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尾形 真実哉  OGATA Mamiya

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50454723
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 甲南大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2014年度 – 2018年度: 甲南大学, 経営学部, 教授
2009年度 – 2013年度: 甲南大学, 経営学部, 准教授
2008年度: 甲南大学, 経営学部, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者
インタビュー調査 / 環境要因 / 若年就業者 / 制度的要因 / 組織業績 / 外的要因 / 組織的要因 / 新卒採用行動
研究代表者以外
実践 / 規範 … もっと見る / アクションリサーチ / 組織開発 / フィールド調査方法論 / 学習 / リーダーシップ / キャリア / 人材育成 / 現場 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (46件)
  • 共同研究者

    (18人)
  •  組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  現場ベースの人材育成の研究

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  日本企業の新卒採用行動が企業業績に与える影響に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      尾形 真実哉
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      甲南大学

すべて 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2008 その他

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 『ビジネス・イノベーションのプラットフォーム:東アジアの連携に向けて』第12章「日韓大学生のキャリア観に関する実態比較」2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 総ページ数
      260
    • 出版者
      同文館出版
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 経営学の伝統と革新2010

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉、甲南大学経営学会(編)
    • 出版者
      千倉書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉・金井壽宏、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • 出版者
      白桃書房(掲載確定)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 日本のキャリア研究:ホワイトカラー編

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉、金井壽宏・鈴木竜太(編)
    • 出版者
      白桃書房(掲載確定)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] マルチレベル分析を用いた店頭従業員の能力獲得に関する実証研究2018

    • 著者名/発表者名
      横山斉理・尾形真実哉
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 第51巻第3号 ページ: 69-86

    • NAID

      130007397696

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 中途採用者の組織適応モデルの提示2018

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第58巻第4号 ページ: 19-32

    • NAID

      120006405667

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 中途採用者の組織適応を促進する個人属性と組織サポートに関する質的分析2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第58巻第1号 ページ: 57-93

    • NAID

      120006324513

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 上司の関わりと人的ネットワークの構築が鍵2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      人材教育

      巻: 2017No9 ページ: 24-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 新人研修2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      人材開発研究大全

      巻: - ページ: 341-373

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 中途採用者と新卒採用者の適応エージェントに関する質的比較分析:ネットワーク・クエスチョンとインタビューデータを用いた混合分析2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第58巻第2号 ページ: 19-62

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 中途採用者の組織適応課題に関する質的分析2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第57巻第4号 ページ: 57-93

    • NAID

      120005994784

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 組織社会化研究の展望と日本型組織社会化2017

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      人材開発研究大全

      巻: - ページ: 209-242

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織適応を促進するプロアクティブ行動と先行要因に関する分析2016

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 29(2・3)

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 若年ホワイトカラーの適応タイプと適応プロセスの多様性に関する実証研究:量的調査と質的調査の混合研究法による分析から2015

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 55 ページ: 21-66

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 新卒採用活動における良質な応募者集団の形成に影響を及ぼす要因に関する実証分析:人事部門を対象とした調査から2015

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 48 ページ: 55-68

    • NAID

      130005078721

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織適応と不適応をわける要因に関する実証研究2015

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 56(2) ページ: 57-92

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [雑誌論文] 命に関わる仕事に携わる個人の職業選択理由と危機的状況におけるモチベーションの構造に関する分析:消防士を対象とした質問票調査から2014

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 掲載確定

    • NAID

      110009808807

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年看護師の組織参入心理による組織適応状態の比較分析 : リアリティ・ショック、素通り、ポジティブ・サプライズに着目して2013

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 26巻 ページ: 155-167

    • NAID

      130007687810

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織適応エージェントに関する実証研究: 職種による比較分析2013

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 25 ページ: 91-112

    • NAID

      130003378700

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織適応エージェントに関する実証研究 : 職種による比較分析2013

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 25巻 ページ: 91-112

    • NAID

      130003378700

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 新入社員の育成と課題 (シンポジウム)2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 25巻 ページ: 141-170

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 新入社員の育成と課題(シンポジウム)2013

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・忠津剛光・尾形真実哉・松本雄一
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 第25巻第2号 ページ: 141-170

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年看護師の組織参入心理による組織適応状態の比較分析:リアリティ・ショック、素通り、ポジティブ・サプライズに着目して2013

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 26 ページ: 155-167

    • NAID

      130007687810

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] プロフェッショナルのキャリア初期における組織適応タイプに関する実証分析2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      日本経営学会誌

      巻: 第29号 ページ: 54-67

    • NAID

      110009470528

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] リアリティ・ショックが若年就業者の組織適応に与える影響の実証研究 : 若年ホワイトカラーと若年看護師の比較分析2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 45巻 ページ: 49-66

    • NAID

      40019263793

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] リアリティ・ショックが若年就業者の組織適応に与える影響の実証研究:若年ホワイトカラーと若年看護師の比較分析2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 第45巻第3号 ページ: 49-66

    • NAID

      40019263793

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織適応エージェントに関する実証研究2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 25

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] リアリティ・ショック(reality shock)の概念整理2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第53巻第1号 ページ: 85-126

    • NAID

      110009456246

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] プロフェッショナルのキャリア初期における組織適応タイプに関する実証研究2012

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      日本経営学会誌

      巻: 29巻 ページ: 54-67

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 大学生の職業志向性に関する実証研究: 就職活動中の大学生に対するアンケート調査から2011

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第52巻第2号 ページ: 51-81

    • NAID

      110008703179

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析: キャリア初期の経験学習に焦点を当てて2011

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      人材育成研究

      巻: 第6巻第1号 ページ: 3-18

    • NAID

      40018972151

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析 : キャリア初期の経験学習に焦点を当てて2011

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      人材育成研究

      巻: 6巻 ページ: 3-18

    • NAID

      40018972151

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 日本企業の新卒採用行動傾向に関する記述統計分析: 上場企業に対する質問票調査から2011

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究

      巻: 第52巻第3号 ページ: 23-80

    • NAID

      110008752515

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 若年就業者の組織社会化プロセスの包括的検討2008

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究 第48巻第4号

      ページ: 11-68

    • NAID

      110006807858

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730274
  • [雑誌論文] 組織行動論への時間展望概念導入の試み-「希望の心理学」適用のための理論的考察と予備的実証分析-2008

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉, 金井壽宏
    • 雑誌名

      神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー #875

      ページ: 1-60

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730274
  • [雑誌論文] 若年就業者のキャリア展望と組織定着の関係に関する実証研究-専門職従事者と非専門職従事者の比較を通じて-2008

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      甲南経営研究 第49巻3号

      ページ: 41-65

    • NAID

      110007015323

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20730274
  • [雑誌論文] リアリティ・ショックが若年就業者の組織適応に与える影響の実証研究:若年ホワイトカラーと若年看護師の比較から

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: (掲載確定)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 若年就業者の組織への適応課題と適応促進要因―複数のデータを用いた分析結果から2016

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会関西部会
    • 発表場所
      神戸学院大学(兵庫県、神戸市)
    • 年月日
      2016-03-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] 店頭従業員の能力獲得に関する研究:外部要因を考慮したマルチレベル・アプローチ2016

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉・横山斉理
    • 学会等名
      サービス学会第4回国内大会
    • 発表場所
      神戸大学(兵庫県、神戸市、灘区)
    • 年月日
      2016-03-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] 若年就業者の組織への適応課題と適応促進要因―複数のデータを用いた分析結果から2015

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 学会等名
      日本労務学会第45回全国大会
    • 発表場所
      法政大学(東京都、新宿区)
    • 年月日
      2015-08-29
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26245046
  • [学会発表] 食品スーパーの競争優位の源泉としての店頭 : 店頭従業員の組織行動に関する経験的研究2013

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉・横山斉理
    • 学会等名
      日本マーケティング学会
    • 発表場所
      早稲田大学
    • 年月日
      2013-11-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 日本企業の新卒採用と導入時研修のあり方2011

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 学会等名
      人材開発研究会第4回例会
    • 発表場所
      関西生産性本部中之島オフィス
    • 年月日
      2011-09-22
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 新入社員の育成と課題

    • 著者名/発表者名
      鈴木竜太・尾形真実哉・松本雄一・忠津剛光
    • 学会等名
      経営行動科学学会年次大会
    • 発表場所
      明治大学(東京都)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 食品スーパーの競争優位の源泉としての店頭:店頭従業員の組織行動に関する経験的研究

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉・横山斉理
    • 学会等名
      日本マーケティング学会
    • 発表場所
      日本マーケティング学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] キャリア初期における人材育成改革: コア人材に育成するためのアクションリサーチ

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 学会等名
      日本労務学会(関西部会)・経営行動科学学会(西日本部会)合同例会・ワークショップ
    • 発表場所
      神戸大学(兵庫県)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] 日本企業の新卒採用と導入時研修のあり方

    • 著者名/発表者名
      尾形真実哉
    • 学会等名
      人材開発研究会 第4回例会
    • 発表場所
      関西生産性本部中之島オフィス(大阪府)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • 1.  金井 壽宏 (80135780)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 2件
  • 2.  杉万 俊夫 (10135642)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  守島 基博 (60230116)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  松尾 睦 (20268593)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  中原 淳 (00342618)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  鈴木 竜太 (80295568)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 5件
  • 7.  松嶋 登 (10347263)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  小野 善生 (80362367)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  服部 泰宏 (70560150)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  浦野 充洋 (10613614)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  高橋 潔 (90298555)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  中村 和彦 (30269683)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  北居 明 (30278551)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  小川 智建
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  福本 俊樹
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  貴島 耕平
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  砂口 文兵
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  土屋 佑介
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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