日置弘一郎 Hioki Koichiro

研究者番号	70114022
その他のID
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2018年度: 就実大学, 経営学部, 教授 2015年度 – 2017年度: 公立鳥取環境大学, 経営学部, 教授 2012年度 – 2013年度: 京都大学, 経営学研究科, 教授 2011年度: 京都大学, 経営管理専門職大学院, 教授 2010年度 – 2011年度: 京都大学, 経営管理研究部, 教授 … もっと見る 2008年度: 京都大学, 経営管理専門職大学院, 教授 2005年度 – 2006年度: 京都大学, 経済学部, 教授 2003年度 – 2005年度: 京都大学, 経済学研究科, 教授 2001年度 – 2003年度: 京都大学, 経済学部, 教授 2001年度 – 2002年度: 京都大学, 大学院・経済学研究科, 教授 1997年度 – 1998年度: 京都大学, 大学院・経済学研究科, 教授 1988年度 – 1990年度: 九州大学, 経済学部, 助教授隠す
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 広領域研究代表者以外理工系 / 文化人類学・民俗学 / 商学・経営学 / 日本語教育 / 文化人類学(含民族学・民俗学) / 経営学
キーワード	研究代表者ビジネスモデル / クラスター / プロデューサー / 産業クラスター / 複合主体 / 相互最適化 / 製品高度化 / ブランド / もの作りの高度化 / ブランド管理 … もっと見る / 技能継承 / クラスター内リスク分業 / 高度なものづくり / ものづくりの高度化 / 産業集積 / リスク分担 / landlady of inn / Ietoji / opportunism / contingency vegulator / power a shop / asked work / female clerical Assistant / 身分 / 家族内世代間支援 / 就業継続 / 家力自 / 旅館おかみ / 家刀自 / 機会主義 / コンティンジェンシーレギュレイター / 職場内パワー / 頼まれ仕事 / 女性事務補助職 / 流通とのコラボレーション / 技能養成 / 産地問題 / デザインイノベーター / 産地問屋 / ものつくり / フォロワー / O.E.M. … もっと見る研究代表者以外ビジネスモデル / ネットワーク / ものづくり / 中小製造業 / モジュール化 / コラボレーション / デジタルエコノミー / オンライン / career selection / commitment to region / commitment to firm / 転職 / 帰属意識 / 地域性 / 地域帰属 / 選職行動 / 地域移動 / 企業帰属 / multimedia / interactivity / open source / two-way / learning website / Japanese language / 経営学入門 / 日本社会 / XOOPS / 教材 / 日本語 / マルチメディア / インターラクティブ / オープンソース / 双方向 / 学習サイト / 日本語教材 / Pottery / Cotswolds / Scotland / brewery / Quaker / visitor center / corporate museum / management / 観光産業 / バーミンガム / ストーク・オン・トレント / 宗教共同体 / 経営文化 / ストークオントレント / 原子力発電所 / クエーカー / 日本的経営 / 企業博物館 / 窯業 / コッツウォルズ / スコットランド / 醸造業 / クェーカー / ビジター・センター / 起業博物館 / 経営 / 地域学 / 創浩的破壊 / 交互イノベーション / 地域活性化 / 世代間相互信頼 / 伝統芸能アカデミー / 伝統芸能 / 革新競争 / 地域資源開発経営学 / 固有文化 / 交互作用革新 / 広島神楽 / NPO / NGO / NGO/NP0 / 企業 / 都市 / バリアフリー / NGO/NPO / 文化人類学 / 経営人類学 / 万国博覧会 / 上海万博 / クリエイティブクラス / メセナ / 協働関係 / 世界遺産 / 文化交流 / 文化創造 / マネジメント / 産業 / 擦り合わせ / ビジネスモデ / コラボレーショ / 消費者参加 / 工業集積 / 擦り合せ / 京様式 / 中小企業隠す

工業生産の再検討-伝統的産業クラスターから最先端への架橋-研究代表者
- 研究代表者
  
  日置弘一郎
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  就実大学
   公立鳥取環境大学
手作り型産業クラスターの遷移位相研究代表者
- 研究代表者
  
  日置弘一郎
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  京都大学
広島神楽の継承・興隆と地域の経済発展にむけた地域戦略と運営
- 研究代表者
  
  赤岡功
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  県立広島大学
上海万博の経営人類学的研究
- 研究代表者
  
  中牧弘允
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  文化人類学・民俗学
- 研究機関
  国立民族学博物館
産業と文化の経営人類学的研究
- 研究代表者
  
  中牧弘允
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  文化人類学・民俗学
- 研究機関
  国立民族学博物館
日本語および日本社会を理解させるためのインターラクティブなマルチメディア教材開発
- 研究代表者
  
  佐々木瑞枝
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2006
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  日本語教育
- 研究機関
  武蔵野大学
ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  日置弘一郎, 赤岡功
- 研究期間 (年度)
  2004 – 2005
- 研究種目
  
  特定領域研究
- 審査区分
  
  理工系
- 研究機関
  京都大学
ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究
- 研究代表者
  
  赤岡功
- 研究期間 (年度)
  2003
- 研究種目
  
  特定領域研究
- 審査区分
  
  理工系
- 研究機関
  京都大学
ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究
- 研究代表者
  
  赤岡功
- 研究期間 (年度)
  2002
- 研究種目
  
  特定領域研究
- 審査区分
  
  理工系
- 研究機関
  京都大学
ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究
- 研究代表者
  
  赤岡功
- 研究期間 (年度)
  2001
- 研究種目
  
  特定領域研究(C)
- 審査区分
  
  理工系
- 研究機関
  京都大学
経営文化の日英比較―宗教と博物館を中心に
- 研究代表者
  
  中牧弘允
- 研究期間 (年度)
  2001 – 2003
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  文化人類学(含民族学・民俗学)
- 研究機関
  国立民族学博物館
女性事務補助職の総合的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  日置弘一郎
- 研究期間 (年度)
  1997 – 1998
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  広領域
- 研究機関
  京都大学
人事異動の実証的研究
- 研究代表者
  
  川端久夫
- 研究期間 (年度)
  1988 – 1990
- 研究種目
  
  総合研究(A)
- 研究分野
  
  商学・経営学
- 研究機関
  九州大学

すべて 2012 2011 2006 2005

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 経営戦略と組織間提携の構図2005
- 著者名/発表者名
  赤岡功, 日置弘一郎
- 総ページ数
  240
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16016253
[図書] 労務管理と人的資源管理の構図2005
- 著者名/発表者名
  赤岡功, 日置弘一郎編
- 総ページ数
  232
- 出版者
  中央経済社
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[図書] Relationship between Labor Management and Human Resources Management2005
- 著者名/発表者名
  Akaoka, I., Hioki, K.
- 総ページ数
  232
- 出版者
  Chuo-keizai Publishing
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[図書] 労務管理と人的資源管理の構図2005
- 著者名/発表者名
  赤岡功, 日置弘一郎
- 総ページ数
  232
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16016253
[図書] Relationship between Management Strategies and Inter-organization Coordination2005
- 著者名/発表者名
  Akaoka, I., Hioki, K.
- 総ページ数
  252
- 出版者
  Chuo-keizai Publishing
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[図書] 経営戦略と組織間連携の構図2005
- 著者名/発表者名
  赤岡功, 日置弘一郎編
- 総ページ数
  252
- 出版者
  中央経済社
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[雑誌論文] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business-related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2012
- 著者名/発表者名
  Koichiro Hioki, Yingyan Wang
- 雑誌名
  
  上海万博の経営人類学的研究
  
  ページ: 167-175
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[雑誌論文] 連合出展のビジネス・パビリオンにおけるビジュアル・アイデンティティの伝達-「真正性(authenticity)」の発見を手掛かりに2012
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎、王英燕
- 雑誌名
  
  上海万博の経営人類学的研究
  
  ページ: 155-165
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[雑誌論文] Waver of 'I' in the Gender Expressions in Japanese2006
- 著者名/発表者名
  Hioki, Koichiro
- 雑誌名
  
  Japanese and Gender(Sasaki, Mizue(ed.))
  
  ページ: 151-165
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[雑誌論文] 日本語のジェンダー表現における「私」のゆらぎ2006
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎
- 雑誌名
  
  日本語とジェンダー(佐々木瑞枝編著)
  
  ページ: 151-165
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[雑誌論文] Language and Information Goods2005
- 著者名/発表者名
  Hioki, Koichiro
- 雑誌名
  
  Language April
  
  ページ: 142-148
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[雑誌論文] 言語と情報商品2005
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎
- 雑誌名
  
  月刊言語 4月号
  
  ページ: 142-148
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[雑誌論文] 言語と情報商品2005
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎
- 雑誌名
  
  月刊言語 4月号
  
  ページ: 142-148
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17320078
[学会発表] 上海万博における企業館2012
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎
- 学会等名
  科研「上海万博の経営人類学的研究」報告会
- 発表場所
  国立民族学博物館
- 年月日
  2012-02-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[学会発表] 上海万博における企業館2011
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎
- 学会等名
  科研「上海万博の経営人類学的研究」研究会
- 発表場所
  国立民族学博物館
- 年月日
  2011-12-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[学会発表] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business Related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2011
- 著者名/発表者名
  Koichiro Hioki and Yingyan Wang
- 学会等名
  The Second Meeting of International Forum on Business and Anthropology(IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035
[学会発表] Identity Expression and Self Representation : Comparative Study of Three Business Related Pavilions at Expo 2010 Shanghai2011
- 著者名/発表者名
  日置弘一郎、王英燕
- 学会等名
  The Second Meeting of International Forum on Business and Anthropology (IFBA)
- 発表場所
  香港大学
- 年月日
  2011-07-31
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21242035

1. 赤岡功 (10025190)

共同の研究課題数: 5件

共同の研究成果数: 2件
2. 澤野雅彦 (00126492)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
3. 菊谷達弥 (80183789)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
4. 末松千尋 (80335231)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
5. 若林直樹 (80242155)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
6. 松井啓之 (90272682)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
7. 竹内惠行 (60216869)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
8. 曹斗燮 (20262834)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
9. 波積真理 (80271443)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
10. 王英燕 (10456759)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 4件
11. 中牧弘允 (90113430)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
12. 岩井洋 (30269956)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
13. 澤木聖子 (40301824)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
14. 住原則也 (50248184)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
15. 廣山謙介 (70156727)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
16. 三井泉 (00190679)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
17. 陳天璽 (40370142)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
18. 出口竜也 (60237021)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
19. 大木裕子 (80350685)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
20. 関千里 (70434256)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
21. 晨晃 (20275978)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 廣瀬浩二郎 (20342644)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 周佐喜和 (50216149)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 大石徹 (30340889)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 秦兆雄 (00260109)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
26. 市川文彦 (00203092)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 出口正之 (90272799)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
28. 李妍〓 (90348889)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
29. 平野実 (00405507)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
30. 伴谷晃二 (40289244)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
31. 小島専孝 (20225436)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
32. 藤井秀樹 (80173392)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
33. 崔俊 (50387908)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
34. 赤岡広周 (70571074)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
35. 島本みどり (80105254)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
36. 守田峰子 (90200427)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
37. 宇野斉 (70262491)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
38. 塩路有子 (70351674)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
39. 佐々木瑞枝 (20205868)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
40. 伊津信之介 (50142617)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
41. 門倉正美 (80127753)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
42. 川端久夫 (90037101)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
43. 斎藤貞之 (10105380)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
44. 佐藤誠 (80123800)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
45. 遠藤雄二 (90152024)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
46. 原田實 (70037109)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
47. 椙山泰生 (70323467)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
48. 山本匡 (40262381)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
49. 筒井清子 (30065768)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
50. 中野裕治 (00117186)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
51. 李超 (10614646)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
52. 高橋義幸

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

日置 弘一郎 Hioki Koichiro

研究課題

研究成果

共同研究者

工業生産の再検討-伝統的産業クラスターから最先端への架橋-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

手作り型産業クラスターの遷移位相研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ネットワークを利用したバーチャルもの作りの産業組織デザインに関する実証的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

女性事務補助職の総合的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 経営戦略と組織間提携の構図2005

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 労務管理と人的資源管理の構図2005

著者名/発表者名

日置弘一郎 Hioki Koichiro