小久保みどり kokubo midori

研究者番号	30234735
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 立命館大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2021年度 – 2023年度: 立命館大学, 経営学部, 教授 2009年度 – 2015年度: 立命館大学, 経営学部, 教授 1991年度 – 1992年度: 奈良大学, 社会学部, 助手
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連研究代表者以外経営学 / 震災問題と人文学・社会科学
キーワード	研究代表者クライシス・リーダーシップ / 組織事故 / グラス・クリフ現象（効果） / 共同性 / 作動性 / グラス・クリフ効果（現象） / 危機 / ジェンダー / ガラスの崖 / グラス・クリフ / リーダーシップ / 緊急事態 … もっと見る研究代表者以外 … もっと見る災害文化 / 会計 / 経営 / 電力会社 / 歴史 / 日本 / 社会的受容 / 組織論 / 経営史 / 技術史 / 政策史 / 会計制度 / エネルギー政策 / 原子力発電 / 外国人研修生 / 日系人 / 外国人研修生・技能実習生 / 雇用管理 / 採用 / 外国人・研修生技能実習生 / キャリアデザイン / 外国人技能実習生 / 日系人労働者 / 人事管理 / キャリア開発 / 外国人留学生 / 外国人労働者 / 技術開発マネジメント / 組織能力 / 企業価値 / 事業マネジメント / 生産マネジメント / ベンチャー / 組織戦略 / 技術戦略 / 事業戦略 / 経営戦略 / 技術経営 / 心の電話 / ボランティア活動 / 危機管理 / 被災者団体 / 一次集団 / 土着型地域社会 / 雲仙普賢岳災害 / エスノメソドロジカルな方法 / 現地調査 / アンケ-ト / 自然災害隠す

緊急事態に対応するリーダーシップ研究代表者
- 研究代表者
  
  小久保みどり
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  立命館大学
日本の原子力発電史の領域横断的研究
- 研究代表者
  
  金森絵里
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  震災問題と人文学・社会科学
- 研究機関
  立命館大学
外国人労働者のキャリア開発・人事管理に関する研究
- 研究代表者
  
  守屋貴司
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館大学
技術経営に関する経営学的視点からの実証的・理論的研究
- 研究代表者
  
  今田治
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2009
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  立命館大学
雲仙普賢岳災害にともなう避難地域住民の社会再適応過程の研究
- 研究代表者
  
  三隅二不二
- 研究期間 (年度)
  1992
- 研究種目
  
  重点領域研究
- 研究機関
  久留米大学
自然災害発生後における地域住民の防災ネットワ-クに関する実証的研究
- 研究代表者
  
  三隅二不二
- 研究期間 (年度)
  1991
- 研究種目
  
  重点領域研究
- 研究機関
  奈良大学

すべて 2023 2022 2021 2016 2015 2013 2009 2008

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] The Choice of Leader in Crisis: Glass Cliff Effect and Agentic Leader2023
- 著者名/発表者名
  Midori Kokubo
- 雑誌名
  
  International Journal of Psychology
  
  巻: 58S1 ページ: 699-699
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[雑誌論文] 危機の時のリーダー選択要因と選択後の評価2022
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  立命館経営学
  
  巻: 61 ページ: 155-166
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[雑誌論文] ガラスの崖と女王蜂　－ジェンダーに関する最近のリーダーシップ研究の一側面－2021
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  立命館経営学
  
  巻: 60 ページ: 73-94
- NAID
  120007123982
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[雑誌論文] 仕事内容と雇用形態選択理由から見た非正規従業員のワーク・モチベーション2016
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  立命館経営学
  
  巻: 54(6) ページ: 73-82
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25516020
[雑誌論文] 従業員の組織内階層による直属上司のリーダーシップ効果の違い2013
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  立命館経営学
  
  巻: 第52巻第1号ページ: 173-189
- NAID
  110009656685
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25516020
[雑誌論文] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 5: Leadership"Kokubo, Midori, et al.2008
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  Proceedings of XXIX International Congress of Psychology (CD version)
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19330090
[雑誌論文] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 6: Effectiveness of the Scale of Inappropriate leadership, Takahara Ryuji, Yamshita Miyako, Kokubo Midori2008
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 雑誌名
  
  Proceedings of XXIX International Congress of Psychology (CD version)
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19330090
[学会発表] 危機の時のリーダーの選択―「ガラスの崖」と作動性リーダー2022
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  お茶の水女子大学グローバルリーダーシップ研究所国際シンポジウム
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[学会発表] 危機の時のリーダー選択要因と選択後の評価2022
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  産業・組織心理学会第37回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[学会発表] The choice of leader in crisis : glass cliff effect and agentic leader2021
- 著者名/発表者名
  Midori Kokubo
- 学会等名
  The 32nd International Congress of Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01689
[学会発表] 仕事内容と雇用形態選択理由からみた非正規従業員の職務満足感2015
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  日本心理学会年次大会
- 発表場所
  名古屋国際会議場（愛知県・名古屋市）
- 年月日
  2015-09-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25516020
[学会発表] 環境不確実性と階層と課題の不確実性によるリーダーシップ効果の違い2009
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  グループ・ダイナミックス学会・社会心理学会合同年次大会
- 発表場所
  大阪大学吹田キャンパス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19330090
[学会発表] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 5: Leadership2008
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  XXIX International Congress of Psychology
- 発表場所
  ドイツ・ベルリン国際会議センター
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19330090
[学会発表] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 6: Effectiveness of the Scale of Inappropriate leadership2008
- 著者名/発表者名
  小久保みどり
- 学会等名
  XXIX International Congress of Psychology
- 発表場所
  ドイツ・ベルリン国際会議センター
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19330090

1. 兵藤友博 (20278477)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
2. 三隅二不二 (30037022)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 今田治 (50232608)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 徳田昭雄 (60330015)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 安藤哲生 (70268134)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 雀部晶 (00100933)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 吉田要 (60127412)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 中西一正 (40217766)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 井口知栄 (20411209)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 横田明紀 (30442015)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 竹田昌弘 (30288617)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 守屋貴司 (70248194)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 小松史朗 (60455037)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 小沢道紀 (30340491)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 金森絵里 (70330016)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 中瀬哲史 (40274352)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 佐野正博 (70206001)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 山崎文徳 (70411204)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 慈道裕治 (80066703)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 篠原弘章 (20040066)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. ハフシモハメッド (00210104)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 米谷淳 (70157121)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 矢守克也 (80231679)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 野田隆 (50189403)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 三隅譲二 (30247209)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
26. 鈴木廣 (10036965)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 横田陽子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

小久保 みどり kokubo midori

研究課題

研究成果

共同研究者

緊急事態に対応するリーダーシップ研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本の原子力発電史の領域横断的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

外国人労働者のキャリア開発・人事管理に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

技術経営に関する経営学的視点からの実証的・理論的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

雲仙普賢岳災害にともなう避難地域住民の社会再適応過程の研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究機関

自然災害発生後における地域住民の防災ネットワ-クに関する実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究機関

[雑誌論文] The Choice of Leader in Crisis: Glass Cliff Effect and Agentic Leader2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 危機の時のリーダー選択要因と選択後の評価2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ガラスの崖と女王蜂 －ジェンダーに関する最近のリーダーシップ研究の一側面－2021

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 仕事内容と雇用形態選択理由から見た非正規従業員のワーク・モチベーション2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 従業員の組織内階層による直属上司のリーダーシップ効果の違い2013

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 5: Leadership"Kokubo, Midori, et al.2008

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Japanese LIFE-PATTERNS in the 2000s 6: Effectiveness of the Scale of Inappropriate leadership, Takahara Ryuji, Yamshita Miyako, Kokubo Midori2008

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] 危機の時のリーダーの選択―「ガラスの崖」と作動性リーダー2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 危機の時のリーダー選択要因と選択後の評価2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] The choice of leader in crisis : glass cliff effect and agentic leader2021

著者名/発表者名

学会等名

データソース

小久保みどり kokubo midori

[雑誌論文] ガラスの崖と女王蜂　－ジェンダーに関する最近のリーダーシップ研究の一側面－2021