph Series

      巻: 1 ページ: 1-18

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [雑誌論文] 大学生のワーク・ライフ・バランス意識―グローバル意識とパーソナル意識の乖離2021

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 雑誌名

      RIHE Monograph Series

      巻: 1 ページ: 1-18

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01666
  • [雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス満足の決定要因―人事マイクロデータによる分析2020

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・平尾智隆
    • 雑誌名

      日本労務学会誌

      巻: 未定

    • NAID

      130008043926

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13756
  • [雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス満足の決定要因―人事マイクロデータによる分析2018

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・平尾智隆
    • 雑誌名

      日本キャリアデザイン学会第15回研究大会・総会資料集

      巻: - ページ: 125-128

    • NAID

      130008043926

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03704
  • [雑誌論文] 個人のワーク・ライフ・バランス満足度の統計分析―企業内人事マイクロデータを用いて2017

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      帝塚山経済・経営論集

      巻: 27 ページ: 23-33

    • NAID

      40021132055

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03704
  • [雑誌論文] 職能等級と昇進、労働意欲の実態2015

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      Discussion Paper Series, Faculty of Economics, Tezukayama University

      巻: J-158 ページ: 1-8

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25885112
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISO データと人事マイクロデータを用いて2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集(日本労務学会編)

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [雑誌論文] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて2010

    • 著者名/発表者名
      井川静江、中嶋哲夫
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集

      ページ: 69-76

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [雑誌論文] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      日本労務学会第39回全国大会研究報告論集

      ページ: 295-302

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [雑誌論文] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      日本労務学会第39回全国大会研究報告論集(日本労務学会編)

      ページ: 295-302

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [雑誌論文] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      日本労務学会第39回全国大会研究報告論集(日本労務学会編)

      ページ: 295-302

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] "White-collar Workers' Profiles of Productivity and Wage in a Small and Medium-sized Company" Discussion Paper Series, F-1662009

    • 著者名/発表者名
      IGAWA, Shizue
    • 雑誌名

      Faculty of Economics, Tezukayama University

      ページ: 29-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] Work motivation and anxiety of employees2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      Discussion Paper Series, F-167, Faculty of Economics, Tezukayama University

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静江
    • 雑誌名

      日本労務学会第39回全国大会研究報告論集

      ページ: 295-302

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [雑誌論文] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      『日本労務学会第39回全国大会研究報告論集』(日本労務学会編)

      ページ: 295-302

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] "Work motivation and anxiety of employees" Discussion Paper Series, F-1672009

    • 著者名/発表者名
      IGAWA, Shizue
    • 雑誌名

      Faculty of Economics, Tezukayama University

      ページ: 28-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [雑誌論文] White-collar Workers' Profiles of Productivity and Wage in a Small and Medium-sized Company2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 雑誌名

      Discussion Paper Series, F-166, Faculty of Economics, Tezukayama University

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [学会発表] A県高校調査の概要2023

    • 著者名/発表者名
      井川 静恵
    • 学会等名
      「社会的能力の 特定化とその育成適正期および教育効果の検証」研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00619
  • [学会発表] 職場と上司がワーク・ライフ・バランス満足に与える影響2022

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆(共同研究者:井川静恵)
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会第18回研究大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01901
  • [学会発表] 職場と上司がワーク・ライフ・バランス満足に与える影響2022

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会第18回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01666
  • [学会発表] 大学生のワーク・ライフ・バランス意識-グローバル意識とパーソナル意識の乖離-2021

    • 著者名/発表者名
      平尾智隆・井川静恵
    • 学会等名
      広島大学高等教育研究開発センター公開研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20K01901
  • [学会発表] ワーク・ライフ・バランス満足の決定要因――人事マイクロデータによる分析――2018

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・平尾智隆
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13756
  • [学会発表] ワーク・ライフ・バランス満足の決定要因―人事マイクロデータによる分析2018

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・平尾智隆
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会第15回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03704
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISO データと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会第40回全国大会
    • 発表場所
      神戸大学(兵庫県)
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会 全国大会
    • 発表場所
      神戸大学(兵庫県)
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて2010

    • 著者名/発表者名
      井川静江、中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [学会発表] 技能形成の計量分析-ISOデータと人事マイクロデータを用いて-2010

    • 著者名/発表者名
      井川静恵・中嶋哲夫
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [学会発表] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 学会等名
      日本労務学会 全国大会
    • 発表場所
      東北福祉大学
    • 年月日
      2009-08-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [学会発表] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      東北福祉大学
    • 年月日
      2009-08-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730173
  • [学会発表] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      東北福祉大学
    • 年月日
      2009-08-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20330049
  • [学会発表] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 学会等名
      日本労務学会 全国大会
    • 発表場所
      東北福祉大学
    • 年月日
      2009-08-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • [学会発表] 人事制度改定と従業員意識の変化2009

    • 著者名/発表者名
      井川静恵
    • 学会等名
      日本労務学会全国大会
    • 発表場所
      東北福祉大学
    • 年月日
      2009-08-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20604004
  • 1.  平尾 智隆 (30403851)
    共同の研究課題数: 10件
    共同の研究成果数: 12件
  • 2.  松繁 寿和 (50219424)
    共同の研究課題数: 7件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  梅崎 修 (90366831)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  勇上 和史 (90457036)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  柿澤 寿信 (70735315)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  岡嶋 裕子 (50761649)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 1件
  • 7.  飯田 星良 (30846316)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  瀧井 克也 (70346138)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  岸 智子 (30234206)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  西本 真弓 (00388604)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  馬 駿 (00303206)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  松浦 寛 (30157250)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  水島 郁子 (90299123)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  山下 眞弘 (20108781)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  家島 明彦 (00548357)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  大谷 碧 (00823949)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  川嶋 太津夫 (20177679)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  白井 詩沙香 (30757430)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  堀 一成 (80270346)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  山下 仁司 (90786526)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  妹尾 渉 (00406589)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  VU MANHTIEN (80734045)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  山田 礼子 (90288986)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  安部 有紀子 (30553416)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  樊 怡舟 (10971004)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  村澤 昌崇 (00284224)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 27.  中尾 走 (80965434)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 28.  和嶋 雄一郎 (20572093)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 29.  森 朋子 (50397767)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 30.  ALBERTINE SUSAN (30808580)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 31.  藤井 英彦 (30979018)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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