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辺見 英貴  HEMMI Hidetaka

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80914241
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 長崎大学, 経済学部, 助教
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2024年度: 長崎大学, 経済学部, 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 0107:経済学、経営学およびその関連分野
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
質的研究 / 従業員の発言 / 従業員の沈黙 / 理論研究 / コンテクスト / 沈黙動機 / 業務の効率性 / 場面の切り替え行動 / 組織行動
研究代表者以外
組織学習論 … もっと見る / 不祥事・不正 / 組織の失敗 / 組織事故 / 組織エラー / 非倫理的行動 / 組織ルーティン / 組織学習 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (12件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  組織の失敗の研究:組織マネジメントと人間行動の累積的相互作用からの分析

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      神戸大学
  •  職場における従業員の沈黙動機の帰属一致プロセスの解明研究代表者

    • 研究代表者
      辺見 英貴
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      長崎大学
  •  複数場面における従業員の沈黙および発言の切り替えに関する質的研究研究代表者

    • 研究代表者
      辺見 英貴
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2022
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 審査区分
      0107:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      長崎大学

すべて 2024 2023 2021

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 従業員の発言および沈黙の切り替えに関する考察:EIP研究を参考にして2023

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 雑誌名

      経営と経済

      巻: 102 ページ: 75-95

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K20125
  • [雑誌論文] 従業員の発言および沈黙の切り替えに関する考察:EIP研究を参考にして2023

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 雑誌名

      経営と経済

      巻: 102 ページ: 75-95

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] 職場における従業員の沈黙および発言の研究と今後の展望2024

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 学会等名
      長崎大学経済学部ファカルティセミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] Theoretical study of employee silence and voice based on attribution theory2024

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics and Information Technology 2024
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] Theoretical study of employee silence and voice based on attribution theory2024

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics and Information Technology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25543
  • [学会発表] A study of employee silence and voice in the Japanese workplace2023

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi
    • 学会等名
      2023 International Academic Exchange Nagasaki University-Pukyong National University
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K20125
  • [学会発表] The effect of voice behavior on employee creativity: A theoretical review based on conservation of resources theory2023

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi, Masato Fujii
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics and Information Technology 2023
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] 他者とともに働く・職場を変える対話を生み出す2023

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 学会等名
      ダイバーシティ推進学習プログラム, 令和4年度学習プログラムSDセミナー
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] A study of employee silence and voice in the Japanese workplace2023

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi
    • 学会等名
      2023 International Academic Exchange Nagasaki University-Pukyong National University
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13479
  • [学会発表] The effect of voice behavior on employee creativity: A theoretical review based on conservation of resources theory2023

    • 著者名/発表者名
      Hidetaka Hemmi, Masato Fujii
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics and Information Technology 2023
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K20125
  • [学会発表] 他者とともに働く・職場を変える対話を生み出す2023

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 学会等名
      ダイバーシティ推進学習プログラム, 令和4年度学習プログラムSDセミナー
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K20125
  • [学会発表] コンピュータ媒介型コミュニケーションが従業員の沈黙および発言に与える影響の質的調査2021

    • 著者名/発表者名
      辺見英貴
    • 学会等名
      人材育成学会第19回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K20125
  • 1.  鈴木 竜太 (80295568)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  吉野 直人 (20710479)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  原 拓志 (60252756)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  松尾 健治 (60805175)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  市村 陽亮 (80811116)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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