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鈴木 竜太  SUZUKI RYUTA

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80295568
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 神戸大学, 経営学研究科, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2012年度 – 2025年度: 神戸大学, 経営学研究科, 教授
2016年度: 神戸大学, 大学院経営学研究科, 教授
2011年度: 神戸大学, 経営学研究科, 准教授
2009年度: 神戸大学, 大学院・経営学研究科, 准教授
2007年度 – 2009年度: 神戸大学, 経営学研究科, 准教授
2002年度 – 2004年度: 静岡県立大学, 経営情報学部, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 経営学 / 経営学
研究代表者以外
中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 経営学 / 小区分07080:経営学関連 / 小区分07090:商学関連
キーワード
研究代表者
キャリア / 組織学習 / 職場 / 日本的経営 / 組織学習論 / 不祥事・不正 / 組織の失敗 / 組織事故 / 組織エラー / 非倫理的行動 … もっと見る / 組織ルーティン / ポップカルチャー / 組織と個人 / 内容分析 / 批判経営学 / リーダーシップ / 組織と個人の関係 / モチベーション / 働き方 / マンガ / 個人学習 / 相互依存性 / 職場マネジメント / キャリア課題 / リーダー行動 / 進取的行動 / 援助行動 / 情報の開放性 / 学習行動 / 自律的行動 / キャリア支援施策 / 創意工夫行動 / 職場の凝集性 / 援助要請行動 / キャリア自律 / LMX / 組織学習行動 / 個人学習行動 / キャリア・マネジメント / 職務特性 / 組織市民行動 / メンタリング行動 / 役割外行動 / マネジメント / 公共哲学 / 公共的行動 / 組織コミットメント / 仕事の相互依存性 / キャリア論 / 日本的雇用システム … もっと見る
研究代表者以外
実践 / ポップカルチャー / 経営学 / マネジメントシステム / アントレプレナーシップ / 価値創造 / エフェクチュエーション / AI / 集団力学 / 認知特性 / 生体データ / 強化学習 / グループダイナミクス / 活用 / 探索 / Tパズル / 脳神経基盤 / 損失回避性 / fMRI / Q学習 / 収束思考 / 拡散思考 / Q学習モデル / 組織マネジメント / イノベーション / 計算論的アプローチ / 洞察問題解決 / 創造性 / 組織に対する評価 / 意図性 / 不祥事の影響範囲 / 環境要因 / 心理要因 / ロイヤリティ / 不祥事 / 従業員 / 企業不祥事 / 動機 / 不正行為 / 不祥事対応 / 規範 / アクションリサーチ / 組織開発 / フィールド調査方法論 / 学習 / リーダーシップ / キャリア / 人材育成 / 現場 隠す
  • 研究課題

    (11件)
  • 研究成果

    (69件)
  • 共同研究者

    (51人)
  •  エフェクチュエーションによる価値創造プロセスに関する総合的研究

    • 研究代表者
      國部 克彦
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      神戸大学
  •  組織の失敗の研究:組織マネジメントと人間行動の累積的相互作用からの分析研究代表者

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      神戸大学
  •  ポップカルチャーにみる日本企業における仕事観・組織観のダイナミズム

    • 研究代表者
      上野山 達哉
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大阪公立大学
  •  大規模生体データを用いたAIによる個人・集団レベルの創造性に関する実証研究

    • 研究代表者
      原田 勉
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      神戸大学
  •  不祥事対応が従業員・消費者に与える影響に関する心理学的実証研究

    • 研究代表者
      日置 孝一
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07090:商学関連
    • 研究機関
      神戸大学
  •  ポップカルチャーから見る日本企業の組織と個人のイメージ研究代表者

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      神戸大学
  •  組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  協働と自律行動のマネジメント研究代表者

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  現場ベースの人材育成の研究

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  コミュニティ的マネジメントの組織行動論的分析研究代表者

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2009
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  日本型キャリア発達論に関する実証研究研究代表者

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2002 – 2004
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      静岡県立大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 1からのキャリア・マネジメント2023

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・西尾久美子・谷口智彦
    • 総ページ数
      256
    • 出版者
      碩学社
    • ISBN
      9784502457715
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [図書] 経営学ファーストステップ2020

    • 著者名/発表者名
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・島田善道・松本雄一
    • 総ページ数
      171
    • 出版者
      八千代出版
    • ISBN
      9784842917740
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [図書] 組織行動2019

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・服部泰宏
    • 総ページ数
      290
    • 出版者
      有斐閣
    • ISBN
      9784641150669
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [図書] 組織行動論 (ベーシック+)2019

    • 著者名/発表者名
      開本浩矢・高階利徳・鈴木竜太・上野山達哉・櫻田涼子・原口恭彦・加納郁也・井川浩輔・小野善生・松本雄一・厨子直之・北居明・尾形真実哉・團泰雄・三崎秀央
    • 総ページ数
      272
    • 出版者
      中央経済社
    • ISBN
      9784502295614
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [図書] ソーシャル・キャピタルと経営 企業と社会をつなぐネットワークの探求(第1章 関わり合う職場における協調的行動)2018

    • 著者名/発表者名
      金光淳(編著)・鈴木竜太・小豆川裕子・秋山高志・井戸田博樹・西口敏宏・桜井政成・山田一隆・若林直樹・北見幸一・田原慎介・稲葉陽二
    • 総ページ数
      272
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • ISBN
      9784623077724
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [図書] 日本のキャリア研究専門技能とキャリア・デザイン2013

    • 著者名/発表者名
      金井壽宏・鈴木竜太
    • 総ページ数
      296
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究 組織人のキャリア・ダイナミクス2013

    • 著者名/発表者名
      金井壽宏・鈴木竜太
    • 総ページ数
      296
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究組織人のキャリア・ダイナミクス2013

    • 著者名/発表者名
      金井壽宏・鈴木竜太
    • 総ページ数
      296
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究 専門技能とキャリア・デザイン2013

    • 著者名/発表者名
      金井壽宏・鈴木竜太
    • 総ページ数
      288
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 関わりあう職場のマネジメント2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 総ページ数
      260
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 神戸大学ビジネススクールで教えるコーチング・リーダーシップ2010

    • 著者名/発表者名
      伊藤守・鈴木義幸・金井壽宏
    • 総ページ数
      256
    • 出版者
      ダイヤモンド社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉・金井壽宏、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • 出版者
      白桃書房(掲載確定)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • 出版者
      白桃書房(掲載確定)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] マンガに見るサラリーマンのワークライフバランス2024

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 228-1 ページ: 73-88

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01538
  • [雑誌論文] Efficacy and safety of cilostazol in mild cognitive impairment: a randomized clinical trial2023

    • 著者名/発表者名
      Saito S, Oishi N, et al (他35名、25番目)
    • 雑誌名

      JAMA Network Open

      巻: 6 号: 12 ページ: e2344938-e2344938

    • DOI

      10.1001/jamanetworkopen.2023.44938

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K07593, KAKENHI-PROJECT-21K16944, KAKENHI-PROJECT-19H00597, KAKENHI-PROJECT-23K27953
  • [雑誌論文] お仕事漫画から見る日本人の労働エートスの研究2021

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      神戸大学経営学研究科ディスカッションペーパー

      巻: 2021・05

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [雑誌論文] 経営学におけるローカルな研究の可能性に関する考察2021

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      日本経営学会誌

      巻: 46 ページ: 32-40

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [雑誌論文] 地域でつくるキャリアの新しいカタチ(第2章)2020

    • 著者名/発表者名
      市村陽亮・鈴木竜太
    • 雑誌名

      山口隆英・鴨谷香 編著、神戸大学出版会『地域づくりの基礎知識5 働き方とイノベーション』

      巻: - ページ: 25-45

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [雑誌論文] 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係2019

    • 著者名/発表者名
      岸野早希・松下将章・市村陽亮・大矢隆紀・鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 220 ページ: 15-36

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [雑誌論文] Noncoding CGG repeat expansions in neuronal intranuclear inclusion disease, oculopharyngodistal myopathy and an overlapping disease2019

    • 著者名/発表者名
      Ishiura Hiroyuki、Shibata Shota、Yoshimura Jun、Suzuki YutaMano Tatsuo、Iwata Atsushi、Toda Tatsushi、Morishita Shinichi、Tsuji Shoji、et al
    • 雑誌名

      Nature Genetics

      巻: 51 号: 8 ページ: 1222-1232

    • DOI

      10.1038/s41588-019-0458-z

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K17027, KAKENHI-PROJECT-17H05085, KAKENHI-PROJECT-16H06279, KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [雑誌論文] 「組織のため」の罠:非倫理的向組織行動研究の展開と課題2018

    • 著者名/発表者名
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・松本雄一
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 52(2) ページ: 18-32

    • NAID

      130007595763

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [雑誌論文] 「組織のため」の罠:非倫理的向組織行動研究の展開と課題2018

    • 著者名/発表者名
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・松本 雄一
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 52 号: 2 ページ: 18-32

    • DOI

      10.11207/soshikikagaku.52.2_18

    • NAID

      130007595763

    • ISSN
      0286-9713, 2187-932X
    • 年月日
      2018-12-20
    • 言語
      日本語
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 従業員の援助要請に影響をおよぼす職場の要因に関する定量的分析:要請の容易さと要請先情報の豊かさへの注目2017

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・松下将章
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 第216巻第2号 ページ: 13-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 「開かれた職場」は主体的行動をもたらす2016

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・砂口文兵
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 64 ページ: 48-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] 開かれた職場は主体的行動をもたらす2016

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・砂口文兵
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 64

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] フォートラインの概念と分析手法2015

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・松本雄一・北居明
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 211 号: 6 ページ: 53-88

    • DOI

      10.1177/0018726715610642

    • NAID

      110009914008

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] キャリアについての見通しが幸福感に与える影響について2015

    • 著者名/発表者名
      加藤一郎・鈴木竜太
    • 雑誌名

      釧路公立大学紀要 社会科学研究

      巻: 28 ページ: 45-57

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] 組織ないキャリア発達における中期のキャリア課題2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 56 ページ: 35-44

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] 「関わりあう職場」が生み出す力2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      DIAMONDハーバードビジネスレビュー

      巻: 39 ページ: 40-49

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 学習をもたらす職場2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 48 ページ: 16-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] 組織内キャリア発達における中期のキャリア課題2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 56 ページ: 35-44

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 「関わりあう職場」が生み出す力2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      DIAMONDハーバードビジネスレビュー

      巻: 39 ページ: 40-49

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [雑誌論文] 学習をもたらす職場:情報の開放性と凝集性の学習行動への影響2014

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 48 ページ: 16-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 仕事における時間認識が支援行動に与える影響に関する実証研究2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・北居明
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 208巻 ページ: 77-90

    • NAID

      110009595774

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 新入社員の育成と課題 (シンポジウム)2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 25巻 ページ: 141-170

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 新入社員の育成と課題(シンポジウム)2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 第25巻第2号 ページ: 141-170

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 相互依存的な職務設計と動機づけの関係2012

    • 著者名/発表者名
      森永雄太・服部泰宏・麓仁美・鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 46巻 ページ: 64-74

    • NAID

      130004673090

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 組織における公共性のマネジメントに関する一考察: 職場コミュニティがもたらす秩序と恊働2011

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 第204巻第2号 ページ: 51-80

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 職場における創意工夫のマネジメント2011

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 44巻 ページ: 26-38

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2009

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・麓仁美
    • 雑誌名

      神戸大学Discussion Paper Series 2009・14 (掲載確定)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 日本的キャリアの再検討2009

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      マネジメントトレンド 14

      ページ: 59-69

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 日本企業のホワイトカラーのタイポロジーに関する実証研究2009

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌 200

      ページ: 39-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 組織文化研究におけるマルチレベル分析の応用2009

    • 著者名/発表者名
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • 雑誌名

      神戸大学Discussion Paper Series 2009・04 (掲載確定)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 組織文化研究におけるマルチレベル分析の応用2009

    • 著者名/発表者名
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • 雑誌名

      神戸大学Discussion Paper Series 04

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2009

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・麓仁美
    • 雑誌名

      神戸大学Discussion Paper Series 14

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 日本企業のホワイトカラーのタイポロジーに関する実証研究2009

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌 第200巻,第2号

      ページ: 39-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 30代ホワイトカラーのキャリア・マネジメントに関する実証研究2007

    • 著者名/発表者名
      加藤一郎, 鈴木竜太
    • 雑誌名

      経営行動科学 第20巻3号

      ページ: 301-316

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] ホワイトカラーにおける組織を背負う意識に関する実証研究2007

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 雑誌名

      国民経済雑誌 第196巻

      ページ: 57-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 組織文化と組織コミットメントの関係に関する実証研究:クロスレベル分析を通じて2007

    • 著者名/発表者名
      北居明, 鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学 第41巻

      ページ: 106-116

    • NAID

      40015815331

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • 雑誌名

      Paper presented at European Group for Organizational Studies

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 30代ホワイトカラーのキャリア・マネジメントに関する実証研究2007

    • 著者名/発表者名
      加藤一郎・鈴木竜太
    • 雑誌名

      経営行動科学 第20巻第3号

      ページ: 301-316

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 組織文化と組織コミットメントの関係に関する実証研究:クロスレベル分析を通じて2007

    • 著者名/発表者名
      北居明・鈴木竜太
    • 雑誌名

      組織科学 第41巻

      ページ: 106-116

    • NAID

      40015815331

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [雑誌論文] 大学生のベンチャー企業志向と大企業志向に関する実証研究2004

    • 著者名/発表者名
      鈴木 竜太
    • 雑誌名

      経営と情報 第16巻1号

      ページ: 11-19

    • NAID

      110004614577

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-14730104
  • [学会発表] A Study of the Usefulness of Self-Assessment Memory Scale (SAMS) for the Elderly in the Community2023

    • 著者名/発表者名
      Kowa H, Oki Y, Imamura M, Suzuki Y
    • 学会等名
      AAIC 2023
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [学会発表] 多忙なリーダーをめぐる考察2023

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 学会等名
      組織学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H00597
  • [学会発表] 仕事漫画とサラリーマン漫画の変遷2021

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 学会等名
      経営行動科学学会第24回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [学会発表] 日本の経営学は遅れた研究なのか2020

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 学会等名
      第94回日本経営学会全国大会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00885
  • [学会発表] Quality of Work life and Subjective Career of Japanese Employees2018

    • 著者名/発表者名
      Sophia Ali・鈴木竜太
    • 学会等名
      日本経営学会全国大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] 結果優先的な考え方が従業員の行動におよぼす影響2018

    • 著者名/発表者名
      貴島耕平・砂口文兵・鈴木竜太
    • 学会等名
      組織学会全国大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] 職場のマネジメントにおける人的資源管理2017

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太
    • 学会等名
      組織学会年次大会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] リーダーとの関係が2つの学習行動に与える効果に関する実証研究2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・服部泰宏
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380463
  • [学会発表] Human resource and career management in Japanese organizations2010

    • 著者名/発表者名
      Suzuki, R.
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      Montreal(カナダ)
    • 年月日
      2010-08-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 組織学習を促進する組織文化のクロスレベル分析2009

    • 著者名/発表者名
      北居明・鈴木竜太・出口将人
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      東京工業大学(東京都)
    • 年月日
      2009-11-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] 自律的職務におけるジョプ・クラフティングの効果2009

    • 著者名/発表者名
      森永雄太・三矢裕・鈴木竜太
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      東京工業大学(東京都)
    • 年月日
      2009-11-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] 組織学習を促進する組織文化のクロスレベル分析:組織学習と個人学習のジレンマ2009

    • 著者名/発表者名
      北居明・出口将人・鈴木竜太
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      東京工業大学
    • 年月日
      2009-11-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究2008

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・麓仁美
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      中部大学
    • 年月日
      2008-11-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • 学会等名
      European Group for Organizational Studies
    • 発表場所
      Vienna, Austria
    • 年月日
      2007-05-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] Are we bad dancers? Skills and its influence on career in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Yuichi Matsumoto, Ryuta Suzuki, Ichiro Kato
    • 学会等名
      European Group for Organizational Studies
    • 発表場所
      Vienna, Austria.
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730250
  • [学会発表] 新入社員の育成と課題

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・尾形真実哉・松本雄一・忠津剛光
    • 学会等名
      経営行動科学学会年次大会
    • 発表場所
      明治大学(東京都)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • 1.  松嶋 登 (10347263)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  北居 明 (30278551)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 4件
  • 3.  金井 壽宏 (80135780)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 7件
  • 4.  杉万 俊夫 (10135642)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  守島 基博 (60230116)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  松尾 睦 (20268593)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  中原 淳 (00342618)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  小野 善生 (80362367)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  尾形 真実哉 (50454723)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 5件
  • 10.  服部 泰宏 (70560150)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 1件
  • 11.  浦野 充洋 (10613614)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  日置 孝一 (60509850)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  松本 雄一 (10336951)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 14.  上野山 達哉 (90323188)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 15.  高橋 潔 (90298555)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  原田 勉 (20294192)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  中村 和彦 (30269683)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  平野 光俊 (10346281)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  山本 哲也 (40530366)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  滝口 哲也 (40397815)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  陳 金輝 (50777810)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  古和 久朋 (60396728)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 23.  伊藤 宗彦 (90362798)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  小池 耕彦 (30540611)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  小川 進 (80214021)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  松本 陽一 (00510249)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 27.  國部 克彦 (70225407)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 28.  竹中 毅 (70396802)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 29.  栗木 契 (90294397)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 30.  山田 仁一郎 (40325311)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 31.  川上 智子 (10330169)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 32.  吉田 満梨 (30552278)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 33.  天王寺谷 達将 (60709773)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 34.  Weng Yiting (50975381)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 35.  SUN QI (30989041)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 36.  伊藤 智明 (30812143)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 37.  田路 則子 (00322587)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 38.  山口 みどり (80408301)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 39.  須貝 フィリップ (40350722)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 40.  吉野 直人 (20710479)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 41.  原 拓志 (60252756)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 42.  松尾 健治 (60805175)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 43.  市村 陽亮 (80811116)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 44.  辺見 英貴 (80914241)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 45.  小川 智建
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 46.  福本 俊樹
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 47.  貴島 耕平
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 48.  砂口 文兵
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 49.  土屋 佑介
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 50.  大石 直也
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 1件
  • 51.  間野 達雄
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 1件

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