中村和彦 NAKAMURA KAZUHIKO

研究者番号	30269683
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 南山大学, 人文学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2014年度 – 2018年度: 南山大学, 人文学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者以外経営学
キーワード	研究代表者以外規範 / アクションリサーチ / 実践 / 組織開発

組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究
- 研究代表者
  
  金井壽宏
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  神戸大学

すべて 2018 2017 2016 2015 2014

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 組織開発の探究2018
- 著者名/発表者名
  中原淳・中村和彦
- 総ページ数
  320
- 出版者
  ダイヤモンド社
- ISBN
  9784478106440
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[図書] 対話型組織開発 : その理論的系譜と実践2018
- 著者名/発表者名
  ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ、ロバート・Ｊ・マーシャク（著）、エドガー・Ｈ・シャイン（序文）、中村和彦（訳）
- 総ページ数
  645
- 出版者
  英治出版
- ISBN
  9784862762306
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[図書] 入門　組織開発―活き活きと働ける職場をつくる―2015
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 総ページ数
  204
- 出版者
  光文社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 構成的なラボラトリー方式の体験学習が大学生に及ぼす効果―対人的傾向，学習観や人間関係観，コミュニケーション・スキルを指標として―2018
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  人間関係研究
  
  巻: 第17巻ページ: 1-23
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] データ・フィードバック―診断型組織開発の進め方―2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 第50巻1050号ページ: 50-53
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 対話型組織開発とＡＩアプローチ―組織が活き活きするありようを探求する―2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 第50巻1051号ページ: 78-81
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 職場や組織が変わるとき2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 50(1048) ページ: 49-51
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 組織開発を企業のなかでどのように展開していくか2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 第50巻1052号ページ: 62-65
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 組織開発の手法の全体像とチーム・ビルディング2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 50(1049) ページ: 56-59
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 組織開発って何？2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 50(1047) ページ: 52-55
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] Ｔグループにおけるトレーナー・トレーニングと次世代実践家の養成2016
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  人間性心理学研究
  
  巻: 34(1) ページ: 103-108
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 戦略パートナー／チェンジ・エージェントとしての人事部が取り組む組織開発2014
- 著者名/発表者名
  中村和彦・金井壽宏・大谷友樹・平野光俊
- 雑誌名
  
  経営行動科学
  
  巻: 27(1) ページ: 61-87
- NAID
  130004953054
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[雑誌論文] 日本における組織開発の変遷と企業内部のOD機能の現状2014
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 雑誌名
  
  企業と人材
  
  巻: 11月号ページ: 22-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 組織開発イントロダクション―基本的な考え方と進め方―2017
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 学会等名
  2017年度OD Network Japan年次大会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 組織開発とゲシュタルト2016
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 学会等名
  日本ゲシュタルト療法学会第７回学術大会
- 発表場所
  東京都渋谷区国立オリンピック記念青少年総合センター（東京都渋谷区）
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 東京電力原子力部門の事例から学ぶ―当事者としての、組織と自分のあり方―2016
- 著者名/発表者名
  松本純一・西村統行・武藤敬子・中村和彦
- 学会等名
  2016年OD Network Japan年次大会
- 発表場所
  東京都目黒区NTT DATA 駒場研修センター（東京都目黒区）
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 組織イノベーションを促進する環境づくり2016
- 著者名/発表者名
  栗栖利蔵・赤嶺真一・柴田昌治・中村和彦
- 学会等名
  2016年OD Network Japan年次大会
- 発表場所
  東京都目黒区NTT DATA 駒場研修センター（東京都目黒区）
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 『入門　組織開発』の執筆を通して考えたこと2015
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 学会等名
  OD Network Japan総会
- 発表場所
  コンベンションルームAP品川（東京都、港区）
- 年月日
  2015-06-14
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] セラピーにおける心理的成長とODとのつながり2015
- 著者名/発表者名
  平木典子・中村和彦
- 学会等名
  OD Network Japan年次大会
- 発表場所
  大妻女子大学（東京都、千代田区）
- 年月日
  2015-08-22
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046
[学会発表] 日本における組織開発の変遷と企業内部のOD機能の現状2014
- 著者名/発表者名
  中村和彦
- 学会等名
  OD Network Japan 2014 国際大会
- 発表場所
  立教大学（東京都・豊島区）
- 年月日
  2014-08-31
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26245046

1. 金井壽宏 (80135780)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
2. 中原淳 (00342618)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
3. 杉万俊夫 (10135642)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 松嶋登 (10347263)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 浦野充洋 (10613614)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 松尾睦 (20268593)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 北居明 (30278551)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 尾形真実哉 (50454723)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 守島基博 (60230116)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 服部泰宏 (70560150)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 鈴木竜太 (80295568)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 小野善生 (80362367)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 小川智建

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 福本俊樹

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 貴島耕平

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 砂口文兵

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 土屋佑介

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

中村 和彦 NAKAMURA KAZUHIKO

研究課題

研究成果

共同研究者

組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 組織開発の探究2018

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 対話型組織開発 : その理論的系譜と実践2018

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 入門 組織開発―活き活きと働ける職場をつくる―2015

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 構成的なラボラトリー方式の体験学習が大学生に及ぼす効果―対人的傾向，学習観や人間関係観，コミュニケーション・スキルを指標として―2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] データ・フィードバック―診断型組織開発の進め方―2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 対話型組織開発とＡＩアプローチ―組織が活き活きするありようを探求する―2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 職場や組織が変わるとき2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 組織開発を企業のなかでどのように展開していくか2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 組織開発の手法の全体像とチーム・ビルディング2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 組織開発って何？2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Ｔグループにおけるトレーナー・トレーニングと次世代実践家の養成2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 戦略パートナー／チェンジ・エージェントとしての人事部が取り組む組織開発2014

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 日本における組織開発の変遷と企業内部のOD機能の現状2014

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] 組織開発イントロダクション―基本的な考え方と進め方―2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 組織開発とゲシュタルト2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

データソース

[学会発表] 東京電力原子力部門の事例から学ぶ―当事者としての、組織と自分のあり方―2016

著者名/発表者名

学会等名

中村和彦 NAKAMURA KAZUHIKO

[図書] 入門　組織開発―活き活きと働ける職場をつくる―2015

[学会発表] 『入門　組織開発』の執筆を通して考えたこと2015