藤原史博 FUJIWARA Fumihiro

研究者番号	00584210
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2023年度 – 2024年度: 姫路獨協大学, 看護学部, 講師 2018年度 – 2022年度: 関西医科大学, 看護学部, 講師 2012年度 – 2017年度: 兵庫県立大学, 看護学部, 助教 2011年度: 近大姫路大学, 看護学部, 助教 2010年度: 近大姫路大学, 看護学部, 助手
審査区分/研究分野	研究代表者基礎看護学 / 小区分58050:基礎看護学関連研究代表者以外小区分58080:高齢者看護学および地域看護学関連 / 基礎看護学
キーワード	研究代表者世代継承性 / 看護師 / 中堅看護師 / エキスパート看護師 / 生涯発達 / ライフストーリー / 専門家アイデンティティ / キャリア中期 / 尺度開発 / 育成役割 … もっと見る / 修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ / 看護管理学 / 教育的ケアリング / 修正版グラウンデッドセオリーアプローチ / モデル開発 / 看護部長 / 看護師長 / 人材育成 / グラウンデッドセオリーアプローチ / 病院組織 / 病院 / 若手 / 中堅 / 世代継承 / 世代性 / (E)看護管理学 … もっと見る研究代表者以外 AI / 行動変容 / ICT / アプリ開発 / 重症化予防 / 糖尿病 / 保健指導 / 特定健康診査 / 実装 / communion / 看護 / 脳卒中患者 / 脳卒中失語症者 / 看護実践 / 脳卒中失語症 / 能力開発モデル / 臨床看護師 / 看護師 / 在宅支援 / 獲得過程 / 患者の生活を見通す能力 / 能力の獲得過程 / 在宅療養支援 / 生活を見通す能力 / 在宅療養 / 熟練看護師 / 生活を見通す / マグネットホスピタル / マネジメント / shared-governance / モデル検証 / 質問紙調査 / 構造モデル / 参加的意思決定 / 看護組織隠す

脳卒中失語症者の社会性回復を目指したcommunionの実装
- 研究代表者
  
  山下裕紀
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2026
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分58080:高齢者看護学および地域看護学関連
- 研究機関
  関西医科大学
糖尿病重症化予防のためのAI支援型「人々を惹きつける」特定保健指導システムの開発
- 研究代表者
  
  坂下玲子
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分58080:高齢者看護学および地域看護学関連
- 研究機関
  兵庫県立大学
組織からの退出を控えたエキスパート看護師の世代継承性の内容と構造研究代表者
- 研究代表者
  
  藤原史博
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2021
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  関西医科大学
看護師の在宅療養支援を円滑にするための「患者の生活を見通す」能力開発モデルの構築
- 研究代表者
  
  小西美和子
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  兵庫県立大学
後進への育成役割を担う看護師の世代継承性を測定するための尺度開発研究代表者
- 研究代表者
  
  藤原史博
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  関西医科大学
   兵庫県立大学
看護組織における参加的意思決定の構造
- 研究代表者
  
  増野園惠
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2016
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  兵庫県立大学
病院組織に勤務する看護師における世代継承性モデルの開発と検証研究代表者
- 研究代表者
  
  藤原史博
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  兵庫県立大学
病院組織に勤務する中堅看護師における世代継承性の構造研究代表者
- 研究代表者
  
  藤原史博
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2011
- 研究種目
  
  研究活動スタート支援
- 研究分野
  
  基礎看護学
- 研究機関
  近大姫路大学

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すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 【「のびしろ」はまだまだある!中堅・ベテランスタッフが輝く"魔法の"育成術】理論　「世代継承性」が示唆する中堅期以降の"のびしろ"2020
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 雑誌名
  
  Nursing BUSINESS
  
  巻: 14 ページ: 681-688
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K19518
[雑誌論文] 特集次世代を担う看護管理者の育成看護管理者の世代継承性の発現プロセス-自発的な後進への支援による世代継承的な職場の形成に向けて2019
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 雑誌名
  
  看護管理
  
  巻: 29 号: 1 ページ: 40-45
- DOI
  10.11477/mf.1686201177
- ISSN
  0917-1355, 1345-8590
- 年月日
  2019-01-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K15806
[雑誌論文] 病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴2017
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 雑誌名
  
  ヒューマンケア研究学会誌
  
  巻: 8（2）ページ: 9-19
- NAID
  120006242101
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K15806
[雑誌論文] 人材育成における世代継承性に関する研究2014
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 雑誌名
  
  神戸大学大学院経営学研究科　博士後期課程第２論文
  
  巻: - ページ: 1-77
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24792420
[学会発表] Characteristics of actual health behaviors of pre-diabetic residents in terms of their life circumstances2024
- 著者名/発表者名
  Kimura, C., Ono H., Fujiwara, F., Kataoka, C., Sakashita, R.
- 学会等名
  The 27th East Asian Forum of Nursing Scholars
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K24679
[学会発表] Development of a Process Model for the Achievement and Succession of Professional Identity among Proficient Nurses2020
- 著者名/発表者名
  FUJIWARA Fumihiro
- 学会等名
  The 6th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Science
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K19518
[学会発表] 在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力に着目して　第１報2020
- 著者名/発表者名
  畠中易子、徳原典子、神田知咲、藤原史博、増野園惠、小西美和子
- 学会等名
  第40回日本看護科学学会学術集会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K12089
[学会発表] 在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力の獲得過程　第２報2020
- 著者名/発表者名
  神田知咲、藤原史博、畠中易子、徳原典子、増野園惠、小西美和子
- 学会等名
  第40回日本看護科学学会学術集会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K12089
[学会発表] 病院組織に勤務する看護管理者の世代継承性の発現プロセス2019
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 学会等名
  第23回日本看護管理学会学術集会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K19518
[学会発表] 病院組織に勤務する中堅看護師の世代継承性発現のメカニズム2017
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 学会等名
  第21回日本看護管理学会学術集会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K15806
[学会発表] 看護組織における参加的意思決定の現状と課題2015
- 著者名/発表者名
  増野園惠、ウイリアムソン彰子、神田知咲、藤原史博
- 学会等名
  第35回日本看護科学学会学術集会
- 発表場所
  広島国際会議場（広島県広島市）
- 年月日
  2015-12-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26463292
[学会発表] 病院組織に勤務する中堅看護師が発揮する世代継承性の構造と過程2013
- 著者名/発表者名
  藤原史博
- 学会等名
  第17回　日本看護管理学会学術集会
- 発表場所
  東京ビッグサイト（東京都江東区）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24792420

1. 増野園惠 (10316052)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
2. 神田知咲 (90613802)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
3. 小西美和子 (60295756)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
4. 徳原典子 (30755830)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
5. 畠中易子 (80614586)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
6. 山岡千鶴 (00876807)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 山下裕紀 (40326319)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 登喜和江 (00326315)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 石橋みゆき (40375853)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 服部峻 (40555223)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 平野智子 (40816534)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 高原まどか (40823000)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 的場圭 (20780448)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 手嶌大喜 (30880611)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 正木治恵 (90190339)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 坂下玲子 (40221999)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
17. 森本雅和 (10305683)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 笹嶋宗彦 (80402999)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 新居学 (80336833)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 塩見美抄 (10362766)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 中西永子 (10843013)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 眞鍋雅史 (20537071)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 小野博史 (70707687)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
24. 川田美和 (70364049)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 片岡千明 (40336839)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
26. 濱上亜希子 (70780485)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 西池絵衣子 (90559527)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
28. 木村ちぐさ (00803991)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
29. 加治秀介 (90224401)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
30. 河野孝典 (70876820)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
31. ウイリアムソン彰子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
32. 増野園恵

共同の研究課題数: 0件

共同の研究成果数: 3件

藤原 史博 FUJIWARA Fumihiro

研究課題

研究成果

共同研究者

脳卒中失語症者の社会性回復を目指したcommunionの実装

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

糖尿病重症化予防のためのAI支援型「人々を惹きつける」特定保健指導システムの開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

組織からの退出を控えたエキスパート看護師の世代継承性の内容と構造研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

看護師の在宅療養支援を円滑にするための「患者の生活を見通す」能力開発モデルの構築

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

後進への育成役割を担う看護師の世代継承性を測定するための尺度開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

看護組織における参加的意思決定の構造

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

病院組織に勤務する看護師における世代継承性モデルの開発と検証研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

病院組織に勤務する中堅看護師における世代継承性の構造研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 【「のびしろ」はまだまだある!中堅・ベテランスタッフが輝く"魔法の"育成術】理論 「世代継承性」が示唆する中堅期以降の"のびしろ"2020

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 特集 次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者の世代継承性の発現プロセス-自発的な後進への支援による世代継承的な職場の形成に向けて2019

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

ISSN

年月日

データソース

[雑誌論文] 病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴2017

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 人材育成における世代継承性に関する研究2014

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] Characteristics of actual health behaviors of pre-diabetic residents in terms of their life circumstances2024

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Development of a Process Model for the Achievement and Succession of Professional Identity among Proficient Nurses2020

著者名/発表者名

学会等名

データソース

藤原史博 FUJIWARA Fumihiro

[雑誌論文] 【「のびしろ」はまだまだある!中堅・ベテランスタッフが輝く"魔法の"育成術】理論　「世代継承性」が示唆する中堅期以降の"のびしろ"2020

[雑誌論文] 特集次世代を担う看護管理者の育成看護管理者の世代継承性の発現プロセス-自発的な後進への支援による世代継承的な職場の形成に向けて2019

[学会発表] 在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力に着目して　第１報2020

[学会発表] 在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力の獲得過程　第２報2020