王英燕 Wang Yingyan

研究者番号	10456759
所属 (現在)	2025年度: 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2019年度 – 2023年度: 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授 2018年度: 京都大学, 経済学研究科, 准教授 2017年度: 京都大学, 経営学研究科, 准教授 2016年度: 京都大学, 経済学研究科, 准教授 2015年度: 広島市立大学, 国際学部, 准教授 … もっと見る 2012年度 – 2013年度: 広島市立大学, 国際学部, 准教授 2009年度 – 2011年度: 広島市立大学, 国際学部, 講師 2008年度: 京都大学, 経営管理研究部, 助教隠す
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連 / 経営学研究代表者以外経営学 / 文化人類学・民俗学
キーワード	研究代表者理念 / アイデンティティ・ワーク / 理論構築と検証 / 持続的な成長 / SELサイクル / 創業者精神 / 理念型経営 / 改定 / パラドキシカルな視点 / アイデンティティ … もっと見る / 価値観 / 共有型リーダーシップ / 集団的アイデンティティ / 関係的アイデンティティ / 社会的責任と理念 / アイデンティティ・マネジメント / 組織の発展段階 / 成長の原動力 / 理念の継承と発展 / 追跡調査 / 理念の継承・発展 / 価値観の相互影響 / 組織アイデンティティ / 国際比較 / 人的資源 / 危機脱出 / 媒介効果 / 自己効力感 / ダイナミズム / 社会的動機付け / 内在的動機付け / 外発的動機付け / 不確実性 / 組織行動 / 環境の不確実性 / 動機付け / 人的資源管理 / 実証研究 / リーダーシップ継承 / リーダーシップ構築 / グローバルビジネス … もっと見る研究代表者以外ビジネスモデル / クラスター / プロデューサー / 産業クラスター / 複合主体 / 相互最適化 / 製品高度化 / ブランド / もの作りの高度化 / ブランド管理 / 技能継承 / クラスター内リスク分業 / 高度なものづくり / ものづくりの高度化 / 産業集積 / リスク分担 / サ営組織 / アイデンティフィケーション / 経営理念 / エコシステム / 知の共有 / 規範の共有 / コミュニケーション / 経営組織 / 経営学 / 流通とのコラボレーション / 技能養成 / 産地問題 / デザインイノベーター / 産地問屋 / ものつくり / フォロワー / O.E.M. / NPO / NGO / NGO/NP0 / 企業 / 都市 / バリアフリー / NGO/NPO / 文化人類学 / 経営人類学 / 万国博覧会 / 上海万博隠す

持続的成長を支える理念型経営：アイデンティティ・ワーク理論の構築と検証研究代表者
- 研究代表者
  
  王英燕
- 研究期間 (年度)
  2022 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  慶應義塾大学
価値観の相互影響メカニズム及び従業員の組織行動との関連：衝突を成長の機会に研究代表者
- 研究代表者
  
  王英燕
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2021
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  慶應義塾大学
   京都大学
工業生産の再検討-伝統的産業クラスターから最先端への架橋-
- 研究代表者
  
  日置弘一郎
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  就実大学
   公立鳥取環境大学
手作り型産業クラスターの遷移位相
- 研究代表者
  
  日置弘一郎
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  京都大学
知と規範の共有を促進する組織コミュニケーション・モデルの理論的・実証的研究
- 研究代表者
  
  高尾義明
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  首都大学東京
環境の不確実性と動機付けのダイナミズム:危機脱出の人的資源管理の国際比較研究代表者
- 研究代表者
  
  王英燕
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  広島市立大学
上海万博の経営人類学的研究
- 研究代表者
  
  中牧弘允
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  文化人類学・民俗学
- 研究機関
  国立民族学博物館
グローバルビジネスにおけるリーダーシップ構築・継承プロセスに関する実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  王英燕
- 研究期間 (年度)
  2008 – 2009
- 研究種目
  
  若手研究(スタートアップ)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  京都大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 産業集積のダイナミクス2019
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎、大木裕子、波積真理、王英燕
- 総ページ数
  204
- 出版者
  中央経済社
- ISBN
  9784502299919
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[図書] 組織コミットメント再考2017
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 総ページ数
  236
- 出版者
  文真堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15H01963
[図書] 経営理念の浸透:アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012
- 著者名/発表者名
  高尾義明・王英燕
- 総ページ数
  230
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[図書] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012
- 著者名/発表者名
  高尾義明・王英燕
- 総ページ数
  244
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530368
[図書] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012
- 著者名/発表者名
  高尾義明, 王英燕
- 総ページ数
  232
- 出版者
  有斐閣
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530368
[図書] 経営理念から日本企業のリーダーシップ構築・継承モデルの探索-M社とO社のケーススタディより2009
- 著者名/発表者名
  王英燕, 〓君編
- 出版者
  華南日本研究
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20830040
[雑誌論文] 理念改定におけるアイデンティティ・ワークの研究2023
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 雑誌名
  
  日本経営学会誌
  
  巻: 52 ページ: 17-30
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K01635
[雑誌論文] 理念型経営の探索 ― 源泉・構造と測定指標 ―2023
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 雑誌名
  
  経営哲学
  
  巻: 19 ページ: 2-17
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K01635
[雑誌論文] 組織アイデンティティ・ワークのマネジメント：パラドキシカルな視点を導入2023
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 雑誌名
  
  三田商学研究
  
  巻: 66 ページ: 63-76
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K01635
[雑誌論文] ワーク・エンゲージメントの規定要因：ソーシャル・パースペクティブからの探求2022
- 著者名/発表者名
  澤田陸斗・中越裕登・王英燕
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 10 ページ: 2-21
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22K01635
[雑誌論文] 組織に合う人材を求める日本2021
- 著者名/発表者名
  王　英燕
- 雑誌名
  
  日経ビジネス
  
  巻: 2085 ページ: 70-73
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[雑誌論文] 理念・価値観を組織の原動力に2021
- 著者名/発表者名
  王　英燕
- 雑誌名
  
  日経ビジネス
  
  巻: 2086 ページ: 78-81
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[雑誌論文] 複雑な日本人の会社への感情2021
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 雑誌名
  
  『日経ビジネス』
  
  巻: 3月22日号ページ: 98-101
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[雑誌論文] 「擬似家族」で絆を作る日本企業2021
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 雑誌名
  
  『日経ビジネス』
  
  巻: 3月29日号ページ: 106-109
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[雑誌論文] Commitment to sustainable development: Exploring the factors affecting employee attitudes towards corporate social responsibility‐oriented management2018
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  Corporate Social Responsibility and Environmental Management
  
  巻: 25 号: 6 ページ: 1284-1292
- DOI
  10.1002/csr.1638
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[雑誌論文] In pursuit of sacred space: A study on modern Chinese intellectual businessmen2013
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  Senri Ethnological Studies
  
  巻: 82 ページ: 177-184
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[雑誌論文] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business-related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2012
- 著者名/発表者名
  Koichiro Hioki, Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  上海万博の経営人類学的研究
  
  ページ: 167-175
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[雑誌論文] 連合出展のビジネス・パビリオンにおけるビジュアル・アイデンティティの伝達-「真正性(authenticity)」の発見を手掛かりに2012
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎、王英燕
- 雑誌名
  
  上海万博の経営人類学的研究
  
  ページ: 155-165
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[雑誌論文] Mission-Driven Organizations in Japan: Management Philosophy and Individual Outcomes2011
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  Journal of Business Ethics
  
  巻: 101 ページ: 111-126
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[雑誌論文] 経営理念の浸透次元と影響要因-組織ルーティン論からのアプローチ2011
- 著者名/発表者名
  高尾義明・王英燕
- 雑誌名
  
  組織科学
  
  巻: 第44巻第4号ページ: 55-66
- NAID
  40019057819
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530368
[雑誌論文] Mission-Driven Organizations in Japan : Management Philosophy and Individual Outcomes2010
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  Journal of Business Ethics
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[学会発表] 組織におけるアイデンティティ構築2021
- 著者名/発表者名
  王　英燕
- 学会等名
  HRM研究会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] 日本企業の存在意義：日本らしさの継承と革新2021
- 著者名/発表者名
  王　英燕
- 学会等名
  経営哲学学会　第38回全国大会統一論題
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] 組織アイデンティティ発展のダイナミックスー装置としての理念2019
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  慶應商学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] 組織アイデンティティ問題の検討ー理念装置化のモデル2019
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  日本経営学会関東部会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] Shared Leadership: Exploring the Multidimensional Structure and Relationship with Gender Identity2018
- 著者名/発表者名
  Cong Xu and Yingyan Wang
- 学会等名
  Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] 組織アイデンティティのマネジメントー理論的考察の試みー2018
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  しごと能力研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] 組織における自己アイデンティティの構築－組織内外文脈的要因の一考察2018
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  組織学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01753
[学会発表] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business Related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2011
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎、王英燕
- 学会等名
  The Second Meeting of International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[学会発表] Identity expression and self-representation : Comparative study of three business pavilions at Expo 2010 Shanghai", International Forum on Business and Anthropology2011
- 著者名/発表者名
  Hioki, K., Wang, Y
- 学会等名
  International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[学会発表] Identity expression and self-representation: Comparative study of three business pavilions at Expo 2010 Shanghai"2011
- 著者名/発表者名
  Hioki, K. & Wang, Y
- 学会等名
  International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[学会発表] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business Related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2011
- 著者名/発表者名
  Koichiro Hioki and Yingyan Wang
- 学会等名
  The Second Meeting of International Forum on Business and Anthropology(IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[学会発表] In Pursuit of Sacred Space: A Study on Modern Chinese Intellectual Businessmen2010
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 学会等名
  International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  国立民族学博物館
- 年月日
  2010-07-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[学会発表] In Pursuit of Sacred Space : A Study on Modern Chinese Intellectual Businessmen2010
- 著者名/発表者名
  Yingyan Wang
- 学会等名
  International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  国立民族学博物館
- 年月日
  2010-07-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22730303
[学会発表] 経営理念に関する考察-電気機器企業の実証研究より2009
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  経営哲学学会第26回全国大会
- 発表場所
  京都大学
- 年月日
  2009-09-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20830040
[学会発表] 経営哲学学会第26回全国大会報告
- 著者名/発表者名
  王英燕
- 学会等名
  経営理念に関する考察-電気機器企業の実証研究より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20830040

1. 日置弘一郎 (70114022)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 4件
2. 波積真理 (80271443)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 大木裕子 (80350685)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
4. 関千里 (70434256)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
5. 中牧弘允 (90113430)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 陳天璽 (40370142)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 廣瀬浩二郎 (20342644)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 廣山謙介 (70156727)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 澤野雅彦 (00126492)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 三井泉 (00190679)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 竹内恵行 (60216869)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 澤木聖子 (40301824)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 出口竜也 (60237021)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 周佐喜和 (50216149)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 大石徹 (30340889)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 秦兆雄 (00260109)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 曹斗燮 (20262834)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 岩井洋 (30269956)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 市川文彦 (00203092)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 住原則也 (50248184)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 出口正之 (90272799)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 李妍〓 (90348889)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 高尾義明 (90330951)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
24. 李超 (10614646)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

王 英燕 Wang Yingyan

研究課題

研究成果

共同研究者

持続的成長を支える理念型経営：アイデンティティ・ワーク理論の構築と検証研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

価値観の相互影響メカニズム及び従業員の組織行動との関連：衝突を成長の機会に研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

工業生産の再検討-伝統的産業クラスターから最先端への架橋-

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

手作り型産業クラスターの遷移位相

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

知と規範の共有を促進する組織コミュニケーション・モデルの理論的・実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

環境の不確実性と動機付けのダイナミズム:危機脱出の人的資源管理の国際比較研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

上海万博の経営人類学的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

グローバルビジネスにおけるリーダーシップ構築・継承プロセスに関する実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 産業集積のダイナミクス2019

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 組織コミットメント再考2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 経営理念の浸透:アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 経営理念から日本企業のリーダーシップ構築・継承モデルの探索-M社とO社のケーススタディより2009

著者名/発表者名

王英燕 Wang Yingyan

[学会発表] 日本企業の存在意義：日本らしさの継承と革新2021